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材料員崗位職責(zé)

時間:2024-03-28 13:40:47 詩琳 崗位職責(zé) 我要投稿

材料員崗位職責(zé)(精選43篇)

  在當(dāng)下社會,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的材料員崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

材料員崗位職責(zé)(精選43篇)

  材料員崗位職責(zé) 1

  1.做好現(xiàn)場材料等堆碼場地以及庫房倉儲位置、貨架的.擺放與籌劃工作;

  2.按材料采購計劃核對來料供應(yīng)商及供應(yīng)貨物數(shù)量、規(guī)格、名稱等;

  3.負(fù)責(zé)收集材料合格證及出廠隨行資料,配合材料抽檢,跟蹤檢測結(jié)果;

  4.驗收入庫物料,第一時間做好標(biāo)識,整齊堆碼,掛好標(biāo)識卡;

  5.按先進(jìn)先出原則發(fā)料,核對領(lǐng)料單,按領(lǐng)料單物料名稱、數(shù)量發(fā)料;

  6.做好物料收發(fā)總分類臺帳;

  7.堅持每月定期盤存;

  8.做好庫房的清潔衛(wèi)生與防火防盜工作;

  9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  材料員崗位職責(zé) 2

  1、認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行公司及上級有關(guān)材料管理規(guī)定。

  2、負(fù)責(zé)項目部“一體化”貫標(biāo)相關(guān)要素的工作。

  3、負(fù)責(zé)項目部工程材料采購,優(yōu)先選用公司內(nèi)部資源及公司年度合格供方名錄內(nèi)材料供應(yīng)商。

  4、負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的采購須在公司合格供方名錄內(nèi)。

  5、了解材料市場供貨渠道和價格信息,根據(jù)項目部材料目標(biāo)供應(yīng)量選擇合格材料供應(yīng)商,進(jìn)行材料供方的評價(價格、質(zhì)量、服務(wù)等方面)。進(jìn)行比選時至少選擇三家有資質(zhì)的供應(yīng)商。選擇性價比較高的材料供應(yīng)商,按程序簽訂材料合同,盡可能降低材料采購成本。

  6、公司集中供應(yīng)的鋼材、水泥等材料計劃,每月23號前報分公司物資科。周計劃和三日內(nèi)要料計劃直接傳真公司物資部。

  7、負(fù)責(zé)督促材料供應(yīng)商對須辦理交易憑證的工程用材料辦理交易憑證。

  8、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場材料進(jìn)行檢查、管理,按公司要求做好材料正確堆放及正確標(biāo)識,防止材料不必要的損失。

  9、進(jìn)場材料須與材料質(zhì)保單對應(yīng),有權(quán)拒收不符合質(zhì)量要求的材料、無質(zhì)保單的材料和質(zhì)保單不符和要求的材料。

  10、負(fù)責(zé)收集、整理所購材料的合格證、質(zhì)保單、備案證明、試驗單、說明書等有關(guān)書面資料。

  11、負(fù)責(zé)項目部材料的報審工作。

  12、負(fù)責(zé)材料的'驗收、保管與發(fā)放工作。

  13、每月做好材料月報和資金月報,負(fù)責(zé)建立工地材料臺帳、綜合臺帳、危險品臺帳和成本臺帳等各種臺帳與記錄,配合做好材料成本分析,做好材料的調(diào)撥與結(jié)算。

  14、配合取樣員做好材料取樣、送檢工作

  15、負(fù)責(zé)防汛、防臺專用倉庫及物資的管理,建立防汛、防臺物資清單(上墻)。

  16、負(fù)責(zé)對分包單位采購材料的評審與管理。

  17、工程竣工后,配合編制竣工資料。

  18、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  材料員崗位職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)工程施工材料的管理,向采購中心及項目經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)工程材料的.監(jiān)控管理,填寫材料臺賬;

  3、負(fù)責(zé)施工過程中的與外界部門及內(nèi)部施工單位的溝通協(xié)調(diào);

  4、負(fù)責(zé)工程零星材料的采購,以及材料的發(fā)放與余料、廢料回收;

  5、負(fù)責(zé)配合項目經(jīng)理對內(nèi)各施工單位的工程進(jìn)度款的申請、向業(yè)主的工程進(jìn)度款申請;工程最后結(jié)算等;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  材料員崗位職責(zé) 4

  1、協(xié)助完成材料詢價、采購工作;

  2、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求,配合施工部門編制好施工材料計劃,確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng);

  3、對進(jìn)場材料嚴(yán)格把關(guān)驗收,對材料的尺寸規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、顏色等核實驗收;

  4、忠于職守,實事求是,全面、準(zhǔn)確、及時地收方、結(jié)算、報統(tǒng)計資料;

  5、建立項目材料臺賬,定期與財務(wù)核對;

  6、零星材料的'采購、賬目建立,項目廢棄材料的出售;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  材料員崗位職責(zé) 5

  1、負(fù)責(zé)項目材料的到場驗收、入庫、保管、出庫以及送貨單、合格證等票據(jù)的核對工作。

  2、負(fù)責(zé)材料進(jìn)出的'帳冊建立、登錄工作,及時編制上報物資統(tǒng)計報表,會應(yīng)用計算機進(jìn)行倉庫管理。

  3、定期對倉庫物資清倉盤點,做到帳、物、卡三者相符,做好盤盈、盤虧的調(diào)帳處理,真實反映物資庫存情況。

  4、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報,對緊急意外事件及時處置,事后報告項目經(jīng)理。

