教學管理崗位職責

時間：2023-05-24 04:54:31 少爍崗位職責我要投稿

教學管理崗位職責（精選10篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的教學管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

教學管理崗位職責（精選10篇）

　　教學管理崗位職責篇1

　　1、負責學習服務(wù)部日常管理工作，保證正常穩(wěn)定的.教學服務(wù)秩序；

　　2、負責處理和協(xié)調(diào)教學工作中的客戶服務(wù)事宜；

　　3、負責對學習指導團隊進行考核和評價，提升學員學習滿意度；

　　4、貫徹落實制定的各項規(guī)定與方案，負責對教學學習指導團隊常規(guī)工作執(zhí)行情況進行檢查。

　　教學管理崗位職責篇2

　　1、負責教學運營工作，制定年度班級升級計劃并按照時間截點統(tǒng)籌推進；

　　2、牽頭組織教學團隊的`教研活動，定期聽課評課，確保教學效果；

　　3、負責定期與團隊成員進行溝通，人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，定期組織團建活動，打造學術(shù)團隊務(wù)實進取的文化；

　　4、負責課消的預(yù)算和決算；

　　5、負責日常事務(wù)，排課、課時核對和教師考勤管理；

　　6、承擔一定的教學量，以確保與一線的教學工作不脫節(jié)。

　　教學管理崗位職責篇3

　　1、負責管理教學部教師，營造積極向。上團隊氛圍；

　　2、依據(jù)整體運營目標，把握中心教學和學術(shù)工作的關(guān)鍵指標；

　　3、負責確保所有教師按照愛貝英語教學標準和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)；

　　4、評估和監(jiān)控中心的教學質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量；

　　5、負責為校區(qū)的招生，教師的激勵機制出謀劃策；

　　6、負責培訓新教師，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀教師；管理學術(shù)團隊，培養(yǎng)和建立學術(shù)人員梯隊；

　　7、負責進行家長學生滿意度調(diào)查；

　　8、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況；

　　9、保質(zhì)保量的`完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　教學管理崗位職責篇4

　　1、負責校區(qū)教學工作，教學研訓及教案教務(wù)的執(zhí)行與落實；

　　2、負責各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導、決策，合理使用和分配學校的教學資源；

　　3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理；

　　4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作；

　　5、根據(jù)總部制定的計劃，結(jié)合校區(qū)實際做出學期工作計劃，制定教研計劃，并不斷改良；

　　6、制定年度教學進度計劃，監(jiān)督教學各項大賽的實施；

　　7、對接各項總部各部門的.相關(guān)教學工作，完成總部制定的各項目標。

　　教學管理崗位職責篇5

　　1、負責一對一教師團隊的思想文化建設(shè)及團隊管理

　　2、負責春秋常規(guī)課程的組內(nèi)備課磨課工作及寒暑假集體備課工作

　　3、負責每個月的`功底測試試卷的編寫、統(tǒng)分及排名工作

　　4、負責教學相關(guān)的培訓工作

　　5、負責新老師的幫帶工作

　　6、負責協(xié)助教務(wù)排課及異動老師協(xié)調(diào)方案等

　　7、負責領(lǐng)導安排的其他教學教研工作

　　教學管理崗位職責篇6

　　專業(yè)是一個或幾個相近的專業(yè)工種（或課程）組成的教學管理部門，其基本任務(wù)是：

　　1、編寫本專業(yè)的實施性教學標準和各個班級的教學進程計劃及課程表，審定有關(guān)課程的教學標準，審批所屬課程的學期授課計劃及課程設(shè)計，負責檢查執(zhí)行情況。

　　2、組織和指導本部門各個專業(yè)完成各教學環(huán)節(jié)的教學工作，組織本部門各專業(yè)的實驗、實訓、實習、等實踐教學環(huán)節(jié)。組織本專業(yè)學生考證工作，負責將各班學生學期學習成績在新學期開學后的二周內(nèi)匯總到教務(wù)科。

　　3、檢查本專業(yè)各專業(yè)各課程的教學質(zhì)量，（教案、教學進度及教師批改作業(yè)情況）組織教學質(zhì)量分析、總結(jié)和交流教學經(jīng)驗，解決教學上存在的問題。

