服務(wù)器渠道銷售崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的服務(wù)器渠道銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

服務(wù)器渠道銷售崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及華北區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定公司存儲(chǔ)系統(tǒng)產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)華北區(qū)域代理商的開發(fā)與維護(hù)，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；

　　3、建立順暢的'代理商溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

服務(wù)器渠道銷售崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)總公司銷售策略，結(jié)合市場(chǎng)策略及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)做出銷售預(yù)測(cè)制定所轄系統(tǒng)門店的生意計(jì)劃；

　　2、制定年度貿(mào)易條款計(jì)劃，進(jìn)行年度合同談判；

　　3、定期拜訪各系統(tǒng)總部，溝通相關(guān)計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)，定期生意回顧；

　　4、根據(jù)全國(guó)現(xiàn)代渠道促銷計(jì)劃指引，制定并申請(qǐng)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及門店的`促銷方案，并在相關(guān)門店落實(shí)執(zhí)行；

　　5、重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理，為上級(jí)決策提供依據(jù)；

　　6、與分公司KA主管、業(yè)務(wù)及經(jīng)銷商相關(guān)人員的配合與協(xié)調(diào)。

服務(wù)器渠道銷售崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)（第三方渠道）相關(guān)系統(tǒng)的需求分析提煉和總結(jié)；

　　2、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)（第三方渠道）產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，結(jié)合移動(dòng)端和現(xiàn)場(chǎng)特性提升運(yùn)營(yíng)效率；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的梳理，持續(xù)改善產(chǎn)品，支持業(yè)務(wù)的.發(fā)展要求；

　　4、負(fù)責(zé)三方渠道的數(shù)據(jù)對(duì)接，需求協(xié)調(diào)，問題反饋，業(yè)務(wù)溝通等；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理，包括且不限于開發(fā)進(jìn)度監(jiān)控，識(shí)別和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制，推動(dòng)項(xiàng)目如期上線；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的培訓(xùn)，收集改進(jìn)意見，推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代和優(yōu)化；

　　7、能夠?qū)Ξa(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評(píng)估。

【服務(wù)器渠道銷售崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

渠道銷售崗位職責(zé)_渠道銷售工作職責(zé)07-30

渠道銷售崗位職責(zé)09-15

銷售渠道崗位職責(zé)04-18

渠道銷售助理崗位職責(zé)12-19

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)12-14

渠道銷售管理崗位職責(zé)01-03

銷售渠道主管崗位職責(zé)12-17

餐飲渠道銷售崗位職責(zé)12-16

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10-08

銀行渠道銷售崗位職責(zé)10-08