  5、遵守公司各項規(guī)章制度,忠于職守,做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財產(chǎn),不得監(jiān)守自盜、損壞公司物資。

  材料員崗位職責(zé) 6

  1、在項目經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理,制定材料管理規(guī)劃,及時提供用料信息,組織料具進(jìn)場,加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算,保證生產(chǎn)需要,努力做到降低消耗,場容整潔,現(xiàn)場文明;

  2、做好材料計劃管理工作,及時編制材料計劃并提出材料加強計劃,經(jīng)審批后送有關(guān)部門單位,并做好供應(yīng)工作;

  3、按材料采購權(quán)限,做好選擇采購方式,了解市場信息,參照項經(jīng)部制定的材料單位表,實行“三比一算”的擇優(yōu)選購,落實采購降本的目標(biāo)動態(tài)管理,參與和加強材料采購合同管理;

  4、編制單位工程耗用材料的控制指標(biāo),提供材料的降本目標(biāo),并做好驗收日記,發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠;

  5、做好材料進(jìn)場調(diào)撥、轉(zhuǎn)移領(lǐng)用等工作,現(xiàn)場耗用材料都實行限額領(lǐng)料制,待分部分項工程結(jié)束算限額單,分析節(jié)超原因;

  6、做好與文明施工有關(guān)的`材料堆放管理工作,加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改;

  7、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,堆放整齊、合理,帳、物、卡相符;做好材料核算管理工作,準(zhǔn)確及時地完成各類報表、臺帳等工作,加強三材用量核算及時登入“三材”卡,認(rèn)真整理各項原始單據(jù)及原始記錄,實事求是編制竣工三算對比表,核算用料節(jié)超,單位工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料,不弄虛作假;

  8、協(xié)助做好工程竣工工作,撥點余料要及時整理退庫或轉(zhuǎn)移。

  材料員崗位職責(zé) 7

  1、配合施工現(xiàn)場安排材料采購,并按項目進(jìn)度節(jié)點保質(zhì)保量到達(dá)施工現(xiàn)場;

  2、做好與供應(yīng)商、項目現(xiàn)場、各部門的溝通工作;

  3、定期匯總項目采購數(shù)據(jù);

  4、每季度對供應(yīng)商進(jìn)行審核并反饋供應(yīng)商的品質(zhì)及服務(wù)態(tài)度;

  5、提出采購計劃、更新采購流程。

  材料員崗位職責(zé) 8

  1.根據(jù)項目工程進(jìn)度,負(fù)責(zé)編制材料、設(shè)備采購計劃,建立材料、設(shè)備計劃管理臺帳。

  2.負(fù)責(zé)執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程。(包括詢價、比價、議價;采購下單;簽訂采購合同、預(yù)付款;到貨驗收、入庫;整理付款;索要發(fā)票、報賬等全過程。)

  3.負(fù)責(zé)材料、工器具的出入庫手續(xù)辦理和周轉(zhuǎn)料具的回收工作。

  4.提供數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo),參與制定各區(qū)域項目物資采購指導(dǎo)價,提交采購分析和總結(jié)報告。

  5.根據(jù)材料需求計劃做好與供貨商的對接。

  6.負(fù)責(zé)物料的.日常管理及安全保衛(wèi)工作,建立明晰臺賬,做好每月材料的盤點工作,并形成盤點報告。

  材料員崗位職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備入場后的入庫、發(fā)行、儲存管理。

  2、收集資料,收集設(shè)備價格信息,參與供應(yīng)單位評價,選擇。

  3、參與剩余和不合格材料、設(shè)備的.回收和處置。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、材料檢查、設(shè)備的合理使用。

  5、參與建立材料、設(shè)備管理體系。

  6、參與材料、設(shè)備的采購、采購合同的管理。

  7、負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備管理院長。

  8、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備。

  9、準(zhǔn)備材料,參與設(shè)備配置計劃。

  10、負(fù)責(zé)入場材料、設(shè)備的驗收和抽樣復(fù)檢。

  11、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備庫存、統(tǒng)計。

  12、參與材料、設(shè)備成本核算。

  13、負(fù)責(zé)總結(jié)、整理、材料和設(shè)備數(shù)據(jù)遷移。

  材料員崗位職責(zé) 10

  1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和防火規(guī)定。

  2、根據(jù)施工組識設(shè)計和材料預(yù)算制度實施采購計劃,確保工程進(jìn)度。

  3、熟悉圖紙,對建筑材料做到心中有數(shù),進(jìn)料應(yīng)和進(jìn)度同步跟上。

  4、對所購材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號必須符合設(shè)計要求。由于采購、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。負(fù)責(zé)向資料員提供材料質(zhì)保資料。

  5、負(fù)責(zé)建立材料管理制度,做到分類保管,對易燃易爆物品專地隔離存放,嚴(yán)格進(jìn)出料管理,建立材料帳冊。

  6、負(fù)責(zé)組織倉庫值勤,設(shè)置防火防盜設(shè)施,禁止在倉庫內(nèi)吸煙聚會娛樂。

  7、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時采購發(fā)放勞保用品。

  8、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單,憑單發(fā)料,由領(lǐng)料人簽認(rèn),材料拿出工地必須經(jīng)項目經(jīng)理簽發(fā)。

  9、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的.有關(guān)工作。

  材料員崗位職責(zé) 11

  1、根據(jù)材料供應(yīng)計劃進(jìn)行市場詢價,貨比三家,然后向經(jīng)理匯報,確定價格。

  2、熟悉工程進(jìn)度及市場情景,按計劃進(jìn)行采購,并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。

