hr面試自我介紹【推薦】
當(dāng)來到一個(gè)新環(huán)境中,我們有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,自我介紹是認(rèn)識自我的手段。那么什么樣的自我介紹才合適呢?下面是小編為大家整理的hr面試自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。
hr面試自我介紹1
工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識,考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識,并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理能力,長期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作,曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作,以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報(bào)材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調(diào)整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,設(shè)計(jì)計(jì)算公式,并擔(dān)任計(jì)算工作;
任職期間, 建立了公司的電子化人才信息庫,完善員工信息管理工作;制定招聘計(jì)劃及招聘流程,通過推行半結(jié)構(gòu)化面試,準(zhǔn)確識別人才,引入試用員工考核機(jī)制,使公司的員工流失率由34%降低到11%,并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓(xùn)需求,制定計(jì)劃并組織實(shí)施,提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法,提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補(bǔ)貼近40萬元,辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè),共20余人享受政府補(bǔ)貼。
hr面試自我介紹2
我性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真,態(tài)度積極,有上進(jìn)心,熱愛人力資源工作,有良好的人際溝通能力,較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。
工作中能夠很好的團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),樂于幫助他人,能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和優(yōu)勢。不怕辛苦,任勞任怨,自學(xué)能力及領(lǐng)悟能力較強(qiáng)。
招聘方面:能夠及時(shí)滿足集團(tuán)及各子公司各個(gè)部門的人員需求,招聘崗位包括:銷售總監(jiān),融資經(jīng)理,暖通工程師,財(cái)務(wù)會計(jì),工程預(yù)算人員等,包括公司的各個(gè)層級。新入職員工表現(xiàn)均很優(yōu)秀,得到啦領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評。同時(shí)與部門負(fù)責(zé)人一起完善啦公司的招聘流程,規(guī)范啦面試的各個(gè)程序,提高啦面試的信度與效度。
社保方面:進(jìn)入公司后,對集團(tuán)及各子公司人員的保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行梳理,目前各項(xiàng)工作已正常開展。熟悉社會保險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)的各項(xiàng)流程!
員工關(guān)系方面:主要是梳理員工的勞動合同,完善勞動合同書,按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽工作,盡可能規(guī)避勞動風(fēng)險(xiǎn),避免產(chǎn)生不必要的勞動糾紛。同時(shí)進(jìn)行員工信息的定期更新,入職材料的完善等。
培訓(xùn)方面:負(fù)責(zé)組織公司人員的培訓(xùn),包括收集培訓(xùn)需求,整理公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,選拔培訓(xùn)講師,安排相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)后的效果反饋情況等;公司以內(nèi)部培訓(xùn)為主,外部拓展為輔。提高啦員工的專業(yè)技能,增強(qiáng)啦各部門的團(tuán)隊(duì)合作精神及凝聚力。
只要有發(fā)展的平臺,本人愿意加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中!
hr面試自我介紹3
我叫XXX,畢業(yè)于XXX大學(xué)酒店管理專業(yè)。我是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊(duì)工作的人;思維嚴(yán)謹(jǐn);擁有豐富的酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),任職期間組織過各項(xiàng)大型接待、美食節(jié)活動,管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強(qiáng)項(xiàng)之一。具有高星級酒店餐飲領(lǐng)域的全面管理能力、協(xié)調(diào)能力、運(yùn)作能力和創(chuàng)新能力;有高星級酒店籌建直至酒店正常運(yùn)作之良好開拓經(jīng)驗(yàn);熟悉各類酒店系統(tǒng)管理軟件的運(yùn)用。對餐飲財(cái)務(wù)管理和成本監(jiān)控有較強(qiáng)的工作能力!能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,統(tǒng)籌制定實(shí)用有效的餐飲管理和內(nèi)部控制制度,從而使企業(yè)管理走向制度化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。
hr面試自我介紹4
各位考官好:
今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學(xué)本科.我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在***實(shí)習(xí)過,所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.成為一名體育教師是我多年以來的強(qiáng)烈愿望.
