風(fēng)控助理的崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)控制是指風(fēng)險(xiǎn)管理者采取各種措施和方法,消滅或減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的各種可能性,或風(fēng)險(xiǎn)控制者減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)造成的損失?倳(huì)有些事情是不能控制的,下面就是小編整理的風(fēng)控助理的崗位職責(zé),一起來看一下吧。
詞義解釋
風(fēng)險(xiǎn)伴隨著項(xiàng)目執(zhí)行的整個(gè)過程,風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)會(huì)增加項(xiàng)目的費(fèi)用,減緩項(xiàng)目的進(jìn)度,并對(duì)項(xiàng)目的完成質(zhì)量產(chǎn)生很大的影響,從而影響投資者的預(yù)期收益。因此,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并探討如何控制風(fēng)險(xiǎn)就變得非常必要。 風(fēng)險(xiǎn)控制內(nèi)容包括:決策風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目可行性研究風(fēng)險(xiǎn)、決策體制風(fēng)險(xiǎn)、投資成本控制風(fēng)險(xiǎn)、投資體制風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目法人責(zé)任制風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目建設(shè)考核風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目建設(shè)后評(píng)估制度、投資前的風(fēng)險(xiǎn)控制措施、投資中的風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)施及風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的補(bǔ)救措施、制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度等方面。 風(fēng)險(xiǎn)控制的四種基本方法是:風(fēng)險(xiǎn)回避、損失控制、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)保留。
體系建設(shè)
自上個(gè)世紀(jì)7年代以來,隨著金融創(chuàng)新及全球金融交易的迅速發(fā)展,國(guó)際金融市場(chǎng)動(dòng)蕩加劇,不同程度不同形式的金融危機(jī)每隔一段時(shí)間就卷土重來,人們開始把焦點(diǎn)集中到金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控體系的建設(shè)與完善上來。時(shí)至今日,各金融機(jī)構(gòu)對(duì)風(fēng)控體系的建設(shè)大都有所安排,或正在實(shí)施。然而,相對(duì)于國(guó)際先進(jìn)水平而言,我們已經(jīng)建立的風(fēng)控體制還顯得相當(dāng)落后,建立有效的風(fēng)控系統(tǒng)應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜金融風(fēng)險(xiǎn),我們的差距還很大,應(yīng)該奮起直追。
24年出臺(tái)的《新巴塞爾資本協(xié)議》中提出對(duì)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,如果認(rèn)真品味,人們就會(huì)發(fā)現(xiàn)它的字里行間都充斥著對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化的要求,強(qiáng)調(diào)借助現(xiàn)代金融工程的各種理論與技術(shù)對(duì)大量市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析,通過風(fēng)險(xiǎn)模型精確地確定各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),使得現(xiàn)代金融風(fēng)險(xiǎn)管理朝著定量化、程序化、產(chǎn)品化、市場(chǎng)化、專業(yè)化的方向發(fā)展。換句話來說,風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際上是一門科學(xué)。過去幾十年來在風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域中,運(yùn)用先進(jìn)數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)模型量化金融風(fēng)險(xiǎn)的'工作獲得的巨大進(jìn)步,正充分說明了這一點(diǎn)。
另一方面,在實(shí)踐中,盡管在現(xiàn)代金融理論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的支持下,現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量技術(shù)迅速發(fā)展,但是風(fēng)險(xiǎn)管理還遠(yuǎn)沒有成為純粹的科學(xué)。許多風(fēng)險(xiǎn)因子涉及的相關(guān)基本面信息,如業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力、管理層能力、盈利能力等,其獲取與計(jì)算很大程度上是一門藝術(shù),無法做到工程般的精確。在實(shí)踐中,藝術(shù)化的處理在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中仍然占據(jù)非常重要的地位,因此,風(fēng)險(xiǎn)管理又應(yīng)該是一門藝術(shù),一門借助于科學(xué)方法的藝術(shù)。
詞義引申
風(fēng)險(xiǎn)控制
風(fēng)險(xiǎn)控制是指風(fēng)險(xiǎn)管理者采取各種措施和方法,消滅或減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的各種可能性,或風(fēng)險(xiǎn)控制者減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)造成的損失。
在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域,風(fēng)控是投資人判斷該平臺(tái)安全性的重要依據(jù)。
風(fēng)控一體化
風(fēng)控一體化是指將內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行有效融合,以應(yīng)對(duì)企業(yè)既有風(fēng)險(xiǎn)管理信息化需求又有內(nèi)控管理信息化需求的情況,幫助企業(yè)管理者站在統(tǒng)一的管控平臺(tái)上考慮公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理等問題。
企業(yè)對(duì)風(fēng)控助理要求
要求A
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)的檢查與落實(shí),從項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等角度對(duì)業(yè)務(wù)部門的評(píng)審工作,提出風(fēng)險(xiǎn)防范與化解建議;
2.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)部門工作合規(guī)性的檢查與管理,編制內(nèi)審工作計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目合同條款與文件進(jìn)行合規(guī)性審核;
4.負(fù)責(zé)風(fēng)控信息的總結(jié)、收集、匯報(bào)及傳達(dá),完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系;
崗位要求
1. 經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?萍皩?埔陨蠈W(xué)歷;
2.了解銀行信貸、擔(dān)保融資、投資公司、投資銀行、小額貸款公司等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,熟悉國(guó)家擔(dān)保政策和法律法規(guī),具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和判斷能力;
3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)體系有一定的理解,良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和素養(yǎng);
4.熟悉信貸、擔(dān)保、小額貸款、典當(dāng)?shù)冉鹑谄髽I(yè)相關(guān)的法律和政策。
5.思維縝密、原則性強(qiáng)、正直,成熟、穩(wěn)重,具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6.在銀行、金融、擔(dān)保、期貨、房地產(chǎn)、稅務(wù)、工商等方面有相關(guān)關(guān)系人脈的優(yōu)先考慮。
7.需貴陽本地戶口,30周歲以內(nèi),男女不限。
薪酬及福利
1、試用期三個(gè)月,2000元/月、轉(zhuǎn)正后3000元/月;
2、餐補(bǔ)210元/月、全勤獎(jiǎng)100元/月、話費(fèi)補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi);
3、雙休及國(guó)家法定節(jié)假日、社保、年假;
要求B
崗位職責(zé):
1、整理歸檔公司客戶信息資料、并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制作報(bào)表;
2、與對(duì)接部門的日常溝通,例如對(duì)賬、移交等;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),工作相關(guān)的各類表格的設(shè)計(jì)與入錄、統(tǒng)計(jì)、分析;
4、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作,做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力;
2、精通PPT、EXCEL報(bào)表制作;
3、工作有條理認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、要求女性、五官端正、形象氣質(zhì)佳。
要求C
崗位職能:
1、負(fù)責(zé)收取業(yè)務(wù)部同事提交的項(xiàng)目申請(qǐng)資料,并對(duì)資料進(jìn)行初步核實(shí);
2、協(xié)助風(fēng)控部門的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,法律或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,耐心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及敬業(yè)精神;
3、有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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