教導(dǎo)主任崗位職責(zé)（通用14篇）
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的教導(dǎo)主任崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 1
一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教育方針、課程標準和上級有關(guān)教學(xué)工作的指示，根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計劃，認真制定并組織實施教導(dǎo)處工作。
二、指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組工作計劃，指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動，指導(dǎo)和組織有效的學(xué)科競賽活動。
三、掌握各任課教師貫徹教學(xué)大綱，執(zhí)行課程計劃的情況，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)，并有針對性地提出指導(dǎo)性意見。
四、協(xié)助校長組織教師的繼續(xù)教育，切實有效地提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全教師的業(yè)務(wù)檔案。重點抓好新教師的上崗培訓(xùn)和青年骨干教師的提高培訓(xùn)。
五、切實抓好教學(xué)六認真工作，深入課堂，深入學(xué)生，了解、檢查全校教學(xué)工作的情況。聽課、檢查老師備課和檢查學(xué)生作業(yè)后，要及時跟教師交換意見，肯定成績，提出改進意見。指導(dǎo)教師做好學(xué)生成績考查和質(zhì)量分析。做好體育衛(wèi)生和勞動課的組織管理工作。
六、合理安排全體學(xué)生的課外活動，配合德育處組織和指導(dǎo)學(xué)生積極開展豐富多彩的社會實踐活動。
七、做好學(xué)生的學(xué)籍管理（招生、編班、成績考核、獎懲、升留級、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生檔案等）工作，做好教學(xué)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、以及有關(guān)表冊的管理工作。
八、按照《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，安排好體育衛(wèi)生工作。組織好兩課兩操活動和達標活動，開好每學(xué)期一次的田徑運動會，加強健康教育。
九、做好教師進修工作的組織和管理，努力培養(yǎng)青年教師，為他們的'理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進修和教學(xué)實踐活動提供方便。
十、不斷積累教育教學(xué)、科學(xué)管理等方面的資料，進行新課程教學(xué)實驗，總結(jié)經(jīng)驗，努力探討教育教學(xué)的新規(guī)律。
十一、及時向校長請示和報告，完成校長交給的分管工作。并及時提出有關(guān)工作的改進建議。
十二、副主任協(xié)助主任開展工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 2
1、在校長和教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好教導(dǎo)工作。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，協(xié)助教學(xué)副校長制定教育教學(xué)工作計劃；結(jié)合實際制定教導(dǎo)處工作計劃，并抓好實施、檢查、總結(jié)等工作；按時向校長、教學(xué)副校長匯報工作。
3、審查批準班主任工作計劃、科任教師學(xué)期教學(xué)計劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。
4、經(jīng)常檢查指導(dǎo)教師備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改，及時提出改進教學(xué)工作的.意見。
5、組織與指導(dǎo)班主任做好學(xué)生思想品德教育工作；指導(dǎo)少先隊進行工作。
6、負責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量抽測的考試命題、評卷、檢查學(xué)生試卷和做好質(zhì)量分析等工作，及時掌握教學(xué)質(zhì)量情況，并采取有力措施予以改進和提高。
7、安排學(xué)生的文體、衛(wèi)生保健和勞動教育工作，組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的課外活動。
8、領(lǐng)導(dǎo)并檢查學(xué)校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。
9、編訂學(xué)校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。
10、負責(zé)教務(wù)行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表；建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學(xué)籍；組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 3
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。
一、協(xié)助分管校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家頒布的法律、法規(guī)、課程計劃，解讀課程標準，制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃、教學(xué)常規(guī)要求、各種相關(guān)的管理制度，并認真組織實施。