如果我有機(jī)會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值.同時(shí),我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.體育教師是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會!
hr面試自我介紹5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫李明,畢業(yè)于某校園,某專業(yè)。
我在校園期間,主修的專業(yè)課有x×(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應(yīng)聘職位所需課程,尤其重要),根據(jù)所學(xué)的知識,也參加過一些具體項(xiàng)目的事實(shí),比如校園獨(dú)有的精品課x×,在其中負(fù)責(zé)x主模塊或者擔(dān)任x組長工作)技能及財(cái)務(wù)知識等,取得了x×什么樣的成果。并在實(shí)踐中,加深了對x的認(rèn)識,提高了此類工作的實(shí)際操作潛力。
另外,在校園中也參加過一些社團(tuán)活動,比如x(此處最好說1-2樣如校園x周年校慶活動或院運(yùn)會),在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流,全方面認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的帶來的效率,對團(tuán)隊(duì)合作和職責(zé)感有了新的感受和知識。
本人誠實(shí)、樂觀、熱情,具有團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)努力,有很強(qiáng)的職責(zé)心。
我應(yīng)聘貴公司的某職位,是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮,并在那里學(xué)習(xí)成長。期望有這樣的機(jī)會,能和諸位成為同事。
之后對于您提出的問題,我會一一進(jìn)行回答。謝謝!
hr面試自我介紹6
由于工作性質(zhì),我平日閱人無數(shù),但印象最深的卻是在今天,而且是一個(gè)實(shí)習(xí)生的崗位。源于她的面試自我介紹環(huán)節(jié)非常到位,一下子給我很深的印象。無論從條理性和針對性都屬于上上之表現(xiàn)。 一開始進(jìn)來,我沒有特別在意,無論是著裝還是打扮都是在普通不過的那種,由于事先有見過她的簡歷,成績非常好,甚至享受到國家級獎(jiǎng)學(xué)金。但就我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而言,會拿獎(jiǎng)學(xué)金尤其是一等最高獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué),80%面試能力工作能力都不是想象的那樣好,所以對她的期望值我不是很高。
當(dāng)我們進(jìn)入第一環(huán)節(jié),自我介紹,我就發(fā)現(xiàn)她是一個(gè)面試準(zhǔn)備非常充分的求職者。首先在說明自己姓名和專業(yè)后,并沒有按照我常規(guī)聽到的介紹自己的獲獎(jiǎng)情況,而是直接告訴我她有三大特點(diǎn):責(zé)任心、能吃苦和身體好。 用非常簡明扼要的實(shí)際數(shù)據(jù)對相關(guān)特點(diǎn)給予論證,同時(shí)指出這個(gè)特點(diǎn)對所要實(shí)習(xí)的職位所起到的正面作用。也就是她在給自己進(jìn)行職位匹配?梢灾v事先她做了相當(dāng)充分的準(zhǔn)備和調(diào)查,從其他途徑了解到實(shí)習(xí)職位的工作特點(diǎn)和相關(guān)要求,將自己的特點(diǎn)非常有針對性的予以展示,這是內(nèi)容上。
在表述過程中,她的思路非常清晰,表情自然,語言流暢。我一下子就會感覺到她是有備而來,對公司了解程度相當(dāng)?shù)亩,也非常清楚公司的要求。我要承認(rèn)的是我還沒有進(jìn)行面試提問就已經(jīng)被她打動。這是非常罕見的。 接下來我就她例舉的案例進(jìn)行提問,反應(yīng)快速、回答準(zhǔn)確,很干練也很坦誠。雖然沒有典雅的服飾,沒有優(yōu)美的聲音,但這些似乎都不重要了,因?yàn)樗膽B(tài)度,和對這份工作的了解程度,已經(jīng)讓我確信她是喜歡并適合這個(gè)職位的。
不得不承認(rèn)她是非常聰明的,因?yàn)楹啔v已經(jīng)讓我確信其學(xué)習(xí)能力沒有問題,對于一個(gè)成績優(yōu)異的學(xué)生,我最擔(dān)心也就是是否有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和忍耐力。而這些疑慮都已經(jīng)在自我介紹中得到了很好的回答。同時(shí)她還讓我明顯感覺到是一個(gè)很有條理性的人。面試結(jié)束后,她坦言,自己做了很多功課,無論是自我介紹還是上網(wǎng)查詢了解公司情況,都是做足功課,想好應(yīng)對方法才來的。 所以我要對各位同學(xué)說,無論做什么只要你認(rèn)真對待,充分準(zhǔn)備,你就會有收獲!
