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業(yè)務(wù)部助理崗位職責(zé)參考

時(shí)間:2020-12-03 09:20:40 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)部助理崗位職責(zé)參考

  不同的部門一定會(huì)有不同的工作內(nèi)容,下面就由小編為大家整理業(yè)務(wù)部助理崗位職責(zé)參考,歡迎大家查看!

業(yè)務(wù)部助理崗位職責(zé)參考

  篇一:業(yè)務(wù)部助理崗位職責(zé)

  一、 業(yè)務(wù)部各崗位人員配置崗位配置:業(yè)務(wù)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)員 、客服專員

  二、 業(yè)務(wù)部工作職責(zé)(部門職責(zé))

  1、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)年度、月度銷售計(jì)劃的完成。

  2、 負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù),客戶檔案的建立。

  3、 對有意向客戶進(jìn)行跟蹤,以便完成營銷任務(wù)定額。

  4、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作的開展及業(yè)務(wù)合同的簽訂。

  5、 負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開展所需費(fèi)用的預(yù)算。

  6、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)款項(xiàng)的催繳工作。

  7、 執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進(jìn)意見。

  8、 不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),擴(kuò)展公司市場影響,增強(qiáng)市場競爭力,提高企業(yè)的知名度

  三、 業(yè)務(wù)部各崗位工作職責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、傳達(dá)、分解、落實(shí)公司下達(dá)的政策與任務(wù)。

  2、公司銷售年度、季度、月工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。

  3、公司銷售模式的設(shè)計(jì)、調(diào)整、管理。

  4、組織建立、健全部門客戶檔案,分析市場需求,判斷需求意向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。

  5、保證業(yè)務(wù)部正常運(yùn)作與高效,對相關(guān)產(chǎn)品的需求信息及時(shí)向客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與采購部進(jìn)行反饋。

  6、制定業(yè)務(wù)部的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。

  7、對重要客戶定期巡訪與維護(hù)

  8、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。組織業(yè)務(wù)部人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn),召集業(yè)務(wù)員辦公例會(huì),及時(shí)解決業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面出現(xiàn)的問題。 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):

  1、根據(jù)銷售工作的要求,做好個(gè)人的銷售目標(biāo)計(jì)劃和目標(biāo)分解計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)部下達(dá)的銷售綜合目標(biāo)。

  2、保持與客戶的有效溝通,密切關(guān)注市場動(dòng)向。

  3、建立個(gè)人客戶檔案,按計(jì)劃巡訪客戶,進(jìn)行市場調(diào)查,及時(shí)反饋市場信息,并對客戶進(jìn)行評估。

  4、與公司各部門保持良好通暢的聯(lián)系,及時(shí)控制、解決工作中出現(xiàn)的問題。

  5、填寫每周、每月的巡訪、銷售工作計(jì)劃與總結(jié),完成每周、每月的工作報(bào)告。

  6、合理安排日常商務(wù),降低銷售經(jīng)營成本。

  客服專員崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)與合作伙伴的'溝通協(xié)調(diào)工作;

  2、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行通暢;

  3、主動(dòng)溝通和回訪客戶,總結(jié)、完善流程及延伸服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)資訊發(fā)布和日常溝通等服務(wù)工作;

  5、負(fù)責(zé)各類客戶意見及建議的處理和轉(zhuǎn)遞、跟蹤工作;

  6、能夠充分利用現(xiàn)有資源,完成業(yè)務(wù)的更新、服務(wù)的提升和整合;

  7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù);

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的所有任務(wù);

  9、協(xié)助完成其他力所能及的事宜。

  四、 業(yè)務(wù)部工作規(guī)范

  業(yè)務(wù)員針對公司相關(guān)業(yè)務(wù)開展參見:《業(yè)務(wù)流程表單》執(zhí)行。

  五、 業(yè)務(wù)部與其他職能部門協(xié)作關(guān)系

  1、與設(shè)計(jì)部關(guān)系

 。1)業(yè)務(wù)部門員工應(yīng)積極與客戶交流與溝通,便于將客戶需求正確無誤的轉(zhuǎn)達(dá)給設(shè)計(jì)人員。

  (2)業(yè)務(wù)部門員工適當(dāng)給予設(shè)計(jì)部人員建議,在信息反饋服務(wù)上給予設(shè)計(jì)部有力支持。

  2、與工程部關(guān)系

 。1)業(yè)務(wù)人員要及時(shí)反饋客戶對于施工質(zhì)量、材質(zhì)等工程意見。

 。2)業(yè)務(wù)部施工期間,應(yīng)協(xié)助工程部做好溝通交流工作,需調(diào)整施工方案的,及時(shí)將信息反饋給工程人員,以保證工程的順利進(jìn)行。

