員工崗位職責(zé)（精選10篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的員工崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　員工崗位職責(zé) 1

　　1、校報編輯。本人負(fù)責(zé)校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。

　　2、新聞采寫。負(fù)責(zé)教學(xué)科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬字。

　　3、攝影。負(fù)責(zé)校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

　　4、報紙排版。完成報紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術(shù)編輯工作。

　　5、報紙校對。完成每期所負(fù)責(zé)版面內(nèi)所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

　　6、學(xué)校對外宣傳工作。配合學(xué)校外宣工作，積極宣傳我校。

　　7、指導(dǎo)學(xué)生記者。負(fù)責(zé)學(xué)生的記者的.指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　8、新聞網(wǎng)的編輯。負(fù)責(zé)新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。

　　9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內(nèi)的接待、理論宣傳教育工作。

　　10、校報編輯部編務(wù)。負(fù)責(zé)完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　員工崗位職責(zé) 2

　　崗位要求：

　　1、年齡18—28歲、形象好、氣質(zhì)佳，不限；

　　2、具有市場調(diào)研工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力

　　4、具有敏銳的`洞察力和一定的分析判斷能力，邏輯思維能力較好； 5、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；

　　6、善于溝通，客戶導(dǎo)向意識強；

　　7、積極主動，性格開朗，吃苦耐勞，做事細(xì)心；

　　8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且具有團(tuán)隊合作精神；

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司部署做市場調(diào)查問卷并派發(fā)小禮品；

　　2、協(xié)助市場調(diào)研主管，按區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研工作并形成調(diào)研報告；

　　3、制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格；

　　4、市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作；

　　5、收集客戶信息，并對客戶購買習(xí)慣、購買心理等信息進(jìn)行調(diào)研；

　　6、新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研，并提出改善意見；

　　7、分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場；

　　員工崗位職責(zé) 3

　　1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時上下班，遵守學(xué)院各項規(guī)章制度。

　　2.采購以批發(fā)為主，零購為輔的多渠道采購，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證原材料物美價廉，檢驗入庫、損耗要符合規(guī)定。

　　3.采購要按計劃完成，保證質(zhì)量，杜絕浪費。

　　4.支票、現(xiàn)金要保管好，不準(zhǔn)丟失，及時報帳，手續(xù)齊全。

　　5.嚴(yán)格遵守有關(guān)政策和財經(jīng)紀(jì)律，大公無私，不得弄虛作假。在采購過程中，不搞公私兼買，不準(zhǔn)給私人采購任何物品用品。

　　一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務(wù)。培訓(xùn)供應(yīng)商按照公司的程序來做事。

