儲運部崗位職責(zé)（精選16篇）

　　它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編整理的儲運部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　儲運部崗位職責(zé) 篇1

　　1、保持樂觀、向上心態(tài)，積極開展各項工作。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律已，寬以待人。

　　3、認(rèn)真貫徹落實公司文化，及各項規(guī)章制度。

　　4、服從上級安排，積極主動地完成工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織庫房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標(biāo)示工作；

　　6、堅持先進(jìn)先出的原則，負(fù)責(zé)貨物收發(fā)、制票、核數(shù)、統(tǒng)計庫存。

　　7、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門每月對庫房的盤存、清點工作。保證帳表相符，帳帳相符，帳貨相符。定期上報庫存流量、儲存量。

　　8、對貨物進(jìn)出庫數(shù)量、型號的核對及產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，組織對配送的產(chǎn)品，外包裝要標(biāo)明其數(shù)量、型號、規(guī)格，對易碎、易壞產(chǎn)品的特殊注明。

　　9、對進(jìn)出貨物有質(zhì)量、數(shù)量等異常情況的，要第一時間通知相關(guān)部門，積極處理，決不配送有質(zhì)量和數(shù)量差異的'貨物。

　　10、對產(chǎn)品分門別類的擺放和排列，相關(guān)區(qū)域要有明顯的標(biāo)示。

　　11、對庫存積壓、盤損、報廢產(chǎn)品的統(tǒng)計和報告，并提出相應(yīng)的處理措施；

　　12、組織貨物的配送及協(xié)助貨物的搬運工作，在配送貨物時，要積極與貨運部做好溝通協(xié)調(diào)工作。

　　13、積極配合售后服務(wù)部門工作，對客戶發(fā)貨需求要盡最大可能滿足。

　　14、負(fù)責(zé)庫房的日常管理，防火防盜及貨物的安全性；

　　15、對配送人員和駕駛員的工作進(jìn)行分配安排；監(jiān)督本部門員工日常工作。直接參與和評判本部門員工工作質(zhì)量。

　　16、堅持不懈做好6S工作。積極配合相關(guān)部門的檢查。

　　17、密切配合各部門工作，保證工作的連續(xù)性、完整性。

　　18、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作，完成上級臨時交辦的其他工作。

　　19、對客戶中心經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　儲運部崗位職責(zé) 篇2

　　一、規(guī)范流程

　　執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施，對倉庫的正常運作負(fù)責(zé)。

　　對每天每項進(jìn)、銷、存業(yè)務(wù)的運行狀況實行檢查與掌握，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，確保倉庫作業(yè)流程及各項制度的執(zhí)行狀況良好。

　　二、準(zhǔn)確反映庫存

　�。ㄒ唬�、準(zhǔn)確記賬、報賬。

　　1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時性、準(zhǔn)確性。

　　2、抽查庫存報表的`及時性與準(zhǔn)確性，檢查所報庫存是否全面。

　　3、檢查公司到貨通知書，核實產(chǎn)品實際數(shù)量和破損率，保證準(zhǔn)確無誤。

　　4、手工賬庫存與實物庫存是否吻合，按排每天抽查10個品種以上。

　　5、根據(jù)公司的實際銷售能力，確定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量，監(jiān)督倉儲量并保證實際存貨100％精確，禁止產(chǎn)生斷貨，否則嚴(yán)正考核。

　　6、及時與總公司溝通，明確總公司到貨實際數(shù)量與產(chǎn)品日期。

　　7、檢查公司來貨產(chǎn)品破損，脹包損壞等情況，明確事故責(zé)任人并針對問題及時進(jìn)行處理。

　�。ǘ�）、加強與臺賬的日對應(yīng)與月盤點核查。

　　1、手工賬與實物、電腦賬與手工賬的核對與管理。

　　2、確保準(zhǔn)確及時地將開票單交付庫管，及時出庫。

　　3、每月盤點工作的組織與要求，對盤點結(jié)果與臺賬核查并落實責(zé)任。

　　4、組織庫管編制庫存物品的入庫臺賬、出庫臺賬及庫存臺賬，(培訓(xùn)與考核

　　加強自身業(yè)務(wù)水平，對員工實時進(jìn)行培訓(xùn)與考核。

　　掌握員工思想動態(tài)，及時做好員工思想工作，保證每一名員工的工作狀態(tài)

