安全員崗位職責（通用6篇）

　　現(xiàn)如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的安全員崗位職責（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　安全員崗位職責1

　　1、按照建筑施工安全文明標準（JGJ59-99）及國家、地方及公司對安全文明施工的標準、規(guī)范和規(guī)程。執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。代表公司執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任對項目部的具體貫徹落實。

　　2、參與施工組織設計中安全技術措施的制訂及審查。

　　3、巡視檢查施工現(xiàn)場，監(jiān)督各項安全規(guī)定的實施與安技措施的'落實，消除事故隱患，分析安全狀態(tài)，防止事故發(fā)生，不斷改進安全管理和安全技術措施。

　　4、對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育及交底和對特種人員的考核。

　　5、正確行使安全否決權，做到獎罰分明，處事公正，同時做好各級職能部門對本工程安全檢查的配合工作。

　　6、參與工傷事故的調查和處理，及時總結經(jīng)驗教訓，防止類似事故重復發(fā)生。

　　7、落實項目周檢工作，定期召開班組、安全動態(tài)分析會，貫徹落實三級安全教育和季節(jié)性的安全教育。

　　8、組織腳手架、電氣及機械設備等的安全技術驗收，落實保養(yǎng)措施。

　　9、對過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品進行防護，對有特殊防護要求的產(chǎn)品編制專門防護方案并向施工人員交底。

　　安全員崗位職責2

　　1、在項目經(jīng)理的`領導下，對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄;

　　2、每項工程必須按公司規(guī)定，組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的培訓等。

　　3、認真做好安全臺賬，組織安全生產(chǎn)檢查。

　　4、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;

　　6、嚴格履行職責，杜絕事故發(fā)生。

　　安全員崗位職責3

　　1、負責項目的`安全工作及日常環(huán)保工作，貫徹實施公司管理方針及目標、本部門的目標、指標及方案;

　　2、負責堅決制止違章指揮、違章作業(yè)、違反安全操作規(guī)程的人和事，并根據(jù)公司制度給與相應處罰;

　　3、負責在發(fā)生安全事故時及時組織人員疏散和采取搶救措施，保護現(xiàn)場，協(xié)助做好事故調查處理工作;

　　4、負責強化安全生產(chǎn)管理，組織施工現(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施，并及時采取報告、整改措施;

　　5、負責文明施工、潔凈管理工作的開展，制定完善的安全、環(huán)保等相關管理制度，并落實實施。

　　安全員崗位職責4

　　1、負責檢查各項安全規(guī)定和措施的落實，對查出的不安全隱患，立即監(jiān)督整改，并做好工作記錄;

　　2、負責實施公司所有范圍內質量安全監(jiān)督管理工作;

　　3、負責實施公司全員的質量安全培訓計劃和應急預案的演練工作;

　　4、負責按規(guī)定程序報告各類質量安全事故，協(xié)助領導組織并參加事故的`調查處理;

　　5、負責計量器具、滅火器的年檢;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　安全員崗位職責5

　　1、職業(yè)健康安全管理：協(xié)助公司職業(yè)病防治工作的管理，參與現(xiàn)場有害因素檢測，員工的職業(yè)病體檢。

　　2、勞防用品管理：監(jiān)督檢查、跟蹤、及時反饋員工勞動防護用品的使用，急救箱及保健用品發(fā)放與使用。

　　3、相關方管理：負責配合主管部門對食堂承包商日常作業(yè)的.管理及檢查。

　　4、安保管理：負責公司監(jiān)控設施的檢查。

　　安全員崗位職責6

　　1、安全管理體系負責執(zhí)行安全體系規(guī)章制度。

　　2、標準化體系：負責執(zhí)行公司易燃易爆、特種設備及機械、電氣、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康安全評價相關標準。

　　3、安全檢查：每日參加車間晨會，傳達安全要求。

　　4、每月收集各班組工段、部門的安全隱患臺賬，建立公司安全隱患臺賬，對安全事件進行統(tǒng)計分析，并提出整改意見和措施，跟蹤安全隱患的整改。

　　5、負責現(xiàn)場安全檢查，并做好記錄上報，落實公司安全標準和國家標準的執(zhí)行，并對員工進行現(xiàn)場教育，對安全操作規(guī)程、公司安全文明考核細則的`梳理、更新和優(yōu)化提出建議。

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