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研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2021-12-01 08:36:19 崗位職責(zé) 我要投稿

研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn),及開發(fā)過程中的項目管理,對于確定實施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作,制定開發(fā)計劃;

  2、仔細(xì)閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫的《可行性分析報告》及《需求分析說明書》等產(chǎn)品開發(fā)的輸入文檔,充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通,理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想,確定產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)方案;

  3、組織開發(fā)團隊、明確各開發(fā)人員的分工,按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務(wù);

  4、指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的詳細(xì)設(shè)計,負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)團隊成員理解設(shè)計文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等,檢查成員的工作是否達(dá)到要求;

  5、組織協(xié)調(diào)團隊成員研究缺陷改進(jìn)方案,并最終解決問題;

  6、負(fù)責(zé)設(shè)計文檔、源代碼、等開發(fā)資料和文檔的管理,同時負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源;

  7、負(fù)責(zé)開發(fā)團隊的技術(shù)學(xué)習(xí)和能力提升,積極尋找學(xué)習(xí)資源,為團隊創(chuàng)造成長環(huán)境,組織并督促團隊成員學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的技術(shù)和能力。

  研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作

  1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;

  3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;

  4、負(fù)責(zé)自動貼標(biāo)機標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計、上傳;

  5、負(fù)責(zé)實施基礎(chǔ)性研究試驗,并詳細(xì)記錄試驗數(shù)據(jù)并分析,指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝;

  6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

  二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

  1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告;

  2、提出部門自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析,市場部進(jìn)行調(diào)研。

  3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審

  4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結(jié)項等工作;

  5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項目預(yù)算;

  6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā),并組織內(nèi)部測評,并對測評結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn);

  7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗;

  8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的`制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報告;

  9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項目資料并存檔;

  10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性內(nèi)容的提供;

  11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

  三、配料工作

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作,做好配制記錄;

  2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理,標(biāo)識清楚、分類清晰;

  3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護;

  4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

  四、綜合管理工作

  1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;

  2、負(fù)責(zé)建立項目研發(fā)臺賬;

  3、負(fù)責(zé)各項費用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財務(wù)提報各項目的費用使用情況;

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作,定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進(jìn)行盤點及處理工作;

  5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。

  研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、項目計劃的系統(tǒng)設(shè)計、制定、實施和貫徹執(zhí)行;

  2、主動與客戶溝通項目進(jìn)展與跟進(jìn)執(zhí)行,包括充分了解客戶的階段目標(biāo)及總體目標(biāo),技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo);

  3、項目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制;

  4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計劃、以及生產(chǎn)配置的目標(biāo)計劃;

  5、客戶項目進(jìn)度調(diào)整時,負(fù)責(zé)對項目計劃進(jìn)行及時調(diào)整;同時完成項目進(jìn)展檢查與調(diào)整;

  6、聯(lián)絡(luò)項目涉及的各有關(guān)單位,例如項目涉及的檢測單位和供應(yīng)商;

  7、發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷的解決進(jìn)行管理和跟蹤。

  任職資格:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,工科專業(yè)畢業(yè);

  2、具備軟硬件開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、高效迅速的反應(yīng)能力,以及有效的執(zhí)行能力;

  4、精通研發(fā)項目管理方法和管理工具;

  5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  6、工作態(tài)度積極認(rèn)真,遇到困難具備良好工作狀態(tài)。

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