總工助理主要崗位職責（通用14篇）

　　崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內(nèi)容組成。以下是小編整理的總工助理主要崗位職責，歡迎閱讀！

　　總工助理主要崗位職責 1

　　1、在總工辦總工程師領導下負責辦公室的全面工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總工辦總工程師領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總工辦總工程師作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。

　　5、協(xié)助總工辦總工程師調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總工辦總工程師決策。

　　6、做好總工辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內(nèi)外的'公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　總工助理主要崗位職責 2

　　1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

　　2、起草、存檔整理總工辦總工程師簽發(fā)文件；

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;

　　4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；

　　5、掌握總工辦總工程師的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；

　　6、完成總工辦總工程師或綜合管理部經(jīng)理交辦的`其他工作；

　　7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

　　8、設計并完善公司人力資源結構；

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作；

　　10、完善公司績效考核制度。

　　總工助理主要崗位職責 3

　　1、 在總工辦主任領導下，為主任做好輔助工作 ,起到承上啟下的作用，為本部門搞好服務工作，努力作好參謀助手。

　　2、 協(xié)助主任負責本部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況的跟蹤和反饋。

　　3、 負責做好本部門內(nèi)（外）文件的起草、簽發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等工作；各類文件的.分類呈送,報批、轉(zhuǎn)發(fā)和相關部門文案（文件）管理工作流程等執(zhí)行。

　　4、 協(xié)助總工辦主任調(diào)查研究、了解公司項目工程經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或建議,供總工辦主任決策。

　　5、 做好總工辦會議和其他會議的組織工作和會議記錄。

　　6、 負責保管借用企業(yè)圖章等。

　　7、 輔助主任做好集團內(nèi)（外）部的溝通,做好溝通記錄，并及時匯報主任。

　　8、 完成總工辦主任交辦的其他工作;

　　總工助理主要崗位職責 4

　　1、在公司總工的領導下，負責處理總工辦的'日常事務，做好總工的參謀助手。

　　2、在總工的授權下，做好工程項目的實施、檢查、督促、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作。

　　3、協(xié)助總工抓好安全生產(chǎn)工作，督促工程項目管理人員的安全意識，重視安全防范工作，建立安全預警機制，積極查處安全隱患總工助理崗位職責總工助理崗位職責。

　　4、配合總工定期召開質(zhì)量、進度協(xié)調(diào)會，確保工程施工進度和工程質(zhì)量符合國家規(guī)定標準或合同約定要求。

　　5、及時、高效完成領導交辦的臨時工作。

　　總工助理主要崗位職責 5

　　一、基本職責

　　1、貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)、標準、上級主管部門下發(fā)的政策性文件等。

　　2、依據(jù)施工規(guī)范、圖集、圖紙、施工組織設計、施工方案等落實本崗位工作。

　　3、查詢并獲取與工程有關的最新的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等，并組織學習。

　　4、遵守項目的各項規(guī)章制度，執(zhí)行集團公司《企業(yè)管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》等企業(yè)管理標準和相關制度。

　　5、對工程的技術、質(zhì)量管理工作負領導和管理責任。

　　6、負責本崗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜絕浪費。

　　7、記載本崗位的施工日志，配合生產(chǎn)經(jīng)理監(jiān)督檢查各崗位人員施工日志填寫情況，并對匯總后的施工日志內(nèi)容進行審核。

　　8、配合生產(chǎn)經(jīng)理對施工現(xiàn)場各階段的整體布置情況進行規(guī)劃。

　　9、監(jiān)督資料員做好文件管理工作。

　　10、完成項目經(jīng)理交給的臨時性工作。

　　二、技術管理職責

　　1、編制施工組織設計和重要的施工方案（包括分戶驗收方案和試驗方案），并組織方案的落實。及時檢查施工組織設計、專項方案及相關措施的實施效果。

　　2、組織項目部各專業(yè)人員進行圖紙會審，參與設計交底工作。

　　3、負責施工組織設計、專項施工方案、設計變更、“四新”技術、分項分部工程和安全施工等方案交底或技術交底的編制。

　　4、組織辦理設計變更、技術洽商，并協(xié)助造價員編制確認經(jīng)濟洽商及預算文件。

　　5、組織施工全過程的技術工作和工程測量放線工作，解決技術難題，處理工程的一般質(zhì)量問題。

　　6、推廣和應用“四新”技術、QC 成果，組織開展科技創(chuàng)新活動。組織制定并落實QC 小組活動計劃。

　　7、制定創(chuàng)優(yōu)方案并組織實施。

　　8、主持工程重要部位和工程技術資料要求的攝像和拍照工作。

　　9、督促指導試驗員對有復試要求的材料及時取樣、封樣和送試，并對試驗結果進行審核，不經(jīng)復試或復試不合格的物資不允許出庫使用。

　　三、質(zhì)量管理職責

　　1、隨時掌握工程質(zhì)量情況，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

　　2、針對工程特點，對關鍵工序設置質(zhì)量管理點，制定相應的.質(zhì)量控制措施。

　　3、對施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，編制整改措施，組織各專業(yè)工長及施工作業(yè)人員及時進行處理，合格后履行簽認手續(xù)；針對重復出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織制定糾正措施，并監(jiān)督實施。