  3、工程的大宗材料如:鋼筋水泥木材模板鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購,零星材料及變更材料由項目部材料員采購。

  4、掌握本工程的總計劃及月周計劃,并編制工程材料供應(yīng)計劃。

  5、掌握材料的性能,質(zhì)量要求,按檢驗批供給合格證給技術(shù)員。

  材料員考試培訓(xùn)相關(guān)學(xué)習(xí)資料:《材料員崗位實務(wù)》、《基礎(chǔ)知識》

 。1)建筑識圖:投影基本知識、建筑制圖標(biāo)準(zhǔn)、識讀建筑工程圖、建筑結(jié)構(gòu)施工圖平面整體表示方法

 。2)建筑材料:建筑材料的基本性質(zhì)、膠凝材料、混凝土、砂漿、墻體材料、建筑鋼材、防水材料、其他建筑材料

  (3)建筑力學(xué):靜力學(xué)的`基本概念、平面力系的平衡、材料力學(xué)的基本概念、梁的內(nèi)力圖、梁的應(yīng)力、梁的變形、壓桿穩(wěn)定

  (4)建筑結(jié)構(gòu):建筑結(jié)構(gòu)概述、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、砌體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、建筑結(jié)構(gòu)抗震知識

  (5)建筑施工組織設(shè)計基礎(chǔ):施工組織概念、流水施工、網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)、單位工程施工組織設(shè)計

  材料員崗位職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)材料,設(shè)備進(jìn)場后的接收,發(fā)放,儲存管理。

  2、負(fù)責(zé)收集材料,設(shè)備的價格信息,參與供應(yīng)單位的評價,選擇。

  3、參與回收和處置剩余及不合格材料,設(shè)備。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,檢查材料,設(shè)備的.合理使用。

  5、參與建立材料,設(shè)備管理制度。

  6、負(fù)責(zé)材料,設(shè)備的選購,參與采購合同的管理。

  7、負(fù)責(zé)建立材料,設(shè)備管理臺帳。

  8、負(fù)責(zé)材料,設(shè)備資料的編制。

  9、參與編制材料,設(shè)備配置計劃。

  10、負(fù)責(zé)進(jìn)場材料,設(shè)備的驗收和抽樣復(fù)檢。

  11、負(fù)責(zé)材料,設(shè)備的盤點,統(tǒng)計。

  12、參與材料,設(shè)備的成本核算。

  13、負(fù)責(zé)匯總,整理,移交材料和設(shè)備資料。

  材料員崗位職責(zé) 13

  1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作

  2、合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序,按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。

  3、負(fù)責(zé)定期對倉庫物料盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符,做好盤點、盤虧的'處理及調(diào)帳工作。

  4、負(fù)責(zé)材料及成品的發(fā)貨。

  5、認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

  材料員崗位職責(zé) 14

  1.認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,做到及時、適用、合理降低物資積壓和采購成本,零星小額采購需及時報銷。

  2.熟悉市場行情、貨比三家,擇優(yōu)采購。

  3.嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、大宗采購需要合格證,檢驗報告等。

  4.加強與驗收、保管人員的'協(xié)作,有責(zé)任提供有效物品的保管方法。

  5.與項目管理部人員溝通,確保采購物品符合要求。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

  材料員崗位職責(zé) 15

  一、參與本施工項目成本核算,成本控制。

  二、負(fù)責(zé)庫存物資、施工機械保管、維修、安排。負(fù)責(zé)施工中材料邊角料、廢舊料、包裝物等回收分類、保管。

  三、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他職責(zé),完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  材料員崗位職責(zé) 16

  崗位職責(zé):

  1、拓展符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的.內(nèi)外部創(chuàng)新資源、項目和平臺;

  2、研究行業(yè)動態(tài)和政策導(dǎo)向,吸引和推薦符合要求的項目落地;

  3、對接各種企業(yè)及行業(yè)資源,為落地項目尋找市場出口;

  4、引進(jìn)政策扶持項目,指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)申請各類支持;

  5、負(fù)責(zé)對接資本和服務(wù)機構(gòu),解決企業(yè)資金和其他需求;

  6、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)規(guī)劃成長路徑,整合人力、科技、市場、政策、資本資源,構(gòu)筑良好的落地生態(tài)系統(tǒng)。

  任職條件:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;理工科背景;

  2、有新材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上;

  3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或擔(dān)任副總、總助等經(jīng)營管理類崗位2年以上;

  4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力;

  材料員崗位職責(zé) 17

  1、與材料供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)和管控,保證材料種類齊全;

  2、做好并建立供應(yīng)商檔案和客戶服務(wù)檔案;

  3、做好項目經(jīng)理對接、并與供應(yīng)商協(xié)調(diào),保證材料供應(yīng)的及時性;

  4、及時為預(yù)算部提供材料成本信息,為設(shè)計部提供材料樣本;

  5、妥善處理客戶、項目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴;

  6、協(xié)助主管建立健全供應(yīng)商管理的各項制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案,保證持續(xù)改進(jìn)與完善;

  7、及時組織解決部門材料供應(yīng)管理工作中出現(xiàn)的'各種障礙和薄弱環(huán)節(jié),不斷改進(jìn)各項工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)業(yè)務(wù)方面工作。

  材料員崗位職責(zé) 18

  1.陪同客戶購材,做好跟蹤服務(wù)工作;

  2.建立客戶A、B儲值卡管理體系,建立客戶個人買單臺賬;

  3.匯總統(tǒng)計分析所需信息,整理、分析統(tǒng)計資料;