二、全面安排教導(dǎo)處日常工作，協(xié)調(diào)教導(dǎo)處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的.關(guān)系。
三、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)教研組、年級組、集體備課組開展工作，定期召開會議，及時部署各項工作。
四、對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本研訓(xùn)作出計劃并組織實施，組織教師進行文化、業(yè)務(wù)進修。加強對各層次教師的培養(yǎng)，努力提高教師的素質(zhì)。
五、制訂學(xué)生常規(guī)的要求，提出具體化的實施方案，對常規(guī)達標情況進行考核。
六、采取多樣化的評價途徑對師生的教與學(xué)的情況進行評估、督導(dǎo)。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進意見，幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導(dǎo)圖書室對學(xué)生的閱讀開展輔導(dǎo)。
八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時調(diào)整和完善教學(xué)計劃，指導(dǎo)教師改進方法，準確向校長室反饋信息，提出積極的建議。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 4
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下、組織教師學(xué)習(xí)教育方針、政策和教學(xué)科學(xué)理論，端正教育思想，樹立正確的課程觀和質(zhì)量觀。
2、根據(jù)教育方針、培養(yǎng)目標及上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定和工作部署；結(jié)合學(xué)校的實際情況；制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計劃，提出明確的要求和實施辦法。
3、指導(dǎo)教研組制定學(xué)期、學(xué)年教研活動計劃，指導(dǎo)教師制定學(xué)期教學(xué)進度和個人教學(xué)研究、教科研及進修計劃。下達教師學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書。
4、加強教研組建設(shè)，指導(dǎo)教研組貫徹落實《教研組工作和組長職責(zé)》。組織指導(dǎo)和督促教研組開展教研活動，安排好全校每學(xué)期教研活動的中心內(nèi)容和重大教科研項目。
5、以教學(xué)為中心，要通過對教學(xué)流程的管理來努力提高三十五分鐘教學(xué)效益。要了解各類課程標準，熟悉一、二門學(xué)科的課程標準。有目的有計劃地深入各類課程的教學(xué)活動，分析全校教學(xué)情況，及時研究、指導(dǎo)、調(diào)控和改進貫徹工作。加強聽課，及時掌握各學(xué)科課程標準，教學(xué)情況、課內(nèi)外作業(yè)數(shù)量、質(zhì)量和批改、測驗和考試的次數(shù)、效果。對教學(xué)全過程的各個環(huán)節(jié)加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、定期全面分析各年級整體教學(xué)情況，注重面對全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，通過抓兩頭帶中間，指導(dǎo)各年級抓好中差學(xué)生的教學(xué)，辦好各科興趣小組，教育教師堅持不懈的搞好教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
7、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，形成刻苦、踏實的學(xué)風(fēng)。定期召開學(xué)生座談會，了解學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生對教學(xué)的意見。
8、指導(dǎo)體育教研組組織好每天廣播操眼保健操及每周各年級體育活動。負責(zé)校運動會的組織籌備工作，指導(dǎo)體育組建立校運動隊及組織學(xué)生參加區(qū)市學(xué)生運動會或單項體育比賽。
9、全面安排各類課程，統(tǒng)籌配備任課教師，使各年級各學(xué)科的'發(fā)展既注意到重點又注意到均衡，并重視必修、選修、活動課的協(xié)調(diào)展開。
10、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。安排好教師學(xué)歷進修、職務(wù)培訓(xùn)計劃；注意對青年教師的培養(yǎng)、使用和提高，安排青年教師的帶教對子和相互學(xué)習(xí)關(guān)系，并加以督促檢查；組織青年教師專題教學(xué)活動；對骨干教師做到心中有數(shù)，創(chuàng)造條件關(guān)心培養(yǎng)。
11、組織課程研究，創(chuàng)造科研成果。組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)科研的理論，推廣先進的教研成果；加強教學(xué)信息的交流，重視教學(xué)資料的積累，建立健全教學(xué)資料。
12、組織安排好期中期末考試和區(qū)市的統(tǒng)考會考、升學(xué)考的復(fù)習(xí)、考試等工作，及時將考試大綱，考試信息傳達到教學(xué)人員，制定復(fù)習(xí)計劃，提供必須的復(fù)習(xí)資料，注意檢查復(fù)習(xí)效果。
13、負責(zé)各類教學(xué)表格的設(shè)計、印發(fā)、收集和保存，并適時進檔。負責(zé)向上級業(yè)務(wù)部門上報學(xué)校有關(guān)教學(xué)的資料，并對上級業(yè)務(wù)部門下達的各類教學(xué)文件、表格、成績，傳達教師，上報校長室并分類存檔。
14、負責(zé)教師因公因私的調(diào)課，負責(zé)教師各類會議通知的發(fā)放。
15、負責(zé)教材，教參、學(xué)生用書的統(tǒng)計、訂閱和發(fā)放；負責(zé)文印室的管理，資料的打印和分發(fā)。
