客戶ae職位描述與崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的客戶ae職位描述與崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
客戶ae職位描述與崗位職責(zé)1
職位描述：
1、負(fù)責(zé)美團外賣相關(guān)的 PC 端和移動端的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)；
2、持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程；
3、持續(xù)改善項目的前端性能和架構(gòu)設(shè)計；
4、負(fù)責(zé)前端框架的探索和使用，設(shè)計和推動相關(guān)工具，提升團隊效率；
5、對團隊初級前端同學(xué)的指導(dǎo)；
6、關(guān)注業(yè)界前端動態(tài)，持續(xù)迭代技術(shù)方案。
任職要求：
1、始終保持良好的技術(shù)敏感度，并對技術(shù)有飽滿的熱情；
2、有豐富的 JavaScript, CSS, HTML 開發(fā)經(jīng)驗；
3、有 Hybrid, React, React Native, PWA 等時髦技術(shù)的開發(fā)經(jīng)驗；
4、有豐富的 Web 標(biāo)準(zhǔn)、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡(luò)等方面的知識；
5、有獨立的產(chǎn)品意識，能負(fù)責(zé)一個完整的項目技術(shù)選型及推進(jìn)實施；
6、有團隊協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂于探索，不墨守陳規(guī)；
7、3年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗（能突出者，年限可放寬）。
加分項：
1、有一定的 Node 經(jīng)驗，能為相關(guān)項目提供工具和平臺支持；
2、有一定客戶端開發(fā)經(jīng)驗或了解客戶端技術(shù)者優(yōu)先；
3、有維護(hù)或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。
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職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)民航大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的整體規(guī)劃、設(shè)計與研發(fā)；
2. 針對電子商務(wù)、在線營銷等領(lǐng)域開展深入的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)，優(yōu)化建模，采集和處理海量數(shù)據(jù)，規(guī)劃基于云服務(wù)的高效、可靠的數(shù)據(jù)訪問能力；
3. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺的研發(fā)，帶領(lǐng)團隊獨立完成大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，解決技術(shù)開發(fā)過程中的技術(shù)難題。
職位要求：
1. 具備數(shù)據(jù)倉庫理論和實踐經(jīng)驗，熟悉Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),熟悉分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施中常用的技術(shù)，如緩存、消息中間件、搜索引擎等，有機器學(xué)習(xí)、推薦引擎、決策引擎等項目經(jīng)驗；
2. 熟悉Web應(yīng)用，移動應(yīng)用，桌面應(yīng)用等用戶行為分析模型，精通Java語言以及J2EE平臺特性，熟悉常用的設(shè)計模式和開源框架；
3. 有基于公有云、私有云的應(yīng)用架構(gòu)的項目經(jīng)驗，具備高可用性、高性能性、高擴展系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，對高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計有深刻理解；
4. 本科以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)或大型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
5. 具備民航、旅游業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗有限；
6. 較好的英文溝通能力。
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職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)IPTV全國運營集約平臺架構(gòu)設(shè)計，負(fù)責(zé)解決方案在行業(yè)同類平臺中的技術(shù)表現(xiàn)和競爭力（包括屏蔽分省平臺和終端差異的`能力、快速的產(chǎn)品一點對接上線能力、高效的集約運營支撐能力、全網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及智能推薦能力等）
2.負(fù)責(zé)IPTV全國運營集約平臺解決方案的成本能力構(gòu)建、用戶體驗、非功能性特性設(shè)計（可維護(hù)性，可服務(wù)性，可靠性，安全性，用戶體驗等）、標(biāo)準(zhǔn)專利等的持續(xù)競爭力，綜合競爭力達(dá)到業(yè)界領(lǐng)先
3.負(fù)責(zé)IPTV全國運營集約平臺解決方案的技術(shù)規(guī)劃，確保支撐未來業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和架構(gòu)提前就緒
