經理助理崗位職責范文
崗位不同職責也不同,那么,下面是小編給大家整理收集的經理助理崗位職責范文,供大家閱讀參考。
篇一:經理助理崗位職責范文
1、協(xié)助經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協(xié)助經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;
3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向經理提供具體的解決方案;
5、配合經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰寫經理的有關報告、文件,安排經理的.各項工作時間。
篇二:經理助理崗位職責范文
1、在經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供經理決策。
6、做好經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
篇三:經理助理崗位職責范文
1、協(xié)助經理處理日常事務。
2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人力資源制度,并向經理匯報。
3、指導人力規(guī)劃組起草人力資源部門有關文件。
4、收集各類資訊并及時提供給經理。
5、做好會議記錄與資料整理工作。
6、外籍員工個人資料的建立。
7、文具物品的請購。
8、經理缺席時臨時替代經理工作。
9、承辦經理臨時交待的事項。
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