hr面試自我介紹7
各位考官:
早上好。我叫xxx,現(xiàn)年22歲,壯族,大專文化,性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來已久的愿望:“成為一名人民公仆”。平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我生活充滿信心。我
曾經(jīng)在移動公司工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,在工作上取得一些的成績,同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識,同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。
加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個(gè)強(qiáng)烈愿望,同時(shí)我認(rèn)識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認(rèn)知讓我覺得機(jī)關(guān)單位是一個(gè)正確的選擇,這些就堅(jiān)定了我報(bào)考機(jī)關(guān)單位的信心和決心。
hr面試自我介紹8
工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),具有很好的`團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識,考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識,并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理能力,長期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作,曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作,以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報(bào)材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調(diào)整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,設(shè)計(jì)計(jì)算公式,并擔(dān)任計(jì)算工作;
任職期間, 建立了公司的電子化人才信息庫,完善員工信息管理工作;制定招聘計(jì)劃及招聘流程,通過推行半結(jié)構(gòu)化面試,準(zhǔn)確識別人才,引入試用員工考核機(jī)制,使公司的員工流失率由34%降低到11%,并使適崗率有大幅提高;
了解各部培訓(xùn)需求,制定計(jì)劃并組織實(shí)施,提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法,提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補(bǔ)貼近40萬元,辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè),共20余人享受政府補(bǔ)貼。
hr面試自我介紹9
我叫xx,來自xx工業(yè)大學(xué),有著良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識和操作能力,并于xx年x月通過國家人力資源管理師(三級)考試。對人力資源管理的相關(guān)知識掌握扎實(shí),熟悉人力資源開發(fā),績效管理與考核,薪酬管理及企業(yè)戰(zhàn)略管理流程,熟悉學(xué)習(xí)和掌握了《勞動合同法》及《社會保障法》的相關(guān)理論。
我的英語水平比較突出,在二年級通過了國家四級考試,有著出色的閱讀寫作能力和口語水平。在校期間,曾多次參加全國大學(xué)生英語競賽并取得較好的成績。
在大學(xué)期間,我積極參加各種活動,曾在社團(tuán)中擔(dān)任各種職務(wù)。我熱愛團(tuán)隊(duì)活動,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,在校期間還曾擔(dān)任本專業(yè)足球隊(duì)的隊(duì)長,具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
hr面試自我介紹10
面試自我介紹要注意些什么呢?請看HR的說法。
首先,“經(jīng)歷"不等于“經(jīng)驗(yàn)"!敖(jīng)驗(yàn)"是指“由實(shí)踐得來的知識或技能"。而回過頭來審視大學(xué)生們所追求的“經(jīng)驗(yàn)",則是一種急功近利的“經(jīng)歷",他們認(rèn)為“進(jìn)魚缸游一圈,就成了金魚",于是,他們不惜花費(fèi)寶貴的時(shí)間,頻繁走過場。恨不得把一天當(dāng)25小時(shí),做25件大事情。但是,這樣機(jī)械地像一只蜻蜓“掠過水面,不留痕跡",“經(jīng)驗(yàn)"又何從談起?
