超市采購助理崗位職責(zé)（精選19篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的超市采購助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　超市采購助理崗位職責(zé) 1

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

　　2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。

　　3. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的.履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

　　5. 負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運(yùn)輸入庫、清點交接等手續(xù)。

　　6. 收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

　　7. 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。

　　8. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　9. 完成采購部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

　　超市采購助理崗位職責(zé) 2

　　一、 在業(yè)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，向經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　二、 建立完整的`進(jìn)貨渠道，根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件，對每種材料建立1—2個供貨點，以求供貨平衡;

　　三、 建立材料供貨合同臺帳，嚴(yán)格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法;

　　四、 建立清購材料臺帳，根據(jù)項目工程部提供的材料清單，分明類別，逐項登記;

　　五、 及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，反饋給信息員，并隨時與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價格;

　　六、 各種材料采購前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價廉物美;

　　七、 建立進(jìn)貨臺帳，對每天進(jìn)庫物資必須在驗收合格后進(jìn)行記帳，注明進(jìn)貨廠商家、地址、價格、數(shù)量等;

　　八、 對大重物資的采購，需要變更原定點單位，或價格有大的浮動情況下，必須向主管經(jīng)理請示匯報;

　　九、 進(jìn)庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理，最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費(fèi)用，由采購員負(fù)責(zé)向供貨廠商索賠;

　　十、 各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜;

　　十一、 進(jìn)貨單在材料驗收合格后，應(yīng)在當(dāng)天報銷，最長不得超過三天;

　　十二、 完成經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù)。

　　超市采購助理崗位職責(zé) 3

　　任職資格：

　　1、本科院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（有學(xué)位證），市場營銷類以及管理類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上零售業(yè)采購或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格開朗向上，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通技巧及上午談判能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助采購主管做好商品的采購工作，與供貨商聯(lián)系具體采購事宜；

　　2、根據(jù)各店的`進(jìn)貨量、銷售量、退貨量和庫存情況，制定和調(diào)整商品采購計劃，協(xié)助各店做好商品促銷和商品陳列工作；

　　3、負(fù)責(zé)與本組供應(yīng)商的談判與管理，根據(jù)營運(yùn)管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分?jǐn)偅?/p>

　　4、完成本組銷售計劃、毛利計劃的落實；、

　　5、負(fù)責(zé)新商品的引進(jìn)和滯銷商品的更換。

　　1、熟悉掌握市場動態(tài)

　　2、盡可能滿足門店超市需求

　　3、增加超市滿意度

　　任職要求：

　　1、了解超市工作流程

　　2、熟悉商超產(chǎn)品及采購渠道

　　3、商超采購經(jīng)驗優(yōu)先

　　超市采購助理崗位職責(zé) 4

　　1、制定和審核、執(zhí)行品類計劃；

　　2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略，達(dá)成本品類相應(yīng)的財務(wù)目標(biāo)；

　　3、制定和執(zhí)行促銷計劃包括主題活動和供應(yīng)商一起制定新品上市活動，營造商品氛圍；

　　4、根據(jù)制定好的定價戰(zhàn)略，督促在各業(yè)態(tài)門店的.執(zhí)行；

　　5、提供所需數(shù)據(jù)給品類經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商談判和合同條款最大化；

　　6、在促銷進(jìn)價開始前或進(jìn)價上漲前，提供進(jìn)價信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤最大化。

　　超市采購助理崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購工作;

　　2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商資源;收集市場信息,比值論價;

　　3、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購任務(wù)同時保證貨品質(zhì)量與價格;

　　4、負(fù)責(zé)與超市店長銜接貨品的銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動方案;根據(jù)市場情況提出可行性建議;

　　5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進(jìn)貨以及其他應(yīng)對措施;

　　6、配合財務(wù)部付款報銷以及賬目核查工作;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、經(jīng)驗要求:5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗;