  4.向公司經(jīng)理層報告月統(tǒng)計結(jié)果,并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;

  5.季度綜合統(tǒng)計分析,為公司提供準(zhǔn)確統(tǒng)計數(shù)據(jù);

  6.收集施工隊長開出的材料單,幫助客戶分批次的集中購材;

  7.保證資料的`安全性。

  材料員崗位職責(zé) 19

  崗位職責(zé):

  1、對項目提報的物料采購計劃進(jìn)行編制和整理;

  2、負(fù)責(zé)跟蹤材料采購進(jìn)度;

  3、負(fù)責(zé)配合項目部對具體物料進(jìn)場的'質(zhì)量驗收和交接手續(xù)的辦理;

  4、負(fù)責(zé)對項目全過程中物資的驗收及現(xiàn)場管理;

  5、輔助監(jiān)督項目現(xiàn)場材料的合理使用和消耗;

  6、負(fù)責(zé)項目中固定資產(chǎn)的賬物管理;

  7、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場臨時材料的采購等工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

  2、具備一定的材料采購知識,具備建筑工程物資管理能力;

  3、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,具有較強的語言表達(dá)和溝通能力。

  4、能接受出差,出差地點:安徽六安,山東濱州。

  材料員崗位職責(zé) 20

  崗位職責(zé):

  1、熟悉建筑材料知識;熟悉辦公軟件;

  2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和防火規(guī)定;

  3、負(fù)責(zé)建立材料管理制度,做到分類保管,對易燃易爆物品專地隔離存放,嚴(yán)格進(jìn)、出料管理,建立材料臺冊;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查材料、設(shè)備的'合理使用;

  5、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的盤點、統(tǒng)計。

  崗位要求:

  1、二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  2、有吃苦耐勞、敬業(yè)精神;

  3、具有建筑施工經(jīng)驗及倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  材料員崗位職責(zé) 21

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)管理材料臺賬(當(dāng)場、出庫、入庫、歸檔、核價、上報材料款)

  2、跟進(jìn)甲供材料到場,并參與驗收,簡歷材料臺賬;

  3、提供準(zhǔn)確的材料價格為招標(biāo)提供參考價;

  4、采購類合同的.跟進(jìn);

  任職要求:

  1、年齡不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、有同崗位工作經(jīng)驗2-3年以上者優(yōu)先;

  3、會使用基本的辦公軟件;

  材料員崗位職責(zé) 22

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)對外訪催收客戶進(jìn)行管理維護(hù);

  2、以外出實地核實、送達(dá)法律文書等方式提醒逾期客戶及時還款;

  3、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息;

  4、具備良好的溝通、談判及針對難聯(lián)、失聯(lián)賬戶查找能力;

  5、針對還款困難客戶,按規(guī)定權(quán)限提出個性化的`靈活付款方案;

  6、處理外訪過程中發(fā)生的突發(fā)事件;

  7、完成上級下達(dá)的外訪催收任務(wù)指標(biāo)。

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷,具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力及談判技巧;

  2、具有電信、聯(lián)通、移動、公檢法等資源者及退伍軍人、體院體育專業(yè)優(yōu)先;

  3、熟悉當(dāng)?shù)厥袃?nèi)及周邊城市交通路線;

  4、能吃苦耐勞、具備良好的應(yīng)變能力及心理調(diào)節(jié)素質(zhì)與抗壓能力強;

  5、具有團(tuán)隊精神﹐適應(yīng)高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境;

  6、一年以上銀行或?qū)I(yè)催收公司外訪工作經(jīng)驗。

  材料員崗位職責(zé) 23

  職責(zé)描述:

  1、設(shè)計并制作游戲中的動畫,光效等特殊效果;

  2、針對內(nèi)容調(diào)整特效設(shè)計,提升用戶體驗;

  3、及時與目組開發(fā)人員進(jìn)行溝通,準(zhǔn)確實現(xiàn)項目開發(fā)需求;

  4、能及時從ui設(shè)計角度對游戲操作性,易用性,美觀性等方面提出建議;

  任職要求:

  1、從事設(shè)計行業(yè)工作2年以上,具有web端和手機端界面設(shè)計經(jīng)驗以及(包括界面,圖標(biāo)風(fēng)格與統(tǒng)一規(guī)范等)經(jīng)驗。

  2、對用戶體驗有一定經(jīng)驗和見解,對界面可用性有一定的認(rèn)識。

  3、精通psaicdr等設(shè)計工具。

  4、熟練掌握電腦端、微網(wǎng)站、ios和android平臺的設(shè)計規(guī)范,交互設(shè)計等并熟知互聯(lián)網(wǎng)的ui流行趨勢。

  5、具備良好的溝通能力,理解能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,肯于鉆研視覺設(shè)計,具有良好的'團(tuán)隊合作精神。

  6、有網(wǎng)站、移動端ui設(shè)計、電商設(shè)計行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有成熟的設(shè)計作品優(yōu)先。

  材料員崗位職責(zé) 24

  1、依據(jù)國家及地方現(xiàn)行規(guī)范、施工圖紙設(shè)計、施工組織設(shè)計嚴(yán)格組織施工。

  2、認(rèn)真熟悉施工圖紙,編制施工技術(shù)方案、施工技術(shù)措施和物資、設(shè)備申請計劃,負(fù)責(zé)進(jìn)場設(shè)備、材料的驗證工作。

