酒店應(yīng)收會計崗位職責（精選16篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的酒店應(yīng)收會計崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇1
1.每天在掛帳前，平衡客戶分類帳。入帳，編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。掛帳的直接帳單帳目必須按時開帳單，最好在同一天內(nèi)。
2.平衡帳目/將每天付款入帳并核對調(diào)整短期支付。
3.用電話或信函調(diào)查和回答客人的質(zhì)疑。有爭議的客戶帳目必須即時解決，最好在同一天。員工掛帳帳目員工應(yīng)保留一份餐廳收據(jù)的復印件，這樣可以最大的減少質(zhì)疑。
4.確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。
5.信用卡帳單處理業(yè)務(wù)必須與其它應(yīng)收帳款業(yè)務(wù)分開來控制，確保支付被正確地記入貸方并與收據(jù)一致。如果使用電子數(shù)據(jù)捕獲系統(tǒng)，確保摘要報告與記入銀行帳目的數(shù)據(jù)一致。調(diào)研和解決重要帳單的收款業(yè)務(wù)。
6.準備并將債務(wù)人帳目間的轉(zhuǎn)帳記入月報。
7.每天就價格等與預定處、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的發(fā)票錯誤。另外，討論有爭議的帳目和原因。
8.即時地準備和分送雇員掛帳發(fā)票。
9.核對宴會和住宿的預付金。
10.每天處理旅行社傭金，準備旅行社支票清單，并將其交予開戶銀行處理。
11.為信用會議調(diào)查并回答有關(guān)旅行社傭金的質(zhì)疑。
12.為清帳提高每月折扣。
13.在某些情況下，為租金帳目提高每月收費，確保按時支付。
14.月末，客人離店后（超過60天）將過期未付的帳款銷帳。為旅行社傭金和員工折扣提供保證無顯示帳目。
15.每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳。
16.例行掛帳文件的存放和適當?shù)膽?yīng)收帳款電腦報告。
17.記錄無顯示帳單并每月檢查一次。
18.如果要依據(jù)客人歷史、公司、職業(yè)等等開帳單，需要與財務(wù)總監(jiān)／助理財務(wù)總監(jiān)商議保證無顯示帳單的處理方式。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇2
一、酒店服務(wù)員崗位主要職責如下：
1、按時到崗，接受領(lǐng)班分配的任務(wù)；
2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作；
3、做好開餐前的各項準備工作，及時按要求補充各種物品；
4、按照標準和要求，規(guī)范擺臺，布置餐廳，了解預定及菜品酒水信息；
5、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標準和程序細心周到地做好各個環(huán)節(jié)(如迎客、 點菜、巡臺、起菜、買單、送客等)的對客服務(wù)工作；
6、主動征詢客人對菜肴和服務(wù)的意見，接受和處理客人的投訴并及時向餐廳領(lǐng)班匯報；
7、積極參與餐廳組織的各項培訓活動和文娛活動，不斷提高服務(wù)技能、技巧，提高自身綜合素質(zhì)；
8、遵守酒店的各種規(guī)章制度；
9、完成上級布置的其他各項任務(wù)。
二、酒店服務(wù)員崗位要求如下：
1、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度；
2、形象好，氣質(zhì)佳，講一口流利的普通話；
3、有酒店服務(wù)1~2年的相關(guān)經(jīng)驗；
4、上進心強，責任心大；
5、具有良好的綜合素質(zhì)和團隊精神。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇3
1、按時編制財務(wù)分析報告、月度資金計劃。
2、參與復核各項目各稅種的申報、清算、繳納。
3、了解稅務(wù)政策信息，參與各項目稅收籌劃方案。
4、定期分析預算執(zhí)行情況，提供比較數(shù)據(jù)。
5、收集、匯總各項目公司提交的工作計劃總結(jié)。
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家金融政策和財稅法規(guī)。
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇4
職責描述:
1、會計憑證的填制或?qū)徍?財務(wù)報表編制和財務(wù)分析的撰寫;
2、資產(chǎn)管理,子公司預算編制等;
3、納稅申報等涉稅事項的處理;
4、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、會計學、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷,初級或以上職稱;
