安全生產主管崗位職責（通用6篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的安全生產主管崗位職責（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　安全生產主管崗位職責1

　　1.負責制定實施車間生產計劃，生產現(xiàn)場管理，車間安全管理，成本控制，員工管理;

　　2.全面協(xié)調與其他相關部門工作流程，解決生產過程中的突發(fā)事件;

　　3.統(tǒng)計分析車間生產情況，不斷優(yōu)化生產效率;

　　4.及時與上級溝通，保證工廠正常運作;

　　安全生產主管崗位職責2

　　1、堅決執(zhí)行公司生產指令，以結果為導向。

　　2、有生產全局觀念，積極協(xié)同技術和維修部門，消除生產瓶頸，并不斷提高整體效率。

　　3、每周生產計劃的落實與安排，控制生產質量和成本，監(jiān)督調控生產過程各項指標。

　　4、參與制定生產加工流程和技術要求，確定所需人員的資格條件、工作步驟，并分配工作任務

　　5、生產車間現(xiàn)場的人員配置與協(xié)調以及生產進度的控制和管理。

　　6、現(xiàn)場管理和6S管理實施與監(jiān)督。

　　7、員工的安排培訓及對生產員工做KPI考核。

　　8、生產設備的日常保養(yǎng)監(jiān)督。

　　9、負責各工段的協(xié)調溝通。

　　10、對生產過程中的.突發(fā)事件進行判斷和解決。

　　11、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　12、完成上級交辦的其他工作任務。

　　安全生產主管崗位職責3

　　1、全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。

　　2、根據(jù)工廠的實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。

　　3、合理調動員工工作積極性，組織能力強。

　　4、服從公司管理，完成生產計劃安排，帶領部門做好品質，配合出貨交期

　　5、有較強的責任心和敬業(yè)精神，品行端正，有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、較強的.分析和解決問題能力

　　6、要服從領導對于工作的安排

　　安全生產主管崗位職責4

　　1、生產部門日常工作及管理。

　　2、檢查生產線在生產時是否正常及“7S”工作的落實。

　　3、審閱報表，跟進生產進度，督促、指導班/組長完成上級交辦任務。

　　4、輔助指導培訓新員工，確保公司上層領導決議的貫徹和落實。

　　5、原材料的跟進，文件的.簽收、整理。

　　6、產品生產后工單結尾情況進行總結及處理。

　　7、根據(jù)生產計劃，確認所下產品及將要下的產品物料到料情況。

　　8、為達成產品入庫及出貨的及時率，合理調配各單位人力。

　　9、及時將所管部門的相關報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并制作周月報。

　　10、完成上級交代的其他相關工作。

　　安全生產主管崗位職責5

　　1、根據(jù)生產指令安排生產計劃并監(jiān)督生產實施狀況，確保按時完成生產任務。

　　2、匯總生產記錄、文檔，適時反饋生產狀況，提出并實施提高生產效率的方案。

　　3、負責管理生產現(xiàn)場，確保生產現(xiàn)場符合公司及工廠的安全、質量、操作規(guī)范等相關規(guī)定。

　　4、負責處理生產現(xiàn)場問題，分析各項問題的根本原因，及時予以解決并確保其可受控，同時制訂出相應的.預防機制。

　　5、負責生產現(xiàn)場的廢品控制，保證廢品率達到工廠要求，并持續(xù)改進降低廢品率。

　　6、負責生產線員工的培訓及業(yè)績評估，保證員工符合公司各生產崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

　　7、定期與員工進行溝通交流，傳達和宣傳公司工廠政策。了解、疏導及解決員工問題。

　　8、運用持續(xù)改進工具，落實5S要求，提高生產效率和降低生產成本。

　　安全生產主管崗位職責6

　　1、負責生產調度、成本控制、安全生產、環(huán)境保護、技術改造、設備、計量、合理化建議、倉儲管理等工作。

　　2、組織設備設施采購選型、審核，并組織驗收、安裝、調試、驗證工作，組織設備供應商的篩選和審核工作，負責低值易耗品的審批。

　　3、制定審核設備設施安全操作規(guī)程及維修技術方案，監(jiān)督落實設備設備維護保養(yǎng)計劃，審核備品備件采購計劃，負責設備設施改造更新、升級計劃制定及審核工作。

　　4、對設備故障的原因進行統(tǒng)計、分析，提出糾正措施，降低設備的故障率，提升設備維修質量，控制維修成本。

　　5、參與原料、包裝材料及其它相關供應商的篩選和審核工作，參與包裝材料設計和審核工作。

　　6、負責部門基礎主管的選拔、配置、培訓工作，并對下屬工作進行檢查、考核、評價。組織部門員工思想覺悟和技術技能培訓，提高員工的整體素質。

　　7、以人為本的`調度與運用，提高員工的工作士氣，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，提高生產機動性和彈性。

　　8、協(xié)調好與各部門的工作，積極配合其他部門的工作，自覺接受各部門的監(jiān)督與監(jiān)控，提高生產效率和產品質量，及時處理發(fā)現(xiàn)的缺陷和異常，維護生產的平穩(wěn)運行，提高生產效率。

　　9、負責外協(xié)產品的合作方考察及生產跟蹤活動。

　　10、負責生產技術部生產及設備方面的各類工作。

　　11、負責辦理公司生產相關產權證。

　　12、負責生產技術部日常行政管理與技術管理工作。

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