中隊長崗位職責（通用11篇）

　　在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的中隊長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　中隊長崗位職責 篇1

　　一、負責熟悉與掌握公司一線管理工作及相關(guān)制度，參與企業(yè)在經(jīng)營工作出現(xiàn)的搬運事故調(diào)查及分析，“堅持4不放過原則”，查明原因，分清責任，提出防范措施，并及時向運營經(jīng)理匯報。

　　二、協(xié)助行政人事，做好一線團隊人才儲備工作，同時做好一線團隊的“招”“留”“用”和一線隊伍的“傳、幫、帶”工作。

　　三、負責監(jiān)督，跟進業(yè)務(wù)的進展情況，協(xié)助好調(diào)度及時安排人員及車輛，根據(jù)業(yè)務(wù)情況及時補充人員需求，優(yōu)化車組人員配置。

　　四、加強員工思想教育，減少客戶投訴，如遇客戶投訴，積極處理，確保將損失降到最低。

　　五、定期對中隊員工進行培訓，規(guī)范員工行為舉止，整潔著裝；及時檢查宿舍衛(wèi)生，對衛(wèi)生較差的'宿舍做出明顯改善，查收大功率電器、管制刀具等違禁物品。

　　六、負責公司進出物料的詢價、購買、入庫、登記、報銷、出庫，切實做好物料登記臺賬，做好物料倉庫的“進、存、消”。

　　七、適時研發(fā)搬運、拆裝、打包新工具，對即將損壞的工具進行及時維修，更新?lián)Q代等工作。

　　八、完成運營經(jīng)理與總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　中隊長崗位職責 篇2

　　1、負責責任區(qū)的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作；

　　2、進行巡查時，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，督促主管部門進行缺失改善；

　　3、負責對所有的'出入口安全警衛(wèi)，對進出人員進行管理；

　　4、協(xié)助處理緊急事件和人員的工傷事故；

　　5、制定各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度及實施細則；

　　6、建立與完善安全消防生產(chǎn)體系；

　　7、負責監(jiān)控室日常事務(wù)管理。

　　中隊長崗位職責 篇3

　　1、協(xié)助倉配經(jīng)理做好生產(chǎn)活動安全管理工作。

　　2、協(xié)助倉配經(jīng)理做好人員安全管理工作。

　　3、協(xié)助倉配經(jīng)理做好資產(chǎn)安全管理工作。

　　4、協(xié)助倉配經(jīng)理做好信息安全管理工作。

　　5、做好安全生產(chǎn)管理培訓、評比與宣貫工作。

　　中隊長崗位職責 篇4

　　1、檢查管理處轄區(qū)各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進建議和整改措施；

　　2、督導治安、消防、警衛(wèi)等各項安全防范的工作；

　　3、根據(jù)部門領(lǐng)導的安排，督促本部門落實安全管理崗位責任制，確保公司和客戶的人身與財產(chǎn)安全；

　　4、根據(jù)部門領(lǐng)導的安排，協(xié)助做好全員安全培訓的組織工作，提高員工安全意識；

　　5、對保安隊員進行安全要求培訓，熟知公司各處重點防范部門和設(shè)施；

　　6、執(zhí)行完成公司規(guī)定的日常訓練任務(wù)，提高保安隊伍的'形象素質(zhì)；

　　7、對保安隊員的崗位執(zhí)勤進行檢查督導；

　　8、負責隊員的月度值班表的制定和監(jiān)督實施；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　中隊長崗位職責 篇5

　　1、全面負責項目上的安全消防保衛(wèi)工作；

　　2、確保園區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全，為業(yè)戶租戶的生活創(chuàng)造的一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境；

　　3、貫徹執(zhí)行公司的`政策和有關(guān)條例，并負責督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)；

　　4、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安、消防的全面工作。

　　中隊長崗位職責 篇6

　　1、負責對保安隊的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計劃和要求，結(jié)合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務(wù)任務(wù)。

　　2、對責任范圍公共區(qū)域進行安全巡視檢查，發(fā)現(xiàn)治安、消防等安全隱患及時處理或報主管領(lǐng)導、客戶單位主管人員進行處理。

　　3、負責接報、解決責任范圍內(nèi)一般治安糾紛等事件的`處理工作。

　　4、重大突發(fā)問題、緊急事件及時上報、請示客戶單位部門主管人員、保安公司項目主管，并做好詳細記錄。

　　中隊長崗位職責 篇7

　　1、在管理處主任的直接領(lǐng)導下，負責本轄區(qū)管理處安全、消防、車輛的管理工作。

　　2、負責組織實施管理處下達的各項命令，并落實保安部員工的.工作職責，督導保安員工優(yōu)育序的開展各項管理服務(wù)工作。

　　3、負責督導保安員熟悉管理處規(guī)章制度，熟悉小區(qū)建筑物及設(shè)施設(shè)備情況、掌握各自崗位職責規(guī)程

　　4、負責協(xié)調(diào)處理好有關(guān)建筑、設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量問題、整改問題，負責督導工程部員工跟蹤落實業(yè)主報修和投訴的問題、做好回訪記錄。