　　二、熟悉市場了解商品：

　　1、 參加各類商品展示會，了解新商品的動態(tài)。

　　2、 去其他零售企業(yè)，了解別人的商品，尋找適合自己的商品。

　　3、 了解商品的銷售走勢，清除滯銷商品，為新商品讓出空間。

　　4、 制訂季節(jié)商品銷售計劃，提供行業(yè)商品種類報告。

　　一、 商品陳列：

　　1、 與促銷商品配合，進(jìn)行特別展示。

　　2、 新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示。

　　3、 對滯銷的商品采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，如改變陳列等。

　　4、 提供季節(jié)商品的陳列指南。

　　5、 從競爭對手那里學(xué)習(xí)新的商品展示構(gòu)想。

　　6、 分析商品的包裝，確保為顧客提供最佳展示。

　　7、 與店鋪和市場部門配合，作好商品的招牌標(biāo)志。

　　二、訂貨和補貨：

　　1、 作好銷售預(yù)算，計劃好首單訂貨數(shù)量。

　　2、 安排再訂貨頻率，以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。

　　3、 為商場再訂季節(jié)性商品提供適當(dāng)指導(dǎo)。

　　4、 與Vendor協(xié)商確保不會斷貨。

　　三、庫存控制：

　　1、 堅持采購金額預(yù)算

　　2、 對滯銷商品采取措施，如：改變陳列，調(diào)價或清貨等方法來降低庫存。

　　3、 定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施。

　　4、 經(jīng)常尋店，確定銷售結(jié)果，換季和節(jié)日應(yīng)特別注意。

　　四、毛利控制：

　　1、 調(diào)查最低的商品成本。

　　2、 確保達(dá)到最低的成本。

　　3、 查詢每一個價格上漲的原因，了解上調(diào)是否合理，及時做出調(diào)整。

　　4、 每一期促銷展示，盡量選擇好的，毛利高的商品。

　　5、 回顧商品銷售，改進(jìn)滯銷商品陳列或進(jìn)行促銷。

　　6、 調(diào)查競爭對手是如何推銷高毛利商品。

　　五、促進(jìn)銷售增長：

　　1、 特別的陳列

　　2、 確定促銷的主題

　　3、 提前做好每一期的促銷計劃

　　4、 特價

　　5、 展示：試吃，試飲，演示功能

　　6、 贈品

　　7、 贈送裝

　　8、 抽獎

　　9、 廣告

　　10、返利和優(yōu)惠券

　　六、 廣告宣傳：

　　1、 選擇應(yīng)節(jié)商品做廣告

　　2、 選擇保證能收效的商品做廣告

　　3、 平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平

　　4、 了解競爭對手廣告的.水平和品種

　　5、 檢查廣告商品的銷售情況

　　6、 嚴(yán)格控制廣告商品的成本和促銷費用

　　7、 檢查廣告商品和廣告收益

　　8、 更進(jìn)廣告商品的運輸情況

　　七、糾正錯誤：

　　1、 面對現(xiàn)實，首先承認(rèn)錯誤并采取必要的行動改正。

　　2、 回顧每一時期的差錯，并記錄存檔，以便將來不出現(xiàn)同樣的錯誤。

　　員工崗位職責(zé) 4

　　一、在采購班長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，要嚴(yán)格遵守集團(tuán)和中心的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退。

　　二、直接負(fù)責(zé)采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴(yán)格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī)，在采購食品原料時必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中心的《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定，保證采購的.原料符合食品安全要求。

　　三、既要加強計劃性，又要根據(jù)市場價格，天氣情況，在不造成浪費和積壓的前提下，綜合考慮價格與數(shù)量的關(guān)系，靈活掌握采購數(shù)量，精打細(xì)算，節(jié)約開支，減少浪費。

　　四、在采購物資時，要認(rèn)真驗收，其內(nèi)容包括索證、檢查質(zhì)量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等，由于工作不負(fù)責(zé)任而購進(jìn)的不合格物資，由本人承擔(dān)全部責(zé)任和損失。

　　五、購回的物資，要做到物資入庫，手續(xù)結(jié)清，尤其是蔬菜類和冷凍食品等，由于品種較多，數(shù)量較大，容易出錯，必須當(dāng)日結(jié)清所有手續(xù)，違者，責(zé)任自負(fù)，

　　六、采購組不設(shè)專職汽車司機，由采購員兼任，平時要愛護(hù)車輛，經(jīng)常檢修，定期保養(yǎng)，按時加油、加水，不開帶病車。要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車，違者除承擔(dān)全部損失外，還要追究相應(yīng)責(zé)任。嚴(yán)禁私自出車，嚴(yán)禁公車私用。

　　七、按時結(jié)清周轉(zhuǎn)金，對長期拖欠周轉(zhuǎn)金者，按挪用公款對待 。采購員要嚴(yán)于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀(jì)守法。

　　八、外出執(zhí)行采購任務(wù)時，不給私人捎、買、帶物品。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　員工崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)：