16、貫徹學(xué)籍管理條例，做好新生的錄取、分班、新生名冊、學(xué)籍卡的建立；做好學(xué)生的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入、讀借、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、留級、休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍管理和事宜。
17、堅決貫徹普及九年義務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，制止流生，做好動員流生返校學(xué)習(xí)工作，使流生進得來，留得住，學(xué)得好。
18、負責(zé)各專用室的管理，督促他們按上級業(yè)務(wù)部門的規(guī)定對使用、保管、維修、保養(yǎng)各環(huán)節(jié)加強管理，主動為教學(xué)第一線服務(wù)，制定這些人員的考核方案，并進行學(xué)期考核。
19、制定對教師及教研組長的考核方案，并組織對教師的學(xué)期及學(xué)年度的業(yè)務(wù)考核，保證各種考核資料的齊全，負責(zé)填寫教師業(yè)務(wù)檔案。
20、副教導(dǎo)主任分管以上某項工作,協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 5
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校教學(xué)與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期教育與教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)、審查各學(xué)科組和班主任的工作計劃，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方針、理論，鉆研教學(xué)大綱，全面開展教學(xué)工作，對全校教學(xué)計劃的實施情況進行檢查和總結(jié)。
2、組織、管理學(xué)校的教學(xué)工作，協(xié)助校長聘任各學(xué)科教研組長和各年級班主任，并根據(jù)教師的專長合理分配教學(xué)任務(wù)。
3、組織教師開展教學(xué)研究活動，搞好觀摩教學(xué)和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)教學(xué)骨干，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行抽查，組織教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的教育。
5、深入課堂聽課，聽取學(xué)生意見，對教師教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時給予指正，幫助教師不斷改進教學(xué)。
6、具體主持學(xué)校的教務(wù)行政工作，負責(zé)擬定學(xué)校教學(xué)工作程序文件，編制教務(wù)表冊、校歷、課程表和作息時間表，負責(zé)學(xué)生的'招生、編班學(xué)籍管理以及教師的考績、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導(dǎo)閱覽室、實驗室、電教室等工作。
7、組織學(xué)校學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長。
8、與學(xué)生家長建立聯(lián)系，定期召開家長會，調(diào)動社會及家長的積極性，開展學(xué)生的課外教育。
9、組織學(xué)生參加公益勞動，向?qū)W生進行勞動教育。
教導(dǎo)主任工作常規(guī)
一、周常規(guī)：
1、每周一下午例會布置本周學(xué)校教研、教學(xué)工作。
2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過的課程，檢查教師教學(xué)進度和備課情況。
3、組織每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，確定下周的主持人（主講人）。
4、每周至少聽課3節(jié)，并與教師及時進行交流。
二、月常規(guī)：
1、月末匯總每月教學(xué)工作的情況，進行分析，反思，確定下月教學(xué)、教研工作重點。
2、月末匯總每月各班學(xué)生出勤情況。
3、按教學(xué)進度，組織各班的學(xué)生單元學(xué)業(yè)成績考核工作。
4、及時辦理學(xué)籍變更手續(xù)，耐心接待家長。匯總每月學(xué)籍變更情況，按規(guī)定上報局教育科。
5、定期檢查學(xué)生作業(yè)，引導(dǎo)教師布置分層作業(yè)，創(chuàng)新型作業(yè)，控制作業(yè)量。
三、學(xué)期常規(guī)：
1、期初：
�。�1）正式開課前，及時調(diào)整學(xué)�？傉n程表，下發(fā)到教師手中。
�。�2）協(xié)助校長做好教師分工工作。
�。�3）協(xié)助校長做好小學(xué)一年級，學(xué)前班招生工作和接收轉(zhuǎn)入學(xué)生工作。
�。�4）提前制定教學(xué)、教研工作計劃，并送交校長審核。
（5）印制下發(fā)有關(guān)教學(xué)、教研、學(xué)籍、學(xué)生考勤等相關(guān)表格。
�。�6）檢查、匯總各科教學(xué)進度表，教學(xué)工作計劃，檢查教師提前備課情況。
2、期中：
�。�1）組織期中學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核工作。
�。�2）幫助教師分析上半學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，并制定下學(xué)期改進措施和努力方向。
�。�3）組織期中學(xué)生表彰工作和家長會。
�。�4）每學(xué)期組織一次全校性的觀摩課，示范課活動，要求家長參加。
3、期末：
�。�1）組織期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核、質(zhì)量分析工作。
