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營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-11-02 13:29:36 崗位職責(zé) 我要投稿

營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)(通用6篇)

  在生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編精心整理的酒店?duì)I銷經(jīng)理崗位職責(zé)(通用6篇),歡迎大家分享。

營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)(通用6篇)

  營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、了解本品牌和產(chǎn)品,負(fù)責(zé)研究品牌和產(chǎn)品在不同發(fā)展階段的市場(chǎng)推廣需求。

  2、熟悉快消行業(yè),負(fù)責(zé)日常新聞稿件傳播。搭建自媒體矩陣,負(fù)責(zé)雙微/小紅書/知乎等平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),以及垂直平臺(tái)的口碑傳播。策劃發(fā)布會(huì)、整合營(yíng)銷事件等。

  3、熟悉母嬰/時(shí)尚/快消等行業(yè)的傳統(tǒng)媒體、新媒體、戶外媒體以及KOL資源,能夠進(jìn)行有效的媒介資源組合應(yīng)用。

  4、參加發(fā)布會(huì)及展會(huì)活動(dòng),管控活動(dòng)進(jìn)度、品牌標(biāo)識(shí)、活動(dòng)主題、物料安排等。

  5、基于產(chǎn)品發(fā)展的需求,搜集、調(diào)研市場(chǎng)銷售信息,研究同行及業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,有效指導(dǎo)銷售方向等。

  6、對(duì)接并管理供應(yīng)商、媒介代理等外部資源,搭建供應(yīng)商庫(kù),管控成本與效果,與供應(yīng)商建立良性的合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、市場(chǎng)等專業(yè)畢業(yè),2年以上品牌營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣、互聯(lián)網(wǎng)及電商整合營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具母嬰行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和用戶的特點(diǎn),具備優(yōu)秀的策略思考能力、創(chuàng)意策劃能力、活動(dòng)管控、資源整合能力,優(yōu)秀的方案及稿件撰寫能力。

  3、具備良好的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力,以及優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏的工作環(huán)境。

  4、勤奮上進(jìn)、思維活躍、求知欲強(qiáng),具備良好的自我管理和自我激勵(lì)能力。

  5、熟練操作微博、微信后臺(tái)及office辦公軟件。

  營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)2

 。ㄒ唬職位描述

  1、配合項(xiàng)目組制作、把控、評(píng)估展覽運(yùn)營(yíng)預(yù)算及報(bào)批;

  2、良好的供應(yīng)商管理,擴(kuò)大長(zhǎng)期供應(yīng)商范圍及合作關(guān)系;

  3、掌控整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)流程、效果、時(shí)間等;

  4、整合場(chǎng)地資源,為展覽會(huì)選址提供合理化建議,引導(dǎo)場(chǎng)地合同談判進(jìn)程,按照項(xiàng)目組預(yù)算控制租金成本;

  5、篩選展覽會(huì)主場(chǎng)運(yùn)輸商、搭建商,監(jiān)督其按照展覽會(huì)的專業(yè)要求為參展商提供便捷的服務(wù),按照項(xiàng)目組預(yù)算控制搭建成本;

  6、確保展覽會(huì)公安、消防符合各地主管部門的要求,對(duì)展覽會(huì)食品安全進(jìn)行監(jiān)管;

  7、配合項(xiàng)目組完成相關(guān)預(yù)算收入,例如家具、增租、贊助收入。

  (二)職位要求

  1、至少一至兩年會(huì)展公司主辦方運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或主場(chǎng)搭建工作經(jīng)驗(yàn);

  2、了解展覽會(huì)主辦方運(yùn)營(yíng)管理流程;

  3、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能正常溝通及運(yùn)用;

  4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和談判技巧。

  營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、研究新的融資政策,學(xué)習(xí)新的融資產(chǎn)品,為公司進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)行前瞻性研究。

  2、拓展多種融資渠道,如企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等。尋找、篩選、對(duì)接金融機(jī)構(gòu),全面規(guī)劃融資方案和進(jìn)度。結(jié)合融資主體審批管理流程,合理編制項(xiàng)目融資進(jìn)度控制計(jì)劃,確保項(xiàng)目信貸資金及時(shí)到位。

  3、公司基金的設(shè)立、募集,并牽頭基金運(yùn)營(yíng)管理。尋找、篩選、洽談出資人(LP),簽訂合作協(xié)議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的運(yùn)營(yíng)管理并組織業(yè)務(wù)部門實(shí)施。

  4、管理子公司融資業(yè)務(wù)。

  5、完成上級(jí)委派的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)。

  2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有中級(jí)(含)以上職稱、基金從業(yè)資格、CFA資格者優(yōu)先。

  4、了解金融企業(yè)行業(yè)知識(shí),熟悉融資管理、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù)模塊及銀行運(yùn)作流程,熟悉金融政策法規(guī)。

  5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力,思路清晰,一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

  營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案。

  2、制定人力資源部的年度招聘工作計(jì)劃和目標(biāo),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行逐級(jí)分解,完成考核指標(biāo)。

  3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)招聘渠道優(yōu)化,獵頭對(duì)接及日常招聘管理工作。

  5、負(fù)責(zé)招聘效果評(píng)估實(shí)施,處理招聘中出現(xiàn)的問(wèn)題,達(dá)成招聘目標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)招聘成員培訓(xùn)、提升等團(tuán)隊(duì)管理工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)

  2、精通招聘模塊,持二級(jí)證書優(yōu)先。

  3、有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋營(yíng)銷總監(jiān);

  2、據(jù)項(xiàng)目情況能制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、要對(duì)銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督;

  3、控制并管理銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)案場(chǎng)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn);

  5、帶領(lǐng)案場(chǎng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

  任職要求

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上案場(chǎng)銷售或管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),較好的個(gè)人形象及職業(yè)素養(yǎng);

  2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程,有統(tǒng)籌全局的能力;

  3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力;

  4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;

  5、具有對(duì)案場(chǎng)銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn);

  6、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。

  營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施,市場(chǎng)策劃及宣傳,營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行及效果總結(jié)分析優(yōu)化;

  2、從用戶角度根據(jù)用戶特征,結(jié)合企業(yè)和服務(wù)的特點(diǎn),定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),配合公司線上線下活動(dòng)、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣;

  3、挖掘品牌定位、策劃每月營(yíng)銷推廣方案,協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)公司內(nèi)部部門的配合,保證項(xiàng)目的有效完成;

  4、通過(guò)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)推動(dòng)用戶持續(xù)增長(zhǎng)與活躍;

  5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,總結(jié)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)情況,并進(jìn)行應(yīng)對(duì)分析,制定應(yīng)對(duì)方案。

  任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上活動(dòng)策劃、文案撰寫經(jīng)驗(yàn);

  2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,以結(jié)果為導(dǎo)向,有多種想法,能獨(dú)立撰寫活動(dòng)策劃及推廣方案,能落地執(zhí)行;

  3、具有較強(qiáng)文案策劃能力,熟悉各類社交平臺(tái)和自媒體的營(yíng)銷應(yīng)用;

  4、有長(zhǎng)沙市內(nèi)一定的媒體資源者。

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