2、五年以上財會工作經(jīng)驗,能獨立處理一般納稅人全盤賬務(wù);
3、精通財稅法規(guī)、制度,熟悉《新會計準則》,英語能力聽說讀寫流利;
4、熟悉用友財務(wù)軟件,熟練掌握excel和word等辦公軟件;
5、責任心強,勤懇踏實,品行優(yōu)秀;
6、具備酒店會計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇5
崗位職責:
1.負責集團下屬酒店會計憑證、帳薄和會計報表等會計資料匯總、整理,分類歸檔;
2.納稅申報及年度匯算清繳;
3.負責用友一般納稅人全盤帳務(wù)及數(shù)據(jù)分析;
4.處理境外帳務(wù);
崗位要求:
1.會計、金融類本科專業(yè),男女不限;
2.3-5年酒店會計同崗位經(jīng)驗,初/中級職稱;
3.英語流暢;
4.計算機操作熟練。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇6
1、參與制訂財務(wù)部工作計劃及編制會計部費用預算。
2、對會計憑證,主要是記帳憑證進行復核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報告編制月報表。
3、審核各收銀點送來的原始憑證及報表是否正確無誤。
4、審核營業(yè)收入日報表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。
5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。
6、對下屬、員工進行培訓,關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務(wù)。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇7
1、了解市場行情及采購質(zhì)量和價格。
2、準確核對收貨單、入庫單、出庫單,及時輸入電腦。
3、負責登記廚房賬,庫房賬和應(yīng)付款賬。
4、負責核對供應(yīng)商送來的結(jié)賬單,認真核對,正確填寫支票。
5、負責復核采購直接購買食品的.支票、做賬、簽字。
6、每月末將需結(jié)賬的賬表,轉(zhuǎn)會計室,并及時與會計室對賬。
7、負責招待用餐的對單、登表,做賬工作。
8、負責月末與保管員、電腦對賬。
9、負責月末參與酒吧、廚房、庫房盤點工作,編制盤盈盤虧情況報告。
10、編制成本月報表及經(jīng)營分析報表。
11、完成上級交給的其它工作。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇8
1、審核原始單據(jù)、編制會計憑證及錄入財務(wù)系統(tǒng)；
2、準確核算收入、成本、資產(chǎn)等，與門店人員相互配合、核對數(shù)據(jù)，確保準確；
3、負責納稅申報、匯算清繳等稅務(wù)工作，加強稅企溝通；
4、負責編制各類會計報表，每月依據(jù)關(guān)賬時間表保質(zhì)保量的完成結(jié)賬工作；
5、負責會計檔案、相關(guān)合同文件、稅務(wù)資料的保管及存檔，確保完整、及時；
6、積極配合內(nèi)外部稽查、審計工作，提供相關(guān)資料；
7、負責往來賬務(wù)核算、對賬，保證每月往來賬務(wù)清晰、正確；
8、負責月末、年中、年末公司要求的各項盤點工作；
9、財務(wù)工作保密
10、及時準確完成上級要求的其他任務(wù)。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇9
1、負責財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。
2、當日審傳遞過來應(yīng)收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。
3、負責應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。
4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān)。
5、當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。
6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇10
1、在公司財務(wù)主管的指導、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作；
2、負責全盤賬目；
3、稽查分店現(xiàn)金和發(fā)票；
4、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務(wù)憑證。
5、編制各種財務(wù)會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇11
