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技術(shù)員崗位職責(zé)

時間:2021-06-20 09:55:24 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)員崗位職責(zé)15篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編收集整理的技術(shù)員崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

技術(shù)員崗位職責(zé)15篇

技術(shù)員崗位職責(zé)1

  職責(zé)一:

  參與和協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化工程師完成產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)的確定工作,并執(zhí)行。

  工作任務(wù):

  1、 收集和整理國家相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)

  2、 結(jié)合本企業(yè)實際,協(xié)助工程司制定本企業(yè)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

  3、 在測試執(zhí)行過程中,嚴(yán)格貫穿執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求

  4、 在測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題或者存在的不足,及時反饋給標(biāo)準(zhǔn)化工程師進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和

  修訂

  職責(zé)二

  草擬產(chǎn)品測試驗證規(guī)則,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核公司批準(zhǔn)。

  工作任務(wù):

  1、 收集產(chǎn)品測試驗證規(guī)程相關(guān)的資料和信息

  2、 草擬公司產(chǎn)品的驗證規(guī)程,包括部件測試、模塊測試和整機(jī)測試報部門經(jīng)理審核,技術(shù)

  委員會批準(zhǔn)

  3、 監(jiān)督測試驗證規(guī)程的執(zhí)行情況,出現(xiàn)問題及時反饋

  職責(zé)三

  負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品的測試工作和涉及專業(yè)設(shè)備的驗證,并出具測試報告及相關(guān)改進(jìn)意見。

  1、 了解和掌握測試目的,編制測試方案和測試大綱,報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行

  2、 按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實施測試方案對送檢產(chǎn)品進(jìn)行測驗和測試,包括部件測試、模塊測試樣

  機(jī)測試等研發(fā)過程中的所有測試

  3、 對產(chǎn)品測試結(jié)果進(jìn)行記錄和評估

  4、 編制提交測試報告以及改進(jìn)意見,不能提供時要提交測試報告以及詳細(xì)的測試數(shù)據(jù)作為

  研發(fā)人員進(jìn)行改進(jìn)的依據(jù)

  職責(zé)四

  負(fù)責(zé)測試儀器設(shè)備的相關(guān)工作。

  工作任務(wù):

  1、搜集公司內(nèi)部研發(fā)人員、測試人員的需求情況

  2、聯(lián)系儀器供應(yīng)商以及技術(shù)支持人員

  3、擬定設(shè)計要求,協(xié)調(diào)供應(yīng)商的生產(chǎn)制造活動、

  4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)開展有針對性的培訓(xùn)

  5、負(fù)責(zé)相關(guān)人員和部門對測試設(shè)備定期進(jìn)行保養(yǎng)、檢修、校驗工作

  6、監(jiān)督測試儀器設(shè)備的日常使用情況

  職責(zé)五

  負(fù)責(zé)測試過程的安全管理工作。

  工作任務(wù):

  1、 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做好相關(guān)的安全防范措施

  2、 明確測試驗證過程中,產(chǎn)品、測試工裝設(shè)備的安全

  職責(zé)六

  完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  權(quán)力:

  針對測試結(jié)果對研發(fā)工作的建議權(quán)

  測試設(shè)備使用情況的監(jiān)督檢查權(quán)

  測試規(guī)程調(diào)整的建議權(quán)

  上級授予的其他權(quán)力

  工作協(xié)作關(guān)系:

  內(nèi)部:市場部、生產(chǎn)部

  外部:行業(yè)協(xié)會,測試設(shè)備供應(yīng)商

技術(shù)員崗位職責(zé)2

  一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理,確保安全生產(chǎn)和達(dá)標(biāo)排放。

  二、技術(shù)員負(fù)責(zé)對運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

  三、技術(shù)員負(fù)責(zé)對裝置運(yùn)行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行技術(shù)分析,并提出整改方案措施,同時負(fù)責(zé)將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作,并針對性的提出技改措施,完善工藝流程。

  四、技術(shù)員負(fù)責(zé)“培訓(xùn)教案”、“開、停車方案”、“操作規(guī)程”、“試車方案”等的編寫修改工作。

  五、技術(shù)員負(fù)責(zé)參加各對口處室的會議、培訓(xùn)和技術(shù)交流,按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。并負(fù)責(zé)向班組進(jìn)行傳達(dá),要定期檢查落實情況。