�。�2）組織學(xué)生，學(xué)生手冊的填寫工作。
�。�3）寫出學(xué)校本學(xué)期教學(xué)、教研工作反思性總結(jié)，并檢查、匯總教師的教學(xué)工作總結(jié)和教學(xué)論文。
�。�4）匯總本學(xué)期的各種檔案資料，分類整理，準備裝訂。
四、常規(guī)工作：
1、教導(dǎo)處根據(jù)新教師的實際情況，隨時要安排新教師六環(huán)節(jié)過關(guān)。
2、完成其他常規(guī)工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 6
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)處工作，對教研組長、班主任和各科教師負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長制定和實施教學(xué)工作計劃，妥善安排和及時總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。
二、領(lǐng)導(dǎo)教研組制定工作計劃，指導(dǎo)開展教研活動。研究教學(xué)理論和教改信息，根據(jù)學(xué)科特點和實際需要，幫助教研組確定研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，切實掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導(dǎo)教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實行教師崗位責(zé)任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。
四、定期召開班主任會議，審定班主任 工作計劃并指導(dǎo)實施，總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。
五、做好與家長和社會的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會教育協(xié)調(diào)一致，密切配合大隊輔導(dǎo)員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開拓第二課堂，有計劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動。
六、做好體育衛(wèi)生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正�；�，搞好學(xué)生的.防疫保健工作，充分安排學(xué)生在�；顒恿浚瑴p輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，開辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。
七、負責(zé)組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。
八、積累教學(xué)資料，抓好圖書室、電教室、實驗室等各專用教室的建設(shè)，不斷充實圖書、教學(xué)器材和現(xiàn)代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。
九、負責(zé)做好教導(dǎo)處行政工作。健全各項教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時間表、課外活動表，做好招生、遍班、成績考核、獎懲、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
十、協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設(shè)，有計劃地安排教師的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修。注意青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
十一、學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調(diào)查研究，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導(dǎo)教育教學(xué)工作的行家里手。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 7
1、做好學(xué)校教育教學(xué)工作的組織安排，制定教育教學(xué)工作計劃，編排校歷及學(xué)期主要活動日程表，貫徹執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，建立與維護正常的教育教學(xué)秩序，檢查與總結(jié)全校教育教學(xué)工作，及時向主管校長匯報計劃中各類工作的落實情況，疏通校長指揮教學(xué)渠道。
2、領(lǐng)導(dǎo)年級組、教研組、班主任工作，組織開展教研活動，組織教育教學(xué)經(jīng)驗交流，參加年級組的教研活動。
3、每周上課不得少于所任科目滿量的三分之一。
4、按教學(xué)計劃安排教師教學(xué)任務(wù)，審查教師工作計劃、檢查教師執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計劃情況。
5、深入課堂，了解教師教學(xué)，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日志。召開學(xué)生座談會，掌握教學(xué)情況，幫助教師改進教學(xué)，提高質(zhì)量。
6、了解分析學(xué)生思想，學(xué)生素質(zhì)，學(xué)習(xí)效果，分析學(xué)生知識，能力、智力發(fā)展情況，幫助學(xué)生總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法。
7、指導(dǎo)年級組長、教研組長、班主任制定工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，召開有關(guān)會議，研究工作，交流經(jīng)驗，指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生操行評語。有目的、有準備地參加年級組、教研組、班級活動。
