企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)（通用22篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 1
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級和本廠有關(guān)技術(shù)管理等規(guī)章制度。負(fù)責(zé)建立和實施企業(yè)機動車維修質(zhì)量保證體系，對質(zhì)量保證體系進(jìn)行監(jiān)控及文件修訂。
2.負(fù)責(zé)制定和完善各項技術(shù)質(zhì)量管理制度和工藝流程，并組織實施、檢查和修訂，不斷提高工作效率和維修質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)維修設(shè)備和計量器具的采購、安裝、使用、維護(hù)等管理工作，并建立臺帳。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)日常技術(shù)管理工作，對機動車維修質(zhì)量負(fù)責(zé)，組織解決機動車維修中出現(xiàn)的疑難技術(shù)問題，對機動車維修質(zhì)量事故和質(zhì)量糾紛提出處理意見和改進(jìn)措施。
5.負(fù)責(zé)制定本企業(yè)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)革新方案并組織實施，對技術(shù)成果組織推廣運用。
6.負(fù)責(zé)制定技能培訓(xùn)計劃并組織實施。
7.按需要收集、整理、保管有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、汽車維修資料，并發(fā)揮其作用。
8.貫徹執(zhí)行機動車維修工時定額和收費標(biāo)準(zhǔn)。
9.完成廠長分配的.其它工作任務(wù)。
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1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；
2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施；
3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批；
4、負(fù)責(zé)安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況；
5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；
6、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的'政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門，機構(gòu)的工作匯報；
7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。
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1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；
2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇；
3、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象；
4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的`業(yè)余生活；
5、負(fù)責(zé)組織和實施公司的辦公自動化工作；
6、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等；
7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰；
8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn)，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓(xùn)體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；
9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。
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職責(zé)描述：
1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；
2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；
3、對質(zhì)量管理活動負(fù)責(zé)，行使原材料及成品放行、文件批準(zhǔn)、風(fēng)險管理等決定權(quán)；
4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動，并行使決定權(quán)；
5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，管理者代表應(yīng)主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
職位要求：
1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；
2、經(jīng)過YY/T0287-2003《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，具有內(nèi)審員證書；
3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的.能力；
4、具有無源植入產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗；
5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
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崗位職責(zé)：
1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊申請；
2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；
3、負(fù)責(zé)建立和實施質(zhì)量管理體系；
職位要求：
1、具有醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的.培訓(xùn)合格證明；
2、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；
3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
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工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，完成所轄團(tuán)隊的團(tuán)隊業(yè)績；
2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，落實公司的銷售計劃；
3、根據(jù)所轄團(tuán)隊的銷售任務(wù)，制定所轄團(tuán)隊的.具體銷售策略及計劃，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；
4、組建銷售隊伍、培訓(xùn)一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍；
5、前期獨立完成個人業(yè)績；
6、完成上級規(guī)定的其他工作。
任職資格:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場，餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有本地餐飲資源、團(tuán)購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.熱愛銷售工作。
6.學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。
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總經(jīng)理對公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議一日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)部門安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)部門安全工作的重大決定。