  六、技術(shù)員負(fù)責(zé)每月1日前對裝置的運(yùn)行工況、設(shè)備狀況進(jìn)行總結(jié)、分析,找出差距,制定調(diào)整措施和整改方案,負(fù)責(zé)將整改方案措施落實到班組,并要跟蹤檢查實施情況。

  七、負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。

  八、負(fù)責(zé)車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。

  九、負(fù)責(zé)化工原材料計劃的編制。

  十、技術(shù)員負(fù)責(zé)本工作職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存,并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范記錄上帳。

  十一、技術(shù)員要加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)能力,**完成自己的本職工作。

  十二、技術(shù)員要以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。

  十三、技術(shù)員每周要在車間生產(chǎn)調(diào)度會上匯報一周內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行情況。

  十四、技術(shù)員每月針對專業(yè)要寫出生產(chǎn)總結(jié),年底要寫出年終總結(jié)。

技術(shù)員崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)和設(shè)備安全管理工作,確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。

  2、負(fù)責(zé)編制車隊(室)安全技術(shù)、設(shè)備管理規(guī)章制度。在編制設(shè)備維護(hù)檢修、保養(yǎng)制度和開停工、技術(shù)改造方案時,要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

  3、對本隊(室)職工進(jìn)行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),組織安全生產(chǎn)及設(shè)備技術(shù)練兵和考核。

  4、每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止作業(yè),并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

  5、參加新擴(kuò)建、改建工程項目設(shè)計審查,竣工三同時驗收,參加設(shè)備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查,使之符合安全技術(shù)要求。

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量安全問題。

  7、發(fā)生安全和設(shè)備事故,及時向安全主管部門報告,并參加事故調(diào)查、分析。

  8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。

技術(shù)員崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和電話設(shè)備的安裝、管理與維護(hù),確保公司電腦網(wǎng)絡(luò)和電話線路的正常運(yùn)行。

  2、負(fù)責(zé)公司工作及加盟店軟件的安裝、維護(hù)和使用培訓(xùn)。

  3、負(fù)責(zé)總部及門店在軟件使用過程中的問題處理,并提出改進(jìn)意見。

  4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、OA系統(tǒng)的日常管理、更新和維護(hù)。

  5、負(fù)責(zé)公司電腦和相關(guān)辦公設(shè)備的安裝和維護(hù)。

  6、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺的建設(shè)維護(hù)以及營銷推廣,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析。

  7、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

技術(shù)員崗位職責(zé)5

  1、維修技術(shù)員努力學(xué)習(xí)技術(shù),熱愛和熟悉本職工作,掌握本工種的技 術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。按技術(shù)規(guī)范操作且保證維修質(zhì)量。

  2、遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,提高工作效率,及時完成所分配的任務(wù)。

  3、堅守工作崗位,服從分配,遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程及做到“三不傷害”即是不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  4、保管好機(jī)具設(shè)備,保持清潔,做到無丟失、無損壞、無銹蝕。

  5、在完成本單位車輛保修任務(wù)的基礎(chǔ)上,積極完成外修任務(wù)。

  6、保持和維護(hù)工作場所及公共場所的衛(wèi)生、整潔。

  7、清洗完汽車零件后應(yīng)將廢油、廢布等放到指定的場所。

  8、維修技術(shù)員應(yīng)在班(組)長領(lǐng)導(dǎo)下完成本職工作,正確使用好勞動防護(hù)用品,接受本班(組)長的安排,并根據(jù)安排合理進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

  9、、維修技術(shù)員負(fù)責(zé)本技工等級技術(shù)問題的處理,作業(yè)過程中遇到技術(shù)疑難或其他問題應(yīng)及時向班組長匯報或請示車間經(jīng)理,不得超越職權(quán)處理。

  10、維修技術(shù)員負(fù)責(zé)協(xié)助班(組)長輔導(dǎo)本班(組)學(xué)徒工生產(chǎn)作業(yè)。有責(zé)任制止學(xué)徒工的不合規(guī)范不安全的操作行為。

