工作人員崗位職責(zé)（通用6篇）

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的工作人員崗位職責(zé)（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工作人員崗位職責(zé)1

　　1.協(xié)助所長抓好社區(qū)調(diào)解組織建設(shè)及其調(diào)解工作。

　　2.協(xié)助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作

　　3.協(xié)助所長調(diào)解處理各類疑難民間糾紛。

　　4.協(xié)助所長抓好居、企調(diào)解人員的培訓(xùn)與考核工作。

　　5.做好所內(nèi)各項(xiàng)記錄、登記和報(bào)表工作。

　　6.協(xié)助所長開展綜合調(diào)研工作。

　　7.做好所內(nèi)的檔案管理工作。

　　8.完成所長交辦的其他有關(guān)工作。

　　9.指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛。

　　10.承擔(dān)社會矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的.管理、教育和幫助。

　　11.指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。

　　12.協(xié)助有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

　　13.開展法制宣傳教育工作。

　　14.組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

　　15.協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。

　　16.參與社會治安綜合治理工作。

　　17.承擔(dān)法律援助日常管理工作。

　　工作人員崗位職責(zé)2

　　1、全面統(tǒng)籌新建物業(yè)的規(guī)范化管理工作，包括：組織開展物業(yè)前期介入、項(xiàng)目物業(yè)團(tuán)隊(duì)組建、物業(yè)招商管理、物業(yè)客服管理、物業(yè)安全管理等;

　　2、具備良好的物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、規(guī)劃能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神以及良好的服務(wù)意識和務(wù)心態(tài);

　　3、具備一定的招商資源，保證招商項(xiàng)目的正常開展;

　　4、規(guī)范制定園區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度流程并監(jiān)督實(shí)施;

　　5、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的政策法規(guī)，組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務(wù);

　　6、擬定年度工作計(jì)劃，控制管理成本，對本中心的`經(jīng)營管理狀態(tài)負(fù)責(zé);

　　7、負(fù)責(zé)對所有團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核。

　　工作人員崗位職責(zé)3

　　1)根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃;

　　2)負(fù)責(zé)企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的各項(xiàng)綜合管理;

　　3)編制物業(yè)管理費(fèi)的預(yù)算，審核各項(xiàng)采購及各種費(fèi)用付款申請;

　　4)審核各設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，并控制各項(xiàng)維修保養(yǎng)的費(fèi)用;

　　5)評定及審核各項(xiàng)外包合同;

　　6)對承包商履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督管理，并以此對承包商的選擇提出建議;

　　7)對物業(yè)部日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督并及時(shí)向上級匯報(bào)工作情況;

　　8)對物業(yè)部員工進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核;

　　9)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，維系業(yè)主關(guān)系，將開發(fā)商、業(yè)主的意見及時(shí)反饋給物業(yè)公司加以改進(jìn)，組織業(yè)主聯(lián)誼活動;

　　10)協(xié)調(diào)政府、物業(yè)、開發(fā)商、施工單位的`工作關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌、形象;

　　11)及時(shí)處理各種投訴、突發(fā)事件，樹立公司良好形象;

　　12)高效準(zhǔn)確的完成上級交辦的其他事宜等;

　　工作人員崗位職責(zé)4

　　1.安排監(jiān)督倉庫人員的日常工作,合理分工，使每位員工各盡其能，各盡其責(zé)，同時(shí)相互配合。

　　2.負(fù)責(zé)對倉庫員工的工作日和休息日進(jìn)行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運(yùn)轉(zhuǎn)安全問題，確保倉庫各項(xiàng)工作正常開展。

　　3.檢查、監(jiān)督倉庫各個(gè)工作崗位的工作流程進(jìn)行規(guī)范操作及各工作崗位配合協(xié)調(diào)的主動性，并作好記錄。

　　4.做好產(chǎn)品入庫、驗(yàn)貨、登記入帳工作，以便統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)核查。

　　5.配合財(cái)務(wù)部門對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤存工作，抽調(diào)人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進(jìn)行。

　　6.及時(shí)與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。

　　7.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，按進(jìn)出庫產(chǎn)品數(shù)量及公司相關(guān)規(guī)定，制定科學(xué)、規(guī)范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運(yùn)轉(zhuǎn)更安全、準(zhǔn)確、快捷、有效。

　　8.長期堅(jiān)持不懈地執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn)，做好倉庫物品保管工作。

　　9.服從上級的'管理和工作指令，做到保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　工作人員崗位職責(zé)5

　　1.稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。

　　2.稱重員應(yīng)熟悉并牢記倉庫常發(fā)的`每個(gè)貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)錯貨或少發(fā)貨現(xiàn)象

　　3.稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實(shí)等）

　　4.稱重時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對發(fā)貨單品名及數(shù)量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實(shí)無誤后并在快遞單上寫上準(zhǔn)確重量，抽出快遞單客戶聯(lián)。

　　5.保管好當(dāng)日快遞單據(jù)，以便物流查單及財(cái)務(wù)對帳，嚴(yán)禁將快遞單據(jù)亂放亂丟，造成遺失。

　　6.稱好重量的貨品應(yīng)整齊放在拖車上拉至掃描處進(jìn)行掃描，掃描后要及時(shí)保存，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。

　　工作人員崗位職責(zé)6

　　1、開展晚婚晚育、計(jì)劃生育法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖健康知識的宣傳教育，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠、獎勵、處罰政策和措施；

　　2、做好人口和計(jì)劃生育信息統(tǒng)計(jì)。掌握校區(qū)內(nèi)人員結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育以及在校人員流動信息，建立信息臺帳；

　　3、組織每月一次計(jì)劃生育工作例會，掌握計(jì)劃生育動態(tài)；

　　4、領(lǐng)取發(fā)放和指導(dǎo)使用避孕藥具，督促落實(shí)節(jié)育措施；

　　5、協(xié)助校內(nèi)人員辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》、《生育服務(wù)證》、《流動人口婚育證明》等證件，主動上門服務(wù)；

　　6、查驗(yàn)本校流動人口的`《流動人口婚育證明》等證件，做好相關(guān)管理服務(wù)工作；

　　7、配合并依法查處違反計(jì)劃生育政策的案件；

　　8、檢查指導(dǎo)有關(guān)單位落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制，向上級建議對相關(guān)單位、個(gè)人實(shí)施“一票否決”或計(jì)劃生育獎懲；

　　9、其他上級布置的有關(guān)工作。

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