財務部總經(jīng)理崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的財務部總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工作職責:

　　1 預算管理:

　　1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務預算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務預算完成;

　　1.3 對集團預算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

　　2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3 業(yè)務支持:

　　3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務建模等業(yè)務決策過程,提供相關財務意見和建議;

　　3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的`制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

　　2、集團級管理會計背景。

　　工作職責:

　　1 預算管理:

　　1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務預算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務預算完成;

　　1.3 對集團預算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

　　2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3 業(yè)務支持:

　　3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務建模等業(yè)務決策過程,提供相關財務意見和建議;

　　3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

　　2、集團級管理會計背景。

【財務部總經(jīng)理崗位職責】相關文章：

景區(qū)總經(jīng)理崗位職責12-18

大區(qū)銷售總經(jīng)理崗位職責12-20

片區(qū)總經(jīng)理崗位職責12-20

商業(yè)運營總經(jīng)理崗位職責12-17

酒店總經(jīng)理的崗位職責05-27

財務部出納崗位職責08-12

總經(jīng)理助理秘書崗位職責12-19

餐飲企業(yè)總經(jīng)理崗位職責05-27

集團財務部經(jīng)理崗位職責12-20

總經(jīng)理崗位職責說明書范文08-15