　　三、勞動紀(jì)律

　　建立并不斷完善倉庫工作紀(jì)律。

　　針對倉庫運作流程，制定并實施對庫房的管理制度和管理方法及相關(guān)勞動紀(jì)律，并在工作中不斷修改和完善。

　　儲運部崗位職責(zé) 篇3

　　一、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購、銷售計劃的需要，制定儲存及配送計劃。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)部門實施倉儲、配送工作，提升效率、控制費用。

　　三、制定部門階段性工作計劃并領(lǐng)導(dǎo)實施，督導(dǎo)各項工作的有序開展，定期對不完善的地方制定出有效的'改進(jìn)措施。

　　四、合理規(guī)劃部門的崗位設(shè)置，為部門員工構(gòu)建良好的工作平臺。

　　五、貫徹和執(zhí)行公司各項決策和經(jīng)營理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率，并通過各種平臺對部門員工進(jìn)行方向引導(dǎo)、檢查和糾正，。

　　六、行使對公司倉儲管理、物資和產(chǎn)品配送服務(wù)管理的權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理章程及工作指令的義務(wù)。

　　七、負(fù)責(zé)組織公司成品倉儲管理及配送、運輸管理，積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作。

　　八、負(fù)責(zé)對部門員工的考核、評比，調(diào)動員工工作積極性。

　　九、加強對部門員工的自身素質(zhì)、紀(jì)律性、向心力的培養(yǎng)。

　　十、負(fù)責(zé)對倉庫的規(guī)劃（貨物堆垛、庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生）及庫區(qū)安全維護(hù)（設(shè)備安全、防火、防盜等）。

　　十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　儲運部崗位職責(zé) 篇4

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)危廢進(jìn)廠裝卸、儲存、二次轉(zhuǎn)運工作;

　　2.熟悉物流運輸及倉儲各項運作流程;

　　3.負(fù)責(zé)預(yù)處理系統(tǒng)的工藝和設(shè)備運行;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、任職要求:

　　1.具有3年及以上危廢處置行業(yè)儲運車間管理經(jīng)驗

　　2.邏輯性強,具有時間觀念;

　　3.熟悉質(zhì)量管理體系,有全面質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.對問題有預(yù)知判斷、非常重要,有過話務(wù)中心經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.有較強溝通能力以及書寫能力。

　　儲運部崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1、海外運輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)管理;

　　2、海外倉庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)管理;

　　3、物流自有車輛全盤統(tǒng)籌管理;

　　4、倉儲、物流運營成本管控;

　　5、新項目實施計劃及風(fēng)險評估;

　　1、年齡學(xué)歷:35-45歲,本科以上

　　2、語言出差:英語要求口語聽說;

　　3、出差頻率:需接受累計每年累計6個月左右的海外出差;

　　4、經(jīng)驗要求:大規(guī)模倉儲面積和多片區(qū)倉儲管理經(jīng)驗;

　　具備自有車隊(至少100輛車以上)運營調(diào)度管理經(jīng)驗;

　　具備物流倉儲、運輸布局規(guī)劃的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　物流倉儲運作成本管理經(jīng)驗;

　　儲運部崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉與本專業(yè)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉各設(shè)計階段本專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容，熟悉與其它專業(yè)的條件關(guān)系，能勝任中型項目的專業(yè)負(fù)責(zé)人的工作；

　　2、負(fù)責(zé)項目各個階段的專業(yè)設(shè)計任務(wù)：方案、可研、施工圖設(shè)計；

　　3、負(fù)責(zé)所屬總圖及工藝設(shè)計的.技術(shù)交底、圖紙會審、答復(fù)變更、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、工程驗收、設(shè)計技術(shù)總結(jié)工作等；

　　4、負(fù)責(zé)所屬總圖及工藝專業(yè)圖紙校審工作；

　　5、參與設(shè)計原則和主要技術(shù)問題的討論研究，幫助設(shè)計人解決疑難問題。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，化工、機械相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上相關(guān)專業(yè)工作者優(yōu)先；

　　3、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　4、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力；

　　儲運部崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司煤炭采購計劃，保障公司煤炭供給；

　　2、進(jìn)行煤炭市場開發(fā)及煤炭供應(yīng)商管理，維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系；

　　3、針對采購環(huán)節(jié)中的風(fēng)險和存在的問題，積極組織相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真討論，并采取有效措施加以控制；

　　4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)燃料管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行完善；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計員建立健全燃料管理臺賬，及時向上級匯報燃料動態(tài)；

　　6、負(fù)責(zé)參與煤炭訂貨的業(yè)務(wù)洽談，貫徹營銷合同的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查、跟蹤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　任職要求：

