飲料崗位職責

　　在生活中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的飲料崗位職責，希望能夠幫助到大家。

飲料崗位職責1

　　該職位是屬于公司的高層經營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領域內短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經營管理,對集團中長期經營目標的達成具有重要影響。

　　1、負責業(yè)務拓展及提升客戶關系的.管理,建設完善業(yè)務運營管理體系,規(guī)范標準和流程,包括市場研究、產品設計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務運作、客戶服務的管理等,控制運營成本,提升運營質量和效率

　　2、負責產品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預算,經批準后負責實施及監(jiān)督控制,對年度經營結果負責。

　　3、負責飲料產品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的管理。

　　4、負責事業(yè)部門團隊的建設與管理,管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成,包括人員培訓、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。

　　5、負責事業(yè)部的文化氛圍建設,提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領域內短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經營管理,對集團中長期經營目標的達成具有重要影響。

飲料崗位職責2

　　一、基本要求：

　　1、 要具有高度的責任心、態(tài)度端正，對客戶熱情；

　　2、 必須服從上級領導的工作安排和調配；

　　3、 送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）

　　二、具體職責：

　　1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各 規(guī)定、決定。

　　2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。

　　3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性，開具票據(jù)，并在票據(jù)上注明簽 字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。

　　4、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。

　　5、按票據(jù)填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續(xù)。

　　6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。

　　7、送貨部負責公司所有的.送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫房人員當面點清；

　　8、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；

　　9、貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

　　10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送 貨員驗收后必須于送貨當天退回車間，并與庫管員作好交接手續(xù)。

　　11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；

　　12、未經允許，不私自公車私用。

　　13、完成上級領導交辦的其它工作。

飲料崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃，收集行業(yè)及競品數(shù)據(jù)，定期對數(shù)據(jù)進行分析總結，對行業(yè)發(fā)展趨勢及熱門產品做出判斷，及時發(fā)現(xiàn)市場機會；

　　2、負責參與制定產品發(fā)展戰(zhàn)略和公司電商平臺的需求分析、業(yè)務調研、產品規(guī)劃及設計，審核產品開發(fā)或改良需求，以降低產品的內在風險，提高產品的利潤率；

　　3、建立與完善產品信息（定價、產品信息等），根據(jù)市場銷售和公司資源、自身情況做好產品生命周期策劃和分析工作，提出產品方案；

　　4、產品生命周期的管理，統(tǒng)籌協(xié)調產品系統(tǒng)方案設計、質量、進度、成本、交付等各項關鍵任務和管理工作

　　5、產品上線后的市場運營等相關工作，確定和組織實施相應的產品策略，推進產品上新進度，對產品進行數(shù)據(jù)跟蹤與分析，推動產品優(yōu)化改進、對結果負責。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，至少經歷過2個互聯(lián)網電商產品完整開發(fā)或上線運營，熟悉社交電商B2B市場，熟悉食品行業(yè)，有電商行業(yè)中運動功能性飲料、堅果等相關領域工作經驗的優(yōu)先考慮，獨立操作過產品管理，新產品上市等工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　2、具備互聯(lián)網思維，熟悉互聯(lián)網運營模式，對電商行業(yè)具有深刻敏銳的洞察力，對產品需求敏感，對用戶體驗和心理有很好的把握；

　　3、具備優(yōu)秀整體規(guī)劃能力，清晰縝密的'邏輯思維能力，較強的執(zhí)行力，善于把控并推動項目進行；

　　4、較強的溝通技巧和團隊合作能力，較強分析和解決問題的能力，具備極強的責任感、工作熱情；

　　5、具備出色的文檔撰寫能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。

飲料崗位職責4

　　銷售經理(食品飲料鞋服行業(yè))蔚藍云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司蔚藍云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司,蔚藍云創(chuàng),蔚藍云創(chuàng)職責描述:

　　1.負責華東區(qū)食品飲料鞋服互聯(lián)網廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊匯贏、一點資訊視頻、信息流、開機屏等產品,完成公司下達的業(yè)績目標;

　　2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進行維護和管理,提高客戶的.忠誠度;

　　3.強化騰訊匯贏互聯(lián)網品牌。

　　任職要求:

　　1國家正規(guī)大學�？埔陨蠈W歷,二年以上銷售工作經驗,至少一年互聯(lián)網行業(yè)經驗或廣告銷售工作經驗,熟悉互聯(lián)網廣告產品銷售者優(yōu)先;

　　2.個性開朗,有很強的學習能力和適應能力,可以在短時間內快速了解互聯(lián)網行業(yè)特點并掌握銷售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷售項目;

　　3.溝通協(xié)作能力強,思維敏捷,能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績;

　　4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質工作氛圍。

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