  3、熟練掌握水準(zhǔn)測量,嚴(yán)格按圖紙、工藝進(jìn)行施工,避免返工。

  4、根據(jù)工程施工狀況,合理規(guī)劃現(xiàn)場布局,安排、實施施工任務(wù)。

  5、按要求提前上報設(shè)備材料使用計劃,落實施工材料、機械設(shè)備進(jìn)場情況,并檢查合格狀態(tài)。

  6、對施工班組在施工前進(jìn)行質(zhì)量、安全技術(shù)交底,施工過程中進(jìn)行安全、質(zhì)量監(jiān)督檢查。

  7、參與工程簽證原始計量的現(xiàn)場辦理,做好現(xiàn)場簽證資料、影像資料的'收集工作。參與隱蔽工程驗收及分部分項工程的質(zhì)量評定。

  8、做好施工原始資料的收集整理工作,實事求是記錄施工日志。

  9、按日如實填寫工程量結(jié)算單。

  10、負(fù)責(zé)施工員崗位信息化錄入工作,保證和項目的實際進(jìn)展同步。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  材料員崗位職責(zé) 25

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開發(fā)電機控制器固件和儀表固件功能開發(fā),制定開發(fā)計劃、撰寫項目文檔;

  2.負(fù)責(zé)將研發(fā)新品的軟件設(shè)計需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計規(guī)范與測試規(guī)范;

  3.負(fù)責(zé)固件的測試、調(diào)試、驗證工作等;

  4. 協(xié)助硬件、結(jié)構(gòu)和測試工程師進(jìn)行新品功能、性能、可靠性等方面的測試、驗證及外部認(rèn)證;

  5. 配合生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)部門,為產(chǎn)品的調(diào)試、測試和故障排查提供技術(shù)支持。

  任職要求:

  1. 可獨立帶領(lǐng)研發(fā)小組,完成相關(guān)項目研發(fā)工作;

  2. 5年以上嵌入式產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉arm 32位mcu者優(yōu)先;

  3. 熟練掌握c語言,編碼風(fēng)格良好,調(diào)試技巧豐富,能獨立解決問題;有基于c#的上位機軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4. 熟悉交流電機控制原理,有電機控制器固件和儀表固件開發(fā)經(jīng)驗

  5. 良好的.團(tuán)隊協(xié)作,能夠承壓、迎接挑戰(zhàn),能接受不定期的出差和客戶端調(diào)試。

  6.必須有5年以上儀表或電驅(qū)動相關(guān)工作經(jīng)驗

  材料員崗位職責(zé) 26

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司合同、制度等文件資料的收集、整理、分類、編碼、密級期限、建檔及保管工作;

  2、負(fù)責(zé)公司證照管理,包括證照和相關(guān)資質(zhì)的辦理、年審、維護(hù)等;

  3、負(fù)責(zé)檔案系統(tǒng)的完整性,安全性,保密性

  4、協(xié)助起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄;

  5、做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

  6、協(xié)助組織公司各種活動和會議;

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。

  崗位要求

  1、有檔案管理經(jīng)驗的優(yōu)先;良好的商務(wù)英文閱讀和寫作能力者優(yōu)先;

  2、工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強,有保密意識;

  3、較強的.文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

  4、具備一定的行政管理經(jīng)驗;

  5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。

  材料員崗位職責(zé) 27

  1、研究能力驗證及其提供者、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品及其生產(chǎn)者相關(guān)要求,制定政策和程序并監(jiān)督實施;

  2、識別能力驗證需求,組織制定和發(fā)布能力驗證計劃,組織參加和實施國際能力驗證計劃;

  3、組織實施能力驗證計劃提供者認(rèn)可申請受理、評審、監(jiān)督、擴項和復(fù)評活動并實施監(jiān)控;

  4、組織標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品生產(chǎn)者認(rèn)可申請受理、評審、監(jiān)督、擴項和復(fù)評活動并實施監(jiān)控;

  5、審查評審組提交的`被評審機構(gòu)評審材料的完整性、符合性,匯總評審材料交認(rèn)可評定;

  6、協(xié)助對評審員/技術(shù)專家進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督和評價;

  7、負(fù)責(zé)能力驗證專業(yè)委員會和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品專業(yè)委員會的相關(guān)工作;

  8、承擔(dān)認(rèn)監(jiān)委能力驗證等工作;

  9、參加與能力驗證、能力驗證計劃提供者、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品生產(chǎn)者認(rèn)可相關(guān)的技術(shù)研究、業(yè)務(wù)開發(fā)、國際合作、委員會會議等工作。

  材料員崗位職責(zé) 28

  1、負(fù)責(zé)avp系統(tǒng)的運營管理平臺架構(gòu)設(shè)計和開發(fā);

  2、負(fù)責(zé)avp管理服務(wù)流程設(shè)計和實現(xiàn);

  3、負(fù)責(zé)平臺與路側(cè)單元、車載單元的集成和測試;

  4、負(fù)責(zé)平臺的.部署和日常運維工作;

  5、負(fù)責(zé)平臺與終端的信息安全解決方案開發(fā);

  任職資格:

  1、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、熟悉java和javascript語言,熟悉車聯(lián)網(wǎng)平臺常用框架;

  3、熟悉mysql使用,有存儲設(shè)計和優(yōu)化經(jīng)驗;

  4、了解常用中間件(如redis、rabbitmq、kafka、elasticsearch等)及分布式數(shù)據(jù)庫的原理;

  5、具有2年以上的車聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)經(jīng)驗;

