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教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責(zé)

時間:2022-07-21 22:19:04 崗位職責(zé) 我要投稿
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教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責(zé)

教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責(zé)1

  1、按照課程領(lǐng)域(實操教學(xué)課)分工,有計劃地對全院教師開展聽課、評課;

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)教學(xué)單位教學(xué)活動全過程的督導(dǎo)與監(jiān)控,完成教學(xué)秩序檢查匯總工作;

  3、參與教學(xué)過程的常規(guī)檢查及教學(xué)質(zhì)量評價工作;

  4、負(fù)責(zé)全院教學(xué)督導(dǎo)資料的`收集、整理,分析教學(xué)中存在的問題并提出改進(jìn)建議;

  5、負(fù)責(zé)定期匯總督導(dǎo)情況,及時向教學(xué)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供督導(dǎo)信息;

  6、切實履行督導(dǎo)的導(dǎo)向職能,提高教師的教學(xué)水平和教學(xué)單位的管理水平;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責(zé)2

  1、督促教學(xué)管理規(guī)章制度的`貫徹執(zhí)行;

  2、監(jiān)督教學(xué)計劃的落實以及教學(xué)大綱實施情況;

  3、評價教師教學(xué)效果(教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教風(fēng)學(xué)風(fēng));

  4、提出改進(jìn)教學(xué)的意見或建議;

  5、開展調(diào)研,掌握信息,為校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)教學(xué)工作,進(jìn)行決策提供參考依據(jù)。

教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責(zé)3

  1、具體負(fù)責(zé)本學(xué)院的日常教學(xué)督導(dǎo)工作。檢查教師的教學(xué)日歷及執(zhí)行情況,要求每周至少聽課四次,檢查督導(dǎo)的主要內(nèi)容包括教師遵守課堂教學(xué)規(guī)范情況、著裝情況,學(xué)生出勤及學(xué)習(xí)紀(jì)律情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,必要時報學(xué)院主管院長,對學(xué)生反映較大的`教師,由督導(dǎo)員通報學(xué)院安排聽課,課后應(yīng)及時與任課教師交換意見。并應(yīng)將當(dāng)月的聽課記錄整理匯總后在下月的第一周送交學(xué)院教務(wù)科審閱后存檔。

  2、監(jiān)督檢查實踐教學(xué)質(zhì)量,對實驗課開課情況,規(guī)章制度落實情況,實驗報告的整理歸檔,實驗項目和實驗開出率的統(tǒng)計情況等進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。

  3、對學(xué)院的考試情況進(jìn)行督導(dǎo),要求考前半小時到達(dá)考場,檢查監(jiān)考教師的到場及監(jiān)考紀(jì)律情況,及時反映學(xué)生考試過程中出現(xiàn)的問題,并督促解決。

  4、協(xié)助學(xué)院對教學(xué)管理工作進(jìn)行常規(guī)檢查和專項檢查。監(jiān)督、檢查教學(xué)制度和規(guī)范的執(zhí)行和落實情況,檢查教學(xué)文檔資料的整理歸檔情況。抽查試卷,檢查命題規(guī)范程度、出卷質(zhì)量、閱改情況及試題分析,查閱課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計(論文)等。

  5、協(xié)助學(xué)院調(diào)查、核實教學(xué)事故,并提出初步處理意見。

  6、參加教師、學(xué)生座談會,匯集、分析學(xué)生意見和建議,及時反饋到各系部,并督促問題的解決情況。

教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助教學(xué)主管建立科學(xué)有效的教學(xué)體系及教學(xué)方法,協(xié)助管理師資團隊;

  2、對新入職的教師進(jìn)行崗前培訓(xùn),組織師資培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的'組織及監(jiān)督實施;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助教學(xué)主管組織指導(dǎo)師定期開展教研活動,調(diào)查和了解同行的的教學(xué)特色,并形成有特色的教學(xué)理念及方法;

  5、負(fù)責(zé)制定指導(dǎo)師績效考核,并且協(xié)助教學(xué)主管對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全程追蹤,提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責(zé)5

  一、協(xié)助學(xué)院對教學(xué)秩序、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,巡視日常秩序,及時通報情況和發(fā)現(xiàn)問題。

  二、隨時了解教學(xué)動態(tài),采集教學(xué)信息,了解師生對教學(xué)及與教學(xué)有關(guān)問題的意見和要求,及時向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映。

  三、執(zhí)行檢查性聽課制度,有計劃有側(cè)重點地了解有關(guān)教師的`教學(xué)進(jìn)度、課堂(實訓(xùn))教學(xué)、教案準(zhǔn)備、作業(yè)及實驗報告批發(fā)情況。并針對教師的教學(xué)思想、教學(xué)態(tài)度、授課內(nèi)容、教學(xué)方法進(jìn)行指導(dǎo)、提出建議。

  四、對專業(yè)建設(shè)提供咨詢,參與專業(yè)調(diào)整、教學(xué)計劃修訂等工作的研討和論證。

  五、教育教學(xué)督導(dǎo)的重點在青年教師,要以導(dǎo)為主,以督促導(dǎo)。對青年教師要重在激勵和扶持,既要發(fā)現(xiàn)在教學(xué)中存在的問題,更要發(fā)現(xiàn)在教學(xué)的優(yōu)勢和亮點,要幫助和引導(dǎo)青年教師改進(jìn)教學(xué)方法,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

  六、召集有關(guān)教師和學(xué)生座談會,進(jìn)行專題調(diào)研,協(xié)助學(xué)院了解教學(xué)工作的有關(guān)情況,向?qū)W院提出加強與改進(jìn)教學(xué)工作的建設(shè)和意見。

  七、協(xié)助學(xué)院做好考試的監(jiān)督和檢查工作,加強考風(fēng)建設(shè),參與考試巡視等工作。

  八、協(xié)助學(xué)院開展課程評估和教學(xué)質(zhì)量檢查評估工作。

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