藥房主要崗位職責

時間：2021-11-26 08:30:43 崗位職責我要投稿

藥房主要崗位職責（精選7篇）

　　在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的藥房主要崗位職責（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

藥房主要崗位職責（精選7篇）

　　藥房主要崗位職責1

　　1、按照國家有關規(guī)定，參加調(diào)劑的工作人員需要具有全國藥學專業(yè)技術資格證書；應屆畢業(yè)生允許在有資格證書哦上級藥師的指導下，進行臨床實習和工作，但必須及時考核并獲得全國藥學專業(yè)技術資格證書。

　　2、嚴格遵守、執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度。

　　3、堅守崗位，不得擅離職守。必須離開時，應經(jīng)組長批準并安排人員代班；無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，對違反者按有關規(guī)定處理。

　　4、認真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執(zhí)行醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

　　5、藥師調(diào)配處方時必須做到“四查十對”。查處方，核對科別、姓名、年齡；查藥品，核對藥名、劑型規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，核對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，核對臨床診斷。

　　6、調(diào)配處方要求準確、迅速，盡量減少患者排隊取藥的等候時間；調(diào)配中，應注意藥品外包裝的完整、清潔，遇到標簽模糊、標識不清應及時更換。若遇特殊搶救時，值班醫(yī)師可憑工作證或胸牌向急診藥房借取所需藥品，搶救結(jié)束后，到藥房補齊手續(xù)。

　　7、發(fā)藥時需對調(diào)配好的藥品進行復核，確認無誤后才可發(fā)放給患者，同時按照藥品說明書或處方醫(yī)囑，耐心的向患者進行用藥交代與指導如：用法、用量及注意事項等。

　　8、每月配合對全部藥品進行一次盤點，并檢查藥品效期。

　　9、積極參加科室繼續(xù)教育學習，不斷提高業(yè)務水平。

　　藥房主要崗位職責2

　　一、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

　　二、指導和參加藥品調(diào)配、制劑、加工炮制和藥品保管工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

　　三、負責處方核對、藥材、藥品檢驗鑒定和藥檢儀器、制劑設備的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

　　四、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

　　五、嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品及其它藥品使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

　　六、擔任指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務學習和工作。

　　藥房主要崗位職責3

　　1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士以上藥學專業(yè)技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。

　　2、嚴格執(zhí)行門診、急診、住院藥房的各項規(guī)章制度。

　　3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開時，應經(jīng)負責人批準并安排人員代班。

　　4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關規(guī)定處理。

　　5、認真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執(zhí)行醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

　　6、認真執(zhí)行必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷，杜絕差錯事故。

　　7、加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應監(jiān)察工作；做到優(yōu)質(zhì)服務。

　　8、工作時著清潔工作衣，掛牌服務，下班前應做好藥品補充和清潔衛(wèi)生工作。

　　9、工作時間不會客、聊天和做私事。

　　10、認真做好交接班工作。醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導請示匯報。

　　藥房主要崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責藥房營運管理作業(yè)正常化,包含;藥房整體庫存管理、門店商品備貨、庫存商品安全管理并協(xié)調(diào)DTP專員送貨。藥房商品、財產(chǎn)安全的管理工作。

　　2.完成公司下達的銷售指標。

　　3.負責藥房人員的管理,考勤與考核的實施。

　　4.協(xié)調(diào)藥房各項公關工作,包括消費者投訴、工商、城管、藥監(jiān)、街道、消防、等各職能部門的關系協(xié)調(diào)。

　　5.負責門店突發(fā)事件的處理和報告、處理顧客的投訴。

　　6.領導交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮。

　　2.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗。

　　3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。

　　4.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

　　藥房主要崗位職責5

　　1、在醫(yī)院院長領導下負責藥劑科的工作，負責本科室的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作。

　　2、制定科室工作計劃并組織實施；督促檢查，按期總結(jié)匯報；擬定藥品預算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。

　　3、督促檢查藥品管理情況，包括毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作；領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故；組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，實行管理制度化、科學化、規(guī)范化，滿足醫(yī)療科研的需求。

　　4、密切配合臨床工作，深入科室，了解需要，征求意見，主動供應，得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　5、開展臨床藥學工作，建立藥品信息網(wǎng)絡，搜集整理藥品情報資料，宣傳用藥知識，配合醫(yī)護人員做好新藥驗證、臨床療效評價及藥品不良反應報告等；及時向衛(wèi)生行政部門反映有關藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問題。

　　6、組織實施藥品使用登記、統(tǒng)計工作。

　　7、領導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的'意見。

　　8、負責藥學院校學生實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

　　9、確定本科人員輪換和值班安排。

　　藥房主要崗位職責6

　　1、目的：明確企業(yè)負責人崗位職責，保證日常經(jīng)營和質(zhì)量體系的建立和完善，確保藥品質(zhì)量及群眾用藥安全有效。

　　2、適用范圍：適用于企業(yè)負責人崗位。

　　3、責任人：企業(yè)負責人

　　4、內(nèi)容：藥圈會員分享

　　4.1企業(yè)負責人是企業(yè)藥品質(zhì)量的主要責任人，對企業(yè)所經(jīng)營的藥品質(zhì)量負主要責任。

　　4.2主動學習《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等與藥品經(jīng)營企業(yè)相關的法律、法規(guī)，并組織全體員工學習和貫徹，在質(zhì)量第一的指導思想下進行經(jīng)營管理，確保企業(yè)經(jīng)營范圍在依法核準的范圍之內(nèi)，所有經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)的要求。

　　4.3負責企業(yè)日常管理，創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術條件，使經(jīng)營環(huán)境、儲存條件達到藥品的質(zhì)量要求。

　　4.4合理設置并領導質(zhì)量管理人員和店長，正確處理業(yè)務經(jīng)營與藥品質(zhì)量管理工作的關系，把藥品質(zhì)量放在首位，積極支持并保證質(zhì)量管理人員獨立、客觀、有效地行使職權(quán)，支持質(zhì)量管理人員落實質(zhì)量否決權(quán)。

　　4.5在經(jīng)營中建立和不斷完善質(zhì)量管理體系和質(zhì)量文件，負責公司崗位職責、質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程及其他重要文件的批準和頒發(fā)，監(jiān)督實施質(zhì)量管理制度并負責質(zhì)量管理制度執(zhí)行的考核工作。

　　4.6指導并監(jiān)督員工嚴格按照GSP要求和質(zhì)量管理文件要求規(guī)范藥品經(jīng)營行為，對存在的問題采取有效措施并進行整改，對在藥品質(zhì)量管理工作上做出成績和違法違規(guī)的班組和人員進行獎懲。

　　4.7負責組織重大質(zhì)量問題、質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

　　4.8營造和傳播同仁堂文化和企業(yè)精神，促進維護和協(xié)調(diào)人際關系，加強團結(jié)，提高企業(yè)凝聚力。