　　1.及時、準(zhǔn)確的完成本職工作，積極配合部門同事完成部門相關(guān)工作；

　　2.嚴(yán)格遵守公司所有規(guī)章制度；

　　3.有強烈工作責(zé)任感，能及時處理和反饋工作中的問題，保持工作的準(zhǔn)確性及嚴(yán)謹(jǐn)性；

　　4.工作熱情主動，有高度責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊協(xié)作能力，敢于承擔(dān)工作壓力和工作責(zé)任；

　　5.具備較高的'綜合素質(zhì)、較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的人際交往能力及協(xié)調(diào)溝通能力；

　　6.為人誠實正直，嚴(yán)格遵守公司所有規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。

　　員工崗位職責(zé) 6

　　一、維保部長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織維保工程師在建設(shè)過程中提前介入，同項目部、質(zhì)安部一起梳理移交前的工程質(zhì)量問題和使用功能缺陷，與使用方建立良好協(xié)作關(guān)系，遇到維保投訴及時受理溝通解決。

　　2、發(fā)展協(xié)調(diào)相關(guān)單位做好竣工項目移交工作；完善項目移交后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道移交手續(xù)。

　　3、統(tǒng)籌安排維保工作維修保養(yǎng)、回訪、投訴響應(yīng)、建立維保工作臺賬。

　　4、負(fù)責(zé)對接公司其他相關(guān)部門做好維保工作的必要的人員、機械組織、資料、文件等流轉(zhuǎn)、簽審、存檔等工作。

　　6、定期總結(jié)維保質(zhì)量共性（施工質(zhì)量、設(shè)計缺陷）等問題，對后期易出現(xiàn)的共性問題上報分管領(lǐng)導(dǎo)，并及時書面反饋給公司相關(guān)部門。

　　7、參與項目竣工初驗，督促施工單位整改。

　　8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事故的緊急應(yīng)變及處理。

　　9、對已移交項目質(zhì)保到期前兩個月組織施工、監(jiān)理對項目進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促施工單位整改。

　　10、做好公司交辦其他臨時任務(wù)。

　　二、維保工程師

　　1、竣工驗收后組織施工單位完善移交清單及資料準(zhǔn)備工作。

　　2、對接街辦完成房源驗收工作。

　　3、協(xié)助完成項目移交，對接街辦、社區(qū)確認(rèn)設(shè)施完好，設(shè)備運行正常。

　　4、按照公司制定的移交工作流程，對竣工項目及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的物業(yè)公司進(jìn)行培訓(xùn)，確保項目整體移交的順利進(jìn)行。完善項目移交后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道移交手續(xù)。

　　5、項目移交完成后組織施工單位、監(jiān)理單位召開項目維保啟動會議。

　　6、項目移交安置完成后，及時和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、物管對接，對反映出的問題及時建立臺賬和合理的組織、安排施工單位進(jìn)行整改，整改完成后及時進(jìn)行銷單。

　　7、建立項目維保檔案資料（主體竣工驗收報告、總平竣工驗收報告、消防驗收備案表、工程回訪記錄、質(zhì)量保修單、往來函件、較大維修啟動會議紀(jì)要、缺陷責(zé)任期滿確認(rèn)證書）。

　　8、做好公司交辦其他臨時任務(wù)。計劃綜合部人員崗位職責(zé)

　　一、計劃綜合部部長

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國家、省市及雙流區(qū)有關(guān)建設(shè)的政策、法律及法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門工作要求。

　　2、負(fù)責(zé)中心建設(shè)項目涉及的各類請示、報告、會議材料、函件、報表的報送文字審查和數(shù)據(jù)復(fù)核。

　　3、負(fù)責(zé)中心信息管理，對收集的`信息進(jìn)行分辨分類，督促及時做好更新、維護(hù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)檢查中心項目建設(shè)過程中工程資料的收集、分類、留存、管理情況，針對出現(xiàn)的異常情況分析產(chǎn)生原因和解決預(yù)防措施。