其次,“經(jīng)驗(yàn)"的含金量太低。在人才招聘會上,只要一提到“經(jīng)驗(yàn)",很多畢業(yè)生在進(jìn)行自我介紹時(shí)經(jīng)常就是“三句不離本行":家教、推銷、端盤子……而這些被他們津津樂道的“經(jīng)驗(yàn)",其實(shí)并沒有什么實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。殊不知,用人單位看重的是在相關(guān)行業(yè)內(nèi)的實(shí)踐技能,是對該項(xiàng)工作在意識層面上的認(rèn)知,而不是簡單的家教、推銷、端盤子。說白了,這些活兒,隨便找一個(gè)人去做,恐怕也不會差到哪里去。作為一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生,希望以此來突出自己的能力,顯然難免有些荒唐。
我們常說“先天不足,后天彌補(bǔ)"。其實(shí),每個(gè)人的“經(jīng)驗(yàn)"都不是與生俱來的,大學(xué)生也不例外,他們的主要任務(wù)是做好知識儲備,畢業(yè)后走上工作崗位“實(shí)踐",才能鍛煉出真正的“經(jīng)驗(yàn)"。所以,用人單位如果簡單地以“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)"來苛求應(yīng)屆畢業(yè)生,顯然是對常識的不尊重。而大學(xué)生為了迎合用人單位的喜好,把寶貴的學(xué)習(xí)良機(jī),奉獻(xiàn)給沒有實(shí)質(zhì)意義的“經(jīng)驗(yàn)",顯然是舍本逐末,必將得不償失。
hr面試自我介紹11
各位考官:
今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學(xué)本科.我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在xxx實(shí)習(xí)過,所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.成為一名體育教師是我多年以來的強(qiáng)烈愿望.
如果我有機(jī)會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值.同時(shí),我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.體育教師是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會!
hr面試自我介紹12
各位面試官:
您們好!能夠從無數(shù)應(yīng)聘者中脫穎而出進(jìn)入最后的面試,自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!
我是福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生,四年的學(xué)院生活磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。在大學(xué)期間,我一直信守做事盡心盡力的原則,努力學(xué)習(xí)文化知識,刻苦鉆研專業(yè)技能,積極投入實(shí)踐,全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績。
通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí),我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理的知識,包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效考評及薪酬管理等方面。同時(shí),經(jīng)過努力我拿到了人力資源管理師資格證、大學(xué)英語四六級證書、以及計(jì)算機(jī)一級與二級證書,熟練掌握Word、Excel、 Powerpoint、Photoshop等辦公軟件,并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站。除此之外,我還在大一學(xué)年拿到了國家機(jī)動車C1駕駛證。
此外我積極參加社會實(shí)踐活動,鍛煉自己的專業(yè)技能,增長自己的專業(yè)知識,并達(dá)到了一定的效果。通過一系列的校內(nèi)外活動,我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧,學(xué)會了如何使自己處于一個(gè)融洽的人際關(guān)系中。通過在校的學(xué)習(xí)我深深體會到理論指導(dǎo)實(shí)踐的含義,并且確實(shí)以這個(gè)準(zhǔn)則要求自己。
四年的學(xué)習(xí)中,我不僅鍛煉了自己的工作能力,組織能力,更在老師的教育下學(xué)習(xí)懂得了如何做人。堅(jiān)強(qiáng)自信的我,會勇敢的迎接未來激烈的挑戰(zhàn)。在這里應(yīng)聘貴公司的人力資源主管職位,是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮,并在這里學(xué)習(xí)成長。真誠希望成為貴公司其中一員。我會用自己勤勉的汗水與同仁一道為公司的錦繡前程奮斗不息,奉獻(xiàn)我年輕的熱忱和才智,并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步!
