關于崗位職責(通用15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的關于崗位職責，歡迎大家分享。
關于崗位職責1
1、每日接班時，應將當班發(fā)生情況以書面形式告知接班人，接班人應檢查設備的工作和清潔情況，保證設備處于良好的工作狀態(tài)。
2、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的'操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)程操作，發(fā)生監(jiān)控設備異�；蚬收�，應立即向保安部值班領導或主管匯報，不得擅自擺弄。
3、錄像機換帶必須按組別順序進行，不能混亂。應做好登記工作。
4、每日做好監(jiān)控室衛(wèi)生，并隨時保持監(jiān)控室清潔，如交接班時，當班人未做監(jiān)控室衛(wèi)生，接班人有權(quán)不接班。
5、負責白天夜間監(jiān)控設備的運行值班，發(fā)生報警及時通知樓層警衛(wèi)。
6、密切注重貨區(qū)易發(fā)案部位及重點部位動向情況，發(fā)明問題及時處理。
7、負責夜間貨區(qū)清場后微機報警系統(tǒng)的操作值守，密切關注報警情況與夜間警衛(wèi)協(xié)調(diào)配合，保持密切聯(lián)系。
8、值班期間發(fā)明可疑情況及問題，及時錄音錄像上報，并做具體記錄，并隨時向保安部經(jīng)理報告情況。
9、嚴格按制度收發(fā)保管器材（對講機應急燈等），并注重日常維護保養(yǎng)。
10、夜間發(fā)生緊急情況，服從夜間值班經(jīng)理的指揮。
關于崗位職責2
直屬上級：商場營運主管
直屬下級：專柜導購員
工作職責
1、負責建立員工排班、考勤制度，檢查員工到崗情況;
2、負責檢查員工儀容、儀表是否符合要求;
3、負責每日召開員工班前、班后會;
4、責對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺紀律、接待服務、商品陳列等進行巡視檢查，做好巡場紀錄：1)負責當班期間所轄區(qū)域的現(xiàn)場管理工作; 2)負責現(xiàn)場解決處理顧客疑難和糾紛; 3)及時完成主管交辦的`其它工作
5、負責監(jiān)督賣場銷售，禁止議價及私收貨款;
6、負責控制物品出閘，以防商戶私自撤柜;
7、負責監(jiān)督專柜補貨是否及時，有無影響銷售;
8、負責觀察專柜日常銷售情況，分析影響銷售變動的因素，對于下降幅度較大的專柜應與供應商一起查找原因，改進狀況并及時向公司反饋信息;
9、定期召開供應商座談會，聽取意見并采取相應的糾正措施;
10、具體負責處理顧客退換貨及各種投訴;
11、具體負責商場內(nèi)突發(fā)事件的處理;
12、積極協(xié)助公司各部門的工作，聽取意見，完善不足;
13、協(xié)助防損部門完成每日清場工作;
14、及時完成營運經(jīng)理等交辦的其它工作;
15、參與早晚會主持;
16、開業(yè)前清潔準備工作督核。
17、完成上級領導下達的其他工作任務。
關于崗位職責3
1、熟悉公司區(qū)域及各中轉(zhuǎn)城市、中轉(zhuǎn)站，不得錯分；
2、規(guī)范操作快件分揀、裝卸，不得野蠻操作；
3、快件管理，分揀監(jiān)督快件狀態(tài)為完好，目的地書寫檢查，發(fā)出快件必須已蓋“已驗視”；
4、保持工作環(huán)境干凈整潔，禁止及管控操作部內(nèi)抽煙現(xiàn)象；
5、準時參加公司各項會議；
6、按公司要求參加各項技能及其他培訓；
7、本人工作閑置其他人員需協(xié)助時須給予支持；
8、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，完成上級交代任務。
關于崗位職責4
1、認真貫徹國家和地方治安法規(guī)，協(xié)助領導做好治安保密安全管理防范措施，做好“四前四包”工作。
2、定期檢查消防安全設備，檢查各項消防措施的'落實。
3、做好來血站人員車輛的登記檢查，做到勤察勤問勤登記，發(fā)明可疑的人和事及時處理和匯報，必要時可直接與警方聯(lián)系。
4、做好報紙圖書信件的收發(fā)工作，完成領導交辦的其他工作。
關于崗位職責5
1、倉管員主要就是負責物料的收發(fā)，其次則是儲位管理（物料的歸位，利于存取）和料帳管理（你的料帳一定要準確，要不生產(chǎn)管理和物控就沒法作出物料訂購計劃而影響生產(chǎn)）。做倉管要注意的事項是：料帳要準確（這點是最重要的，生產(chǎn)部作出生產(chǎn)計劃時不可能每次都會看你有無實物，他會看你的帳，如果有帳無物的話就會生產(chǎn)因欠料而停產(chǎn)，嚴重影響成品出貨；有物無帳的話則會造成浪費，物控看你的帳，但他并不知道你有實物，他會繼續(xù)下單訂購）。