　　5、負(fù)責(zé)中心文件收文辦件分類，督促做好文件的呈送、流轉(zhuǎn)、發(fā)放、督辦、閉合工作。

　　6、負(fù)責(zé)中心項目的各類平臺系統(tǒng)的進(jìn)度和投資等情況報送審查。

　　7、負(fù)責(zé)審查總經(jīng)理辦公會和安置房工作例會會議資料的搜集、整理、提交，對會議議定事項落實督辦、跟進(jìn)。

　　8、檢查中心工程項目的支付、變更、問題等各類臺賬記錄的完整性、真實性，做到數(shù)據(jù)材料收集齊全，查閱方便。

　　9、負(fù)責(zé)按公司的管理要求，定期完成中心工作目標(biāo)的內(nèi)部檢查和督促工作。

　　10、及時與中心各部門對接溝通，做好信息互通工作。

　　11、配合各部門負(fù)責(zé)人做好項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工信息收集管理工作。

　　12、完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。

　　13、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其它工作。

　　二、綜合管理工程師

　　1、負(fù)責(zé)項目信息管理、數(shù)據(jù)處理，并準(zhǔn)確及時更新。

　　2、負(fù)責(zé)項目各類的材料等數(shù)據(jù)化處理。

　　3、負(fù)責(zé)項目例會議的資料搜集，整理等，并對會議議定事項進(jìn)行督促跟進(jìn)。

　　4、負(fù)責(zé)收集項目各類檢查簡報，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)通知工程部項目組長進(jìn)行排查整改。

　　5、收集整理項目隱患排查及整改回復(fù)的書面材料，供部門對外報送。

　　6、負(fù)責(zé)對接總公司各部門完成質(zhì)安部相關(guān)通知、工作聯(lián)系函、情況說明、報告等文件、對外報表的草擬工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、檔案管理工程師

　　1、負(fù)責(zé)公司各在建項目、質(zhì)量安全技術(shù)資料的收集整理歸檔工作，負(fù)責(zé)部門對外報表的收集、匯總的初擬工作。

　　2、負(fù)責(zé)黨政網(wǎng)文件簽收上級文件的收集整理，及時做好與本部門有關(guān)工作的上傳下達(dá)。

　　3、負(fù)責(zé)各類檔案資料的登記，做好各類檔案資料的接收、整理、保管。

　　4、負(fù)責(zé)檔案資料的借閱，根據(jù)需要編制必要的檢索工具和參考資料，為公司各個部門的檔案查閱提供方便，認(rèn)真做好借閱記錄。

　　5、即使收集各類檔案，定期收集各項目的各類文件材料，并做好整理、修復(fù)及歸檔工作。

　　6、定期清查檔案，及時催討借出的檔案及相關(guān)資料，做好檔案資料的與檔案目錄相符。

　　7、對于清查中損壞的檔案，應(yīng)及時進(jìn)行補充和復(fù)制。

　　8、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報檔案情況，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、計劃管理工程師

　　1、負(fù)責(zé)匯總部門參與處理的項目質(zhì)量問題臺賬、變更審核臺賬、方案審核臺賬、質(zhì)量預(yù)控交底臺賬、驗收臺賬的催辦、收集、匯總、整理。

　　2、負(fù)責(zé)收集項目各類周例會材料、月報等，做到事后可溯、信息共享。

　　3、負(fù)責(zé)收集項目資金支付計劃，匯總整理上報，對項目完成產(chǎn)值進(jìn)行糾偏整理。

　　4、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度和領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查工作的相關(guān)照片、攝像等影像資料的收集、匯總，做到隨取隨用。

　　5、參與建設(shè)中心相關(guān)會議，做好會議記錄和會議紀(jì)要的整理工作。

　　6、對領(lǐng)導(dǎo)擬定的事項進(jìn)行督促及完善，每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報督辦事項的完成進(jìn)度。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　五、統(tǒng)計管理工程師

