財務(wù)主管崗位職責(zé)(精選6篇)
在當(dāng)今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的餐飲財務(wù)主管崗位職責(zé)(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
財務(wù)主管崗位職責(zé)1
1.管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)公司景點財務(wù)人員做好各項財務(wù)管理和會計核算工作,對景點財務(wù)人員進行培訓(xùn)、考核。
2.對公司景點相關(guān)的原始憑證、記賬憑證•進行審核。
3.公司景點財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)狀況分析,按月編制公司景點財務(wù)狀況說明書。
4.督促景點財務(wù)人員及時、準(zhǔn)確編報公司景點會計報表、現(xiàn)金日報表、營業(yè)收入日報表。
5.督促景點財務(wù)人員及時編報景點營業(yè)稅、增值稅等納稅申報表。
6.編制公司景點主營業(yè)務(wù)收人、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等相關(guān)記賬憑證并登錄相關(guān)賬簿,編制憑證前審核相關(guān)原始憑證。
7.組織、督促相關(guān)財務(wù)人員及時按要求開展財產(chǎn)清查、盤點工作。
8.督促公司景點記賬憑證的'裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點財務(wù)人員及時整理、裝訂、歸銷各種會計檔案。
9.安排景點財務(wù)人員值班,組織、督促現(xiàn)金日常安全、足額收繳及現(xiàn)金盤點工作,適當(dāng)參與景點值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日報表、負(fù)責(zé)安全收繳、人存資金和盤點核對庫存。
10.督促重要票據(jù)保管、表外-算,加強對門票、停車票、發(fā)票、收據(jù)等重要票據(jù)的規(guī)范管理和使用。
11.對公司景點經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析。
12.指導(dǎo)收銀主管做好收銀員管理、培訓(xùn)、考核、輪崗、查崗等工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)2
1)全面負(fù)責(zé)連鎖店的財務(wù)核算、管理工作。
2)編制會計憑證,出具財務(wù)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
3)相關(guān)稅務(wù)申報,進行稅額抵扣。
4)負(fù)責(zé)審核連鎖店的.費用報銷單并簽字確認(rèn)。
5)復(fù)核銷售價格、折扣,對收入資金的完整性負(fù)責(zé)。
6)負(fù)責(zé)月末計提折舊、結(jié)轉(zhuǎn)損益、過賬及結(jié)賬工作,按時提交各類財務(wù)報表。
7)負(fù)責(zé)編制的連鎖店的財務(wù)報表。
8)負(fù)責(zé)配合分店倉庫保管員進行月末存貨盤點工作。負(fù)責(zé)定期、不定期配合資產(chǎn)管理部門對固定資產(chǎn)進行盤點。對盤點表實物資產(chǎn)進行賬實核對,確認(rèn)成本價值,并進行差異分析,提出差異處理意見后上報財務(wù)經(jīng)理。根據(jù)按規(guī)定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的差異處理意見進行賬務(wù)處理。
9)負(fù)責(zé)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)和門店內(nèi)部職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。
財務(wù)主管崗位職責(zé)3
職責(zé):
1.財務(wù)制度的建立與完善;
2.總賬、生產(chǎn)成本正確及時地進行會計核算;
3.內(nèi)部控制流程、制度的建立、改進、完善及執(zhí)行情況的'評估;
4.財務(wù)報表的編制與分析;
5.制定成本控制制度,提出成本控制策略措施,監(jiān)控各項費用開支在預(yù)算范圍內(nèi)并進行準(zhǔn)確的成本運算;
6.依據(jù)稅法規(guī)定,處理公司各項稅務(wù)事宜;
7.組織年度預(yù)決算;
8.完成主管安排其他的任務(wù)。
任職要求:
1.28~45歲;
2.大專及以上學(xué)歷/財務(wù)專業(yè);
3.具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧;
4.熟練使用財務(wù)軟件,熟悉用友軟件者優(yōu)先;
5.具備初級會計師資格,本科學(xué)歷工作經(jīng)驗3年以上,大專學(xué)歷工作經(jīng)驗5年以上,熟料制造業(yè)會計核算流程,有成本會計經(jīng)驗者更佳。
6.適應(yīng)長期出差。
財務(wù)主管崗位職責(zé)4
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總公司下屬校區(qū)的財務(wù)總賬、報表、成本、應(yīng)收、應(yīng)付、財務(wù)預(yù)算的一切操作;
2.按照會計制度的規(guī)定:記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰,按期報賬;
3.負(fù)責(zé)進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
4.負(fù)責(zé)實行會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護財經(jīng)紀(jì)律,對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;
5.妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;
6.定期與總公司財務(wù)對賬;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);擁有會計上崗證及中級會計師職稱有限考慮;
2.能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
3.熟悉會計報表的.處理,會計法規(guī)和稅法;熟練操作計算機辦公軟件、財務(wù)軟件;
4.良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力及職業(yè)道德。
財務(wù)主管崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),有會計師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
財務(wù)主管崗位職責(zé)6
職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司會計核算工作;按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,準(zhǔn)確及時地登記各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,賬證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時更正,確保公司月度、季度、年度財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性;
2.優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程及ERP系統(tǒng)的實施、運營;
3.對公司稅務(wù)進行整體籌劃和管理,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作;
4.與財務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時性和項目性工作。
任職要求:
1.財務(wù)會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級會計師職稱優(yōu)先;
2.5年以上財會工作經(jīng)驗,2年以上總賬會計工作經(jīng)驗,能熟練處理全盤賬務(wù),有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能熟練使用ERP軟件,以及excel、office等辦公軟件;
4.具備全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉國家企業(yè)會計準(zhǔn)則、財稅法律法規(guī),具有較強的成本管控意識、數(shù)據(jù)分析能力;
5.有良好的溝通能力,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實、細(xì)致;
6.有良好的紀(jì)律性和團體合作精神,愿意長期與企業(yè)共同發(fā)展。
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