8、認真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī)，掌握學(xué)生思想品德情況，主持評定先進班集體，“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班、團、隊“干部” 、“十佳學(xué)生”、“學(xué)生進步獎”。關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展。
9、組織學(xué)生參加公益活動及勞動，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強對學(xué)生的.勞動教育，對全校衛(wèi)生工作定期檢查評比。
10、組織開展好綜合檢查評比活動，及時總結(jié)并逐步完善檢查制度。
11、有計劃開展階段教育活動，抓好節(jié)假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。
12、組織開展課外活動，加強第二課堂的組織，管理及輔導(dǎo)。
13、協(xié)調(diào)共青團少先隊工作。
14、指導(dǎo)年級組班級做好家訪工作，開好家長會。
15、做好學(xué)期期中、期末各類工作，負責(zé)招生編班，嚴格學(xué)籍管理。管好休學(xué)、轉(zhuǎn)退學(xué)工作，組織安排考試，搞好成績分析統(tǒng)計。
16、負責(zé)違紀學(xué)生處理工作，建立健全違紀學(xué)生處分檔案。
17、建立并保管好教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。
18、領(lǐng)導(dǎo)實驗室微機室工作，加強儀器電教設(shè)備的管理，最大限度地發(fā)揮其作用。
19、做好有關(guān)教育教學(xué)的其它工作和校長交辦的臨時性工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 8
1、主持教導(dǎo)處工作，協(xié)助教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)全校教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃，組織教師執(zhí)行教學(xué)計劃，落實課程標準，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、主管各學(xué)科教研組長隊伍建設(shè)，創(chuàng)造性開展校本教研和校本培訓(xùn)工作。指導(dǎo)各教研組進行教學(xué)改革，及時總結(jié)和推廣教學(xué)中的典型經(jīng)驗。
3、組織教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人，提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、指導(dǎo)教師依法治教，嚴格按課程標準執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，加強教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督控調(diào)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)體育、衛(wèi)生教師貫徹《體育、衛(wèi)生工作條例》促進學(xué)生全面健康成長。
6、管理好學(xué)生的.學(xué)籍、新生編班、考勤、成績考核、 轉(zhuǎn)學(xué)和畢業(yè)生等各項工作，建立健全教學(xué)檔案、學(xué)生檔案等。
7、加強圖書室、閱覽室、儀器室和實驗室、多媒體教室的管理。
8、深入教學(xué)一線，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，積極配合任課教師做好學(xué)困生的幫教工作，確保每一個孩子合格完成學(xué)業(yè)。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 9
1、 協(xié)助校長全面貫徹國家教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量。
2、 領(lǐng)導(dǎo)各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并定期檢查落實，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材，改進教學(xué)方法，有計劃地開展教學(xué)研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干。
3、 組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。擬訂學(xué)校工作程序文件，編制各種教務(wù)表冊，編制學(xué)校行事歷，編排課程表和作息時間表，積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班，合理分配教師工作任務(wù)；處理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；實施對學(xué)生考勤和成績考核，管理好普及小學(xué)教育等各項學(xué)籍檔案。
4、 領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂學(xué)生品德教育計劃，指導(dǎo)上好品德課、周會課，組織好少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會"三結(jié)合"工作。
5、 協(xié)助校長做好教書育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。
