營銷策劃人崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的營銷策劃人崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

營銷策劃人崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、以提升業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的線上及線下營銷推廣活動的策劃、組織和實施;

　　2、負(fù)責(zé)營銷活動有關(guān)計劃和方案的編寫;

　　3、負(fù)責(zé)組織制作營銷活動的相關(guān)宣傳資料;

　　4、收集分析市場和客戶反饋信息,改進產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的營銷活動;

　　5、對公司的企業(yè)品牌形象、產(chǎn)品視覺識別系統(tǒng)進行策劃設(shè)計和優(yōu)化升級。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備市場營銷、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)與知識;

　　3、有較強的進取心和責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　4、具有較強的交流溝通能力和應(yīng)變能力。

營銷策劃人崗位職責(zé)2

　　游戲主策職位要求

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點,確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容;

　　2.搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu),設(shè)計產(chǎn)品贏利點,把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡;

　　3.制定開發(fā)日程,協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進度,推動項目進程,確認(rèn)功能完成質(zhì)量;

　　4.培養(yǎng)策劃新人,壯大策劃團隊和對人才進行優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗,一年以上主策工作經(jīng)驗,至少成功主導(dǎo)一款游戲項目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗;

　　2.對游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容;

　　3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點,做出決策,果斷而不固執(zhí);

　　4.團隊溝通能力優(yōu)秀,有出色的執(zhí)行力,愿意培養(yǎng)策劃新人,有自成體系的對游戲產(chǎn)品及帶團隊的理念和方法論。

　　關(guān)于項目類型:

　　FPS主策,有完整的FPS成功項目經(jīng)驗(至少是核心策劃)

　　《彈彈堂》相關(guān)的休閑競技類型成功項目經(jīng)驗

　　其他休閑競技類型策劃職位要求

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點,確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容;

　　2.搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu),設(shè)計產(chǎn)品贏利點,把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡;

　　3.制定開發(fā)日程,協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進度,推動項目進程,確認(rèn)功能完成質(zhì)量;

　　4.培養(yǎng)策劃新人,壯大策劃團隊和對人才進行優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗,一年以上主策工作經(jīng)驗,至少成功主導(dǎo)一款游戲項目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗;

　　2.對游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容;

　　3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點,做出決策,果斷而不固執(zhí);

　　4.團隊溝通能力優(yōu)秀,有出色的執(zhí)行力,愿意培養(yǎng)策劃新人,有自成體系的對游戲產(chǎn)品及帶團隊的理念和方法論。

營銷策劃人崗位職責(zé)3

　　1、職務(wù)名稱：銷售策劃助理

　　2、直接上級：營銷策劃中心副總經(jīng)理

　　3、本職工作：策劃方案的撰寫及實施

　　4、直接責(zé)任：

　�。�1）負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制，并有效地組織實施與監(jiān)控。

　�。�2）搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為市場租售提供有利依據(jù)。

　　（3）為公司提供市場及租售策劃方案，并協(xié)助實施與監(jiān)控。

　�。�4）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理。

　�。�5）編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報。

　�。�6）負(fù)責(zé)展銷會現(xiàn)場氣氛布置的`方案，組織實施并確保租售計劃的完成。

　�。�7）負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)，獲取最新市場銷售信息，為市場策劃提供可靠信息和依據(jù)。

　�。�8）了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。

　�。�9）編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結(jié)，確保完成公司下達的各項任務(wù)，并監(jiān)控本部門的銷售費用。

　　（10）負(fù)責(zé)主動尋求各部門對銷售的配合，并將信息反饋給相關(guān)部門。

　�。�11）搜集和整理客戶的租售資料，并妥善分類、保管和存檔，每月編寫統(tǒng)計及分析報表，呈送有關(guān)部門。

　�。�12）協(xié)調(diào)處理好與營銷公司的關(guān)系，督促完成目標(biāo)銷售任務(wù)。

　�。�13）協(xié)助公司其他部門的工作。

　　（14）積極完成副總經(jīng)理臨時安排的工作。

營銷策劃人崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1.根據(jù)部門合作IP,策劃和執(zhí)行項目商業(yè)化營銷方案,產(chǎn)出具傳播影響力的策劃項目;

　　2.負(fù)責(zé)市場、銷售中心等跨組的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3.熟悉各種推廣資源,制定運營項目的宣傳計劃及推廣計劃;

　　4.完成部門安排的其他支持性工作。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,要求在互聯(lián)網(wǎng)媒體行業(yè)、知識付費行業(yè)或廣告公司負(fù)責(zé)營銷策劃2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用office軟件,邏輯思維強,有較強文字功底者優(yōu)先;

　　3、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧,有較強的語言和文字表達能力,能承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作;

　　4、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　5、了解產(chǎn)品規(guī)劃、運營、優(yōu)化、維護的經(jīng)驗和能力者優(yōu)先,基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力和客戶經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、善于創(chuàng)新,能有意識對資源整合,深入把握客戶需求,負(fù)責(zé)客戶的整體策劃案,獨立完成各類型策劃案;

　　7、請在簡歷附件中提供之前工作的相關(guān)案例。

【營銷策劃人崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

營銷策劃人員求職簡歷表格09-07

營銷精英崗位職責(zé)12-16

產(chǎn)品營銷崗位職責(zé)12-16

電話營銷崗位職責(zé)12-16

營銷經(jīng)理招聘崗位職責(zé)09-24

營銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)12-18

數(shù)字營銷顧問崗位職責(zé)12-16

營銷副經(jīng)理崗位職責(zé)12-16

營銷企劃專員崗位職責(zé)12-16

服務(wù)與營銷崗位職責(zé)12-16