2、儲存位置管理。你的物料擺放要有規(guī)律性（按物料的種類或按物料的編號擺放），以便能及時來料的歸位和備出物料。如果生產(chǎn)線需要一套機型的`物料明天生產(chǎn)，他要求你今天把物料備出來，但你的物料擺放不規(guī)范的話，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會影響生產(chǎn)進度一天了。
3、及時跟催欠料。
4、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
5、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
6、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
7、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作；
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；
關于崗位職責6
1.負責拓展新的銷售渠道，獲取新業(yè)務機會
��；2.負責市場信息的跟蹤搜集、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作；
3.有效維護和促進合作客戶，推進雙方合作意向，提升業(yè)績；
4.負責與目標客戶公關與談判；
5.負責合作方案的策劃與實施。
6.完成上級主管安排的其它工作。
5BD助理崗位職責
1. 負責某電商平臺業(yè)務的日常數(shù)據(jù)收集、制作、分析，并隨時配合領導對業(yè)務動態(tài)情況的了解需求；
2. 對項目進行合理的.資源分配，做好跨部門溝通協(xié)作；
3. 推進同時并行的幾個項目活動的開展，整理相關需求，進行活動策劃，協(xié)調(diào)相關人員；
4. 項目付款的落實跟進，了解項目財務數(shù)據(jù)；
5. 對外的商務協(xié)調(diào)。
關于崗位職責7
職責描述：
1、銷售價格及訂單的系統(tǒng)維護與更新；
2、做好訂單的跟蹤及客戶維護工作；
3、能夠熟悉準確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價格更新等情況；
4、對臨時價格、非常規(guī)價格能夠?qū)崟r跟蹤、分析并制作報告；
5、協(xié)助處理日常事務，快速徹底的`完成領導交辦的任務；
6、具備一定的法律常識；
7、能夠積極主動的完成領導交待的事宜；精確徹底的達到目標。
關于崗位職責8
崗位職責：
負責部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關系管理協(xié)調(diào)、績效考核制度實施、員工培訓、考核與晉升。
負責生產(chǎn)基地日常行政事務和行政接待的管理，與客服部對接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作。
負責生產(chǎn)基地人力資源規(guī)劃，并報客服部審批。負責公司人員需求分析，制定人員招聘計劃，并報客服部審批；組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關人事手續(xù)的辦理。
負責生產(chǎn)基地的`考勤管理、員工績效考核的審核工作。
負責辦理生產(chǎn)基地員工的社保、醫(yī)保、公積金管理。
負責生產(chǎn)基地文件和快遞的接收、發(fā)放、管理和登記。
及時完成上級領導交給的其它工作任務，對于本職范圍內(nèi)無法完成的任務必須在第一時間內(nèi)向上級匯報。
負責編制各類報告報相關領導審批并跟蹤審批進度。
負責生產(chǎn)基地的環(huán)評、基礎設施保障輔助工作。
負責生產(chǎn)基地稅務申報、發(fā)票的認證及開具發(fā)票。
負責生產(chǎn)基地相關費用的發(fā)票整理、審核工作，發(fā)客服部審批、報銷結(jié)算工作。
負責銀行往來賬目的核對，負責檢修基地的現(xiàn)金接收、支付等管理。
負責生產(chǎn)基地的公章保管使用管理。
關于崗位職責9
1、負責公司電力設備的安全、維護、保養(yǎng)、電氣線路合理設計、安裝和調(diào)試。
2、負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路。
3、發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線情況，及時向車間主任或公司領導匯報。
4、對接觸使用電氣設備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用引起觸電和火災事故的.發(fā)生。
5、完成領導臨時交辦的其它任務。
關于崗位職責10
職責描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務特點，與業(yè)務部門密切合作，建立和完善公司運營相關的KPI（關鍵業(yè)績指標）及財務分析體系；