  6、責(zé)任心強,具有強烈的團(tuán)隊合作意識。

  材料員崗位職責(zé) 29

  1. 負(fù)責(zé)鋼包熱修的協(xié)調(diào)工作,確保鋼包使用不脫節(jié)。

  2. 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)鋼包機構(gòu)的拆卸、安裝,確保鋼包備用。

  3. 負(fù)責(zé)鋼包機構(gòu)維護(hù)、安裝質(zhì)量的監(jiān)督和驗收。

  4. 負(fù)責(zé)熱修用材料計劃的申報,并催貨及抽檢。

  5. 負(fù)責(zé)熱修區(qū)域的安全、定置、衛(wèi)生管理工作。

  6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督熱修工、機構(gòu)維護(hù)工的'工作質(zhì)量,并按相關(guān)制度進(jìn)行考核。

  7. 負(fù)責(zé)鋼包傳票工作(鋼包烘烤傳票、鋼包使用記錄卡的填寫、交付),確保鋼包正常周轉(zhuǎn)。

  8. 負(fù)責(zé)對熱修區(qū)域所屬設(shè)備進(jìn)行點檢、維護(hù)和保潔。

  9. 及時向工段匯報熱修區(qū)域的有關(guān)問題,并每月向工段提供熱修總結(jié)(包括鋼包使用個數(shù)、次數(shù),鋼包自開情況,透氣情況,材料使用情況,考核獎勵情況等)。

  10. 負(fù)責(zé)及時安排處理熱修區(qū)域發(fā)生的各種問題。

  11. 及時安排協(xié)調(diào)完成工段交給的臨時任務(wù)。

  材料員崗位職責(zé) 30

  職責(zé)描述:

  1、管理龍湖系統(tǒng)集成技術(shù)框架、參與產(chǎn)品開發(fā)項目管理、確保集成方案高效、穩(wěn)定;

  2、組建和管理技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊、負(fù)責(zé)開發(fā)項目交付、管理外包資源;提升產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量與效率、優(yōu)化性能、控制開發(fā)成本;

  3、持續(xù)優(yōu)化運維流程、對運維供方進(jìn)行日程管理與考核

  任職要求:

  1、5—8年java、j2ee、微服務(wù)等框架開發(fā)經(jīng)驗

  2、具備很強的`責(zé)任心、有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險識別能力

  3、良好的客戶服務(wù)意識、善于團(tuán)隊協(xié)作、項目管理、主動思考、自我驅(qū)動力強

  4、能承受較大工作壓力、以結(jié)果和行動為準(zhǔn)則、努力追求成功

  5、扎實的編程基礎(chǔ)、良好的編碼習(xí)慣

  6、熟悉使用spring、springmvc、struts2、hibernate、nutz、webservice、restful等框架技術(shù)

  7、有財務(wù)相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先

  材料員崗位職責(zé) 31

  一、電梯安全管理人員:

  1、熟悉電梯有關(guān)的國家政策、法規(guī),制定相應(yīng)的管理方法,完善電梯的管理工作,檢查和糾正電梯使用中的'違章行為。

  2、監(jiān)督電梯作業(yè)人員認(rèn)真執(zhí)行電梯安全管理制度和安全操作規(guī)程。

  3、編制電梯定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)計劃,組織、督促、聯(lián)系有關(guān)部門人員進(jìn)行電梯事故隱患的整改。

  二、電梯駕駛?cè)藛T:

  1、嚴(yán)格遵守電梯安全操作規(guī)程,做到持證操作。協(xié)助電梯日常檢查與維護(hù)保養(yǎng)人員對電梯進(jìn)行檢查和維護(hù)。

  2、發(fā)現(xiàn)電梯存在事故隱患與故障及時向有關(guān)部門人員報告,不開故障電梯。

  3、做好當(dāng)班電梯運行情況記錄和交接班記錄。

  4、保持電梯轎廂與地坎清潔、衛(wèi)生。

  5、停用后將電梯?吭诨荆P(guān)掉電梯內(nèi)電源開關(guān),關(guān)閉鎖上電梯廳門、轎門。

  材料員崗位職責(zé) 32

  1.承擔(dān)學(xué)生班導(dǎo)或輔導(dǎo)員的任務(wù),深入做好學(xué)生思想政治工作。

  2.承擔(dān)課程的輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實驗課、實習(xí)課、組織課堂討論等教學(xué)工作,協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計,參加組織和指導(dǎo)生產(chǎn)實習(xí)、社會調(diào)查等方面的工作。

  3.參與實驗室建設(shè)。

  4.經(jīng)批準(zhǔn),擔(dān)任某些課程的.部分或全部講課工作。

  5.與講課教師密切配合,做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。經(jīng)常與學(xué)生聯(lián)系,了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活狀況,做好溝通教與學(xué)的工作。

  6.擔(dān)任教學(xué)、科學(xué)研究、行政等方面的管理工作。

  7.參加教學(xué)研究或科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作。

  8.根據(jù)二級學(xué)院和人事處的安排,集中一定時間參加與專業(yè)相結(jié)合的社會實踐。

  材料員崗位職責(zé) 33

  1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護(hù)公司的利益。

  2、團(tuán)結(jié)一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的`招商員學(xué)習(xí)資料,熟悉本職工作。

  4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹產(chǎn)品的價格、利潤、前景等,一切以客戶為中心,嚴(yán)禁與客戶爭吵。

  5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對。

  6、簽訂合同時,配合財務(wù)部組織收繳定貨款工作。

  7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

  8、提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,搞好與客戶的關(guān)系,熱情為客戶解決難題。