hr面試自我介紹13
工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識,考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識,并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理能力,長期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作,曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作,以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報(bào)材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調(diào)整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,設(shè)計(jì)計(jì)算公式,并擔(dān)任計(jì)算工作;
任職期間, 建立了公司的電子化人才信息庫,完善員工信息管理工作;制定招聘計(jì)劃及招聘流程,通過推行半結(jié)構(gòu)化面試,準(zhǔn)確識別人才,引入試用員工考核機(jī)制,使公司的員工流失率由34%降低到 11%,并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓(xùn)需求,制定計(jì)劃并組織實(shí)施,提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法,提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;xx年合理利用政策(京平政發(fā) 3號文)為公司爭取政府社保資金補(bǔ)貼近40萬元,辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè),共xx年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識,考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識,并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理能力,長期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作,曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作,以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報(bào)材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調(diào)整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,設(shè)計(jì)計(jì)算公式,并擔(dān)任計(jì)算工作;
任職期間, 建立了公司的電子化人才信息庫,完善員工信息管理工作;制定招聘計(jì)劃及招聘流程,通過推行半結(jié)構(gòu)化面試,準(zhǔn)確識別人才,引入試用員工考核機(jī)制,使公司的員工流
失率由34%降低到11%,并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓(xùn)需求,制定計(jì)劃并組織實(shí)施,提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法,提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;xx年合理利用政策(京平政發(fā) 3號文)為公司爭取政府社保資金補(bǔ)貼近40萬元,辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè),共20余人享受政府補(bǔ)貼。
希望公司能給一個(gè)機(jī)會,我現(xiàn)在還不敢說一定會比別人做的強(qiáng),但我敢拍著胸脯說,我會盡全力去做好,為公司,也為我個(gè)人
hr面試自我介紹14
我叫xx,已有x年從事人事的經(jīng)驗(yàn)。在工作中,我積極主動、責(zé)任心強(qiáng),具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識,考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識,并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理能力,長期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作,曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作,以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報(bào)材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調(diào)整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,設(shè)計(jì)計(jì)算公式,并擔(dān)任計(jì)算工作;
任職期間, 建立了公司的電子化人才信息庫,完善員工信息管理工作;制定招聘計(jì)劃及招聘流程,通過推行半結(jié)構(gòu)化面試,準(zhǔn)確識別人才,引入試用員工考核機(jī)制,使公司的員工流
失率由34%降低到11%,并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓(xùn)需求,制定計(jì)劃并組織實(shí)施,提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法,提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;20xx年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補(bǔ)貼近40萬元,辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè),共20余人享受政府補(bǔ)貼。
希望公司能給一個(gè)機(jī)會,我現(xiàn)在還不敢說一定會比別人做的強(qiáng),但我敢拍著胸脯說,我會盡全力去做好,為公司,也為我個(gè)人。
hr面試自我介紹15
各位考官:
您好!我很榮幸在這應(yīng)聘這個(gè)職位,并且很感謝該酒店給我提供一個(gè)面試的機(jī)會,F(xiàn)在,我首先來介紹我自己:我叫,來自湖北襄樊。我是一個(gè)誠實(shí)、富有責(zé)任感、待人熱情的人。我能夠在短期內(nèi)適應(yīng)各種不同的環(huán)境。第二,我非常喜歡飲食這個(gè)行業(yè),并且我把它當(dāng)成我的終身職業(yè)。到目前為止,我在飲食行業(yè)有一年的經(jīng)驗(yàn)。作為一個(gè)已過21歲的成年人,我想要體驗(yàn)的更深來豐富我的生活,并且在那個(gè)時(shí)候,飲食工作能幫我未來的職業(yè)規(guī)劃奠定一個(gè)好的基礎(chǔ)。做我們喜歡做的事情往往沒有用,我們必須熱愛上我們要做的事情,就好像飲食這個(gè)領(lǐng)域一樣。同時(shí),我以應(yīng)聘這份工作而感到自豪,希望貴店能給我一個(gè)展示的平臺,我將全力以赴將它做到更好。最后,我希望貴店的事業(yè)如日中天,做飲食行業(yè)的領(lǐng)頭人。謝謝您抽出時(shí)間來面試我!
【hr面試自我介紹】相關(guān)文章:
HR面試自我介紹04-18
hr面試的自我介紹12-14
hr的面試自我介紹11-30
HR面試自我介紹10-31
HR面試自我介紹10-31
HR面試自我介紹10-29
HR面試自我介紹10-30
HR的面試自我介紹06-26
HR面試自我介紹08-10
hr面試的自我介紹06-09