2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護，成本月結(jié)，不斷尋找機會，改善產(chǎn)品成本和公司運營成本；
3、確保各業(yè)務部門能夠及時、便利地獲得準確的運營相關的財務數(shù)據(jù)，支持決策流程；
4、與相關部門合作，跟蹤、分析相關財務數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價分析，研發(fā)項目投資回報，庫存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應的改善措施并跟進實施；
5、協(xié)助公司的年度預算及長期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實際結(jié)果與預算之間的'差異，制定、實施改善措施；
6、識別業(yè)務流程中的內(nèi)控風險點，改善內(nèi)控風險，例如合規(guī)要求和舞弊行為；
7、管理成本和財務分析團隊。
關于崗位職責11
一、堅守工作崗位，不擅自離職、離崗。
1、如有事請假，須向?qū)W校分管領導書面請假，待批復后方可執(zhí)行，并自己協(xié)調(diào)好值班。
2、每周一八點全體門衛(wèi)到校參加周前會。每周五下午全體門衛(wèi)到校集合。
二、門衛(wèi)每日工作流程：
1、早8點交接班，交接班時核對值班物資，并傳達好上一班學校的工作要求。
2、8：05分，門衛(wèi)著裝上崗。組長在外值班，組員打掃好室內(nèi)衛(wèi)生。
3、8：30分，組員值班，組長巡視校園一周。路線為：門衛(wèi)室——文體中心——操場——男生公寓——餐廳——二號樓——一號樓——實驗樓——門衛(wèi)室。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并記錄在《巡邏記錄本》上。
4、課間操時間，組長在門口值班，組員按上述路線巡視校園并做好記錄。
5、午飯和晚飯前半小時，兩人輪流到餐廳打飯，回門衛(wèi)室吃飯。保證此期間門衛(wèi)不得脫崗。
6、午飯及晚飯期間，兩人均在門口值班。午飯和晚飯后，組長各巡邏一次。
7、下午大課間及晚睡鈴后，組員各巡邏校園一次。
8、下午學生放學時，兩人必須全部到校門口，維持學生和家長的秩序。
9、晚上必須保證兩人均在校值班，晚10點前，門衛(wèi)不得睡覺。
10、早上只要有人到校，門衛(wèi)就要起床，不得將門大開，無人管理。學生到校時段和早飯期間，要保證兩人在崗。
11、對外來人員的盤查，一人巡邏時，另一人全權(quán)負責；二人均在時，組長負責上前主動盤查，組員指導外來人員填寫登記表。組長負責對校門口違規(guī)攤點的清理。
三、門衛(wèi)工作具體應完成如下事項：
1、愛崗敬業(yè)，文明服務，禮貌待人。對待學生和家長文明禮貌。
2、保護校產(chǎn)不受損失。加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑行為要及時訊問、制止或上報學校領導、或送交公安機關處理。
3、外來人員以及車輛要嚴格登記進、出時間、事由，并按指定地點停放車輛。
4、未經(jīng)學校許可，嚴禁外來人員、社會閑雜人員在校內(nèi)閑逛、打籃球等。
5、嚴禁校內(nèi)及校門口（距校門20米以內(nèi)）擺攤設點，嚴禁在校內(nèi)及校門處張貼廣告。外來的不明身份的`人，不準進入校園。
6、如有故意在校園內(nèi)進行干擾的社會人員，應勇于進行勸阻并立即向?qū)W校領導報告。否則，承擔對此所產(chǎn)生的一切后果。
7、上課時，學生要持德育處印制、班主任簽字的批條，方能出校門，不得私自放行。
8、課間嚴禁學生外出，對不聽勸阻的學生移交德育處教育。
9、對于違反學校紀律的學生，門衛(wèi)有責任進行批評教育，不聽教育者轉(zhuǎn)交德育處處理。
10、協(xié)助維護好學校大型活動或集會的校門口治安秩序，保證校門口交通通暢、車輛排放整齊。
11、加強校門外100米范圍的巡邏，保護師生生命安全，發(fā)現(xiàn)異常情況立即作出處理并報學校領導。
12、堅持24小時連續(xù)值班制度，早、中、晚三餐時間必須雙人在外，其余時間單人在外，輪流值班。工作期間不得擅離崗位，不得坐在室內(nèi)，不得睡在床上，不干與工作無關的事。
13、值班時必須統(tǒng)一著學校配發(fā)的保安服裝，并保證任何時段有一人在門衛(wèi)室外值班。
14、當班期間應全神貫注履行職責，不得睡崗、脫崗。
15、接到通知迎接來賓或遇重大活動及學校上、放學時，門衛(wèi)人員應立崗執(zhí)勤并全副武裝。
16、門衛(wèi)室禁止無關人員進入。如無特殊情況除主管領導外，不得有學生和老師在傳達室逗留閑談。
17、門衛(wèi)室門口、學校大門口和室內(nèi)的環(huán)境應經(jīng)常打掃保持清潔。
