最新的銷售主管崗位職責（通用16篇）

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的最新的銷售主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　最新的銷售主管崗位職責 1

　　1、負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。

　　2、負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

　　3、負責價格溝通。

　　4、負責交貨期溝通。

　　5、負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。

　　維護和服務

　　1、訪問客戶，聽取客戶意見。

　　2、向客戶提供電路板加工技術服務。

　　3、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監(jiān)控生產(chǎn)進度，制訂發(fā)貨計劃。

　　4、提供送貨服務。

　　5、訂單交付能力評價。

　　6、跟蹤客戶要求的變化，提供最及時的服務。

　　7、客戶滿意度調(diào)査和評價。

　　處理客戶反饋

　　1、負責客戶反饋的內(nèi)部傳遞。

　　2、跟蹤問題的解決過程。

　　3、評價問題解決的滿意程度。

　　4、將問題的解決結果回復客戶。

　　5、客戶反饋處理評價。

　　市場開發(fā)

　　1、收集不同領域的需求信息。

　　2、根據(jù)市場信息制訂開發(fā)計劃。

　　3、執(zhí)行被批準的或上級下達的.開發(fā)計劃，定期作出開發(fā)報告。

　　4、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應商。

　　5、走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶的距離。

　　監(jiān)控貨款

　　1、按規(guī)定開發(fā)票。

　　2、在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款。

　　3、對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理。

　　4、要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬。

　　指導和考核下屬工作

　　1、負責指導下屬工作，并進行績效考核。

　　2、負責對新上崗銷售專管進行業(yè)務培訓。

　　3、完成上級委派的其他任務。

　　最新的銷售主管崗位職責 2

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與其他合作公司的關系，與其他合作公司有效合作。

　　5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求銷售部新的利潤增長點。

　　7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本銷售部員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本銷售部的人員培訓。

　　10、負責帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。

　　11、依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。

　　12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的`制定與實施；

　　13、定期組織開展市場調(diào)研活動，調(diào)整公司整體營銷計劃

　　14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。

　　15、負責向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事宜，16、負責完成公司下達的相關經(jīng)營指標；

　　17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；

　　19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系；

　　最新的銷售主管崗位職責 3

　　職責描述：

　　1、負責深圳區(qū)域內(nèi)電器延保、材配銷售；

　　2、服務商渠道材配的銷售工作；

　　3、其它售后渠道商品銷售管理及拓展。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、電腦操作熟練，有銷售及售后服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　最新的銷售主管崗位職責 4

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節(jié)，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

　　5、負責展車的布置，標志牌的粘貼工作。

　　6、負責產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、負責跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續(xù)，及時將車輛交給客戶。

　　8、負責與顧客保持良好的關系，提高顧客滿意度。

　　9、負責交車時向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項。

　　10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負責的各種報表。

　　12、熟悉所銷售車輛的車型（參數(shù)、性能特點），各項業(yè)務知識。

　　13、負責了解市場及競爭對手的`情況。

　　14、完成上級領導布置的全部工作。

　　最新的銷售主管崗位職責 5

　　1、工作時間遵照公司制度執(zhí)行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。

　　2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。

　　3、每月調(diào)休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。

　　4、當天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。

　　5、所屬人員外出須報經(jīng)理批準并填寫請假條。

　　6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛(wèi)生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。

　　7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。

　　8、衛(wèi)生區(qū)、接待室等區(qū)域衛(wèi)生由銷售人員負責，及時打掃清潔。

　　9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區(qū)域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。

　　10、禁止上與工作無關的網(wǎng)站、網(wǎng)絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質(zhì)文件。

　　11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫，損壞公司形象。

　　12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規(guī)范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經(jīng)心、怠慢客戶，要“微笑服務”

　　13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節(jié)輕重給予相應處罰。

　　14、當日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。

　　15、銷售人員與同事在正常工作期間產(chǎn)生矛盾，在雙方協(xié)商無效后應呈報銷售經(jīng)理，并由經(jīng)理根據(jù)雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發(fā)生爭執(zhí)。

　　16、帶客戶觀看商品車后，應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。

　　17、銷售人員應在確認所有交車手續(xù)齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續(xù)出錯導致客戶不滿，所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失自負。

　　18、所贈客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經(jīng)理；價值超過百元的.須有總經(jīng)理簽字，如領導外出須要電話請示。

　　19、應將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。

　　20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關。

　　最新的銷售主管崗位職責 6

　　1、和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂月/周銷售計劃。

　　4、確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

　　5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道的開拓和管理

　　一、每天進行的內(nèi)容

　　1、早晚會總結當日接待情況，（總結昨日，處理今日，安排明日）

　　2、檢查部分人的A卡/C卡回訪情況

　　3、監(jiān)督接待流程和交車流程

　　二、客戶的計量管理

　　1、客戶的`銷售統(tǒng)計和銷售分析。

　　2、客戶的經(jīng)營分析指導。

　　3、客戶資金運轉指導及信用調(diào)查。

　　三、客戶營銷參謀

　　1、客戶銷售方針的設定援助。

　　2、支援客戶的計劃方案。

　　3、從客戶處做市場觀察。

　　4、為客戶做銷售促進指導

　　四、推銷技術

　　1、技術研討會的舉辦。

　　2、商品及銷售基礎知識的傳授。

　　3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

　　4、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

　　五、專業(yè)推銷

　　1、接受訂單的業(yè)務‘

　　2、銷售事務與公司內(nèi)部聯(lián)絡。

　　3、帳款回收。

　　4、每日、周、月銷售總結、匯報。

　　最新的銷售主管崗位職責 7

　　1、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作；

　　2、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛；

　　3、對部門的市調(diào)結果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略；按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作；