  11、維修技術(shù)員負(fù)責(zé)本班(組)班前準(zhǔn)備工作和班后現(xiàn)場整理清潔工作。

  12、維修技術(shù)員協(xié)助班(組)長做好本班(組)工具設(shè)備的管理。

  13、上述職現(xiàn)屬主觀原因未能履行的,維修技術(shù)員應(yīng)接受公司規(guī)定的處分。

技術(shù)員崗位職責(zé)6

  1、注塑車間現(xiàn)場生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)器調(diào)試,車間生產(chǎn)中管控好負(fù)責(zé)區(qū)域機(jī)臺的保養(yǎng)維護(hù);

  2、調(diào)機(jī)技術(shù)經(jīng)驗技術(shù)豐富,對注塑工藝人、料、機(jī)、法、環(huán)進(jìn)行分析改進(jìn)。不斷完善提高工藝流程和注塑品質(zhì)和產(chǎn)能。

  3、掌握常用塑料原材料性能,掌握注塑工藝;按照生產(chǎn)計劃要求,按時按質(zhì)量完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

技術(shù)員崗位職責(zé)7

  工程建設(shè)

  1.嚴(yán)格執(zhí)行《中小型水利工程技術(shù)細(xì)則》,負(fù)責(zé)本年度春修工程項目的落實和實施。

  2.認(rèn)真執(zhí)行施工規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)檢評定標(biāo)準(zhǔn)以及保證工程質(zhì)量安全的各項管理制度。

  3.嚴(yán)格對班組進(jìn)行技術(shù)、工藝、操作規(guī)程和質(zhì)量要求進(jìn)行交底與指導(dǎo),組織好施工工序及質(zhì)量的保證工作。

  4.認(rèn)真按技術(shù)要求實施工程測量與施工放樣工作,及時做好各類施工記錄和質(zhì)量檢驗評定記錄,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的整理歸檔。

  5.負(fù)責(zé)本年度春修工程項目的施工材料,設(shè)備安裝檢査驗收工作和工序施工質(zhì)量終檢工作。

  6.嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)編制工作各項預(yù)、決算書,精打細(xì)算,減少浪費(fèi),合理做好決算工作。

  7.做好春修工程的驗收上報工作。

  安全灌概

  1.年初統(tǒng)計、上報灌區(qū)各協(xié)會的灌溉面積、農(nóng)戶種植面積、協(xié)會用水計劃、協(xié)會組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等基本信息。

  2.負(fù)責(zé)管理所每月兩次渠道工程安全檢查,并對安全檢查的結(jié)果及處理意見上報。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好相應(yīng)的工作記錄。

  3.負(fù)責(zé)灌慨期渠道搶險及訊期調(diào)度預(yù)案的落實工作。

  4.負(fù)責(zé)各段用水申報的統(tǒng)計、調(diào)整、上報及下達(dá)工作。

  5.負(fù)責(zé)管理所值班調(diào)水工作。

  6.負(fù)責(zé)干支渠每日用水量、灌溉進(jìn)度、旬月用水量的上報及水務(wù)公開工作。

  7.不定期對管理所、段值班調(diào)水、水文測驗、渠道巡護(hù)及延伸服務(wù)工作的檢查。

  8.負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)、灌溉管理工作資料、報表的編制、整理、校核、上報及歸檔工作。

  9.負(fù)責(zé)各崗位工作人員的技能培訓(xùn)工作。

  10.每旬按時匯總干渠引水、各支渠用水量,校核對口率,當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合理時要及時檢查、核對,找出原因,及時修正。灌區(qū)延伸服務(wù)工作

  1.經(jīng)常深人灌區(qū),了解支渠運(yùn)行情況、農(nóng)田灌慨情況,妥善解決灌慨中出現(xiàn)的問題。

  2.抓好行風(fēng)建設(shè),搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),向受益單位和農(nóng)戶宣傳農(nóng)村水費(fèi)改革及調(diào)價工作,積極做好灌區(qū)協(xié)會延伸服務(wù)工作。

