公司經(jīng)理崗位職責（通用6篇）
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的公司經(jīng)理崗位職責（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
公司經(jīng)理崗位職責1
1、貫徹、執(zhí)行集團公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標，根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；
2、直接對集團總經(jīng)理負責，接受集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導部署和工作檢查；
3、主持建筑公司的全面工作，對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責，按計劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意；
4、組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門，制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務流程，批準后具體組織實施、執(zhí)行；
5、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
6、對建筑公司全體員工進行管理和考核，對職能負責人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎懲進行評定、考核，上報集團批準執(zhí)行；
7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；
8、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
9、根據(jù)工程項目實際，制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施；
10、負責工程勞務分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收；
11、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系；
12、參與集團召集的與建筑業(yè)務有關(guān)的工作會議；
公司經(jīng)理崗位職責2
雖然各個企業(yè)的財務經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個企業(yè)都是應需而設(shè)，但是，一個企業(yè)的財務經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的，重要內(nèi)容如下：
1、全面負責財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；
8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系；
9、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
企業(yè)對財務經(jīng)理的要求一般有以下幾個方面：
�。�1）具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；
�。�2）具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
�。�2）精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
�。�3）熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；
�。�4）熟練使用財務軟件。
（5）誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
公司經(jīng)理崗位職責3
1、對物業(yè)總經(jīng)理負責。
2、由物業(yè)總經(jīng)理授權(quán)負責項目管理處的整體工作。
3、對項目管理處的下屬部門指導工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
4、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準后，嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作。
5、處理項目管理處的業(yè)主投訴問題物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責。
6、嚴格按照公司質(zhì)量管理的'要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創(chuàng)造品牌效應。
7、建立健全項目管理處的規(guī)章制度。
8、按ISO―9000質(zhì)量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。
9、組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
10、對業(yè)主二次裝修的管理負直接責任，嚴格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項目管理處無違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。
11、親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。
12、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責任
13、親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責百科。對項目管理處的能源費用負直接責任。
14、有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。
15、有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)事件。
16、審核項目管理處物品采買的申請，上報物業(yè)總經(jīng)理審批。
公司經(jīng)理崗位職責4
1、協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2、全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務文件，組織擬訂公司的年度經(jīng)營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。
3、負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核，保證公司財務報告的準確真實，并對上報的財務數(shù)據(jù)負責，按月向總經(jīng)理和集團提交財務分析報告，提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。
4、控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本，審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。
5、參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的資金保障，參與新投資項目的預算、核算、結(jié)算。
6、審核公司員工的差旅費、業(yè)務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點資產(chǎn)，并制定詳細賬目。
7、認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8、主動與其他經(jīng)營層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作，完成總經(jīng)理交辦的臨時任。
公司經(jīng)理崗位職責5
一、市場調(diào)查與分析：了解本公司在各地市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流提交營銷部。
二、市場拓展：通過各種形式（如招商會、外出拜訪、電話洽談等）發(fā)展省級、市級代理商及單個店鋪（柜）的加盟商。協(xié)助代理商開發(fā)二級經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，合理規(guī)劃終端網(wǎng)點布局，致力將產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)更完善、合理。
三、市場管理：了解和掌握現(xiàn)有各級經(jīng)營網(wǎng)點的形象維護和規(guī)范管理。防止區(qū)域間的竄貨和利用公司賣場銷售非公司產(chǎn)品等不規(guī)范運作。
四、業(yè)務洽談：對有意向的客戶從初次洽談開始，保持良好的客情關(guān)系，協(xié)助該客戶在貨品、工程形象道具、營運等方面的疑難，直至該客戶簽訂《特許經(jīng)銷合同》店鋪（專柜）成功開業(yè)。負責跟進該客戶在開業(yè)前的資金到位情況。
五、客情關(guān)系：經(jīng)常與各層客戶保持良好的溝通，保持良好的客情關(guān)系，建立各級客戶及終端賣場的檔案資料，接受并跟進客戶的投訴處理。盡快熟悉全國皮具商業(yè)渠道向客戶提供專業(yè)性的店鋪或商場專柜評估意見，對客戶投資我司品牌作正確的投資分析和指導。
六、內(nèi)部管理：與其它同事保持良好的溝通，服從并執(zhí)行上司下達的任務，做事有始有終，脈絡(luò)清晰，資料準確、真實、詳細；熟悉并協(xié)助跟進營銷各組別與客戶間的工作。
七、文檔整理：定期對自身負責的拓展工作向上級作計劃及匯報，接收客戶反饋信息，填寫拓展工作報告，交由上級審批。
公司經(jīng)理崗位職責6
1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務需要，進行整體稅務籌劃，制定稅務計劃，實施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境；
2、負責稅務辦理和監(jiān)督工作并組織實施辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作，建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案，監(jiān)控落實公司經(jīng)營虧損的稅務鑒定及稅前彌補工作，負責退稅，年檢等事項管理；
3、編寫財務分析報告，審核各種對內(nèi)、對外財務報表；嚴格按照財務預算、經(jīng)濟合同審批各項開支，實施財務監(jiān)督；
4、編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，確保公司整體稅負最優(yōu)；編制公司年度稅收預算，監(jiān)督稅收預算的執(zhí)行情況，編制稅收申報標準和流程，為公司管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務方面的專業(yè)建議；
5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，組織編制項目年度財務預算，按時上報月度財務預算；
6、根據(jù)開發(fā)商/業(yè)主委員會審批標準的年度費用開支預算及管理公約，監(jiān)督、檢查、稽核管理費收支情況，嚴格控制各項支出在預算之內(nèi)；
7、參與重大經(jīng)濟業(yè)務、合同管理業(yè)務開拓的可行性研究，為物業(yè)經(jīng)理決策提供參考性信息；
8、協(xié)調(diào)財務部與其他部門、客戶、開發(fā)商財務管理部的關(guān)系；
9、負責與銀行、稅務、工商聯(lián)絡(luò)及商討有關(guān)物業(yè)管理公司的稅務及外匯等事宜。
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