產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責15篇
在生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1.參與產(chǎn)品前期的規(guī)劃構(gòu)思，完善產(chǎn)品概念；
2.負責APP產(chǎn)品的項目規(guī)劃、管理工作；
3.根據(jù)產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務發(fā)展狀況，制定交互方案，設(shè)計需求文檔及原型；
4.對產(chǎn)品進行持續(xù)的設(shè)計優(yōu)化，深度挖掘用戶需求，提升用戶體驗；
5.與技術(shù)團隊緊密配合，快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、測試、發(fā)布及系統(tǒng)的維護。
任職要求：
1.本科及以上學歷，并有2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，具備電商平臺以及移動端軟件產(chǎn)品設(shè)計和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；能提供優(yōu)秀移動APP作品展示者優(yōu)先。
2.了解用戶，精通交互，關(guān)注細節(jié)，追求完美；
3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力，能承受較大的壓力，執(zhí)行能力強；
4.熟悉行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)，對產(chǎn)品、業(yè)務、市場的關(guān)鍵點有自己的見解；
5.熟練使用PPT等軟件；
6.超強的學習能力及積極的工作態(tài)度。
7. 優(yōu)秀的溝通合作能力，對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受一定工作壓力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責2
一、基本資料
崗位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理助理
崗位編碼：XXXXX
定員標準：1人
所屬部門：市場部
直接上級：產(chǎn)品經(jīng)理
分析日期：XXXXX
二、崗位職責
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理作銷售預測，提出產(chǎn)品未來市場分析、方向及發(fā)展規(guī)劃（新產(chǎn)品的項目可行性分析、市場推廣方案）；
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃及預算；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定并監(jiān)督執(zhí)行所負責產(chǎn)品市場推廣策劃方案和各種促銷活動計劃；
4、所負責產(chǎn)品及企業(yè)宣傳文案的撰寫；
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)查計劃（市場信息的收集、調(diào)研、分析、反饋）；
6、定期或非定期反饋所負責產(chǎn)品、競爭產(chǎn)品、消費者的一線市場信息；
7、促銷活動費用申請的審察，監(jiān)督、檢查各項促銷活動的費用支出情況（有效性、真實性）；
三、崗位關(guān)系
可直接晉升職位：
產(chǎn)品經(jīng)理與其他經(jīng)理助理工作之間可相互轉(zhuǎn)換
四、崗位權(quán)限
1、有權(quán)制定并監(jiān)督新產(chǎn)品上市計劃及預算
2、監(jiān)督市場調(diào)查計劃的執(zhí)行
3、審察，監(jiān)督，檢查各項促銷活動的費用支出情況
五、勞動條件和環(huán)境
本崗位屬于較輕體力勞動，工作環(huán)境溫、濕度適中，無噪音、粉塵污染，照明條件良好。
六、工作時間
本崗位實行每周40小時的標準工時制，符合法律規(guī)定的加班安排。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責3
1.日常跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況，定期進行分析；
2.負責產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3.深入分析線下及在線p2p信貸競爭對手的產(chǎn)品和推廣情況，及時調(diào)研和監(jiān)控；
4.制定產(chǎn)品需求計劃，進行可行性分析及設(shè)計，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和控制；
5.制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務流程及相關(guān)內(nèi)容；
6.分析目標市場和目標客戶特征，根據(jù)客戶細分情況，設(shè)計和開發(fā)針對性的線下及在線信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進產(chǎn)品的實施與營銷指導，并進行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂。
7.負責跟蹤、分析、挖掘需求的合理化；
8.建立線下及在線信貸產(chǎn)品的定價模型、激勵模型等產(chǎn)品模型，進行產(chǎn)品設(shè)計和測算；
9.負責用戶研究、相關(guān)調(diào)研和概念測試并形成報告和展望；
10.與風險政策及審批部門合作監(jiān)控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責4
1、進行市場調(diào)研，并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。
2、了解客戶需求，對市場潛力進行預測分析。
3、將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計。
4、全面負責新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。
5、主導公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實施并對產(chǎn)品生命周期進行管理。
6、負責組織對新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。
7、組織實現(xiàn)電子商務類網(wǎng)站的互動功能、架構(gòu)設(shè)計及詳細的文灼編寫，完成產(chǎn)品需求書。
8、對上線產(chǎn)品的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進意見。
9、進行產(chǎn)品設(shè)計，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn)，并組織進行網(wǎng)站功能測試及維護管理。
10、組織進行商業(yè)模式的開發(fā)，進行用戶深層次調(diào)研，并對產(chǎn)品的各項運營指標負責。
11、負責相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務資料及培訓資料的整理，為售前、售后人員進行培訓。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責5
1．擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批；
2．部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán)；軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經(jīng)理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3．針對部門的發(fā)展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務指導和培訓工作
4．設(shè)計部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產(chǎn)品、新項目開發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
5．抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責6