　　2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的.溝通判斷能力和成本意識,對價格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計劃性及良好的執(zhí)行力。

　　超市采購助理崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司線上超市平臺商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作，尋找貨源及供應(yīng)商，與廠商農(nóng)戶等接洽促成合作；

　　2、負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品分類下采購渠道的'收集、開發(fā)及落實等；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商環(huán)節(jié)及商品質(zhì)量管理體制等流程把控；

　　4、對供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪及抽查工作，對供應(yīng)商產(chǎn)品的銷售情況作出總結(jié)并分析。

　　任職資格：

　　1、兩年以上超市賣場工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)副產(chǎn)品及生活品的渠道物流；

　　2、年齡25-40歲，人際交往及溝通能力優(yōu)秀，職業(yè)形象佳；

　　3、掌握基本談判技巧，思路清晰新穎，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力；

　　4、熟悉供應(yīng)鏈管理流程，較強(qiáng)的市場分析和推廣能力。

　　超市采購助理崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)查、引進(jìn)。市場狀況及新品調(diào)查、價格調(diào)查。并及時分析上報;

　　2、負(fù)責(zé)門店商品毛利率的管理。負(fù)責(zé)新品進(jìn)店的價格定價工作;

　　3、新品進(jìn)店的合理庫存及合理訂貨量的監(jiān)管;

　　4、負(fù)責(zé)門店與供應(yīng)商協(xié)商商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷品的處理工作;

　　5、負(fù)責(zé)檢查店滯銷商品、過季商品、不適合銷售之商品，并及時組織退貨，減少企業(yè)損失;

　　6、負(fù)責(zé)門店商品價格調(diào)整審核工作;

　　7、洽談商品的訂貨價格即進(jìn)價;

　　8、外地貨的訂貨。包括：進(jìn)價、審核訂貨量、及時訂貨、調(diào)換貨、過季商品退換工作;

　　9、監(jiān)管店商品的合理庫存量，對不合理庫存進(jìn)行及時必要的.調(diào)整;

　　10、監(jiān)管門店之間的調(diào)貨。對各店合理性調(diào)出負(fù)責(zé);

　　11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷活動商品價格及費(fèi)用支持;

　　12、促銷商品的訂貨。包括：進(jìn)價、訂貨量、及時退換貨等;

　　13、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)購買的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù).負(fù)責(zé)團(tuán)購日常經(jīng)營管理工作;

　　14、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與財務(wù)結(jié)賬前的對賬工作。

　　超市采購助理崗位職責(zé) 8

　　1、監(jiān)管所有采購決定，指導(dǎo)各采購開展工作，并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)制定銷售計劃和毛利預(yù)算，對公司毛利、銷售額預(yù)算全面負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)超市整體促銷活動計劃的制訂和監(jiān)督落實，策劃年度、季度、月度采購促銷方案；

　　4、督促落實每期促銷活動，審核促銷品項和價格，制訂新商品引進(jìn)計劃和舊商品汰換計劃并監(jiān)督落實；

　　5、負(fù)責(zé)DM采購計劃的組織和跟進(jìn)，價格審核等工作；

　　6、負(fù)責(zé)促銷活動結(jié)束后的評估總結(jié)；

　　7、發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)新供應(yīng)商汰換不合格供應(yīng)商，建立檔案；

　　8、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補(bǔ)償事宜，確保公司利益；

　　9、加強(qiáng)與營運(yùn)部門溝通，及時解決工作中存在的問題；

　　10、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

　　11、其他采購相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上零售業(yè)采購管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備良好的職業(yè)道德操守，談判、議價和表達(dá)能力，高度的`工作熱情及良好的團(tuán)隊合作精神；

　　3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)特點，熟悉物資采購程序；

　　4、熟練使用辦公應(yīng)用軟件。

　　超市采購助理崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局與公司經(jīng)營計劃；

　　2、負(fù)責(zé)采購管理體系建設(shè)與維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及商品開發(fā)、供應(yīng)商評鑒；