6、 協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛活動，統(tǒng)一安排學(xué)生在�；顒涌偭�，切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。
7、 正副校長不在學(xué)校時，教導(dǎo)主任代行校長職責(zé)，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并分工負責(zé)上述有關(guān)工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 10
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的助手，具體負責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，其主要職責(zé)如下：
1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進教學(xué)方法，注意加強基礎(chǔ)知識教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線。掌握各科教學(xué)進度，深入課堂聽課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。
4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作，負責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進修，總結(jié)推廣教師的先進經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進教育方法，檢查學(xué)生操行評定，負責(zé)學(xué)生獎懲工作，指導(dǎo)上好思想品德課和班會課，指導(dǎo)學(xué)校少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。
6、協(xié)助校長做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的.開展，統(tǒng)一安排學(xué)生在校活動總量，控制考試（測驗）次數(shù)和課外作業(yè)量，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，保證學(xué)生睡眠時間。
7、負責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時間表，積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料，充實圖書，儀器等教學(xué)設(shè)備，管理學(xué)生學(xué)籍，負責(zé)學(xué)齡兒童的調(diào)查，入學(xué)新生的編班，以及學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，統(tǒng)計學(xué)生考勤等工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 11
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手，是管理學(xué)校教育、教學(xué)工作的“內(nèi)當(dāng)家”，具體負責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)、教研和教務(wù)等方面的組織管理工作。其主要職責(zé)是：
一、組織管理德育工作
1、協(xié)助校長加強德育工作，貫徹落實中小學(xué)德育綱要，制定并執(zhí)行本校德育工作計劃。
2、教育學(xué)生遵守《中（小）學(xué)生日常行為規(guī)范》和本校的有關(guān)紀律制度，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況；與班主任、任課教師及學(xué)校其他有關(guān)方面密切配合，深入細致做好學(xué)生的思想政治教育工作。
3、指導(dǎo)班主任和任課老師制定好班級計劃，開展工作，定期召開班主任例會，研究班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗。
4、組織校外教育網(wǎng)，開展校外教育活動。辦好家長學(xué)校，定期召開家長會，把教育與家庭教育、社會教育有機結(jié)合起來。
二、組織管理教學(xué)教研工作
1、協(xié)助校長全面貫徹落實黨的教育方針，組織教師學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)計劃、課程標準（教學(xué)大綱）以及上級有關(guān)教學(xué)工作的法規(guī)政策，制訂學(xué)校的教學(xué)工作計劃和教學(xué)常規(guī)，督促檢查計劃的落實執(zhí)行。
2、了解各門學(xué)科的課程（教學(xué)大綱）、教材，力爭熟悉或精通兩門或兩門以上學(xué)科。經(jīng)常檢查教師備課情況和課堂教學(xué)情況（每星期聽課不少于兩節(jié)），重視教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)資料的積累，及時掌握教改動態(tài)，及時交流總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教師的教學(xué)水平。
3、建立和完善校本教研制度，創(chuàng)設(shè)良好的教研氛圍，大力推行教師讀書活動，促進教師的專業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，促進教學(xué)實踐與教學(xué)研究相結(jié)合，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化的組織。
4、指導(dǎo)科組、級組、備課組及教師制訂具體的教研教學(xué)工作計劃，對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo)，并重點抓好科組扎實有效、創(chuàng)造性地開展活動；定期召開科組、級組、備課組長和學(xué)生代表會議，了解教研情況和各年級教學(xué)情況，并針對教學(xué)中存在的問題提出改進意見和建議。