  積極協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作

技術(shù)員崗位職責(zé)8

  1.根據(jù)公司各職能部門提出的IT類設(shè)備故障,及時地處理、解決故障,確保各職能部門高效運(yùn)作。

  2.根據(jù)公司各職能部門辦公電腦軟硬件安裝需求,負(fù)責(zé)辦公軟硬件安裝、維護(hù),確保各職能部門可正常使用辦公電腦軟硬件。

  3.根據(jù)公司各職能部門提出的計算機(jī)周邊設(shè)備(IP電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、投影儀等)安裝、維護(hù)需求,負(fù)責(zé)計算機(jī)周邊設(shè)備安裝、維護(hù),確保各職能部門正常使用計算機(jī)周邊設(shè)備。

  4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,規(guī)劃、管理、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線,確保公司網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

  5.對突發(fā)的維護(hù)工作,積極認(rèn)真處理,不能處理的故障及時準(zhǔn)確匯報。

  6.管理整理電腦組日常維護(hù)維護(hù)記錄、申請記錄,妥善歸類存檔。

  7.跟進(jìn)并處理各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)保養(yǎng),合同協(xié)議跟進(jìn)。

技術(shù)員崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、通過QQ、電話等工具與客戶溝通,指導(dǎo)客戶使用產(chǎn)品,解決使用中遇到的問題。

  2、收集產(chǎn)品故障信息并進(jìn)行反饋,提高公司產(chǎn)品品質(zhì),提升品牌競爭力。

  3、學(xué)習(xí)和研究新的技術(shù)方法與技能,更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更新;積極主動制作產(chǎn)品使用培訓(xùn)資料,提升售后服務(wù)能力及效率。

  技能要求:

  1、年齡18—25周歲,打字速度不低于40字/分鐘;

  2、對電腦系統(tǒng)設(shè)置及辦公軟件有一定基礎(chǔ);

  3、有較好的語言表達(dá)能力和理解能力,能快速反應(yīng)和回答客人提出的各種問題。

技術(shù)員崗位職責(zé)10

  部門:營銷部 崗位:營銷員 一、崗位職責(zé)

  1.配合總經(jīng)理,根據(jù)度假中心的經(jīng)營目標(biāo),積極完成計劃的營銷指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

  2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

  3.向反饋每次出訪的收獲以及客人的反饋意見,與營銷部其它小組緊密溝通,共同處理營銷部接下的活動。

  4、解決來訪客人的需求,向客人提供必要的信息。

  5負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

  6.掌握和研究客源市場動態(tài)和顧客的需求,根據(jù)變化推出相應(yīng)的營銷策略。

  7.按照營銷區(qū)域與行業(yè)的`劃分,做好與所屬行業(yè)或單位的對接,建立良好、長期的合作關(guān)系。

  8.參與制定度假中心策劃組織各種宣傳推廣活動,不斷改進(jìn)和提高度假中心的知名度和影響力。

  9.與各部門保持良好的合作關(guān)系,配合總經(jīng)理在重大活動策劃和接待中做好協(xié)調(diào)工作。

  10.參加公司組織的營銷人員專業(yè)知識、銷售技巧的培訓(xùn)。 11.配合總經(jīng)理定期或不定期舉辦各種活動并邀請重要客戶參加,以增進(jìn)了解,加深友誼。

  12.編寫每日營銷日志,總結(jié)營銷心得,了解重要客戶情況。 13.完成總經(jīng)理安排的其他工作。 二、目標(biāo)任務(wù)與考核指標(biāo)

技術(shù)員崗位職責(zé)11

  1、施工設(shè)計的交底及實施過程中的檢查督促工作;

  2、向施工單位進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、安全交底;

  3、解決施工現(xiàn)場存在的技術(shù)事項;

  4、收集整理各項施工資料簽發(fā)現(xiàn)場簽證、變更等事項。

  5熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項各項銜接;

  6、熟悉常用材料的規(guī)格、型號及質(zhì)量要求;

技術(shù)員崗位職責(zé)12

  1、嚴(yán)格依照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)、工藝規(guī)程、和批生產(chǎn)記錄要求完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、執(zhí)行工作范圍內(nèi)設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、整潔;