4.確定軟件開發(fā)的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線；負(fù)責(zé)架構(gòu)分析、設(shè)計，指導(dǎo)核心代碼開發(fā)，主導(dǎo)技術(shù)方案編寫
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先
2.具備5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的視頻內(nèi)容運營經(jīng)驗
3.對三網(wǎng)融合規(guī)范、內(nèi)容審核要求、電視屏政策等深刻理解
4.良好的團隊管理能力，執(zhí)行能力及抗壓能力
5.具有出色的書面表達(dá)能力
6.具有豐富的廣播電視媒體資源者優(yōu)先
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職責(zé)描述:
1、部門建設(shè):部門責(zé)任落實;各項規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn);
2、財務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算,并組織實施、監(jiān)督,對執(zhí)行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計劃,編制報表,統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo),并提出建議;
4、會計核算及稅務(wù)管理:實施稅務(wù)籌劃方案,審核稅金申報;組織會計核算和財務(wù)報表編制,定期分析、匯報;負(fù)責(zé)審核財務(wù)報銷、核算、結(jié)算,及公司的各項支出并統(tǒng)計匯報;
5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關(guān)部門工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);
3、有5年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上同等職位任職經(jīng)驗。有集團總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗;
4、中級以上會計師職稱,有CPA證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財務(wù)管理,較強的分析能力、解決問題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作PPT及總結(jié)匯報。
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崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理；
2） 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；
3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測及申請；
5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；
6） 依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
任職要求：
1大學(xué)本科學(xué)歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；
4）有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、五險一金；
2、帶薪年休假（5-15天）；
3、集體旅游（每年至少一次）；
4、過節(jié)費(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費)；
5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎金)；
6、豐富的培訓(xùn)項目與團隊活動（如項目培訓(xùn)/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動/年終晚會等）。
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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.完善公司前端客戶端產(chǎn)品線架構(gòu)，讓算法以及計算能觸達(dá)客戶；
2.制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、組織代碼評審，帶領(lǐng)前端團隊朝著更高更強的目標(biāo)前進(jìn)；
3.與科學(xué)家、產(chǎn)品經(jīng)理一起，深入業(yè)務(wù)和算法，突破學(xué)術(shù)和工程的極限。
任職要求：
1.?具有三年以上產(chǎn)品級前端開發(fā)經(jīng)驗；
2.熟練掌握流行的前端框架，例如angular vue reacat,以及 webpack 等工具;
3.具有系統(tǒng)架構(gòu)能力，有使用 Electron 框架進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗；
4.具有良好的溝通能力，獨立工作能力和解決問題的能力。
具有以下條件優(yōu)先考慮：
1.有 3D 模型可視化經(jīng)驗，了解 Canvas、WebGL、Three.js 等技術(shù);
2.熟悉 V8 引擎，了解 node-ffi 之類的調(diào)用 C/C++ 等技術(shù)。
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職位描述：
一、職位名稱：營銷策劃
二、職位描述：
1、撰寫項目的相關(guān)營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制。