5、重視教學(xué)科研工作，組織科組積極進行課題實驗研究，指導(dǎo)教師制定實驗方案，定期檢查課題實驗進展情況，要求各課題結(jié)題時寫出實驗報告成果論文。
6、有計劃地組織教師參加多種進修學(xué)習(xí)；加強校本培訓(xùn)，定期開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動；充分發(fā)揮中老年教師的作用，重視青年教師、骨干教師的'培養(yǎng)，做到有計劃、有檢查、有效果。
7、幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，每學(xué)期指導(dǎo)和組織教師撰寫論文與評選交流至少一次。
8、充分發(fā)掘本縣和學(xué)校的課程資源，組織教師積極進行校本課程開發(fā)，促使學(xué)生個性的發(fā)展和教師專業(yè)素質(zhì)的提高，促進學(xué)校特色的形成。
9、做好學(xué)校各項檢測的命題工作、審查工作和考試組織工作，指導(dǎo)教師做好質(zhì)量分析，每學(xué)期對教師進行聽課情況匯總和教學(xué)質(zhì)量分析報告各一次。
10、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生開展課外科技、文娛、體育、讀書、美術(shù)、書法等活動，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。
三、組織教務(wù)工作及管理體衛(wèi)工作
1、規(guī)定學(xué)生每周活動總量，防止學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)過重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時間。
2、認真貫徹落實體育、衛(wèi)生工作條例，防治流行病、常發(fā)病以及傷害事故的發(fā)生，認真檢查貫徹標準情況，切實增強學(xué)生體質(zhì)。
3、安排好作息時間表、日課表和課外活動表；做好教學(xué)資料的分發(fā)、整理、歸檔與保管；管理好圖書室、閱覽室、實驗室、電教室等教學(xué)輔助室場工作。
4、做好招生、編班、成績考核、獎懲、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
5、做好教師考核工作。依靠教研組長、年級組長，在常規(guī)檢查、平時抽查的基礎(chǔ)上，做好教師的月考核和學(xué)期考核工作。
6、辦理其它有關(guān)教務(wù)之事項。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)
1、主持教導(dǎo)處的日常行政工作，組織學(xué)生入學(xué)、編班、排課、調(diào)課、安排代課、制定教學(xué)計劃、教學(xué)制度，管理學(xué)生學(xué)籍，積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。
2、組織管理教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，定期召開科組長會議，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，領(lǐng)導(dǎo)科組制定教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，圍繞教學(xué)改革的中心和重點，組織觀摩教學(xué)。做好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。
3、審批各組的教研工作計劃，建立并執(zhí)行教學(xué)責(zé)任制，深入教學(xué)第一線，通過聽課、評課、檢查教案，了解教學(xué)實施情況，溝通師生間對于教與學(xué)的意見，以便改進教與學(xué)。幫助教師認真抓好、落實“雙基”教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師進行業(yè)務(wù)進修，提高教學(xué)水平。注意培養(yǎng)教學(xué)骨干教師和新生力量，協(xié)助校長安排教師工作業(yè)務(wù)。發(fā)揮有教學(xué)經(jīng)驗的老師的作用，做好結(jié)對子的工作。
5、定期召開各科代表會議，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及任課教師的狀況，解決存在的問題。
6、指導(dǎo)各科教研組開展第二課堂活動，擴大學(xué)生知識視野，發(fā)展學(xué)生興趣特長，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。
7、制定課程表和作息時間表，組織安排期中、期末的'復(fù)習(xí)、測試工作，并做好質(zhì)量分析，建立各科試題題庫。
8、組織和安排全校性的教學(xué)教研活動，如：公開課、教改實驗、課外科技等。
9、組織教師進行教學(xué)基本功的培訓(xùn)，每學(xué)期至少舉行一項教師基本功競賽。
10、組織、指導(dǎo)好學(xué)生參與各種比賽活動，以提高學(xué)生素質(zhì)。
11、協(xié)助校長做好接待校內(nèi)外及教師、學(xué)生來訪、來電和來信的處理工作，負責(zé)接待外地來校參觀、交流的團體和個人的具體安排，做到待人誠懇，復(fù)信復(fù)電及時。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 13
1、制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并且組織計劃的實施、檢查、調(diào)整、總結(jié)工作;編制學(xué)校行事歷。
2、提出新學(xué)年教師任課安排方案，供校長室審議。指導(dǎo)教務(wù)員合理安排好總課程表。監(jiān)督有關(guān)人員做好調(diào)課、代課工作，并按月做好教師代課統(tǒng)計工作，及時上報校長室。
3、協(xié)助校長室做好招生宣傳工作及新生錄取、編班、入學(xué)注冊等工作。
4、嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，指導(dǎo)教研組、備課組制訂學(xué)期工作計劃，并及時檢查監(jiān)督各類計劃實施情況。