　　4、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務（如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、“三證”的辦理等）；

　　5、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作；

　　6、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作；

　　7、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的`意見，及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理；

　　8、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結和工作目標；

　　9、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作；

　　10、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作；

　　11、負責全面了解工程的施工進度的工作；

　　12、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作；

　　13、負責協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司制定的銷售任務，并分配銷售任務給置業(yè)顧問；負責制定每月銷售目標并協(xié)助置業(yè)顧問完成；

　　14、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務的工作。第5篇：銷售主管崗位職責

　　最新的銷售主管崗位職責 8

　　負責銷售團隊的日常管理；

　　負責完成各類銷售培訓工作；

　　根據(jù)公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；

　　根據(jù)項目營銷策略結合市場需求，建議產(chǎn)品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃；

　　定期比較同類型樓盤，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；

　　銷售數(shù)據(jù)的分析，銷售報表的制作，各類銷售報告的.撰寫。

　　最新的銷售主管崗位職責 9

　　1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的.客戶進行維護;

　　4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;銷

　　最新的銷售主管崗位職責 10

　　1、銷售主管直接對銷售經(jīng)理負責；

　　2、現(xiàn)場銷售經(jīng)理不在場時，自動擔當銷售現(xiàn)場經(jīng)理職責，并對現(xiàn)場負管理全責；

　　3、匯總銷售信息及時反饋；

　　4、監(jiān)督置業(yè)顧問行為規(guī)范、接待程序規(guī)范；

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理完善、落實銷售計劃；

　　6、帶領銷售團隊進行內(nèi)外場的銷售工作；

　　最新的銷售主管崗位職責 11

　　1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的'政策和制作。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道和定價策略完成銷售目標。

　　3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范。

　　4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌，建立并維護客戶關系。

　　5、市場同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)收集及分析。

　　最新的銷售主管崗位職責 12

　　1、配合團隊建設、執(zhí)行團隊計劃；

　　2、積極開展銷售工作、了解客戶需求、項目狀況、產(chǎn)品使用狀況；

　　3、負責客戶開發(fā)、管理與維護工作，進行有效的.客戶管理。了解并分析客戶需求，對如何滿足或配合客戶的項目需求進行配合方案的規(guī)劃、制定與執(zhí)行，保證滿足客戶需求，提高客戶滿意度，達成銷售計劃。

　　最新的銷售主管崗位職責 13

　　一、任職條件：

　　1.為人正直、誠實、熱情，作風正派；

　　2.善于學習、忠誠于我所泵產(chǎn)品事業(yè)；

　　3.有高度的責任心，協(xié)助分管領導開展工作；

　　4.合作精神好、團隊作風強；

　　5.具有培訓和指導他人的能力；

　　6.懂經(jīng)營、善管理、能出差；

　　7.熟悉運行的程序及慣例。

　　二、職責權限

　　1.協(xié)助銷售分管領導完成產(chǎn)品銷售目標；

　　2.協(xié)助銷售分管領導制定銷售管理制度，工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3.銷售分管領導出差時管理好銷售的.日常工作；

　　4.除做好自己的銷售工作外，統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區(qū)域和客戶群，責任和業(yè)績落實到區(qū)域和人，協(xié)調(diào)并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應的售后服務工作；

　　5.嚴格執(zhí)行機電所及事業(yè)部的有關規(guī)定，安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支，監(jiān)督直屬分管人員銷售費用使用；

　　6.審定直屬分管人員的出差報告，審核直屬分管人員的全部費用，指導銷售人員做好必要的售后服務工作，指導銷售人員建立銷售客戶檔案；

　　7.嚴格執(zhí)行綜合管理體系要求；

　　8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、設計等相關部門的工作；

　　9.積極完成領導交辦的其它工作。

　　三、待遇

　　1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業(yè)績嚴格執(zhí)行泵產(chǎn)品事業(yè)部的考核辦法；

　　2、當事業(yè)部完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.5；當事業(yè)部未完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.35。

　　最新的銷售主管崗位職責 14

　　職責：

　　1.根據(jù)部門銷售任務制定所屬區(qū)域的銷售計劃;

　　2.收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

　　3.負責開發(fā)各級經(jīng)銷商，并對其進行客戶關系維護，實時掌握客戶需求;

　　4.定期走訪市場，了解并收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

　　5.負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

　　6.在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務;

　　7.完成公司領導交付的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的.客戶資源，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場;

　　2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用各類辦公軟件;

　　4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力;

　　5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;

　　6、有駕照，能適應出差。

　　最新的銷售主管崗位職責 15

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃、搭建跨境電商體系框架;

　　2、清晰了解平臺政策及規(guī)則，負責亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運作的維護;

　　3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領團隊完成銷售目標;

　　4、統(tǒng)計產(chǎn)品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實到位;

　　5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;

　　6、上司安排的.臨時性工作。

　　最新的銷售主管崗位職責 16

　　1.市場調(diào)研，參與策劃中心活動與執(zhí)行;

　　2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計，市場信息的`收集;

　　3.負責渠道的拓展、維護、管理工作;

　　4.拓展合作商家，完成公司指標;

　　5.執(zhí)行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標。

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