　　4、參與嚴重質(zhì)量問題的分析處置工作，編制并組織落實處理措施。編寫事故處理報告。

　　5、參加各專項檢查、分項、分部工程及單位工程的竣工驗收工作，編制工程竣工報告，向集團公司主管部門申請竣工驗收。

　　四、安全管理職責

　　1、編制各類安全技術措施和五大方案，對危險性較大的專項方案須向集團公司申報進行專家論證，并組織專項方案落實情況的專項檢查。

　　2、對施工現(xiàn)場環(huán)境因素、危險源識別的全面性、正確性負責審核。

　　3、參與環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。

　　4、協(xié)助安全員進行安全管理工作，及時糾正違章作業(yè)。

　　五、進度管理職責

　　1、編制總進度計劃及階段性、月、周、日進度計劃。

　　2、當出現(xiàn)進度偏差時，應按現(xiàn)場實際需要調(diào)整施工進度計劃。

　　3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進度計劃。

　　六、成本管理職責

　　1、對施工組織設計、各項方案和技術措施的經(jīng)濟性負責。

　　2、協(xié)助主管部門進行工程結算。

　　總工助理主要崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、審核工程設計方案、施工圖紙，按照相關標準提出科學合理的意見和建議。

　　2、對各專業(yè)工程的招標，編制或?qū)徍讼嚓P專業(yè)的.技術要求。

　　3、負責與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設計單位、施工單位的有效、良好的溝通協(xié)調(diào)。

　　4、發(fā)現(xiàn)并提出施工中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量問題。

　　5、為業(yè)主單位解決在工程中出現(xiàn)的相關技術問題。

　　任職要求：

　　1、30歲（含30）以上40歲以下。

　　2、建筑、電氣、暖通、給排水、工程管理或機電一體化等相關專業(yè)，工民建專業(yè)優(yōu)先；本科（僅限于第一學歷）及以上學歷，北京航空航天大學、北京理工大學、北京工業(yè)大學、北京建筑工程學院畢業(yè)者優(yōu)先。

　　2、至少具有中級以上職稱證書；具有咨詢師、建造師、建筑師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　3、具備5年以上工程項目技術、設計管理、施工現(xiàn)場經(jīng)驗；主持或參與過大型體育場館工程項目的設計、施工項目者優(yōu)先。

　　4、具有較強的學習能力、技術能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉工程技術。

　　5、為人正直，待人公平、公正；工作態(tài)度積極樂觀，堅持原則，具有高度的敬業(yè)精神。

　　6、可以適應出差或長期駐外工作。

　　總工助理主要崗位職責 7

　　1、協(xié)助總工，采用OA管理系統(tǒng)進行項目管理，協(xié)助完成項目成員考勤及績效考核;

　　2、協(xié)助研發(fā)工程師進行物料采購，具體為根據(jù)采購合同完成付款流程，再跟近物流到貨進度;

　　3、庫存管理，記錄物件的出庫及入庫，還有庫存量;

　　4、協(xié)助工程師進行項目文檔編寫，包括技術說明書和使用說明書;

　　5、協(xié)助銷售針對招標要求，進行方案編寫(包括設計方案和造價表)、標書打印、客戶培訓資料發(fā)送等。

　　總工助理主要崗位職責 8

　　1、負責技術中心的計劃調(diào)度及與營業(yè)、制造、安裝等部門的工作及業(yè)務信息聯(lián)絡;

　　2、負責技術中心設計人員的日常考勤及后勤管理工作;協(xié)助完成中心員工的`績效考核;

　　3、組織落實研發(fā)項目例會召開及項目進度跟蹤匯總相關資料的收集;

　　4、負責技術中心知識產(chǎn)權管理及專利申報管理工作總工助理崗位職責百科。

　　總工助理主要崗位職責 9

　　1)協(xié)助總工程師做好項目技術管理工作;參與設計圖紙會審、技術交底、工程例會;負責圖紙會審紀要、設計變更聯(lián)系單、技術核定單、內(nèi)、外工作聯(lián)系單的收發(fā)工作;

　　2)協(xié)助總工程師做好設計文件的內(nèi)、外審核和簽發(fā)工作;必須熟悉項目圖紙，提出個人內(nèi)審意見;重點審查各工種之間錯、漏、碰、缺問題，提交總工與設計人員溝通修改;

　　3)協(xié)助總工組織項目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程;并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計劃，落實人員和條件，實施于工程的監(jiān)理和施工，使建設管理目標明確，層級之間形成有效監(jiān)控的`體系;