1、負責門店帳目的建立及做帳工作并編制會計報表；
2、每月按國家和地方稅務(wù)局要求及時辦理門店的涉稅事項和報送稅務(wù)資料；
3、每月20日前向管理公司負責人報送：損益表、負債表、損益明細表、往來帳款表、收支明細表、股東投資情況表、科目余額表、經(jīng)營情況表；
4、審閱并保管門店日常經(jīng)營性合同；
5、編制門店的財務(wù)收支預算計劃、資金預算計劃提綱交管理公司財務(wù)負責人審批；
6、及時按月裝訂門店憑證，和及時按年裝訂帳冊，做好憑證帳冊及財務(wù)資料的保管工作；
7、每日做好與倉管人員的物資入庫、出庫數(shù)據(jù)的核對工作；
8、做好門店成本、費用開支的合理性，發(fā)現(xiàn)有浪費及其它違反公司制度的行為要積極提出及糾正，不能解決的問題要及時上報上級主管部門；
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇12
1、進行賬務(wù)處理，確保賬務(wù)系統(tǒng)準確、完整；
2、編制記賬憑證，完成財務(wù)報表，確保報表內(nèi)容完整、準確；
3、接受財政、稅務(wù)、內(nèi)部審計等部門的檢查、審計，如實提供所需資料；
4、負責按國家稅法及有關(guān)要求，及時、準確編制并上報各種納稅報表，辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)；
5、審核費用、成本與各項支出，每月進行對比分析，對酒店流動資金進行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財務(wù)核算；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇13
1、獨立處理日常全盤賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)（所得稅、增值稅、營業(yè)稅）全盤賬務(wù)工作；
2、負責核對所分管酒店月度回款、付款；與出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳；負責發(fā)票管理、審核，以及各類發(fā)票管理、購買及開具；
3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表。
4、按照公司制度審核費用報銷單據(jù)，合理進行費用控制及預算；
5、負責填制公司會計憑證，審核、保管各類會計憑證；
6、負責所分管酒店員工工資表的審核和發(fā)放。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇14
1、負責全國直營酒店的付款、總部人員報銷、審核單據(jù)信息，以確保每筆支付準確無誤;
2、負責集團旗下各管理公司的資金調(diào)撥;
3、負責集團總部工資發(fā)放相關(guān)工作;
4、按照公司規(guī)定編制重要空白憑證的登記。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇15
1、收集每天收貨部的收貨記錄明細單及匯總表，進行詳細核對，并定期與收貨部或成控員對帳，保證收貨記錄中的品種、數(shù)量、金額等的準確性。
2、檢查并保證發(fā)票的真實性和金額的準確性，并核對收貨記錄中的項目是否與采購申請單、倉庫補貨單、月結(jié)單相符，如有差異及時調(diào)整或向部門經(jīng)理匯報。
3、定期與各供應(yīng)商對帳，保證賓館應(yīng)付賬目和支付金額準確無誤。
4、按收貨記錄上的詳細內(nèi)容分門別類地輸入電腦，并制作月末的掛帳明細，作為掛帳憑證的附件。
5、月末做出應(yīng)付賬款賬齡分析表，對賓館所欠供應(yīng)商貨款明細進行匯總，并做分析，提供給財務(wù)總監(jiān)，便于進行整個賓館的資金運作。
6、對按合同規(guī)定的付款單位，要定期送付款申請單到總監(jiān)處簽批，以免給賓館造成不必要的麻煩。
7、負責憑證的裝訂和存檔工作，及其他會計資料和報表等財務(wù)資料。
8、積極參加賓館和部門組織的各種培訓工作，遵守財務(wù)制度，具有高度的工作責任心。
9、為財務(wù)總監(jiān)和經(jīng)理提供有效的分析數(shù)據(jù)，工作中有困難要及時反映。
10、完成總監(jiān)和部門經(jīng)理指派的其它任務(wù)。
酒店應(yīng)收會計崗位職責 篇16
1.材料采購及工程施工付款資料的財務(wù)審核;
2.應(yīng)付排款進度、支付過程及銀行回單跟蹤(與總部資金組)反饋;
3.采購進項稅發(fā)票的管理與明細賬的編制與核對(與總部稅務(wù)組);
4.與應(yīng)付、預付相關(guān)的會計憑證編制及賬務(wù)處理;
5.期末采購模塊財務(wù)結(jié)帳(含系統(tǒng))、對賬(與業(yè)務(wù));
6.維護材料進價明細表，對月末采購物料進行統(tǒng)計分析;
7.會計憑證等會計資料的整理、裝訂、歸檔。
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