項(xiàng)目專員崗位職責(zé)

時(shí)間：2021-08-22 13:30:46 崗位職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的項(xiàng)目專員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)1

　　1、參與目標(biāo)設(shè)定、組織會(huì)議跟蹤每日數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)、任務(wù)下發(fā)、跟蹤及反饋。

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行過(guò)程中物料的協(xié)調(diào)。

　　3、完成媒介投放落實(shí)及優(yōu)化，包括素材跟進(jìn)，上線執(zhí)行、效果監(jiān)控，優(yōu)化，反饋、協(xié)調(diào)、更新、統(tǒng)籌等管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)表收集，效果分析，調(diào)優(yōu)，問(wèn)題反饋等工作。

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)2

　　1、在個(gè)人住所附近區(qū)域，為公司固定的老客戶提供續(xù)交保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、資料變更、保險(xiǎn)理賠等服務(wù)；

　　2、邀請(qǐng)老客戶參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，例如：旅游、水療、健康體檢、理財(cái)講座、風(fēng)水講座等等；

　　3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)理財(cái)方案，包括車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)等；

　　4、能力優(yōu)秀者，將會(huì)建立和管理自己的團(tuán)隊(duì)。

　　福利待遇：

　　1、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源；

　　2、新人補(bǔ)貼+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)+崗位津貼+服務(wù)津貼+季度獎(jiǎng)勵(lì)+首年傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+增才獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；上不封頂。

　　3、享受公司提供的人力發(fā)展政策，搭建人力發(fā)展平臺(tái)；

　　4、終身享受中國(guó)太平洋頂尖的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)課程培訓(xùn)，并提供一對(duì)一專業(yè)指導(dǎo)；

　　5、公開(kāi)透明的晉升體系，能力優(yōu)秀者可以在1-3個(gè)月內(nèi)晉升；

　　6、一經(jīng)錄用，將享受完善的福利待遇

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)外藥品注冊(cè)的相關(guān)政策法規(guī)變化，匯總并形成分享報(bào)告。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)簽訂合同后的外包研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理，并與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通對(duì)接，促進(jìn)項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)和完成。

　　3、負(fù)責(zé)意向項(xiàng)目的持續(xù)跟蹤，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題。

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理進(jìn)行客戶拓展，并進(jìn)行目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù)，促進(jìn)公司與客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　5、及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)4

　　1. 建立公司合同管理制度和流程，并監(jiān)督制度和流程的實(shí)施，確保公司合同審批、合同檔案管理流程清晰、制度有效。

　　2. 協(xié)助法律顧問(wèn)處理公司法律訴訟和合同審批工作。

　　3. 公司法律合同文件整理保管，建立和完善合同檔案系統(tǒng)，定期維護(hù)更新。

　　4. 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織申報(bào)管理制度和流程的建立、宣導(dǎo)、實(shí)施，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作及時(shí)有效。

　　5. 協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所和公司內(nèi)部研發(fā)部門組織申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　6. 研發(fā)技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

　　7. 項(xiàng)目申報(bào)工作基本工作制度和流程的建立、宣導(dǎo)、實(shí)施，確保項(xiàng)目申報(bào)工作順利進(jìn)行。

　　8. 協(xié)調(diào)無(wú)錫申報(bào)專員和公司研發(fā)部門，做好項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、項(xiàng)目資料填寫(xiě)，完成項(xiàng)目申請(qǐng)。

　　9. 項(xiàng)目申報(bào)資料的整理，建立完善的項(xiàng)目檔案資料庫(kù)，定期維護(hù)更新。

　　10.協(xié)助處理部門其他日常事務(wù)及上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)5

　　職責(zé):

　　1.統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在問(wèn)題及存在風(fēng)險(xiǎn)，并能針對(duì)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)提出完善的系統(tǒng)解決方案;

　　2.配合部門經(jīng)理制定和推行項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的規(guī)范、制度，提高項(xiàng)目執(zhí)行管理的規(guī)范性和效率;

　　3.規(guī)范和引導(dǎo)各分公司事業(yè)部加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行管理方面的工作;

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉MsProject項(xiàng)目管理工具,SVN項(xiàng)目配置工具，具備較強(qiáng)的文書(shū)編寫(xiě)能力;

　　4.具備較強(qiáng)的工作壓力承受能力、能夠出差、加班;

　　5.具有忠誠(chéng)度和職業(yè)道德，能吃苦，工作細(xì)心、積極、熱情、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。