2、負(fù)責(zé)落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產(chǎn)工作。
3、健全安全管理機構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。
4、xx審定產(chǎn)批準(zhǔn)企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費用。
5、按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，xx對事故的'調(diào)查處理。
6、加強對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、稅務(wù)籌劃、成本管理、年度利潤目標(biāo)管控等統(tǒng)籌性工作；
2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)管理、財務(wù)核算工作，出具財務(wù)報表，編寫財務(wù)分析報告、預(yù)算報告、經(jīng)營分析報告等；
3、負(fù)責(zé)核對各科目余額表；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)合同的審核，負(fù)責(zé)合同管理；
5、保證賬賬相符、賬證相符和賬實相符，確保會計記錄的正確無誤；
6、負(fù)責(zé)組織會計憑證、總賬和明細(xì)賬賬簿及其他會計資料裝訂歸檔管理；
7、負(fù)責(zé)復(fù)核公司往來賬目及往來資金申請；
8、完成上級交予的'臨時性/突發(fā)性的事務(wù)。
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1、財務(wù)制度的建立及完善，日常費用報銷、請款及資金預(yù)算工作管理；
2、銷售合同以及采購合同的審核管理；
3、海外分公司銀行業(yè)務(wù)、費用報銷管理；
4、部門費用和項目成本控制分析、收款工作管理；
5、日常納稅申報及票據(jù)收集整理。
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1、負(fù)責(zé)藥店及診所的全盤財務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)藥店及診所的預(yù)算及執(zhí)行監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)藥店及診所的資金管理、稅務(wù)籌劃申報；
4、制訂藥店及診所的財務(wù)會計制度及相關(guān)管理制度。
5、組織并監(jiān)控藥店及診所的.物品盤點情況。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
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1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與技術(shù)部門密切溝通，為公司業(yè)務(wù)提供定制的財務(wù)系統(tǒng)實施方案；
2、完善企業(yè)的財務(wù)信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)財務(wù)信息化系統(tǒng)和業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)的有效銜接；
3、負(fù)責(zé)項目資源的.組織與協(xié)調(diào)，給財務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持；
4、針對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo)，協(xié)助完成基本系統(tǒng)架構(gòu)的的搭建；
5、負(fù)責(zé)項目問題的跟蹤與解決管理項目風(fēng)險，確保項目順利完成。
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1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及財務(wù)計劃編制，實施公司和部門的`月度預(yù)算和年度預(yù)算方案，每月對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析并實施月度預(yù)算控制；
2、編制公司財務(wù)報表并提出分析建議；
3、完善財務(wù)規(guī)章制度及財務(wù)內(nèi)控制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、結(jié)合公司要求及法規(guī)要求制定稅務(wù)優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的納稅管理及申報工作；
5、直接匯報總經(jīng)理，并完成總經(jīng)理要求的其他工作。
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1.審核公司的.原始單據(jù)以及套所有憑證；
2.負(fù)責(zé)核對往來帳款，定期清理企業(yè)呆帳、壞帳，做到賬實相符；
3.金蝶K3系統(tǒng)月初成本核算、成本維護(hù)、無誤后供應(yīng)鏈結(jié)賬。應(yīng)收系統(tǒng)、應(yīng)付系統(tǒng)、出納管理、固定資產(chǎn)結(jié)賬，結(jié)轉(zhuǎn)本期損益后總賬系統(tǒng)結(jié)賬；
4.月初編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、部門利潤表、資產(chǎn)負(fù)債科目分析、管理費用分析表、銷售費用分析表、損益分析表編制，公司資金收支內(nèi)部往來賬表編制；
5.全面負(fù)責(zé)公司的會計核算、成本核算、資金預(yù)算和財務(wù)分析工作
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一、項目負(fù)責(zé)人由基建處處長提名經(jīng)主管工作的校領(lǐng)導(dǎo)任命。
二、項目實行行政領(lǐng)導(dǎo)和甲方技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)雙重領(lǐng)導(dǎo)下的直線職能制管理體制。
三、項目負(fù)責(zé)人參與自己負(fù)責(zé)項目的初步設(shè)計圖紙和施工設(shè)計圖紙的'評審。
四、項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織自己負(fù)責(zé)項目的招標(biāo)工作；并在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，遵循公正、公平、合理的原則，確定中標(biāo)施工單位
五、項目負(fù)責(zé)人參與乙方預(yù)算的審核，并負(fù)責(zé)項目合同的簽定及按合同條款支付工程款的報批。
六、項目負(fù)責(zé)人有職責(zé)建立有材料管理、工程監(jiān)理、造價管理等相關(guān)人員參加的甲方項目管理小組。
并制定出相應(yīng)的管理職責(zé)制度。
七、項目負(fù)責(zé)人在工程施工期間定期召開例會和現(xiàn)場會議，代表甲方協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決施工中的實際問題。
八、項目負(fù)責(zé)人在工程施工期間負(fù)責(zé)現(xiàn)場鑒證，簽發(fā)施工變更報告、施工增加項目報告、施工整改通知、隱蔽工程驗收等資料。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 15
1、全面負(fù)責(zé)本站的技術(shù)運作。
2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)組織編制檢測工藝和相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。
3、對檢測工作質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)實驗室間比對或能力驗證的組織與評審。
5、負(fù)責(zé)新項目的評審。
6、負(fù)責(zé)分包方資格的.評審。
7、負(fù)責(zé)對檢測方法進(jìn)行確認(rèn)。
8、負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)的審核。
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司市場策略，制定分公司市場開拓及推廣策略；
2、組織分公司市場開拓團(tuán)隊開展推廣工作，達(dá)成分公司推廣任務(wù)。
3、組織協(xié)調(diào)分公司內(nèi)外部資源，主動開發(fā)有利于用戶推廣的各類合作渠道。
