暖通空調(diào)工程師崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的暖通空調(diào)工程師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)部分的開發(fā)設(shè)計、包括：方案制定、結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料選用、工藝初步確認(rèn)等，設(shè)計試驗工裝。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品三維模型和二維圖紙繪制，并跟進(jìn)加工，同時加工進(jìn)行技術(shù)支持。

　　3.機(jī)械設(shè)計工作相關(guān)的質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)化文件、技術(shù)文件的編制，及資料完成后的校對。文件編寫應(yīng)做到思路清晰，內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，格式符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部試驗、型式試驗（定型試驗）和客戶進(jìn)行運用試驗過程跟進(jìn)，以及試驗過程中問題的'處理。

　　5.參與、指導(dǎo)生產(chǎn)部門的新產(chǎn)品批量生產(chǎn)，協(xié)助工藝部門完成工藝制定（僅限于必要的確認(rèn)審核），保證產(chǎn)品工藝可行、成本可控、質(zhì)量可靠。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.制冷與低溫工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、熱能與動力工程、暖通類相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟練使用solidworks、pro/e或其他3D軟件進(jìn)行三維設(shè)計和二維出圖，熟練使用autocad、office；

　　3.有較全面的鈑金、表面處理等相關(guān)知識者優(yōu)先；

　　4.熟悉制冷系統(tǒng)匹配以及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉制冷系統(tǒng)的控制；能獨立完成大型冷凍、低溫制冷等工程項目的設(shè)計者優(yōu)先；大專以上學(xué)歷、1-3年以上工作經(jīng)驗；

　　5.熟悉制冷系統(tǒng)匹配以及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉制冷系統(tǒng)的控制；能獨立完成大型冷凍、低溫制冷等工程項目的設(shè)計者優(yōu)先；

　　6.了解并熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)研發(fā)及車間工作流程、制造、加工工藝等。

　　7. .勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。

　　8.責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊意識強(qiáng)。

　　9.有通風(fēng)或空調(diào)末端類產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　工作內(nèi)容：

　　1.方案設(shè)計/技術(shù)支持；

　　2.預(yù)算/招投標(biāo)文件制作；

　　3.項目實施/現(xiàn)場技術(shù)管理；

　　崗位要求：

　　1.男女不限，年齡22-40歲，戶籍不限；

　　2.電氣工程、給排水、暖通空調(diào)、消防工程、智能化等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3.該崗位主要負(fù)責(zé)項目相關(guān)給排水/暖通系統(tǒng)初步設(shè)計，提出給排水/暖通專業(yè)材料和設(shè)備選用建議；

　　4.審查給排水/暖通專業(yè)圖紙；

　　5.審查相關(guān)給排水/暖通施工方案，控制項目成本；

　　6.編制、調(diào)整進(jìn)度計劃，并負(fù)責(zé)施工進(jìn)度跟蹤、匯報；

　　7.負(fù)責(zé)項目給排水/暖通工程技術(shù)管理工作，參與項目過程中質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工管理；

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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