5、組織好各種考試，及時搞好成績統(tǒng)計;組織教學(xué)質(zhì)量分析，并保存各種分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)。協(xié)調(diào)好與總務(wù)處、政教處等部門的關(guān)系，確�？荚嚫鱾�環(huán)節(jié)正常化、規(guī)范化;組織實施學(xué)生補考工作。
6、負責(zé)學(xué)校升學(xué)考工作。
7、負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，建立好學(xué)生檔案;負責(zé)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù);負責(zé)填寫和發(fā)放學(xué)生的畢(肄業(yè))業(yè)證書和補辦學(xué)歷的證明、證件等手續(xù)。
8、負責(zé)日常教學(xué)管理全過程，督促教師嚴格執(zhí)行教學(xué)大綱，定期組織檢查教師上課、輔導(dǎo)、備課、批改等教學(xué)環(huán)節(jié)落實情況;定期召開學(xué)生座談會，了解教師的課堂教學(xué)效果，征求學(xué)生對改進課堂教學(xué)的意見。
9、組織安排各年級選修課的開設(shè)，組織教師開展課外興趣小組活動。
10、組織全校教師積極開展教學(xué)科學(xué)研究，重視素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。
11、領(lǐng)導(dǎo)圖書館、實驗室、電化室等工作，組織訂購發(fā)放課本、教本、教參及有關(guān)教學(xué)資料;負責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)資料發(fā)放登記工作;監(jiān)督有關(guān)教師提高實驗開出率和教學(xué)設(shè)備、圖書的使用率。
12、負責(zé)學(xué)校教育統(tǒng)計工作，指導(dǎo)、監(jiān)督有關(guān)人員及時搞好一年一度的學(xué)�；鶎咏逃y(tǒng)計報表。
13、負責(zé)教務(wù)處、圖書館、文印室教輔人員的工作安排和考勤統(tǒng)計。
14、負責(zé)師范院校畢業(yè)生的教學(xué)實習(xí)安排工作。
15、教務(wù)處副主任根據(jù)校長室的分工負責(zé)其中若干項工作。
16、負責(zé)學(xué)生思想教育和學(xué)生管理工作，主持政教處日常工作。政教處管轄政教處辦公室和校醫(yī)室。
17、制訂學(xué)期德育工作計劃，安排學(xué)生思想教育活動。
18、指導(dǎo)班主任制定學(xué)期工作計劃。定期召開班主任會議，培訓(xùn)、交流班主任工作，部署學(xué)生日常教育管理工作。
19、負責(zé)制定學(xué)校德育工作、學(xué)生管理一系列規(guī)章制度建設(shè);負責(zé)班主任工作和全校教職工德育工作的考核;負責(zé)學(xué)生思想品德考核;負責(zé)班級先進集體、學(xué)生先進個人的'評定工作和違紀學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作;具體負責(zé)幫困助學(xué)對象和學(xué)生獎學(xué)金審核工作。
20、學(xué)校德育基地建設(shè)和有關(guān)單位共建工作。
21、具體負責(zé)學(xué)校綜合治理工作和學(xué)生安全教育工作。
22、具體負責(zé)學(xué)校體育衛(wèi)生、健康教育的日常工作，指導(dǎo)體育組、醫(yī)務(wù)室開展體育衛(wèi)生工作。
23、會同團委組織學(xué)生開展文娛體育及社會實踐活動。
24、負責(zé)全校學(xué)生的自行車管理和學(xué)生證、校牌、�；盏墓芾砉ぷ�。
25、負責(zé)學(xué)生心理健康教育，開展學(xué)生心理咨詢輔導(dǎo)工作。
26、完成學(xué)校交給的其他工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 14
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。
一、協(xié)助分管校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家頒布的法律、法規(guī)、課程計劃，解讀課程標準，制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃、教學(xué)常規(guī)要求、各種相關(guān)的管理制度，并認真組織實施。
二、全面安排教導(dǎo)處日常工作，協(xié)調(diào)教導(dǎo)處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。
三、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)教研組、年級組、集體備課組開展工作，定期召開會議，及時部署各項工作。
四、對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本研訓(xùn)作出計劃并組織實施，組織教師進行文化、業(yè)務(wù)進修。加強對各層次教師的培養(yǎng)，努力提高教師的素質(zhì)。
五、制訂學(xué)生常規(guī)的要求，提出具體化的實施方案，對常規(guī)達標情況進行考核。
六、采取多樣化的'評價途徑對師生的教與學(xué)的情況進行評估、督導(dǎo)。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進意見，幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導(dǎo)圖書室對學(xué)生的閱讀開展輔導(dǎo)。
八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時調(diào)整和完善教學(xué)計劃，指導(dǎo)教師改進方法，準確向校長室反饋信息，提出積極的建議。
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