1、負責P2P平臺理財端和團購網(wǎng)站的產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計與實施，為結(jié)果負責；
2、完成市場分析和競品調(diào)研的工作，以及部分用戶訪談，數(shù)據(jù)分析的工作；
3、站在用戶角度，關(guān)注產(chǎn)品細節(jié)，深入了解分析需求，給出產(chǎn)品規(guī)劃；
4、整理和分析用戶需求和反饋，完成客戶端產(chǎn)品的規(guī)劃與持續(xù)改進；
5、負責與技術(shù)團隊協(xié)作，推動產(chǎn)品進展，有計劃的上線。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責7
負責各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
1、根據(jù)批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
2、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求。
3、對購進物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的問題負責，()并及進與廠商聯(lián)系解決。
4、對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。
5、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
6、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。
7、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。
8、完成行政部部長臨時交辦的其他任務。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責8
1、要著眼于長遠，關(guān)注企業(yè)的持續(xù)盈利——策劃出產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)
一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，不僅要懂得產(chǎn)品管理，更要懂得戰(zhàn)略管理。這樣，他才能真正從持續(xù)盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競爭力的培育做出積極努力。
假如他不懂戰(zhàn)略，不懂得企業(yè)發(fā)展的游戲規(guī)則，其做法就會變得支離破碎，新老產(chǎn)品在價值定位上自相矛盾，在品牌認同和個性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價值，甚至導致企業(yè)利潤率的嚴重下滑。比如，我們一直是做數(shù)據(jù)庫的，突然你想做手持閱讀器，硬件從來沒做過，風險可想而知。
2、要從顧客的角度思考，緊握競爭的脈搏——策劃設(shè)計出適合讀者的主題
我們都可以談營銷，但不管怎么談，有一個主體是難以回避的，那就是顧客。就產(chǎn)品經(jīng)理而言，從顧客的.角度思考問題，是他們不可推卸的責任。
因為，你只有站在顧客的立場上去思考，才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個顧客真正喜歡的產(chǎn)品是產(chǎn)品經(jīng)理們“跑”出來的，而不是在辦公室“坐”出來。
3、要從完整產(chǎn)品出發(fā)，不斷強化產(chǎn)品力——找到產(chǎn)品的差別，不斷給客戶提供新的賣點作為產(chǎn)品經(jīng)理，不要跟別人輕易說“我的產(chǎn)品性價比很好”。如果你老這么說，其實言下之意是“我不懂營銷，我是個大笨蛋”。
賣產(chǎn)品到底賣什么？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產(chǎn)品賣出不同，而且不輕易降價。否則，這些營銷人員就沒有存在的意義。但這并不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產(chǎn)品”的小圈子，站在“完整產(chǎn)品”的高度挖掘或提升產(chǎn)品利益。比如：知識資源總庫、CHKD總庫。
不過，話又說回來，完整產(chǎn)品的優(yōu)化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復雜化，盡可能確保產(chǎn)品的適應性，而不是所謂的先進性。
4、要懂得取舍，做好產(chǎn)品生命周期管理——新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計到銷售，都有一個系列的困難等著，但為了發(fā)展還必須要有新產(chǎn)品
作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要牢記這一點，在產(chǎn)品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品組合的合理化。然而，作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須有這種思想準備，一定要勇于承擔責任，勇于堅持原則，按照游戲規(guī)則辦事，不要因為個別人的利益而扭曲方向或喪失原則。
不過，這項工作是不好干的。尤其，面對銷售人員，這是一場戰(zhàn)爭。銷售人員的想法很簡單，他們既不喜歡你開發(fā)太多的新產(chǎn)品，也不喜歡你淘汰老產(chǎn)品。原因就是新產(chǎn)品給他們帶來麻煩，老產(chǎn)品卻給他們帶來銷量。他們不會去關(guān)心這個產(chǎn)品是否盈利，是否進入衰退期，只要在這個區(qū)域能賣就盡可能賣。你一旦動它，就意味著動他的提成、獎金，動他的“腰包”，當然跟你急了。這也是為什么有很多老產(chǎn)品一直銷售很好，新產(chǎn)品卻老是賣不動的一個原因之一。
5、要依靠團隊，確保溝通與協(xié)調(diào)的有效性——溝通，是產(chǎn)品經(jīng)理的關(guān)鍵活動，做好了，事半功倍。 產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)，往往會成為“里外不是人”。從以上的4項職責應該有所察覺。但作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要有良好的帶隊能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，無論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。
不少產(chǎn)品經(jīng)理，干活沒得說。但正因為研究工作做多了，領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力嚴重退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅。總是走一個極端。這是不行的。必須做到見領(lǐng)導敢說真話；見同事敢做敢當，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)人員、銷售人員的溝通，很容易會遇到磕磕碰碰，這個時候必須確保一種。
堅定、態(tài)度和藹”的境界，盡可能避免針鋒相對。
做到這一點，最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發(fā)，還是老品維護，無論是產(chǎn)品上市，還是產(chǎn)品淘汰，必須要有明確流程和制度來運作。這樣，會讓你節(jié)省很多時間，也減少很多不必要的麻煩。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責9
1、市場調(diào)研：調(diào)研客戶需求。
2、需求分析：形成MRD文檔。（市場需求分析文檔）。
3、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線，設(shè)計產(chǎn)品商業(yè)和服務模式，并定義相關(guān)功能模塊。
4、產(chǎn)品開發(fā)：組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項開發(fā)，并跟進開發(fā)進度。
5、產(chǎn)品定價：產(chǎn)品開發(fā)完成后進行產(chǎn)品定價。
6、產(chǎn)品推廣：配合銷售部進行軟件推廣策劃。