　　6.持有PMP證書(shū)者優(yōu)先。

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司政府科技項(xiàng)目申報(bào)與管理工作：負(fù)責(zé)公司各種政策性補(bǔ)貼、貸款、資助及各類政府獎(jiǎng)項(xiàng)和資質(zhì)的申報(bào)、跟蹤、驗(yàn)收工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)與各類證書(shū)申請(qǐng)、維護(hù)及年檢;

　　3、負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理與工作安排;

　　4、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)的日常工作：組織公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議，撰寫(xiě)會(huì)議文件。

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)7

　　1、整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見(jiàn)及前期準(zhǔn)備；

　　2、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤，直至項(xiàng)目完成；

　　3、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報(bào)材料；

　　4、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)；

　　5、在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目資源申報(bào)的培訓(xùn)工作；

　　6、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；

　　7、根據(jù)項(xiàng)目政策條件，對(duì)公司研發(fā)項(xiàng)目提出建議。

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)8

　　1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程，準(zhǔn)確評(píng)估分析客戶招聘崗位的風(fēng)險(xiǎn)及可行性。

　　2、對(duì)招聘崗位進(jìn)行需求分析、JD分析，準(zhǔn)確掌握客戶的招聘崗位。

　　3、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有效找尋合適候選人，并通過(guò)甄選、面試滿足候選人與招募職位相匹要求。

　　4、為客戶和候選人提供跟蹤服務(wù)。

　　5、在招聘領(lǐng)域?yàn)槊赓M(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)客戶提供專業(yè)性的意見(jiàn)，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的.意見(jiàn)和指導(dǎo)。

　　6、主管交辦的其他工作。

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和維護(hù)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線等保及安全服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，掌握項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，并組織項(xiàng)目組尋找規(guī)避措施。對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行管理;

　　3、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)等保及安全服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目按照時(shí)間計(jì)劃交付，并在交付時(shí)滿足質(zhì)量、成本、范圍要求。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，6年以上網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)、主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品原理;

　　3、熟悉國(guó)家等級(jí)保護(hù)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品，熟悉等級(jí)保護(hù)的信息安全管理體系。

　　4、熟悉各類項(xiàng)目管理方法，并能按照不同需求分場(chǎng)景進(jìn)行不同的運(yùn)用，熟悉管控流程(如立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)等)和管理工具(如Project等)

　　5、思路清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速的理解能力、良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力;能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的管理工作，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力和經(jīng)驗(yàn)，具有高效的部門內(nèi)和跨部門項(xiàng)目溝通能力和經(jīng)驗(yàn);

　　6、具備良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌安排能力、執(zhí)行力和信息收集與處理能力，能夠有效的參與到部門內(nèi)部員工關(guān)系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)管理和項(xiàng)目考核等其他相關(guān)工作;

　　7、熟悉ISO9000、CNAS服務(wù)體系，具有ITIL、ITSS、PMP等相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先。

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目立項(xiàng)管理，負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)投資和對(duì)外投資項(xiàng)目的論證審查、可研項(xiàng)目上報(bào);

　　2.負(fù)責(zé)公司投資新設(shè)法人公司、分支機(jī)構(gòu)的論證和上報(bào);

　　3.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目中引進(jìn)設(shè)備管理，負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目中引進(jìn)設(shè)備技術(shù)交流和委托有資質(zhì)的單位開(kāi)展招標(biāo)工作;

　　4.參與擬投資項(xiàng)目調(diào)研、方案策劃、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目論證;

　　5.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目管理，組織按投資進(jìn)度實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目成本、質(zhì)量、工期、安全等歸口管理;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)公司投資項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)的跟蹤管理;

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料歸檔，保證資料的完整性和有效性。

　　任職資格：

　　1.本科學(xué)歷，投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)。

　　2.2年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具備項(xiàng)目管理、投資學(xué)等專業(yè)知識(shí)，熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精通各種投資流程，了解相關(guān)法律和政策。

　　4.具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力;

　　5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)11

　　1 對(duì)門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢；

　　2 針對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)匯報(bào)上級(jí)，并向上級(jí)提出解決方案；

　　3.建立健全運(yùn)門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程；形成《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理健全門店運(yùn)營(yíng)管理制度；

　　4 按照管理部署，主持對(duì)單一門店的重點(diǎn)整頓，指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案；

　　5 對(duì)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行；

　　6對(duì)各門店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核；

　　7負(fù)責(zé)對(duì)各門店、各單位以及個(gè)人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評(píng)和管理績(jī)效考核，并向上級(jí)提交考核評(píng)估報(bào)告；

　　8 協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營(yíng)中的困難；

　　9 按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段性對(duì)各門店運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行考核評(píng)比并公布結(jié)果，重點(diǎn)性提出各門店整改項(xiàng)目和期限，對(duì)表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定；