　　3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　有相關(guān)的買賣合同法理論基礎(chǔ)，精于控制采購成本和采購風(fēng)險；

　　具有優(yōu)秀的溝通和談判能力，良好的社交能力；

　　熟練掌握應(yīng)用辦公軟件，具有較好的`文字寫作能力；

　　較強的工作壓力承受能力和適應(yīng)能力；

　　儲運部崗位職責(zé) 篇8

　　1、崗位要求

　　1）專科以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2）三年以上中成藥生產(chǎn)企業(yè)物料采購、管理經(jīng)驗，具備中藥材專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有物資保障能力；

　　3）熟悉gmp，能按照gmp的規(guī)定組織制定、實施物料采購、貯存、運輸管理制度和操作規(guī)程；

　　4）有良好的統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力。

　　2、崗位職責(zé)

　　1）協(xié)助采購儲運部經(jīng)理組織制定、實施物料采購、貯存、發(fā)放、運輸管理制度和操作規(guī)程。

　　2）協(xié)助采購儲運部經(jīng)理篩選合格供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的'審計。

　　3）協(xié)助采購儲運部經(jīng)理制定、實施物料采購計劃，保障物資供應(yīng)和成品運輸。

　　4）協(xié)助采購儲運部經(jīng)理對本部門人員的調(diào)配，及時、準(zhǔn)確完成物料采購、貯存、養(yǎng)護(hù)、發(fā)放、運輸。

　　5）組織定期盤點、養(yǎng)護(hù)，保證庫存物資安全。

　　6）協(xié)助采購儲運部經(jīng)理及時收集市場信息，降低物料采購成本，及時完成物資供應(yīng)情況分析報告，及庫存物資庫存、損益報表。

　　儲運部崗位職責(zé) 篇9

　　1．安排收發(fā)貨、運輸、送貨的調(diào)配；根據(jù)倉庫每日進(jìn)、出貨、收發(fā)貨的工作，合理安排最適合人選、戰(zhàn)略、時間、車輛，提升工作效率，降低運輸費用；

　　2．所有經(jīng)過倉庫的單據(jù)認(rèn)真做好記錄，并第一時間由專人送到公司數(shù)據(jù)員手里，為公司及時掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù)提供保證；

　　3．每月必須組織進(jìn)行倉庫盤點并與公司數(shù)據(jù)員對賬，做到賬目月月清；

　　4．根據(jù)每日公司營運部下達(dá)的指令，及時安排人員出貨或返貨或收貨；執(zhí)行調(diào)貨指令；

　　5．倉庫內(nèi)所有貨品、物料及其他一切公共財物均由倉庫主管/儲運主管負(fù)責(zé)，并控制數(shù)量，及時跟進(jìn)購買；

　　6．保證貨品安全、降低破損率和倉庫安全；

　　7．負(fù)責(zé)公司維修鞋的審核；殘次鞋的收集、返倉；負(fù)責(zé)店鋪質(zhì)量有問題鞋的'維修；

　　8．協(xié)助店鋪裝修；

　　9．完成總公司和所屬分公司交付的其他工作。

　　儲運部崗位職責(zé) 篇10

　　1．負(fù)責(zé)公司倉儲物流管理，處理儲運部日常管理工作；

　　2．負(fù)責(zé)大豆的檢驗檢疫監(jiān)管及申報工作，跟蹤進(jìn)口大豆到港情況，監(jiān)控卸船過程，掌握大豆在港倉儲，駁船動態(tài)，保證生產(chǎn)原料有計劃的不間斷性供給；

　　3．根據(jù)公司的生產(chǎn)倉儲物流情況，制定合理的倉儲物流計劃和措施；

　　4．制定部門內(nèi)各崗位人員的`職責(zé)，明確能力要求；

　　5．執(zhí)行并帶領(lǐng)部門員工完成公司貨物的倉儲及流通任務(wù)；

　　6．負(fù)責(zé)本部門與公司各部門及其他業(yè)務(wù)相關(guān)單位的協(xié)調(diào)與合作；

　　7．及時對運輸價格情況調(diào)查，使公司物流費用更合理化，保證貨物安全高效，低成本運行；

　　8．負(fù)責(zé)挑選物流合作及倉庫民工勞務(wù)對象，制定合同及監(jiān)督執(zhí)行；

　　9．加強部門內(nèi)部管理，以身作則，充分調(diào)動部門員工的積極性；

　　10．負(fù)責(zé)本部門員工崗位培訓(xùn)、工作安排，員工激勵機制的制定；

　　11．對采購部及銷售部下達(dá)的進(jìn)、出貨任務(wù)全面負(fù)責(zé)，及時將情況反饋到各有關(guān)部門；

　　12．負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。

　　儲運部崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃;,

　　2,全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計劃及庫存管理;