 。3)業(yè)務(wù)部員工需做好客戶滿意度調(diào)查,對于施工過程的監(jiān)理工作認(rèn)可。

  篇二:業(yè)務(wù)部助理崗位職責(zé)

  部門崗位職責(zé):

  第一條、遵守公司指定的各項(xiàng)管理制度,要加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)業(yè)務(wù)能力,提高整體業(yè)務(wù)水平及談判能力。

  第二條、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)公司發(fā)展的周期狀況,結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),制定切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略和全年任務(wù)目標(biāo)。 第三條、根據(jù)制定的發(fā)展規(guī)劃,全面落實(shí)開展工作,保證目標(biāo)完成。

  第四條、負(fù)責(zé)建立客戶檔案,定期電話回訪,必要時(shí)進(jìn)行走訪,建立終端客戶拜訪臺(tái)帳,以確保良好的客戶關(guān)系。

  第五條、負(fù)責(zé)搜集市場信息、整理客戶資料,為業(yè)務(wù)開展奠定基礎(chǔ)。

  第六條、維護(hù)公司利益,對客戶負(fù)責(zé),以較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的工作熱情,合理地去完成本職工作。

  第七條、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  崗位名稱:業(yè)務(wù)部主管

  直接上級:總經(jīng)理;

  直接下級:業(yè)務(wù)專員

 。ㄒ唬┕ぷ髀氊(zé):在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開展業(yè)務(wù)部的工作。

  1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)的協(xié)調(diào)、管理工作,保證順利完成公司下達(dá)的市場業(yè)務(wù)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;

  3、負(fù)責(zé)制定本部門每年/季/月的市場開發(fā)任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,對產(chǎn)品市場的市場開發(fā)潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;

  5、負(fù)責(zé)定期組織本部門員工對市場開發(fā)情況進(jìn)行分析、討論,對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行研究、學(xué)習(xí);

  6、負(fù)責(zé)對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵(lì)和評價(jià);

  (二)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  1、負(fù)責(zé)召集本部門的有關(guān)工作會(huì)議;

  2、定期將自已的各項(xiàng)工作以書面形式(或口頭形式)向總經(jīng)理報(bào)告;

  3、參加公司中層例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、年度總結(jié)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議;

  4、對其分管的工作全面負(fù)責(zé)。

  二、崗位名稱:業(yè)務(wù)專員

  直接上級:業(yè)務(wù)主管

  工作職責(zé):完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);

  1、忠誠于公司,熱愛銷售,并專注于銷售工作。

  2、講究銷售禮儀,待人接物不卑不亢,電話接聽時(shí)語氣緩和,口齒清晰;注重職場形象,給客戶留下良好的個(gè)人、企業(yè)印象。

  3、維護(hù)老客戶,拓展新客戶,擴(kuò)大銷售客戶群,提升銷售業(yè)績;

  4、明確公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù),盡心盡力朝目標(biāo)努力,力爭上游。

  5、完成日常銷售工作,具體內(nèi)容如下:

 。1)明確每天的計(jì)劃,并按計(jì)劃執(zhí)行。

 。2)建立客戶檔案:客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機(jī)、家用電話、家庭住址等等,應(yīng)記錄到專用的本子上。

 。3)每周總結(jié)意向客戶,重點(diǎn)客戶必須在晨會(huì)提出,大家討論方案。

 。4)客戶詢價(jià)需立即處理,接到任何詢價(jià)電話,要耐心傾聽,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá),快速處理,不準(zhǔn)拖延時(shí)間。

 。5)客戶來電需售后服務(wù)時(shí),要積極配合其他相關(guān)部門的同事進(jìn)行問題的解決。

 。6)積極搜集市場信息,包括同行動(dòng)態(tài)信息,如價(jià)格、產(chǎn)品功能、型號、暢銷產(chǎn)品、營銷活動(dòng)等,并提出自己的建議和意見到業(yè)務(wù)主管處(可以口頭匯報(bào)),有針對性地采取措施,確保信息數(shù)量準(zhǔn)確性,內(nèi)容全面性。

 。7)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成市場開發(fā)所涉及的各種表格、合同,并協(xié)助財(cái)務(wù)部作好開發(fā)票、催款等后續(xù)工作;

  (8)定期將自己的各項(xiàng)工作以書面形式(或口頭形式)向業(yè)務(wù)部主管報(bào)告,并準(zhǔn)時(shí)參加部門工作會(huì)議;

 。9)做好公司臨時(shí)分派的其它工作。

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