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安全技術(shù)員崗位職責

時間:2021-11-16 15:19:15 崗位職責 我要投稿

安全技術(shù)員崗位職責

  在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的安全技術(shù)員崗位職責,歡迎大家分享。

安全技術(shù)員崗位職責

安全技術(shù)員崗位職責1

  一、在安全工程師的領(lǐng)導下,開展本單位的安全管理工作。

  二、定期學習和識別宣貫國家、上級和單位的安全、健康、環(huán)境等方面的法律、法規(guī)、政策標準及安全管理制度。

  三、參與編制、修訂安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程,并宣貫。

  四、參與對現(xiàn)場的安全檢查和隱患整改,參與制定隱患整改方案,并檢查監(jiān)督整改情況。

  五、參與現(xiàn)場大修、檢修、施工作業(yè)安全方案,作業(yè)票證的審核、報批,并對作業(yè)施工的進程進行監(jiān)護。

  六、對現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促或參與解決有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問題,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)停止作業(yè),并報告領(lǐng)導。

  七、對未制定安全施工方案的施工、作業(yè),有權(quán)停止其作業(yè)。

  八、參與對職工進行定期或不定期的安全技術(shù)教育、培訓和考核。

  九、參與各類事故的調(diào)查、鑒定、處理。

  十、參與本單位有關(guān)安全裝備、勞保用品選型、配置、發(fā)放、維護保養(yǎng)和定期檢驗。

  十一、參與有關(guān)安全工作會議,負責貫徹落實會議的有關(guān)決定。

  十二、參與鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備的檢驗和日常運行使用的監(jiān)督檢查。

  十三、參與事故應急預案的編制、修訂和定期事故應急預案的演練。

  十四、參與對周邊環(huán)境維護的監(jiān)督檢查。

  十五、協(xié)助現(xiàn)場領(lǐng)導做好對下級兼職安全員的管理。

安全技術(shù)員崗位職責2

  一、持證上崗,主動組織排查各類有關(guān)安全隱患,并制定合理方案或填寫排查記錄。研究本部門主要安全問題,在思想上統(tǒng)一安全責任,認真研究落實公司各項安全規(guī)章管理制度的可行性,確保本部門順利實行安全生產(chǎn)工作。

  二、定期日常安全管理培訓,建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應急救援和演練工作,特別在重大節(jié)日、重大假期進行中。

  三、定責定片管理,做到在開工前,對環(huán)境設備排查,消除重大安全隱患,做好交接責任、組織、制度、防范措施落到實處。

  四、制定對生產(chǎn)部門人員有關(guān)安全作業(yè)教育作業(yè)文件,定時排查,全面履行安全職責,確保員工無違法犯罪。

  五、積極開展創(chuàng)建“文明施工”活動的宣傳,使人人知曉創(chuàng)建活動和積極參加。

  六、巡查有毒有害危險品管理,實驗室要對化學物品嚴格管理,做到“五雙”嚴格手續(xù),定期排查,賬物相符。

  七、對于安全員不定時巡查或防范工作不重視、發(fā)生重大事故不及時報告的,班組管理干部有權(quán)越權(quán)上報主管部門,安全員要承擔相應處罰責任。

  八、負責跟班中的安全生產(chǎn)隱患的排查治理,排查現(xiàn)場管理中存在各項不安全因素,參與及時整改和查驗。

  九、配合管理人員和相關(guān)作業(yè)人員完成指定任務,聽取群眾反饋。帶動全員參與安全工作,充分發(fā)揮群眾安全員(群安員)的作用,積極開展群安員活動。

安全技術(shù)員崗位職責3

  一、崗位職責要點:

 。ㄒ唬┈F(xiàn)場服務職責

  1、在圖紙設計階段加入到項目組中,熟悉設計的全過程;

  2、及時同建筑、結(jié)構(gòu)、水電、暖通等專業(yè)設計人員進行有效溝通,已解決圖紙之間的.相互矛盾和現(xiàn)場出現(xiàn)的各類圖紙問題;

  3、負責跟蹤項目,監(jiān)督施工單位按圖施工;

  4、負責及時解決工程設計項目在施工中的技術(shù)問題,對現(xiàn)場出現(xiàn)的一般性問題能獨立處理,對較重大的問題能提出原則性意見、建議;

  5、樹立“結(jié)構(gòu)無小事”的安全責任意識;

  6、能獨立完成施工現(xiàn)場對業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位等的直接溝通;

  7、在設計單位和業(yè)主之間能夠進行及時、準確的溝通,并通過良好的溝通、服務協(xié)調(diào)實現(xiàn)高質(zhì)量的設計意圖;

  8、及時向公司反饋工程進度、設計質(zhì)量、現(xiàn)場服務、客戶維護等存在的問題及解決辦法和建議;

  9、能對多個設計修改方案進行優(yōu)化處理,能夠高效率的選擇出符合設計要求、業(yè)主要求、施工要求的最優(yōu)方案;

  10、樹立成本意識、進度意識、安全意識;

  11、應本著以公司利益為重,廉潔職守,樹立公司良好的品牌形象;

  12、具備良好的專業(yè)技術(shù)水平,較強的應變能力和應對突發(fā)情況的掌控能力。

 。ǘ┵|(zhì)量監(jiān)督職責

  13、參與施工圖會審,并提出參考性意見;

  14、對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,能夠向公司及時反饋和提出建議;

  15、對公司的圖紙質(zhì)量可提出考察意見。

 。ㄈ

  關(guān)系維護職責

  16、積極協(xié)調(diào)甲方、施工方、監(jiān)理方等多方關(guān)系,維護好企業(yè)品牌形象;

  17、對于各類質(zhì)量問題能夠及早發(fā)現(xiàn),提前解決,化解矛盾,維護好企業(yè)利益。

  二、考核要點:

  1、分析和解決問題的能力;

  2、溝通協(xié)調(diào)能力、關(guān)系處理能力;

  3、在圖紙設計階段對工程項目的理解能力;

  4、在施工階段現(xiàn)場處理問題的能力;

  5、敬業(yè)程度及責任心。

  三、職位素質(zhì)要求:

  1、現(xiàn)場工地經(jīng)驗豐富;

  2、了解建筑領(lǐng)域其他專業(yè)基本知識,能看懂施工及方案圖紙;

  3、適應經(jīng)常出差或駐工地現(xiàn)場;

  4、工作責任心強,善于溝通協(xié)調(diào);

  5、具有分析問題、解決問題的能力;

  6、具有中級以上職稱;

  7、以公司利益為重,具有良好的品質(zhì)。

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