18、開關學校大門的規(guī)定：上學、放學時和學校同意進出機動車輛時，可開啟電動大門，其余時間進出校園的人一律走耳門。
19、學校公物出校門時，必須有學校簽發(fā)的出門許可證。門衛(wèi)必須檢查核實無誤方可放行。
20、完成學校交辦的其他任務。
三、本細則解釋權(quán)歸學校。
關于崗位職責12
一、出納崗位職責
1．公司財務部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi)，不得超限額存放現(xiàn)金。
2．嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，做到日清日結(jié)，保證現(xiàn)金的安全�，F(xiàn)金遇有短款，應及時查明原因，報告本公司主管領導，并要追究責任者的責任。
3．不準用“白條”入帳。
4．不準個人借用、占用和借用公款現(xiàn)金。
5．到公司以外金融機構(gòu)提取或送存現(xiàn)金（限額1萬元以上）時，需由兩名人員乘坐公司汽車前往。
6．現(xiàn)金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。
7．現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫內(nèi)存放的現(xiàn)金和其他有價證券；個人財物不得存放入內(nèi)。
8．現(xiàn)金出納員必須隨時接受開戶銀行和本公司主管領導的檢查監(jiān)督。
9．現(xiàn)金的的收支必須有本公司主管領導審批簽字認可，
二．銀行存款管理
1．公司必須遵守中國人民銀行的規(guī)定，辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行清算業(yè)務。
2．公司必須認真貫徹執(zhí)行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據(jù)法》等相關的清算管理制度。
3. 作廢的.銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存。
4．銀行清算方式根據(jù)公司實際情況采取如下幾種方式：支票（現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票）、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款（僅限于水費、電費、電話費清算），除上述清算方式外，其他不予使用。
5．從銀行取回的各種清算憑證，要及時入帳。
6. 公司應按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細帳，出納員應及時將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進行核對。于每季度末做出銀行核對余額調(diào)節(jié)明細表。
7. 銀行出納員對銀行調(diào)節(jié)明細表所記載的帳項必須及時查明原因，對出現(xiàn)的差錯通知責任人進行更正，對未達帳項要及時予以清理。造成的帳帳不一致， 應盡快解決。
8. 空白銀行支票與預留印鑒必須實行分管。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務。庫存現(xiàn)金和其他有價證券每季抽查一次，現(xiàn)金出納員不得擔當制證工作，只能由財務部指定的制單人制單。
關于崗位職責13
課程顧問職能細則
A。崗位要求：
1、嚴格遵守培訓中心的各項規(guī)章制度；
2、課程顧問必須身著統(tǒng)一服飾，佩戴胸卡，外表整潔、莊重、精神飽滿、彬
彬有禮、主動熱情、使用文明用語，無論任何情況不得與顧客發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬。交談時應始終面帶微笑；
3、課程顧問工作當中要盡量使用英語；
4、服從各級領導安排，聽從指揮，按時、優(yōu)質(zhì)地完成各項工作任務；
5、工作時禁止做一切與工作無關的事情（包括吃零食、長時間撥打私人電話、
看與英語無關的書籍等），精神飽滿地做好課程顧問工作；
6、課程顧問在來電或來訪介紹中，要突出培訓中心的特色，詳細介紹整個教
學內(nèi)容，并講明課時的安排，介紹時一定要清晰、詳細、準確、耐心、有親和力；
7、課程顧問要定期做好客戶回訪，統(tǒng)計學員的學習進度；
8、自覺維護咨詢臺及培訓中心內(nèi)的公共設施和環(huán)境衛(wèi)生；
9、勤儉辦公，杜絕一切浪費現(xiàn)象；
10、堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；
11、熟悉培訓中心的課程設置、教學內(nèi)容、關于轉(zhuǎn)讓退費的規(guī)定、注冊登記
表及保管屬條款等，強化業(yè)務能力；
