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行銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。下面,小編為大家分享行銷崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助!
(一)職務(wù)名稱:行銷經(jīng)理
(二)直接上級(jí):項(xiàng)目總經(jīng)理
(三)本職工作:塑造組間凝聚力,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、文件歸檔、配合案場(chǎng)銷售工作,為項(xiàng)目銷售提供有利的客戶支援。
(四)工作職責(zé):
1、首先應(yīng)把公司的利益放在第一位,以為公司創(chuàng)造最大效益為目標(biāo),對(duì)公司應(yīng)具有絕對(duì)的忠誠(chéng)度;
2、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目組的管理工作,服從上級(jí)的安排,竭盡全力做好每一項(xiàng)工作;
3、保證銷售部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離,方法得當(dāng);對(duì)于泄露公司及項(xiàng)目部機(jī)密的行為,公司以辭退處理;
4、負(fù)責(zé)每天銷售部各類表格的統(tǒng)計(jì)核對(duì),確保銷控表的及時(shí)準(zhǔn)確,相關(guān)內(nèi)容須準(zhǔn)確及時(shí)的輸入電腦存檔;
5、主持銷售部日常工作,每周定期主持工作晨會(huì)、工作晚會(huì), 溝通上下級(jí)保持良好的關(guān)系;
6、每周日下班前將周報(bào)或月報(bào)傳至公司;
8、公司交接的各種文件均要有詳細(xì)交接登記,并分類保存;
7、堅(jiān)持“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨,樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性,并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛;
8、對(duì)于項(xiàng)目周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的情況要有及時(shí)調(diào)研及信息反饋;
9、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)測(cè)及總體銷售計(jì)劃,擬定行銷人員的工作任務(wù),定期向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào)銷售推廣計(jì)劃;
10、銷售資料的準(zhǔn)備,對(duì)行銷部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、維修的責(zé)任;
11、督促行銷主管協(xié)助行銷人員與客戶簽訂購(gòu)房合同;
12、行銷經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督行銷主管的回款工作的及時(shí)有效;
13、有效的激勵(lì)行銷人員進(jìn)行工作,加強(qiáng)行銷人員相互支援完成銷售配合。
14、對(duì)于行銷部?jī)?nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務(wù)向項(xiàng)目總經(jīng)理詳實(shí)匯報(bào);
15、定期的培訓(xùn)行銷人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
16、對(duì)行銷部新員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
17、領(lǐng)導(dǎo)行銷主管及主持銷售會(huì)議;
18、督導(dǎo)培訓(xùn)行銷主管完成銷售任務(wù),并進(jìn)行小組業(yè)務(wù)考核;
19、隨時(shí)準(zhǔn)備完成公司臨時(shí)性的工作安排,休息日服從公司安排;
20、每月最后一日前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié)。
(五)考核標(biāo)準(zhǔn):
1、按照行銷部每月制定的銷售任務(wù)進(jìn)行考核;
2、按照公司制定的行銷經(jīng)理工作職責(zé)進(jìn)行要求和監(jiān)督。
3、由項(xiàng)目總經(jīng)理每個(gè)月進(jìn)行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
4、評(píng)選過程:
行銷經(jīng)理按以下形式進(jìn)行評(píng)選:
由項(xiàng)目總經(jīng)理每個(gè)月進(jìn)行一次崗位考核,根據(jù)公司考核制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
5、評(píng)選內(nèi)容:
銷售業(yè)績(jī)(占40分)
管理意識(shí)(占20分)
專業(yè)知識(shí)(占10分)
責(zé)任感 (占10分)
誠(chéng)信公正(占10分)
主觀能動(dòng)性(占10分)
6、評(píng)選方式:由全體行銷人員進(jìn)行投票選舉。
7、薪資待遇:按照公司經(jīng)理級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
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