　　5、負(fù)責(zé)公司銷售商品采購事宜以及交期、質(zhì)量、服務(wù)異常的溝通與處理，確保采購質(zhì)量、價格、配合度符合公司要求，保障公司經(jīng)營目標(biāo)及利潤目標(biāo)的'實現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、會辦公軟件，有管理理論基礎(chǔ)市場營銷和相關(guān)法律知識等；

　　2、熟練使用自動化辦公軟件；

　　3、具有很強(qiáng)判斷力、創(chuàng)新能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心；能挑戰(zhàn)較大的工作壓力；

　　5、工作服從、團(tuán)隊協(xié)作性，工作細(xì)致，輕財?shù)确�合學(xué)府尚成品行指標(biāo)。

　　超市采購助理崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織開展市場調(diào)查及數(shù)據(jù)分析;

　　2、負(fù)責(zé)品類的采購;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及談判，制定及跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品類訂貨計劃;

　　4、價格變更、商談，所負(fù)責(zé)品類促銷計劃談判;

　　5、根據(jù)銷售情況，負(fù)責(zé)品類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整;

　　6、制訂營業(yè)指標(biāo)提升計劃與對策;

　　7、處理各店鋪的不良庫存(退貨、調(diào)運(yùn)、折價銷售);

　　8、對賣場設(shè)置作出指導(dǎo);

　　9、完成所負(fù)責(zé)品類各項指標(biāo)(營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等);

　　10、月度各項報告及計劃制成。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、具備良好的`溝通能力與談判技巧;

　　3、具大型零售企業(yè)區(qū)域采購經(jīng)驗，并至少3年以上本品類采購經(jīng)驗;

　　4、有豐富的供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗;

　　5、熟悉大型零售賣場自營商品管理及銷售運(yùn)作;

　　6、電腦操作熟練，掌握Excel、Powerpoint及其它操作系統(tǒng)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)超市進(jìn)貨、abc相關(guān)管理工作及協(xié)助門店銷售商品。

　　2、負(fù)責(zé)編制進(jìn)貨計劃,檢查商品銷售和商品適銷情況。

　　3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價更正、商品調(diào)價處理及各類業(yè)務(wù)憑證的制單工作。

　　4、負(fù)責(zé)招商廠家進(jìn)店資格的'把關(guān),與供貨商聯(lián)系。

　　5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談公司各類促銷活動內(nèi)容、dm內(nèi)容、促銷費(fèi)用等,并依據(jù)相關(guān)程序處理。

　　6、負(fù)責(zé)商品品質(zhì)投訴處理工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,兩年以上同行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗或者有留學(xué)經(jīng)歷。

　　2、具備豐富的商品知識,品行端正,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

　　3、具備一定的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成分管工作。

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　　主要工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)采購資源與渠道的開發(fā),供應(yīng)商的定期評估和訪談;

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估;

　　5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的制作;

　　6、負(fù)責(zé)為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的`資源;

　　7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖;

　　任職資格要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,采購管理相關(guān)專業(yè);

　　2、十年以上采購經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,具備商品采購相關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)知識;

　　4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;

　　5、分析能力強(qiáng),熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

　　超市采購助理崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、供應(yīng)商的開發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂；

　　2、新品的引進(jìn)及價格的定義，促銷的談判和貫徹實施；

　　3、負(fù)責(zé)超市內(nèi)商品陳列及地堆、廣告位特陳的洽談及實施，并監(jiān)督檢查賣場的執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)定期對賣場銷售狀況進(jìn)行分析，提出商品調(diào)整方案；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查及巡店并提出指導(dǎo)意見；

　　6、配合續(xù)訂解決退貨及臨期殘次問題，對不到貨商品進(jìn)行跟蹤落實；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；

