市場數(shù)據(jù)分析專員崗位職責
在學習、工作、生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的市場數(shù)據(jù)分析專員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
市場數(shù)據(jù)分析專員崗位職責1
崗位職責:
1、負責對呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析。
2、對優(yōu)秀員工行為進行跟蹤分析以及必要訪談。
3、總結(jié)出優(yōu)秀員工的工作方式方法。
4、在既定時間內(nèi)提交給部門主管。
5、設定書面問卷、根據(jù)市場部需要更新行政助理各項統(tǒng)計報表。
任職要求:
1、本科以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學等理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、極強的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力,有優(yōu)秀的.數(shù)學或統(tǒng)計學知識背景;
3、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學習能力、言語表達能力、管理能力;
4、積極主動、工作認真、工作嚴謹。
市場數(shù)據(jù)分析專員崗位職責2
崗位職責:
1、負責市場促銷、單店行銷、外賣業(yè)務以及會員系統(tǒng)等多方面的數(shù)據(jù)分析;
2、負責餐飲、快消品相關(guān)行業(yè)市場數(shù)據(jù)的收集與分析工作,定期完成數(shù)據(jù)分析報告;
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,從數(shù)據(jù)分析角度支撐運營決策,并對運營效果進行評估分析工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,男女不限,年齡25-35歲,數(shù)學及統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有連鎖餐飲及快消品行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,具有發(fā)散性,良好的邏輯分析能力及問題解決能力;
4、良好的跨部門溝通及組織能力,積極發(fā)揚團隊合作精神。
市場數(shù)據(jù)分析專員崗位職責3
崗位職責:
1.負責公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作;
2.負責公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務需求,編制報表模型,并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作,為業(yè)務運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐;
3、對市場政策與活動的預調(diào)和評估,為部門的市場營銷工作提供決策依據(jù),為市場促銷工作找到參考方向,為部門完成年度銷售計劃做好支撐工作。
4.完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、通信、電子類相關(guān)專業(yè)背景;
2、有1-3年市場調(diào)研或大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗;
3、熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)和大數(shù)據(jù)分析方法,熟練掌握常用大數(shù)據(jù)分析工具,精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘理論和算法;
4、有良好的歸納、分析能力和嚴謹?shù)倪壿嫍l理性
市場數(shù)據(jù)分析專員崗位職責4
崗位描述:
1、研究、評估市場信息,根據(jù)市場需求,調(diào)整市場經(jīng)營策略并指導實施。
2、銷售數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)銷售課題、市場調(diào)研,用戶溝通,發(fā)現(xiàn)需求。
3、他社對抗、工事、老用戶等家中課題推進。
人員要求:
1、大專及以上學歷、暖通專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一年以上市場策劃、企劃崗位工作經(jīng)驗。
3、具備較高的市場敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力和需求分析能力。
4、具有獨特的創(chuàng)新和豐富的營銷策劃能力,熟悉空調(diào)銷售市場者優(yōu)先。
5、較強的文字功底、溝通表達能力和邏輯思維能力。
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