　　4)負責對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理,定期或不定期深入施工現(xiàn)場，督查施工單位三大負責人、專業(yè)工程師與主要機械設備的到位和工作情況;檢查施工單位在前期準備、工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面履行合同的情況，監(jiān)控各項管理指令閉合;監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動態(tài)運行;監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、批準的施工組織設計、技術規(guī)范進行施工;對照下達的實施計劃對施工進度進行監(jiān)控，并針對具體問題分析原因和采取措施;

　　5)負責技術檔案的管理工作;負責工程建設有關資料的收集和歸類建檔工作。

　　總工助理主要崗位職責 10

　　1、協(xié)助工程部(副)經(jīng)理處理工程部的日常事務，按公司要求完成相關報表的編制工作;

　　2、收集工程部各類工程技術文件、函件、圖紙等檔案資料，并分類保管;

　　3、在其它專業(yè)主管(工程師)的`配合下，編訂工程竣工資料并上報政府有關檔案管理部門驗收;

　　4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場的基本進展情況，協(xié)助工程部(副)經(jīng)理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作;

　　5、收發(fā)部門的傳真、文件、E-mail，處理部門日常的一般文書工作;

　　6、協(xié)助工程部(副)經(jīng)理作好與公司內(nèi)部各部門、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作。

　　總工助理主要崗位職責 11

　　1、在公司總工的領導下，負責處理總工辦的日常事務，做好總工的參謀助手。

　　2、在總工的.授權下，做好工程項目的實施、檢查、督促、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作。

　　3、協(xié)助總工抓好安全生產(chǎn)工作，督促工程項目管理人員的安全意識，重視安全防范工作，建立安全預警機制，積極查處安全隱患。

　　4、配合總工定期召開質(zhì)量、進度協(xié)調(diào)會，確保工程施工進度和工程質(zhì)量符合國家規(guī)定標準或合同約定要求。

　　5、及時、高效完成領導交辦的臨時工作。

　　總工助理主要崗位職責 12

　　1．總工助理必須熟悉本崗位職責的要求和遵守公司相關制度。

　　2．總工助理必須無條件的服從總工安排的各項工作以及工作調(diào)配，并準時保質(zhì)保量的完成各項任務。同時也應遵守設計師的崗位職責要求。

　　3．總工助理須根據(jù)總工審圖意見認真校對各圖紙的.修改情況，并促使各設計師按要求修改好圖紙。同時應對各設計師對總工審圖意見的修改程度做出評定并上報給總工。

　　4．協(xié)助檔案管理人員核實各設計人員檔案歸檔的正確性（包括文本文檔和電子文檔）。

　　5．負責整理各設計師和專業(yè)負責人對標準圖和技術措施的改進意見，并上交總工做最后確認，并負責修改好相應的標準圖和技術措施。同時也應在設計中執(zhí)行標準圖和技術措施的表率。

　　6．總工助理須協(xié)助總工完成培訓主題相關資料的整理，培訓課件的制定，以及協(xié)助總工完成培訓的相關事宜。

　　7．協(xié)助總工處理各項日常事務，并對各工程項目的開展進度情況，以及部門管理制度、公司規(guī)章制度等執(zhí)行情況進行落實和監(jiān)督。

　　8．協(xié)助總工完成每周工程例會的組織工作，并負責監(jiān)督會議中的內(nèi)容的落實執(zhí)行情況，以及對各種決策、決議文件的發(fā)放。

　　總工助理主要崗位職責 13

　　1、在公司總工的直接領導下，負責處理總工辦的日常事務，努力做好總工的參謀助手;

　　2、在總工直接授權下，做好工程項目的實施、檢查、督促、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作;

　　3、協(xié)助總工處理好技術部門與其他部門的'關系;

　　4、在總工的安排下定期組織開展部門例會，并做好會議記錄;

　　5、建立健全的工程項目回訪制度，做好回訪記錄，及時處理客戶報障及投訴等，樹立公司良好形象

　　6、參與項目招投標工作;

　　7、負責技術部門的日常事務，及協(xié)助工程師的相關工作;

　　8、完成領導安排的其他工作。

　　總工助理主要崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、制定公司技術管理制度；

　　2、組織公司技術立項、驗收的.技術論證并編制立項及驗收流程；

　　3、對技術立項的項目制定技術考評制度、并定期實施考評；

　　4、組織公司對外開展的技術交流、學習；

　　5、組織協(xié)調(diào)各部門、車間之間的技術溝通與相互配合；

　　6、制定公司技術文件編制、審批流程和組織實施；

　　7、組織、參與解決生產(chǎn)過程中存在的技術問題。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學歷，藥學、藥學英語相關專業(yè)；

　　2、能翻譯專業(yè)書面英語資料，口語流利，精通藥學專業(yè)知識；

　　3、有研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、工程相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、有大型國企或外資（獨資）制藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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