　　2、有較強(qiáng)的'的談判、溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，工作積極主動；

　　3、有休閑、日配、生鮮類等采購經(jīng)驗者優(yōu)先

　　超市采購助理崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)現(xiàn)有狀況，分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。

　　2、了解本地市場，找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>

　　3、定期更換促銷品，進(jìn)而增進(jìn)門店銷售額。

　　4、對產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解，對價格進(jìn)行對比為門店提供更有競爭力的'產(chǎn)品。

　　5、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品，引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行嘗試

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通。

　　超市采購助理崗位職責(zé) 15

　　1.與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我公司利益。

　　2.加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確。

　　3.采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團(tuán)隊協(xié)助精神。

　　4.做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神。

　　5.做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應(yīng)商回扣與禮品，遵守采購員的'職業(yè)道德。

　　6.及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　超市采購助理崗位職責(zé) 16

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)商超事業(yè)部采購工作;

　　2、負(fù)責(zé)商品規(guī)劃及采購商品供應(yīng)鏈管理;

　　3、指導(dǎo)商品的線上及線下促銷活動。

　　任職要求:

　　1、年齡32-45歲，學(xué)歷大專以上;

　　2、有便利或連鎖超市采購工作經(jīng)驗，采購總監(jiān)崗位任職不少于1年;

　　3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　超市采購助理崗位職責(zé) 17

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力。

　　3、根據(jù)項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對象進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成良好合作。

　　5、全面主持商場的管理工作,各項營銷策略的實施。

　　6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。

　　7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗;

　　2、有商超渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作;

　　3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場拓展能力;

　　4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的`團(tuán)隊意識及執(zhí)行力;

　　5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;

　　6、善于團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

　　7、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

　　超市采購助理崗位職責(zé) 18

　　1、遵守生鮮部的業(yè)務(wù)規(guī)范，在上級的監(jiān)督下，完成所分管類別的指標(biāo)達(dá)成情況；

　　2、負(fù)責(zé)分管類別的商品的入貨及合同簽訂情況；

　　3、負(fù)責(zé)對分管類別促銷商品的選擇及價格和毛利初定，并向主管報批；

　　4、負(fù)責(zé)編制進(jìn)貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷情況，完成類別商品的各項銷售報表的分析及整理匯總工作；

　　5、負(fù)責(zé)招商廠家進(jìn)店資格的初審把關(guān)；

　　6、負(fù)責(zé)采購商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營品各種的`檢查，保證經(jīng)營品種類別齊全，品種豐富；

　　7、根據(jù)進(jìn)貨計劃和市場情況，及時了解市場動態(tài)，解決進(jìn)貨中的問題。

　　8、協(xié)助電腦部完成商品資料的錄入及整理工作；

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)完成商品渠道的拓展及選擇工作，并開始操作業(yè)務(wù)流程；

　　10、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行市場調(diào)查，負(fù)責(zé)完成商品市調(diào)資料的整理和匯總工作；

　　11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同及其它資料和整理和匯總；

　　12、負(fù)責(zé)完成商品變價及新品錄入工作；

　　13、負(fù)責(zé)完成各類銷售報表的整理和匯總工作，為上級提供分析參考的依據(jù)；

　　超市采購助理崗位職責(zé) 19

　　1、定期對周邊市場進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告，全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃，上報采購部經(jīng)理審核。

　　2、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購計劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報采購部——營銷管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實談判簽約、商品維護(hù)、定價訂貨、驗收入庫、進(jìn)店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。

　　3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價、售價調(diào)價申請工作。

　　4、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動，擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷售，實現(xiàn)企業(yè)確定的'各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)部及相關(guān)部門盤點后的查詢原因及分析工作。

　　6、負(fù)責(zé)按照商品促銷計劃與供應(yīng)商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷返利等贊助及獎勵的費(fèi)用條件，并按費(fèi)用約定催繳各項費(fèi)用。

　　7、定期對所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進(jìn)貨庫存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

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