4、引導(dǎo)并督促各市場團(tuán)隊達(dá)成推廣及市場開拓目標(biāo)。
5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)用戶維護(hù)工作。
6、發(fā)現(xiàn)并吸引優(yōu)秀人才，不斷進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。
7、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:具有全日制本科及以上學(xué)歷。
2、年齡:35周歲及以下。
3、工作經(jīng)驗要求:至少2年以上金融、保險、直銷、市場營銷或互聯(lián)網(wǎng)推廣類工作經(jīng)驗，具有金融類app推廣及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及拓展意識；
5、為人正直勤奮、責(zé)任心強，有良好的.心理承受能力和指標(biāo)達(dá)成意識；
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理及組織協(xié)調(diào)能力，以及外部人才引進(jìn)、內(nèi)部人才挖掘培養(yǎng)能力；
7、具有良好的數(shù)據(jù)分析，業(yè)績督導(dǎo)，培訓(xùn)組織能力；
8、熟悉本地金融業(yè)態(tài)及分布，熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣渠道及方式。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 17
1、主要負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的追款和跟進(jìn)工作；
2、客戶帳單、費用的統(tǒng)計與核對；
3、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及單證的'錄入工作。
4、依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，公司每月成本支出和收入統(tǒng)計，并做月度財務(wù)報表；
5、上級安排其它工作。
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1、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記賬憑證，費用報銷單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
2、協(xié)助辦理工商年審，外出銀行回單打印、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報送會計報表等業(yè)務(wù)辦理相關(guān)事宜；
3、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符；
4、負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記維護(hù)并存檔；
5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔；
6、協(xié)助做好項目成本歸集核算工作；
7、協(xié)助財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
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1、在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在任期內(nèi)遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)，向董事會及股東會負(fù)責(zé)或報告工作，確保股東出資收益率不低于社會平均收益率；
2、堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務(wù)，保證本企業(yè)發(fā)展的'正確方向。在股東會授權(quán)下可對外投資或調(diào)整企業(yè)發(fā)展的方向，并考察洽談或形成意向報批后吸收其他合伙人；
3、主持制定和組織實施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，人才發(fā)展規(guī)劃，各項規(guī)章制度和企業(yè)重大決策；
4、代表企業(yè)對內(nèi)外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，也可部分授權(quán)其他人草簽，條件具備時補簽認(rèn)可。嚴(yán)格作好企業(yè)風(fēng)險防范，維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益；
5、兼任企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人代表...
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 20
1、組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實施；
2、負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題；
3、按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的`原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量，保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求；
4、對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題；對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告；
5、組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作，負(fù)責(zé)人員工作安排，保證工作能及時完成；
7、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé)：
1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊申請；
2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；
3、負(fù)責(zé)建立和實施質(zhì)量管理體系；
職位要求：
1、具有醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的'培訓(xùn)合格證明；
2、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；
3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 22
一、熟記“四懂四會”了解本區(qū)域內(nèi)的消防器材分布情況；
二、上崗前檢查款機運轉(zhuǎn)是否正常，下山體后及時關(guān)掉不用的.電源；
三、款機電源插座處不許接入其他用電設(shè)施；
四、在工作中保護(hù)好自己所收的貨款；
五、在營業(yè)中，款員不許在款臺上清點錢箱內(nèi)款項，保證安全；
六、按規(guī)定做好交接班，交款時要嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行簽字制度。
一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不得干與工作無關(guān)的事項。
二、熟悉業(yè)務(wù)、認(rèn)真鉆研、提高業(yè)務(wù)水平、文明值班，積極妥善處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)工作。
三、遇重大、緊急事件和超出職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)漏報、請示，并妥善做好相應(yīng)處理工作。
四、加強安全責(zé)任意識，不得向無關(guān)人員泄露公司內(nèi)部及各廠家以經(jīng)營情況和商業(yè)資料，維護(hù)廠家和公司利益。
五、遇有特殊情況需換班或代班必須向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示，未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意，私自換、代班按違紀(jì)處理，在此期間發(fā)生事故責(zé)任自負(fù)。
六、按規(guī)定時間交接班，不準(zhǔn)遲到早退，執(zhí)行好值班、交接班及清場簽字制度。
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