　　4、領(lǐng)導本專業(yè)的.教學研究活動，組織部門內(nèi)教師互相聽課和公開課，開展教學專題研究，制訂教育科研課題研究計劃。

　　5、制訂本專業(yè)教師的培訓與進修計劃，提出教師的考核材料和評聘意見。在學期結(jié)束前二周將新學期授課任務(wù)、實訓任務(wù)、教學任務(wù)分配計劃以及教材選用計劃匯總到教務(wù)科。

　　6、組織選用或編擬實踐教學環(huán)節(jié)的指導書、實訓標準、實習計劃、考核方法、評分標準，定稿后送教務(wù)管理部門審定，嚴格執(zhí)行。

　　7、負責本專業(yè)所屬的專業(yè)建設(shè)、課程改革和教材建設(shè)以及專業(yè)評估工作。承擔新專業(yè)開發(fā)的調(diào)整論證工作，參與實驗室、校內(nèi)實訓基地建設(shè)。負責與社會有關(guān)部門聯(lián)系，建立穩(wěn)定的校外基地，聘請企事業(yè)單位的技術(shù)人員擔任實習指導工作并報教務(wù)科審批。提出本部門各課程教材選用方案或組織編寫教材或講義。

　　8、配合職業(yè)指導工作機構(gòu)，加強對學生進行職業(yè)道德意識、職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，引導學生樹立創(chuàng)業(yè)意識，學習創(chuàng)業(yè)知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，協(xié)助做好推薦就業(yè)工作。

　　9、組織本專業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)學習，負責專業(yè)內(nèi)人員的思想政治教育；制定本專業(yè)學期、學年工作計劃并做好工作總結(jié)。

　　10、負責對實驗室、實訓場地的設(shè)備定期檢查，督促實訓人員按要求維護保養(yǎng)，做好安全防范工作。發(fā)揮實訓人員的積極性，師生合作，創(chuàng)造性地改進、自制和拓寬實訓設(shè)備的功能。建立完備的實驗實訓設(shè)備臺帳，收集和管理各項設(shè)備技術(shù)文件資料。

　　教學管理崗位職責篇7

　　在教導主任領(lǐng)導下工作，其職責如下：

　　1 、自覺遵守學校規(guī)章制度，教書育人，主動積極工作。

　　2 、負責全�？傉n表的設(shè)計及各任課教師課表的編排、調(diào)動、抄送工作，保證做到課表編排與實際上課一致。課表要求準確規(guī)范，無差錯，排課力求科學合理，符合校定原則。及時做好公假、病事假的排課、調(diào)課工作，調(diào)課做到“三通知”：通知對調(diào)課雙方教師、通知班主任、通知班級學生。負責各類考試的考務(wù)工作，考場安排及時、合理、準確。期中、期末考試發(fā)放試卷分析表和成績表，考后及時收回，整理裝訂成冊。

　　3 、負責有關(guān)教學資料的收集，整理和裝訂，建立資料借閱制，及時制定并發(fā)放各表格（如作息時間表、教學進度表、課表等），需收回的表格應(yīng)及時收回裝訂，做好教務(wù)各種活動大事記，負責教務(wù)處文書檔案的收發(fā)、登記，做好有關(guān)會議的記錄。

　　4 、配合檢查教學，做好有關(guān)記錄，認真做好教務(wù)處其他臨時性工作，完成領(lǐng)導委派的其他臨時性工作，做好辦公室的衛(wèi)生保潔工作。

　　5 、負責做好全校學生學籍檔案整理，填報新生入學簡明登記表，科學合理地編排新生班級、學號、分班建立學生學籍表，分學期填寫學籍表，編制全校學生花名冊、記分冊，認真做好畢業(yè)升學、入學、轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學工作，做到資料齊全，各類檔案分類保存，裝訂美觀，每月填報一份在校學生情況變動統(tǒng)計表。

　　6 、負責學生畢業(yè)考、中考的報名、登記、申報、統(tǒng)計等工作。做好期中、期末考試成績統(tǒng)計工作，完成市級學科競賽的報名，成績統(tǒng)計工作。

