門崗的崗位職責（通用5篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的門崗的崗位職責（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　門崗的崗位職責1

　　1、堅決服從分管副總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

　　5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核；

　　6、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

　　7、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的.要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行；

　　9、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；

　　10、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，由保衛(wèi)科查處；

　　11、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高；

　　11、加強部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質服務評比活動；

　　12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　門崗的崗位職責2

　　一、檢查出廠的車輛及人員。對于入廠車輛應進行登記，對于來訪人員應詢問拜訪部門及人員以及是否約定好，由受訪人員到門口迎接或電話通知方能登記入內，一切外來人員未經允許禁止入內，嚴禁推銷人員入廠。對于出門車輛應在檢查車輛及查看相關出門手續(xù)后方可放行。外來車輛未經允許禁止入內。

　　二、做好夜間巡邏護衛(wèi)工作。夜班交接班時巡邏一次，確保公司倉庫、辦公室門窗落鎖，無人辦公區(qū)照明設備正常關閉。每天晚19：00至次日凌晨7點期間要求兩小時巡邏一次，巡邏時必須到位，發(fā)現(xiàn)異常等情況時應立即報警并通知公司管理者。節(jié)假日及風雨夜應加強防范與巡邏。

　　三、保持傳達室內外環(huán)境整潔衛(wèi)生。傳達室、大門外及傳達室附近應保持整潔衛(wèi)生。

　　四、指揮車輛的停放。對于員工的摩托車、自行車及外來車輛應及時指揮、整齊停放。

　　五、安全警衛(wèi)工作。堅決維護公司集體利益和形象，遇到偷盜、鬧事等不法分子作案應及時制止組織員工防范并報警。

　　六、行政部門其他工作。上級領導交代的`其他事宜，應配合各部門及人員落實并努力完成。

　　七、防火。巡邏期間發(fā)現(xiàn)有人吸煙要立即制止，發(fā)現(xiàn)火警要立即報119并通知管理者，同時要努力撲救。

　　八、防盜：發(fā)現(xiàn)盜竊者應及時撥打110，并配合警務人員開展抓捕、防盜及打擊不法分子等工作。

　　門崗的崗位職責3

　　1、每日班前后進行交接班，嚴格交接班制度，認真聽取交班人員的情況匯報，并查看班日志記錄，有不清楚的問題當面問清，并補充記錄方可交接班。

　　2、注意本人儀容、儀表，嚴格按照酒店的.要求著裝上班。

　　3、班前檢查室內衛(wèi)生，保持室內環(huán)境，干凈整潔，儀器、地面無浮塵。

　　4、嚴格執(zhí)行會客制度，對來酒店公干，會客人員主動問好，運用敬語，詢問事由，與有關部門進行聯(lián)系，征得同意后放行。

　　5、負責接待來訪人員及洽談業(yè)務人員，及時與有關部門聯(lián)系，經部門管理人員同意后放行。

　　6、對攜帶酒店物品或大件非第一文庫網(wǎng)酒店物品的人員、車輛離開酒店時，要嚴格驗證出門手續(xù)，對持有部門經理審查簽字的《攜物出門證明》者方可放行。

　　7、阻止賓客、無關人員、非業(yè)務車輛進入賓館職工區(qū)，保證出入口暢通。

　　8、當班人在崗在位，每半小時巡查一次車棚。班中發(fā)現(xiàn)異常情況，向領班或主管匯報。

　　9、負責自行車棚的安全、服務、衛(wèi)生工作。協(xié)助員工將自行車碼放整齊，保證車輛不發(fā)生丟失。

　　10、工作中認真觀察進出人員，認真查驗外來人員的臨時出入證。對來賓館施工人員核驗出入證，掌握施工人員出入賓館情況。

　　11、不在室內存放易燃、易爆物品、個人物品，保持室內整潔。每班下班前三十分鐘，將室內外環(huán)境衛(wèi)生搞好，填寫交接班記錄，至接班人到崗后交接完畢下班。

　　12、安保部所有人員是酒店專職消防人員，任何情況下，聽從部門的統(tǒng)一安排和調度。

　　門崗的崗位職責4

　　1、保安員要著裝整齊，精神飽滿，儀態(tài)大方，熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問，使業(yè)主（賓客）稱心如意，嚴禁使用粗言惡語對待客人。

　　2、負責維護大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的

　　過往，保障車輛和行人安全，使門前交通暢通無阻。

　　3、對來本公司的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎，對乘車來的'客人要協(xié)助照料下車，若客人要求將車輛停放在停車場時，位置停車，若沒有停車位要向客人或司機解釋清楚，介紹客人將車輛停放在附近的公共停車場。

　　4、嚴格把好第一關，時刻保持高度的注意力，

　　前的警戒，特別是夜間警戒，注意車輛和行人的安全，人多時要注意防止失竊，防止在大門口及周圍鬧事、毆，保證門前的安全。

　　5、高度警戒，發(fā)現(xiàn)精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者，堅決攔阻其入內。與各崗位保持聯(lián)系，如有情況，及時前往協(xié)助，對可疑人員進行堵截。對帶有危險品、**進入小區(qū)的人員，要勸其交保安部門代為保管。

　　6、若有車輛進入時，需疏通車道。對夜間要引導適當?shù)牟⑶袑嵶龊瞄T斗23：00以后開出的車輛要嚴格檢驗，做到“三對照”：對照駕駛證、行駛證和身份證，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況要及時記錄和報告。

　　7、注意樓宇范圍內情況，嚴防破壞和盜竊行為的發(fā)生。

　　8、負責監(jiān)管小區(qū)垃圾和物品的堆放情況。

　　門崗的崗位職責5

　　1、負責水區(qū)內衛(wèi)生清掃工作，做到衛(wèi)生區(qū)內無雜物、無毛發(fā)、無污漬，無水跡，無水堿，無死角衛(wèi)生，物品擺放整齊，巾被品鋪放平整，掃除時注意節(jié)約去污用品和用水。

　　2、不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時間進入公司，時刻注意自己的儀容儀表。

　　3、嚴格按照規(guī)定時間為客人做好服務，在服務中隨時與客人溝通，詢問客人對手法輕重的意見，并做好其他按摩項目的推銷工作。

　　4、維護公司形象，不可講不利于公司形象的話，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營業(yè)秘密。

　　5、在填寫服務單的過程當中，不得多做少開單，也不得少做多開單，下單時應看清客人手牌號，不得出現(xiàn)重復下單或下錯單的情況。

　　6、服從公司頒布的各種政策，如有問題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關系。

　　7、搞好內部團結，遇見同事和領導須微笑問好，不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí)，不得和同事爭吵或相互拆臺及打架。

　　8、注意和水區(qū)服務員的協(xié)作，對服務員在工作中出現(xiàn)欠缺的地方應及時指出，幫助改正。

　　9、服從上級的管理，接受水區(qū)主管的監(jiān)督和質檢人員的.檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。

　　10、搓背技師應在不上鐘的時間，做好水區(qū)內賓客的接待服務工作，幫助坐浴的客人打沐浴露，攙扶客人上、下池，幫助客人拿洗刷用品。

　　11、值班人員負責每天下半夜到第二天中午上班前水區(qū)內的服務工作，做好期間的賓客接待和衛(wèi)生整理工作，要求有客人在就有值班技師在，不得怠慢客人，不得脫崗，串崗。

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