2、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控，根據(jù)市場數(shù)據(jù)，收集市場數(shù)據(jù)、進(jìn)行階段性營銷推廣方案策劃;
3、組織對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握消費者的消費需求和消費傾向（產(chǎn)品類型、價格、熱銷戶型等信息），撰寫市場調(diào)研報告，對項目的規(guī)劃設(shè)計提供專業(yè)意見。
4、擬訂項目主體產(chǎn)品及營銷策劃報告，具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力，熟悉項目各階段的策劃工作流程，包括價格策略、推廣策略、定位策略；
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接，具體實施地產(chǎn)項目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作
6、項目提案工作及各種品控工作，參與和協(xié)調(diào)部門工作；
7、工作協(xié)調(diào)及進(jìn)度跟進(jìn)。
三、任職要求：
1、有1-2年廣告、策劃工作經(jīng)驗
2、溝通能力強，有一定的領(lǐng)悟能力，善于協(xié)調(diào)客戶的工作任務(wù)，善于統(tǒng)籌安排具體的工作事項及時間
3、具有一定的廣告專業(yè)認(rèn)識、廣告從業(yè)背景，有較強的理解能力和項目把控能力
四、薪酬福利
1、入職即繳納五險一金
2、高底薪、績效獎金、年終獎金、月度案場福利、節(jié)假日福利、定期體檢、不定期培訓(xùn)（每月至少一次）
五、工作地址：溫州、瑞安
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職位描述：
【崗位職責(zé)】：
1、參與公司基礎(chǔ)技術(shù)平臺架構(gòu)設(shè)計，負(fù)責(zé)公司PaaS平臺相關(guān)建設(shè)；
2、為云平臺的搭建提供技術(shù)指導(dǎo)或組織關(guān)鍵攻堅；解決云平臺產(chǎn)品和工程師工作中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)制定及完善API和PaaS方案，平臺的性能管理和優(yōu)化體驗；
4、和產(chǎn)品團隊合作進(jìn)行性能分析和架構(gòu)優(yōu)化，引入業(yè)界新技術(shù)改進(jìn)云平臺產(chǎn)品；
5、參與基礎(chǔ)技術(shù)平臺和通用技術(shù)工具、技術(shù)組件的選型；
6、參與架構(gòu)規(guī)范設(shè)計，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定以及開發(fā)、交付、推廣和持續(xù)優(yōu)化工作。
7、負(fù)責(zé)云平臺產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計優(yōu)化迭代及核心代碼的編寫、代碼審核和重構(gòu)，指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化
【任職資格】：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，云計算相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2、有豐富的PaaS平臺相關(guān)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗和實施經(jīng)驗，深刻理解PaaS架構(gòu)，對業(yè)界領(lǐng)先的云平臺有一定研究；
3、掌握PaaS平臺對于底層系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)、存儲、操作系統(tǒng)等）的要求，了解虛擬化技術(shù)；熟悉公有云與私有云；
4、精通docker容器技術(shù)，了解cgroup技術(shù)原理；精通Kubernetes，掌握heapster、cAdvisor等；
5、了解OpenShift、Spring Cloud、Dubbo等相關(guān)技術(shù)；
6、掌握業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)、測試、部署、運維的模式，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇合適的體系架構(gòu)和編程模型；
7、了解OpenStack、kafka、haproxy技術(shù)者優(yōu)先；
客戶ae職位描述與崗位職責(zé)9
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、從客戶行為及體驗角度出發(fā)，通過數(shù)據(jù)、調(diào)研、服務(wù)流程體驗等方法，定位客戶服務(wù)體系問題，推動服務(wù)流程優(yōu)化、完善服務(wù)體系，為用戶創(chuàng)造最佳體驗。
2、深入了解業(yè)務(wù)，洞察客戶痛點和需求，通過客戶反饋、數(shù)據(jù)分析挖掘反哺團隊業(yè)務(wù)策略，并對效果進(jìn)行跟蹤及策略優(yōu)化，完善服務(wù)模式，不斷提升客戶滿意度。
任職要求：
1、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會，有搭建運營底層和標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗。
2、有過互聯(lián)網(wǎng)項目運營經(jīng)驗（客戶運營、平臺推廣等方面）。
3、敏銳的客戶嗅覺，擅長切換客戶視角換位思考，能夠理解客戶痛點訴求，對客戶需求把握精準(zhǔn)。
4、優(yōu)秀的資源整合和溝通協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)新力。
工作保障：
【靠譜工作：五險一金、豐厚年終獎、餐補住宿補貼等】
【快樂生活：年會旅游、活動聚會、生日禮物、節(jié)日禮包等】