12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯(lián)絡方式，以便溝通；
13、熟悉培訓中心的各個功能區(qū)，為顧客作正確指導；
14、對培訓中心的領導、同事及顧客、學員要以誠相待；
15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。
16、根據(jù)工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。
17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或
直接向市場主管匯報，主管會根據(jù)不同情況進行及時處理。
18、每天認真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機
或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。
20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。
發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。
服務顧問崗位職責
1、積極、熱情、友好地接待客戶，詳細了解客戶需求，當著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作，確定維修項目和維修價格。
2、根據(jù)客戶愿望、車間工作負荷以及備件供應情況，及時、合理地安排維修計劃并積極地跟進其全過程，同時作好客戶的解釋說明工作。
3、負責對車輛積極實施防護措施，負責對維修車輛的座椅、方向盤、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護罩。
4、及時提醒客戶拿出車內(nèi)的貴重物品，避免客戶損失及相關糾紛問題的出現(xiàn)。
5、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容，積極向用戶提供參考建議，并提出基本準確的報價。
6、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目。
7、如需追加維修項目，須及時通知客戶，和客戶友好協(xié)商并征得用戶的許可和確認。
8、如在維修工作過程中出現(xiàn)延誤而不能按預定時間交車的，須盡早通知用戶，作好客戶的解釋說明工作并采取相應的補救措施。
9、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的，須及時報上級領導，并根據(jù)公司實際安排向客戶作出積極的回應。
10、根據(jù)車間的維修工作負荷及客戶的相關需求，積極實施和合理完預約保養(yǎng)維修項目。
11、認真填寫維修派工單、車輛檔案卡、維修登記表、客戶維修檔案等資料，并對其規(guī)范性、完整性、準確性及保密性負責。
12、負責按照公司規(guī)定對維修服務項目的結(jié)算收銀和交車相關手續(xù)的辦理。
13、負責向客戶解釋所有的維修服務內(nèi)容，并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識和建議。
14、積極主動地收集和反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息、故障信息，為公司相關服務決策服務。
15、積極做好配件缺件的'定貨登記、過程跟進、到貨通知工作。
16、嚴格按照廠家要求的九大步驟進行客戶接待、維修進度的跟進和車輛交付等。
17、完成領導交辦的其他工作。
投資顧問崗位職責
工作職責：
1、負責對證券投資策略、資產(chǎn)配置方案進行研究；
2、協(xié)助投資顧問依托財富中心投研團隊服務資產(chǎn)100萬以上的高端客戶；
3、對內(nèi)為營銷團隊提供專業(yè)知識支持，對外參加各種投資交流活動。
任職要求：
1、金融或相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷；
2、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識，深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識；
3、善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議；
4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；
5、有證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗、有管理運作大資金經(jīng)歷或海外留學工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
