施工主管崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的施工主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

施工主管崗位職責1

　　1、進行各項施工現(xiàn)場管理工作，跟進各項工程進度、質量、成本控制、安全文明施工等措施；

　　2、編制施工方案、施工組織設計的編制、交底及實施過程中的`檢查工作；

　　3、掌握集團材料進場周期，編制材料計劃，確保材料按時進場；

　　4、掌握界面劃分，及時提交分包申請并追蹤；

　　5、完成領導交辦的其他工作及配合各部門工作。

施工主管崗位職責2

　　1、能夠運用CAD、Microsoft office等軟件；

　　2、參與編制各項專項施工方案和施工安全、質量、技術方案；

　　3、有獨立完成大中型項目施工經驗；

　　4、參與制定工程月進度計劃、周進度計劃及相關報表；

　　5、參與圖紙會審和施工組織管理策劃。負責施工技術交底；

　　7、負責施工作業(yè)的質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制；

　　8、負責施工日記記錄，編制、審查各類施工技術資料；

施工主管崗位職責3

　　1、協(xié)助設計師的項目工作，配合并完成項目的物料選型任務。

　　2、熟悉CAD、PS、SU等設計軟件，獨立完成設計師下達的深化設計任務。

　　3、現(xiàn)場的勘察與測繪。

　　4、配合設計項目的有關專業(yè)，建筑、消防、空調、水電等安裝的設備系統(tǒng)分析整理等。

　　5、配合并解決項目在施工期間相關設計的問題。

施工主管崗位職責4

　　1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；

　　2、協(xié)助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行；

　　3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；

　　4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，

　　5、負責公司企業(yè)文化建設；員工活動組織、策劃和安排；

　　6、負責各部門的協(xié)調與關系維護；

　　7、完成總經理布置的其他工作。

施工主管崗位職責5

　　1、全面主持項目工作，對項目施工生產、經營管理負責；

　　2、負責組織各種資源完成項目施工合同，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制；

　　3、主持召開項目例會，對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調節(jié)；

　　4、維護和保持良好的客戶關系。

施工主管崗位職責6

　　1、負責設計部項目的施工圖深化，項目施工跟進管理；

　　2、把控項目關鍵節(jié)點，合理分配組內人員工作，對設計各階段圖紙的質量進行把關；

　　3、與其他專業(yè)進行配合，組織并參加各階段設計協(xié)調會議；

　　4、在項目全過程中提供設計和技術支持，解決存在的問題；

　　5、獨立進行方案匯報，反饋、落實客戶的修改意見；

施工主管崗位職責7

　　1、熟悉工程項目的土建圖紙，了解甲方對土建設計施工的要求，指導分包班組進行土建施工；

　　2、施工過程中，負責土建施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題；

　　3、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件；

　　4、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤；

　　5、服從項目經理、技術負責人的領導，熟悉各項規(guī)范和施工圖紙，參與圖紙會審和技術交底工作；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

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