7、日常產(chǎn)品管理：管理日常中出現(xiàn)的bug等問題。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責10
1、深入研究P2P網(wǎng)貸行業(yè)，密切關(guān)注市場動態(tài)與競品，及時調(diào)研、監(jiān)控并提出產(chǎn)品市場需求和方案；
2、負責公司P2P業(yè)務的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3、與研發(fā)、運營及其他產(chǎn)品線團隊協(xié)同工作，解決產(chǎn)品運行過程中出現(xiàn)的問題，保證系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性；
4、分析業(yè)務數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進行持續(xù)改進。
5、分析目標市場和目標客戶特征，根據(jù)客戶細分情況，設(shè)計和開發(fā)針對性的線下及在線信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進產(chǎn)品的實施與營銷指導，并進行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責11
1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致。
2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
3、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。
4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，并負責下達公司各項工作和指標。
5、一切行為要對總經(jīng)理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。
6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。
7、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務團隊的領(lǐng)導作用。
8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導作用。
9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負責制定業(yè)務管理制度，擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核；
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
教育培訓
市場銷售、技術(shù)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)
技術(shù)與能力
熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相關(guān)的辦公軟件。
有強大的數(shù)據(jù)分析能力。
需要有出色的溝通能力，與書面表達能力。
需要富有團隊精神和領(lǐng)導組織能力。
同時，需要有創(chuàng)造產(chǎn)品的豐富熱情，和制作產(chǎn)品的謹慎仔細。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責12
1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；
2、制訂部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論；
3、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門人員的培訓、技術(shù)指導以及技術(shù)難點突破工作；
5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持；
6、在需求調(diào)研中，配合項目組長進行需求調(diào)研工作，并對需求調(diào)研報告進行審核評定；
7、同項目組長組織設(shè)計開發(fā)工作，控制開發(fā)進度；
8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責；
9、對項目組文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；
10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；
11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；
12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責13
1、負責產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理；
2、管理團隊、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；
3、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示；
4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗設(shè)計師完成視覺設(shè)計，用戶界面（UI），交互設(shè)計等詳細設(shè)計文檔；
5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
6、協(xié)同研發(fā)團隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度；
7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗；
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責14
1、負責日常跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況，深入分析線下及在線p2p信貸競爭對手的產(chǎn)品和推廣情況，定期進行分析，及時調(diào)研和監(jiān)控；
2、分析目標市場和目標客戶特征，根據(jù)客戶細分情況，設(shè)計和開發(fā)針對性的線下及在線信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進產(chǎn)品的實施與營銷指導，并進行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂；
3、負責跟蹤、分析、挖掘需求的合理化，制定產(chǎn)品需求計劃，進行可行性分析及設(shè)計，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，并負責需求的跟蹤和控制；
4、負責制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
5、負責建立線下及在線信貸產(chǎn)品的定價模型、激勵模型等產(chǎn)品模型，進行產(chǎn)品設(shè)計和測算；
6、負責用戶研究、相關(guān)調(diào)研和概念測試并形成報告和展望；
7、負責做好產(chǎn)品上線前的培訓，宣傳和相關(guān)產(chǎn)品資料文件的準備，產(chǎn)品上線后完成市場反饋跟蹤；
8、負責與風險政策及審批部門合作監(jiān)控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責15
1、負責P2B平臺產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
2、制定產(chǎn)品需求計劃，進行可行性分析及設(shè)計，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和控制；
3、制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務流程及相關(guān)內(nèi)容；
4、負責部門間的協(xié)調(diào)溝通，產(chǎn)品項目實施及推廣；
5、負責產(chǎn)品案例設(shè)計、產(chǎn)品培訓及產(chǎn)品商務咨詢、拓展等工作的支持和配合；
6、日常跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況，定期進行分析。
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