　　1、負(fù)責(zé)整理工程師流轉(zhuǎn)的文件，初步核查資料的完整性、正確性、真實性、合理性。

　　2、對接收的資料進(jìn)行流轉(zhuǎn)，記錄資料流轉(zhuǎn)進(jìn)度及流轉(zhuǎn)臺賬。

　　3、及時了解各類資料的簽審情況，催辦緊急資料的審批。

　　4、針對資料流轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題，信息收集準(zhǔn)確，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

　　5、流轉(zhuǎn)過程中的各類文件、資料、支付嚴(yán)格注重保密性原則，不向任何無關(guān)人員透露。

　　6、負(fù)責(zé)督促項目工程師及時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　7、項目固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)、資料、圖片進(jìn)行收集整理、匯總、報送。

　　8、對報出的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表的真實性、準(zhǔn)確性進(jìn)行復(fù)核。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　員工崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的'日常管理；

　　2、負(fù)責(zé)客服人員的培訓(xùn)指導(dǎo)(主要為禮儀話術(shù)方面)、考評及工作監(jiān)督巡查；

　　3、負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)項目在內(nèi)與業(yè)主溝通、售后對接、房屋質(zhì)量問題；

　　4、策劃客戶滿意度調(diào)查并跟蹤實施，處理投訴事件；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，空乘類專業(yè)或者有空乘經(jīng)驗者、接受或者指導(dǎo)禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先；

　　2、兩年以上物業(yè)客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，溝通組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、有親和力、責(zé)任心和較強的服務(wù)意識。

　　員工崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé)

　　1.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。

　　2.清潔并擦亮所有器皿。

　　4.添加所需的菜品及操作設(shè)備。

　　5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。

　　6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的'手冊來完成服務(wù)工作。

　　7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。

　　8.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。

　　崗位要求

　　1.有從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　2.對工作認(rèn)真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。

　　3.身體健康,儀表端正。

　　員工崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓、京東等店鋪運營，提升銷售業(yè)績。

　　2、尋找的不是一份工作，而是一個事業(yè)！

　　3、積極主動，責(zé)任心強，能夠踏實苦干，有團(tuán)隊合作精神。

　　4、有創(chuàng)業(yè)夢想、能夠通過努力創(chuàng)造財富。

　　5、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，策劃京東店鋪促銷和關(guān)聯(lián)銷售活動，分析每日營銷和交易數(shù)據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)與天貓小二接洽溝通，做好各方面配合工作；

　　7、負(fù)責(zé)商品標(biāo)題、廣告語詳情優(yōu)化，以獲得盡可能多的自然流量和盡可能高的成交率；

　　8、負(fù)責(zé)商城店的總體運營，包括網(wǎng)店的選品，店鋪整體策劃，店鋪風(fēng)格定位，店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，商品上下架及充分利用京東的各種活動資源，完成公司的銷售任務(wù)；

　　崗位要求：

　　1、兩年以上電子商務(wù)網(wǎng)站運營經(jīng)驗；有天貓、淘寶、京東、一號店等平臺的`運營工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉天貓、京東等電商的運營環(huán)境、制定的交易規(guī)則、推廣ROI，網(wǎng)站廣告資源；

　　3、懂網(wǎng)店運營和店鋪裝修美化，熟悉天貓、京東運營原理，有淘寶、天貓、京東推廣與開店經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　員工崗位職責(zé) 10

　　1、全面負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作，向客戶傳遞公司服務(wù)理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù)；

　　2、基于公司研究和服務(wù)平臺支持，為客戶提供持續(xù)的專業(yè)服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度；

　　3、跟進(jìn)項目進(jìn)度，及時反饋項目效果，針對問題做出及時反映并提供解決方案，以達(dá)到項目kpi；

　　4、客戶信息及項目資料的收集、管理、存檔等。

　　任職要求:

　　1、專業(yè)不限，廣告新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力，擁有良好的個人職業(yè)形象、為人正直誠信，有一定的客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力，能承受工作壓力；

　　3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強的感召力和凝聚力。

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