經(jīng)理崗位職責
1。 主持投資顧問部日常管理工作。
2。 落實營業(yè)部下達的各項任務和指標。
3。 負責團隊的建設、維護，負責內(nèi)部培訓和考核工作。
4。 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)員工關系，培養(yǎng)團隊精神。
5。 完成營業(yè)部交辦的其他任務。
首席投資顧問
崗位描述：
1、 首席投資顧問是營業(yè)部投資咨詢業(yè)務權(quán)威，制定營業(yè)部投資顧問團隊的發(fā)展規(guī)劃；
2、 制定投資顧問部的客戶服務計劃；
3、 根據(jù)總部的投資策略和股票池，制定本營業(yè)部的選股、選時策略；
4、 研究金融衍生品的規(guī)則，為客戶提供相關的投資、套利咨詢服務；
5、 通過舉辦投資報告會、理財講座等活動配合營銷團隊積極拓展客戶；
6、 完成營業(yè)部交辦的其他任務。
首席投資顧問享有管理津貼，其個人研究成果必須與營業(yè)部全體投資顧問分享，應承擔營業(yè)部其他級別投資顧問的輔導、培訓工作。
初級投資顧問
崗位描述——
1、依托總部投資顧問及營業(yè)部首席投資顧問的指導，為客戶提供各種投資咨詢服務；
2、配合營銷團隊積極拓展新增客戶；為投資者舉辦小型講座，普及證券投資知識；
3、宣傳對投資者風險教育知識；完成營業(yè)部交辦的其他任務。
高級投資顧問
崗位描述——
1、 依托總部及首席投資顧問的指導，為客戶提供各種投資咨詢服務；
2、 為營業(yè)部存量客戶提供務類投資咨詢服務；
3、 盤活存量資產(chǎn)；
4、 配合營銷團隊積極拓展新增客戶；
5、 為投資者舉辦中小型講座或中小型投資報告會，普及證券投資知識、宣傳對投資者風險教育知識；
6、 完成營業(yè)部交辦的其他任務。
關于崗位職責14
1、 每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求標明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容。
2、 嚴格檢驗入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準物品的數(shù)量、質(zhì)量等，方可辦理入庫手續(xù)。
3、 根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。
4、 物品入庫后要馬上入賬，準確登記。
5、 物品出庫時要按照有關規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關領導簽字批準。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù)。
6、 做好月盤點工作，做到賬物相等，賬賬相符。
7、 主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的`消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺。
8、 庫存管理辦理正常入庫手續(xù)后，按照物料性質(zhì)種類分別存入庫房，物品存放要合理科學，清潔整齊，防止積壓損壞，防止造成不必要的損失。
9、 庫管在發(fā)放物品時，應按領料單所列品種、規(guī)格、數(shù)量逐項核準，逐項點發(fā)。如果缺貨不得用替代品，不得更改單據(jù)上任何品名和數(shù)字。物品出庫后要相應減掉賬目數(shù)字，以保證賬物相符。
10、 倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負責。物品出入庫管理工作和賬物管理工作必需由兩人共同負責，管物不管賬，管賬不管物，不能因工作量小而由一個人同時兼任。
11、 倉庫帳簿的記賬原則是：簡單、清楚、及時、準確。為便于記賬和便于查找，應按總賬、分類賬的記賬順序，分別對不同種類、品名、規(guī)格、單價的所存物品按不同日期依次進行入庫登記。
12、 倉庫應將所存物品、食品按不同種類、品名、規(guī)格、入庫日期等分別進行碼放。碼放時應做到定位、定架、定號，一目了然，易于盤庫，易于清點。
關于崗位職責15
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的.標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。
一、法務專員崗位的工作原則:
1、以經(jīng)濟法律事務為主。
2、預防為主。
3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。
4、業(yè)務指導為主。
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