  9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監(jiān)督,增強崗位責(zé)任意識。

  10、熱愛公司,保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。

  材料員崗位職責(zé) 34

  工作職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司餐飲收銀系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的體驗設(shè)計工作;

  2、 深入業(yè)務(wù)場景,分析業(yè)務(wù)和用戶流程,定義明確的設(shè)計目標(biāo)并輸出有價值的'設(shè)計方案;

  3、 通過持續(xù)性的用戶研究與數(shù)據(jù)分析,不斷推動產(chǎn)品體驗的提升;

  4、 制定設(shè)計規(guī)范,推動設(shè)計組件化、平臺化;

  5、 帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計創(chuàng)新,實現(xiàn)用戶體驗上的突破。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體驗設(shè)計經(jīng)驗;

  2、能獨當(dāng)一面參與項目交互設(shè)計工作,推動方案有效落地,并最終獲得用戶認(rèn)可;

  3、良好的設(shè)計思維,多鏈路視角挖掘用戶需求痛點,提出設(shè)計解決方案并推進(jìn)落地實施;

  4、熟練應(yīng)用基本的體驗設(shè)計方法,善于溝通,表達(dá)能力強;

  5、具備b端成熟項目經(jīng)驗者,或具備一定視覺設(shè)計能力者更優(yōu);

  6、思維活躍獨特,邏輯分析能力強,愛挑戰(zhàn),愛思考,敢于大膽創(chuàng)新。

  材料員崗位職責(zé) 35

  1、必須熟悉噴漿機的結(jié)構(gòu)、性能與工作原理,能排除一般性故障,掌握故障處理的要領(lǐng)和方法。

  2、入井時必須配帶好各種安全設(shè)施,帶齊帶全所需工具和必需品。

  3、井下交接班時,首先對上一班工程、機械設(shè)備及存在的問題,認(rèn)真清點作好下一班的作業(yè)準(zhǔn)備工作。

  4、作業(yè)時嚴(yán)格按安全與作業(yè)規(guī)程規(guī)定的支護(hù)參數(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè),操作好噴漿機噴頭,噴漿時應(yīng)做到先風(fēng)后水,調(diào)配好風(fēng)壓和配水量,然后給料,及時調(diào)整水料比例均勻造中。

  5、噴漿作業(yè)時,嚴(yán)禁噴頭對準(zhǔn)人員和設(shè)備,同時做好個人防護(hù)工作,必須佩帶防塵口罩。

  6、噴漿完畢后,檢查工程標(biāo)準(zhǔn)是否合格,并及時做好修補,直至合格。

  7、清理好殘余物料,不準(zhǔn)和其它雜物混合,做好能利用的'準(zhǔn)備工作,對巷道的管線,設(shè)備及時清理干凈,作好交接班準(zhǔn)備工作。

  材料員崗位職責(zé) 36

  一、崗位職責(zé):

  1.對非標(biāo)自動化設(shè)備、功能檢測設(shè)備及工業(yè)機器人應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)及安裝調(diào)試;

  2.根據(jù)項目方案和客戶的`技術(shù)要求作為設(shè)計輸入,進(jìn)行設(shè)備集成設(shè)計,外購件選型等設(shè)計開發(fā)工作。

  3.負(fù)責(zé)整個項目導(dǎo)入后與客戶的技術(shù)溝通、與本項目的電氣負(fù)責(zé)人進(jìn)行機電交互,與采購、生產(chǎn)制造的協(xié)調(diào)工作;

  4.能獨立完成并能組織項目組成員完成工程項目輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔;

  5.負(fù)責(zé)相關(guān)項目的售后服務(wù)技術(shù)支持工作;

  6.完成公司交辦的臨時性任務(wù)。

  二、任職要求:

  1.機械、機電一體化、汽車制造等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2. 3年以上非標(biāo)設(shè)備機械設(shè)計及項目管理經(jīng)驗;

  3.熟練運用至少一種3d設(shè)計軟件;

  4.熟悉項目運作流程;

  5.良好的英語溝通能力;

  6.富有創(chuàng)新意識與積極進(jìn)取精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神。

  材料員崗位職責(zé) 37

  1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持組織科日常工作。

  2.組織好本科人員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

  3.根據(jù)上級黨組織和校黨委有關(guān)組織工作的要求,提出實施意見,經(jīng)黨委審批后,認(rèn)真貫徹落實。

  4.根據(jù)校黨委關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)和做好發(fā)展黨員工作的`意見,切實加強黨的基層組織建設(shè),做好發(fā)展黨員工作。

  5.做好校級、市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織的評選表彰工作。

  6.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》,加強調(diào)查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。

  7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員數(shù)據(jù)庫維護(hù)、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。

  8.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  材料員崗位職責(zé) 38

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(lcd-driver ic)的售前售后技術(shù)支持工作;

  2、現(xiàn)場應(yīng)用技術(shù)支持,與客戶工程師的良好溝通,為客戶端解決技術(shù)問題;

  3、手機module的系統(tǒng)設(shè)計,以及最終手機廠商module的圖紙確認(rèn);

  4、總結(jié)fae中遇到的問題和解決的方法,及時反饋給sales和研發(fā)部門。

  任職資格:

  1、電子類、通信類或計算機相關(guān)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、良好的.c語言應(yīng)用基礎(chǔ),熟悉單片機的應(yīng)用及簡單的單片機編程;

  3、有良好的電路基礎(chǔ)知識,懂基本硬件原理;

  4、有l(wèi)cd或者lcd玻璃廠1~2年工作經(jīng)驗,或者熟悉mtk、展訊、高通等手機平臺者優(yōu)先;