　　7 、及時為政教處提供班級、學生的'成績情況，協(xié)助政教處做好“三好學生”等的評比工作。

　　8 、做好教導處臨時性工作和領(lǐng)導委派的臨時性工作，搞好本處室的衛(wèi)生保潔工作。

　　教學管理崗位職責篇8

　　主要負責教學研究、實踐教學、電化教學、教學評估、各類評獎、職業(yè)技能鑒定、各類統(tǒng)考、教學設(shè)備。

　　1、深入學習黨的教育方針，研究教育教學規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育教學改革與發(fā)展動向，并根據(jù)學院改革與發(fā)展實際狀況，積極進行教學與教學改革的專題研究，提出教學改革的意見和建議。

　　2、組織各系制定教學計劃，編制應(yīng)用技術(shù)學院教學一覽表，并根據(jù)課程教學內(nèi)容、改革和調(diào)整情況，組織制定和修訂教學大綱。

　　3、組織課程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)課評選工作。

　　4、組織各類教學獎項的評審及申報工作。

　　5、組織教學評估工作。

　　6、制定專業(yè)改革與建設(shè)規(guī)劃。

　　7、組織申辦新專業(yè)。

　　8、實驗教學、實習、畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計等教學過程與教學質(zhì)量管理。

　　9、實驗消耗材料及實習和課程設(shè)計等物品的采購與管理。

　　10、實驗室建設(shè)、校內(nèi)外實習基地建設(shè)。

　　11、實驗用房的分配與調(diào)整。

　　12、負責應(yīng)用技術(shù)學院教材建設(shè)工作，制定教材編寫規(guī)劃和公開出版計劃。組織開展教材研究工作，提高選用教材的適用率，保證教材質(zhì)量。

　　13、貫徹落實教材工作的有關(guān)政策，提高教師編寫教材的積極性。

　　14、根據(jù)教學計劃，負責匯總?cè)焊鲗W期的教材使用計劃。

　　15、根據(jù)教學計劃的'需要，做好外購教材的預(yù)訂及平時的采購工作；做好自編教材的計劃及付印工作。保證全院教材供應(yīng)工作。

　　16、負責教材經(jīng)費的合理使用，加強資金周轉(zhuǎn)，減少教材積壓，避免浪費。

　　17、負責執(zhí)行教材管理的有關(guān)條例，搞好教材的發(fā)放工作。

　　18、負責做好教材庫房的管理工作，做到庫存合理，賬、物相符，庫房整潔，教材擺放整齊，安全防火、防潮、防盜。

　　19、各類職業(yè)技能鑒定的組織與實施。

　　20、負責各類統(tǒng)考工作。

　　21、負責電化教學管理工作。

　　22、負責印刷室管理工作。

　　23、完成領(lǐng)導安排的隨機性教學管理改革工作。

　　教學管理崗位職責篇9

　　在分管院長的領(lǐng)導下，負責南京中醫(yī)藥大學等各類院校聘請我院教師課堂教學的安排和學生的'臨床實習、輪轉(zhuǎn)的管理工作。

　　1.據(jù)南京中醫(yī)藥大學等各類院校教學要求和醫(yī)院的工作實際，擬訂全院教學基本建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學過程管理、教學質(zhì)量監(jiān)控的計劃、措施和實施方案，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查、考核各項計劃、措施和方案的實施、落實情況。

　　2.責相關(guān)院校臨床醫(yī)學專業(yè)研究生臨床學習階段的組織實施和管理。

　　3.責相關(guān)院校七年制醫(yī)學類專業(yè)臨床實習和本專業(yè)臨床輪訓的組織實施和管理。

　　4.責相關(guān)院校本、�？茖W生畢業(yè)實習的組織實施和管理。

　　5.責相關(guān)院校和本院外事臨床教學的組織實施和管理。

　　6.責外派理論課任課教師參加相關(guān)院校的課堂教學工作。

　　7.責全院師資隊伍建設(shè)，加強實習帶教教師、理論課任課教師的培訓、使用和考核，加強研究生導師的管理，配合人事部門做好教學職稱聘任工作。

　　8.助相關(guān)院校開展畢業(yè)實習檢查、畢業(yè)考試以及帶教師資培訓等項工作。

　　9.揮協(xié)調(diào)、溝通作用，密切醫(yī)院與相關(guān)院校之間的聯(lián)系，加強交流與合作。