【關(guān)注健康：年度體檢、營養(yǎng)午餐、拓展運動等】
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播中臺營銷策略開發(fā)、優(yōu)化；
2、全面分析各項影響直播產(chǎn)品提升與增長的因素，各項業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，給出可落地的整體的智能營銷優(yōu)化方案；
3、通過不斷技術(shù)研究和創(chuàng)新，推動直播智能營銷的快速發(fā)展和高效迭代，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來業(yè)務(wù)的實際提升增長；
4、提供一切商業(yè)轉(zhuǎn)化過程中的解決方案和建議。
任職要求：
1、積極主動有熱情，做事細(xì)心，有耐心，抗壓能力強，溝通能力好，誠實守信，具有團隊合作精神；
2、扎實的數(shù)學(xué)和算法基礎(chǔ)：概率統(tǒng)計、數(shù)值優(yōu)化算法；
3、動手實踐能力強，ACMICPC,NOI/IOI，topcoder，Kaggle比賽獲獎?wù)邇?yōu)先；
4、對垂類行業(yè)趨勢、內(nèi)容特性和用戶需求有洞察力，快速學(xué)習(xí)能力和抽象能力強，適應(yīng)高強度挑戰(zhàn)；
5、邏輯思維強，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略分析，對垂直領(lǐng)域動態(tài)變化敏感度高，為直播營銷產(chǎn)品應(yīng)用提出人工智能解決方案和模型；
6、有推薦/廣告/搜索/風(fēng)控/電商等系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；有游戲相關(guān)分析經(jīng)驗及對游戲有強烈興趣者優(yōu)先。
客戶ae職位描述與崗位職責(zé)11
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
1.項目統(tǒng)籌，跟進(jìn)落地執(zhí)行
2.與其他部門統(tǒng)籌工作協(xié)調(diào)
3.供應(yīng)商的渠道開發(fā)和對接
4.客戶日常溝通，對接以及需求反饋
專業(yè)知識/技能要求：
1.熟練掌握溝通能力，跟客戶的對接可以得心應(yīng)手
2.良好的邏輯思維能力，善于將繁瑣的工作合理化安排
3.時間觀念強，善于良好的控制效率
4.熟練掌握ppt. Word. Excel. 等辦公軟件
5.抗壓能力強，敢于承擔(dān)責(zé)任
以往的工作經(jīng)歷要求：
1.有過AE工作2年以上
2.主導(dǎo)過項目管理和統(tǒng)籌者優(yōu)先考慮
3.有對接過供應(yīng)商渠道和涉及招投標(biāo)工作的優(yōu)先考慮
客戶ae職位描述與崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、整合區(qū)域內(nèi)各種資源，結(jié)合公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、分解并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各項戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)推動公司重點工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實施及達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對重大物業(yè)投訴的處理工作；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及公司各類制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊管理，擅長人才的甄別和選拔，負(fù)責(zé)對核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
6、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目年度預(yù)算的制定、調(diào)整和執(zhí)行；
7、定期進(jìn)行對區(qū)域內(nèi)各項目物業(yè)的巡訪，監(jiān)控物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)情況；
8、監(jiān)督并推進(jìn)區(qū)域內(nèi)各項目主營業(yè)務(wù)的完成情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費的收繳、調(diào)價、創(chuàng)優(yōu)等工作。
任職要求：
1、40周歲以下，大專及同等以上學(xué)歷；
2、5-10年以上大型物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的多項目管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，具有物業(yè)管理師職稱者優(yōu)先考慮；
4、熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識；
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力，良好的抗壓能力。
客戶ae職位描述與崗位職責(zé)13
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計，技術(shù)架構(gòu)選型，并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、對外接口設(shè)計、UI/UE設(shè)計；
2.負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)技術(shù)合作團隊的技術(shù)協(xié)調(diào)，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計、研發(fā)工作；