  3、積極完成上級、部門和公司布置的其他工作任務(wù);

技術(shù)員崗位職責(zé)13

  硬件技術(shù)助理崗位職責(zé)

  1、協(xié)助站長工作,負(fù)責(zé)分管工作,完成站長指定的工作,站長不在時履行站長職責(zé),電子技術(shù)員崗位職責(zé)。

  2、專責(zé)工程師(技術(shù)員)的職責(zé)

  3、 變電站專責(zé)工程師是全站的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

  4、 監(jiān)督檢查現(xiàn)場規(guī)章制度執(zhí)行情況,參加較大范圍的停電工作和較復(fù)雜操作的監(jiān)督把關(guān),組織處理技術(shù)問題。

  5、 督促修試計劃的執(zhí)行,掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況,組織完成設(shè)備評價工作。

  硬件技術(shù)員崗位職責(zé)

  1、協(xié)助上級工作,負(fù)責(zé)分管工作,完成上級指定的工作,上級不在時履行上級職責(zé)。

  2、專責(zé)工程師(技術(shù)員)的職責(zé)。

  3、專責(zé)工程師是主要的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

  4、監(jiān)督檢查現(xiàn)場規(guī)章制度執(zhí)行情況,參加較大范圍的停電工作和較復(fù)雜操作的監(jiān)督把關(guān),組織處理技術(shù)問題。

  5、督促修試計劃的執(zhí)行,掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況,組織完成設(shè)備評價工作。

  6、負(fù)責(zé)各種設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、管理,建立健全技術(shù)擋案和設(shè)備臺帳。

  7、負(fù)責(zé)組織編寫、修改現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程。安徽人才網(wǎng)

  8、編制培訓(xùn)計劃,完成值班人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作,管理制度《電子技術(shù)員崗位職責(zé)》。

  9、制定保證安全的組織措施和技術(shù)措施,并督促執(zhí)行。

技術(shù)員崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)施工過程中的圖紙審核會審、技術(shù)交底、進(jìn)度計劃以及現(xiàn)場管理。

  2、熟悉設(shè)計圖紙,協(xié)助項目總工程師組織并參加設(shè)計交底,積極聯(lián)系設(shè)計單位解決好現(xiàn)場施工問題。

  3、深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題,對施工員提出的問題及時予以答復(fù)和解決。

  4、負(fù)責(zé)組織收集、整理技術(shù)資料,進(jìn)行有關(guān)原始記錄的收集。

  5、負(fù)責(zé)各專業(yè)之間的工序銜接及配合的協(xié)調(diào)工作。

  6、在掌握生產(chǎn)進(jìn)度同時掌握質(zhì)量動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時與質(zhì)量部門聯(lián)系,組織專業(yè)技術(shù)人員制定改進(jìn)措施并監(jiān)督落實。積極在施工中推廣實用技術(shù),新材料。

  工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

  1、根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)研究計劃及工藝工程師工作安排,完成工藝試制任務(wù)

  2、完成工藝圖紙、工藝方案、工藝流程書、工序控制標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制工作

  3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題

  4、對現(xiàn)場生產(chǎn)的工藝規(guī)程與紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行巡檢,避免發(fā)生工藝質(zhì)量事故

  5、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度的要求,及時將生產(chǎn)相關(guān)工藝文件下發(fā)至相關(guān)部門及人員

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工人工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)工作

  7、跟蹤搜集國內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝信息,為生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用和改進(jìn)工作提出合理化建議

  8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工藝規(guī)程資料、工藝方案的整理和保管,并做好保密工作

  9、及時完成上級指定的其他任務(wù)

技術(shù)員崗位職責(zé)15

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

  2、負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。

  3、認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗,組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。)

  4、檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)

  5、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托,召開班組聯(lián)席會議,統(tǒng)一思想,發(fā)揚(yáng)民主,交流技術(shù)經(jīng)驗,統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素質(zhì)。

  6、參加事故分析會,詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過,準(zhǔn)確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施。

  7、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下,對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高實際操作水平,并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

  8、積極配合科研單位,進(jìn)行科研項目的實驗工作,及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

  9、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作,抓好崗位練兵。

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