　　10門店稽查應(yīng)堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，對(duì)事、對(duì)人需一視同仁，處理事情不徇私，對(duì)相關(guān)人員應(yīng)公布處理過(guò)程及結(jié)果。

　　11詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對(duì)檢查中暴露的問(wèn)題及時(shí)給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見(jiàn)報(bào)中心審核存檔；

　　12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級(jí)提交階段性門店督導(dǎo)計(jì)劃，并有效落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，對(duì)完成進(jìn)度的評(píng)估和總結(jié)；

　　13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運(yùn)

　　14 積極配合公司其余相關(guān)部門,進(jìn)行種促銷活動(dòng)的跟蹤、核查工作；

　　15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)籌備工作，會(huì)同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對(duì)培訓(xùn)完后各項(xiàng)工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評(píng)估；

　　16 建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案，建立詳細(xì)的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評(píng)和績(jī)效考核檔案；

　　17 按時(shí)向上級(jí)提交每周、每月工作計(jì)劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報(bào)；

　　18 保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式，手機(jī)24小時(shí)開(kāi)通，不得停機(jī)或關(guān)機(jī)；營(yíng)中心組織開(kāi)展各項(xiàng)大型活動(dòng)的開(kāi)展；

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)12

　　1、進(jìn)行國(guó)內(nèi)環(huán)保行業(yè)項(xiàng)目信息挖掘，參于目標(biāo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性分析。

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)政府、設(shè)計(jì)院等公共關(guān)系及合作伙伴的開(kāi)發(fā)，收集區(qū)域內(nèi)各種市場(chǎng)信息和客戶資料，建立良好商務(wù)關(guān)系和信息渠道。

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目前期拜訪、立項(xiàng)跟進(jìn)、招投標(biāo)和合同簽訂實(shí)施。

　　4、參于項(xiàng)目可行性及財(cái)政能力分析，項(xiàng)目實(shí)施方案、招投標(biāo)及合同的編制，并配合公司完成對(duì)項(xiàng)目技術(shù)論證、投資決策等工作。

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

項(xiàng)目專員崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)商家管理，審核入駐商家的相關(guān)信息；熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號(hào)店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,對(duì)電子商務(wù)有深入了解;

　　2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，擬定商城政策，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成網(wǎng)站月度、季度、年度銷售目標(biāo)。把控每天上線商品的選品、組合與搭配；對(duì)每日上線品牌的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與整理，保證銷售并控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)；監(jiān)控并優(yōu)化每天上線商品的展示頁(yè)面，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)品類的活動(dòng)策劃與執(zhí)行；

　　3、制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行；并對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估、優(yōu)化；負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專題、活動(dòng)、節(jié)慶促銷計(jì)劃等整體策劃。形成完整的執(zhí)行方案，并組織、推進(jìn)、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估；并負(fù)責(zé)各類促銷手段的選擇以及程序的協(xié)調(diào)實(shí)施等；

　　4、利用SEO、微信、微博、博客、論壇、活動(dòng)等手段推廣平臺(tái)以提升流量及轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊購(gòu)買率。網(wǎng)站關(guān)鍵詞熱度分析、搜索引擎分析; 精通各運(yùn)營(yíng)推廣渠道，如SEM、SEO、網(wǎng)站聯(lián)盟系統(tǒng)、EDM營(yíng)銷、軟文推廣等，能有效建立并推進(jìn)各推廣渠道工作，推動(dòng)并確保運(yùn)營(yíng)任務(wù)和指標(biāo)的順利完成；

　　5、負(fù)責(zé)公司的外部鏈接,提升網(wǎng)站PR值、權(quán)重、及alexa排名;

　　6、分析網(wǎng)站用戶體驗(yàn)，進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化，不斷提高用戶界面友好性和易購(gòu)性，提高網(wǎng)站瀏覽率和客戶二跳率，提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率；

　　7、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)調(diào)研、運(yùn)營(yíng)分析、活動(dòng)效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作；

　　8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析B2C網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化改進(jìn)方案；負(fù)責(zé)售中常見(jiàn)問(wèn)題的收集匯總；

　　9、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)，增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額；會(huì)員資料、會(huì)員生命周期的管理，對(duì)會(huì)員進(jìn)行分析和篩選，重點(diǎn)包括新注冊(cè)未購(gòu)買會(huì)員的轉(zhuǎn)化、活躍用戶的重復(fù)購(gòu)買、流失用戶的挽留；不斷地催化會(huì)員活躍度，提升會(huì)員銷售額占比，提高會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率；