　　5、定期檢查安全工作及各項管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時

　　6、負責主持召開保安班長會議，及時傳達貫徹上級指示。

　　7、每周組織召開一次保安情況分析會議，總結(jié)每周保安管理工作。

　　8、對保安各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導，并負責處理治安員執(zhí)勤中遇到的疑難問題。

　　9、協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件，調(diào)解小區(qū)內(nèi)的糾紛

　　中隊長崗位職責 篇8

　　1、屬于公司正式員工，與公司直接簽訂勞動合同；

　　2、負責公司內(nèi)保、外保人員的統(tǒng)籌管理工作；

　　3、負責各片區(qū)安保管理工作；

　　4、人員進出管理及登記檢查管理；

　　5、物資進出管理；

　　6、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　中隊長崗位職責 篇9

　　1、負責管轄范圍內(nèi)的安全防范工作。

　　2、組織保安人員,做好內(nèi)部安全防范和消防工作,并向管理處經(jīng)理匯報。

　　3、了解掌握門衛(wèi)、車庫、消監(jiān)控室等重要部位的工作情況,確定保衛(wèi)重點。

　　4、掌握消監(jiān)控室各類設(shè)備的運行動態(tài),定期查驗記錄,配合工程人員做好各類設(shè)備的日常維修保養(yǎng),確保各種設(shè)備的正常運行。

　　5、定期檢查各班組落實治安責任制情況,督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環(huán)節(jié)。

　　6、堅持每天按時巡視檢查保安設(shè)施和保衛(wèi)巡邏的工作質(zhì)量;

　　7、掌握各種線索,發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時布控、處置,并及時向管理處經(jīng)理匯報。

　　8、發(fā)生災(zāi)害事故和刑事案件,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,保護事發(fā)現(xiàn)場,配合公安、消防部門做好各類案件或災(zāi)害事故的`調(diào)查取證工作。

　　9、負責對員工進行安全保衛(wèi)知識、技能及服務(wù)意識方面的培訓。

　　中隊長崗位職責 篇10

　　1、負責執(zhí)行部門負責人制定的安全管理制度和工作計劃;

　　2、負責管轄區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備的.配置、維護、管理工作;

　　3、協(xié)調(diào)處理有關(guān)安全管理方面的投訴;

　　4、負責新上崗保安的理論實操培訓和在崗保安的日常培訓，建立高素質(zhì)保安隊伍;

　　5、協(xié)助上級開展安全檢查，排除不安全因素，定期檢查消防設(shè)施設(shè)備，確保廠區(qū)內(nèi)無安全隱患;

　　6、每天不定時查崗，及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加強管轄區(qū)域的巡邏工作;

　　7、制定部門月度排班表，并對值班人員進行考勤管理;

　　8、上級分派的其他工作任務(wù)。

　　中隊長崗位職責 篇11

　　1、每年組織員工進行消防知識、火災(zāi)應(yīng)急事件的培訓不少于4次;每年有商戶參與的消防演習不少于2次;消防器材按月檢查;消防中心監(jiān)控室的管理。

　　2、對園區(qū)保安員的`巡查：對保安員每隔2小時到指定區(qū)域巡邏和1次/小時夜間報崗的抽查;對各崗位的查崗每班每天至少1次查夜每周查夜1-2次、

　　3、對消殺的監(jiān)督每周一次;衛(wèi)生檢查每天巡檢1次;裝修現(xiàn)場巡視檢查，裝修垃圾的處理

　　4、突發(fā)事件預案進行培訓和訓練，對突發(fā)事件處理及時并按程序上報。

　　5、對保安的崗位知識、消防技能、禮貌禮儀、體能訓練每年不少于50課時。新員工入職培訓輔導考核;

　　6、每周檢查1次宿舍衛(wèi)生，每月對保安員評比一次。

　　7、執(zhí)行力：執(zhí)行公司的制度、規(guī)定，服從領(lǐng)導安排，部門間相互配合，嚴格執(zhí)行績效考核和考勤制度。

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