4.積極了解業(yè)界發(fā)展、AI、視頻圖像處理相關(guān)新技術(shù)及趨勢，規(guī)劃產(chǎn)品未來技術(shù)架構(gòu)方向。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
2.有3年以上視頻監(jiān)控產(chǎn)品或運營平臺研發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握攝像頭相關(guān)技術(shù)；
3.熟練掌握網(wǎng)絡(luò)通訊知識和視頻圖像技術(shù)原理，對編解碼技術(shù)有深入了解和應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗；
4.具備系統(tǒng)思考能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，對于用戶體驗有敏銳感覺；
5.具備良好的分析及解決問題能力，及較強的進(jìn)度把控和承壓能力；
6.具有良好的技術(shù)、產(chǎn)品、項目文檔撰寫能力，熟練使用Axure等常用產(chǎn)品工具，善于總結(jié)、提煉問題；
7.符合以下條件者優(yōu)先：熟悉基于深度學(xué)習(xí)的高性能圖像與視頻處理算法，有算法芯片集成工作經(jīng)驗
客戶ae職位描述與崗位職責(zé)14
--崗位職責(zé)--
負(fù)責(zé)營銷云解決方案的架構(gòu)設(shè)計及競爭力構(gòu)建：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，為企業(yè)制定營銷云以及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的技術(shù)落地方案。
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺CDP的技術(shù)架構(gòu)方案，以及實施落地方案。
3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)場景下業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)治理、應(yīng)用場景識別、標(biāo)簽體系建立技術(shù)方案。
4.進(jìn)行相關(guān)方案的不斷總結(jié)和優(yōu)化，制定可復(fù)制解決方案，并進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和推廣。
--任職要求--
1、具有廣泛的企業(yè)級系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗，深入了解各種新技術(shù)，具備大型復(fù)雜項目的實際經(jīng)驗；
2、深度理解云計算、微服務(wù)架構(gòu)、DevOps、安全等技術(shù)，并具備極高的學(xué)習(xí)熱情與能力；
3、熟悉Hadoop底層文件系統(tǒng),熟悉Hadoop分布式計算框架（HDFS、HBASE、HIVE、SPARK、CDH）和MPP數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計；
4、熟悉業(yè)界有影響力數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的產(chǎn)品、解決方案形態(tài)和技術(shù)，熟悉OLAP、OLTP引擎和DB，熟悉主流數(shù)據(jù)整合、治理技術(shù)和工具。
5、具備強大的技術(shù)影響力，高超的演講能力；
6、復(fù)雜情況下的任務(wù)分解、總結(jié)，以及項目技術(shù)運作推動能力；
--技術(shù)背景--
1、從事系統(tǒng)架構(gòu)師/資深系統(tǒng)工程師5年以上；
2、負(fù)責(zé)過超過3個復(fù)雜IT系統(tǒng)的整體規(guī)劃設(shè)計；
3、具備企業(yè)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗；
客戶ae職位描述與崗位職責(zé)15
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項目評估，需求分析，功能定義，測試要求定義；
2、負(fù)責(zé)項目流程文件，軟件開發(fā)文檔等相關(guān)文件的編制；
3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；
4、精通匯編、C/C++語言,有豐富的MCU,DSP的開發(fā)設(shè)計。
5、熟悉藍(lán)牙標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與底層通信協(xié)議,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或國產(chǎn)系列等SOC開發(fā)經(jīng)驗；
6、對主動降噪耳機的腔體聲學(xué)曲線測試、電子聲學(xué)曲線調(diào)整，給給出改善方案。
任職資格:
1、本科（或以上）學(xué)歷，計算機軟件相關(guān)專業(yè)，具有3年以上CSR kalimba DSP軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通匯編語言，可熟練修改kalimba DSP底層代碼，精通無線藍(lán)牙m(xù)esh和組網(wǎng)技術(shù)者優(yōu)先；
3、對TWS 、CSR-ANC主動降噪、ADK4.0及嵌入式的操作系統(tǒng)RTOS 開發(fā)環(huán)境熟悉；
4、對ROM版藍(lán)牙音頻的常見功能和常見問題熟悉，可快速定位產(chǎn)品中常見問題點；
5、對藍(lán)牙代碼以及架構(gòu)熟悉，對藍(lán)牙功能要求能快速評估是否可以實現(xiàn)；
6、具有良好溝通及團隊合作能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
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