  5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

  材料員崗位職責(zé) 39

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日?蛻絷P(guān)系開拓與維護(hù),完成個人各項業(yè)務(wù)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)終端品牌大客戶的開發(fā)、談判、協(xié)調(diào)及各類市場營銷活動;

  3、搜集和挖掘競爭對手產(chǎn)品信息和客戶資源信息,主動尋找潛在目標(biāo)客群,開展宣傳和推廣工作;

  4、負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)協(xié)調(diào),確保及時交付,應(yīng)收賬款的管理和跟催;

  5、協(xié)助完成團(tuán)隊其他工作,共同完成團(tuán)隊目標(biāo)。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,25歲-40歲,英文流利(其他外語流利者亦可);

  2、5年以上海外電子相關(guān)產(chǎn)品或家電產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,有較強的市場開拓能力和溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  3、敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、應(yīng)變能力;

  4、有較強的'執(zhí)行能力,確保完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  材料員崗位職責(zé) 40

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展,對活動做整體性布局規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)公司各類活動策劃與落地執(zhí)行;

  3、根據(jù)活動部工作需要,搭建部門工作框架,組建團(tuán)隊;

  4、根據(jù)公司平臺發(fā)展,開發(fā)出適合平臺推廣的各類商業(yè)活動;

  5、開拓第三方資源,與第三方進(jìn)行資源以及項目對接;

  6、負(fù)責(zé)公司的`品牌包裝以及品牌整體性推廣;

  7、對外承接各類與足球相關(guān)的賽事、嘉年華活動;

  8、對內(nèi)舉辦各類足球賽事活動以及幼兒園足球主題活動。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、有大型市場活動策劃和組織經(jīng)驗、渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、具備良好的談判能力和公關(guān)能力,有良好的邏輯性和前瞻性;

  4、吃苦耐勞,抗壓能力強,高度的責(zé)任心和執(zhí)行力;

  5、熟悉體育賽事活動者優(yōu)先考慮。

  材料員崗位職責(zé) 41

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)發(fā)貨訂單進(jìn)行上門安裝、調(diào)試,培訓(xùn)客戶使用以及保養(yǎng)等注意事項;

  2、負(fù)責(zé)機器故障的確認(rèn),根據(jù)需要實施上門維修相關(guān)指導(dǎo);

  3、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行零部件、結(jié)構(gòu)的改善,匯總調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的程序問題并及時提報,協(xié)助進(jìn)行改善;

  4、針對組裝過程中發(fā)現(xiàn)的問題點提出改善建議并指導(dǎo)執(zhí)行,協(xié)助進(jìn)行客戶退貨的相關(guān)事項;

  5、不定期的進(jìn)行客戶回訪并對回訪內(nèi)容進(jìn)行匯總分析及時提報;

  6、負(fù)責(zé)需要改善的標(biāo)準(zhǔn)件及加工件的'測試,跟蹤測試結(jié)果并及時提報。

  崗位要求

  1、1年以上服裝廠縫紉機器、維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常保養(yǎng)、日常檢查,調(diào)試與維修,確保設(shè)備正常使用;

  3、及時解決各類常見機械設(shè)備故障。

  材料員崗位職責(zé) 42

  職責(zé)描述:

  1、高中/中專以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專來畢業(yè),有電工初級(中級、高級)證書。

  2、二年以上自動化電氣裝配工作經(jīng)驗,有初級電工技能。

  3、能根據(jù)電路氣路圖安裝線路圖。

  4、了解各類電氣元件的功能特點及安裝調(diào)試要求。

  5、在鋰電池設(shè)備做過行業(yè)優(yōu)先。

  6、責(zé)任心強,良好的溝通和協(xié)作能力,有團(tuán)隊合作精神。

  7、可出差。

  任職要求:

  1、按照電氣圖紙進(jìn)行接線(包括氣管)工作,解決裝配過程中出現(xiàn)的各種線路及氣路故障。

  2、積極完成上司布置的工作任務(wù),保證裝配進(jìn)度的順利進(jìn)行。

  3、協(xié)助電氣工程師調(diào)試傳感器等電氣元件參數(shù)及位置,保證其達(dá)到程序的`要求。

  4、清理現(xiàn)場,協(xié)助辦理剩余零電氣零部件的返回入庫工作。

  材料員崗位職責(zé) 43

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)藥品的篩選,市場調(diào)研,產(chǎn)品評估;

  2、負(fù)責(zé)廣泛收集新藥研發(fā)信息,進(jìn)行藥理信息調(diào)研及評估論證、醫(yī)學(xué)優(yōu)勢評估;

  3、完成新藥立項調(diào)研、專利等資料的調(diào)研與可行性分析,并撰寫信息調(diào)研報告和立項報告;

  4、負(fù)責(zé)新藥研發(fā)動態(tài)的.跟進(jìn);

  5、參與完成市場預(yù)測和開發(fā)方案,參與完成商業(yè)計劃書。

  6、負(fù)責(zé)檢索、起草相關(guān)藥學(xué)、藥理毒理、臨床以及綜述資料;

  7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性事務(wù)。

  任職要求:

  1、藥理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

  2、 1~3年以上新藥立項調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法規(guī)及研發(fā)流程;

  4、熟悉國內(nèi)外研發(fā)趨勢、市場競爭情況,熟悉專利事務(wù);

  5、熟練申報注冊相關(guān)技術(shù)要求及法規(guī)要求;

  6、能夠獨立開展針對領(lǐng)域或項目的分析;

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