　　3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的`物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;

　　4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。

　　任職要求:

　　1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,

　　3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4,具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。'

　　儲運部崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、對公司倉儲負(fù)責(zé)，全面協(xié)調(diào)和規(guī)范倉庫的日常運作，處理各項突發(fā)事情，確保倉庫物資的安全、庫存信息準(zhǔn)確；

　　2、持續(xù)性的通過改善庫存周轉(zhuǎn)、降低庫存合理損耗、提高庫房空間利用率、量化工作任務(wù)及安排、工作流程優(yōu)化及倉儲規(guī)劃、做好倉儲機具設(shè)備的日常保養(yǎng)等方式降低倉庫直接成本；

　　3、依據(jù)公司的程序文件和規(guī)章制度，組織完成并不斷完善管理規(guī)定和操作指南；

　　4、依據(jù)公司財務(wù)制度，組織或者協(xié)同庫存物資的盤點；

　　5、定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報倉儲運作情況；

　　6、定期組織對倉儲人員進(jìn)行培訓(xùn)，并將公司的要求和政策向部門進(jìn)行宣貫及執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上的同崗位工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3、具備制造業(yè)工作經(jīng)驗，尤其是鋰電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、掌握供應(yīng)鏈和倉儲管理一般流程和知識，擁有相應(yīng)的管理方法；

　　5、良好的'溝通能力、問題處理能力、項目管理能力、人際關(guān)系處理恰當(dāng)、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和顯見的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　儲運部崗位職責(zé) 篇13

　　崗位描述：

　　1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

　　2、制定或推動相關(guān)部門制定操作SOP標(biāo)準(zhǔn)，并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場，建立規(guī)則化，可視化現(xiàn)場。

　　3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。

　　4、獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊，進(jìn)行日常運作管理，團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。

　　5、組建跨部門項目團(tuán)隊，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運營質(zhì)量，降低成本。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、3—5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)過50人以上的B2C倉儲運營團(tuán)隊，有大型平臺電商倉儲或?qū)�業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的'尤佳。

　　3、優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力，對6S、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運營、持續(xù)改善理念熟悉，并有過實際推廣經(jīng)驗。

　　4、溝通能力強，具備高度的責(zé)任心，能承受高強度的工作壓力。

　　5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　儲運部崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：（服裝電商行業(yè)倉儲管理）

　　1、依據(jù)項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預(yù)算；

　　2、深入分析運營情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運營，不斷改善運營指標(biāo)及成本結(jié)構(gòu)；

　　3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務(wù)的處理；

　　4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的.梳理和優(yōu)化；

　　5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；

　　6、人員組織架構(gòu)調(diào)整，制定各崗位KPI績效考核指標(biāo)；

　　7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)，績效體系搭建；

　　8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的項目執(zhí)行能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、經(jīng)驗要求：同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；

　　3、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強；

　　4、自我驅(qū)動力強，執(zhí)行力強，快速響應(yīng)問題、結(jié)果導(dǎo)向；

　　5、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，具有豐富的管理經(jīng)驗。

　　儲運部崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進(jìn)行；

　　2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo)；

　　3、主導(dǎo)倉庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運行保障及安全控制等工作的開展；

　　4、負(fù)責(zé)對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。

　　5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；

　　6、負(fù)責(zé)對倉庫人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法；

　　4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的`辦公管理軟件；

　　5、具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能承受一定工作壓力。

　　1、根據(jù)倉儲體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國倉儲運營管理及基礎(chǔ)KPI推進(jìn)，并保證倉儲KPI達(dá)成率99%。

　　2、根據(jù)倉儲體系目標(biāo)，負(fù)責(zé)分倉審計盤點及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。

　　3、全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。

　　4、倉儲安全運營，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。

　　5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。

　　6、負(fù)責(zé)倉儲體系倉儲現(xiàn)場管理能力提升與倉儲體系團(tuán)隊建設(shè)。

　　儲運部崗位職責(zé) 篇16

　　1.統(tǒng)籌集團(tuán)服務(wù)運營中心的體系搭建,標(biāo)準(zhǔn)化管理、運營;

　　2.整合集團(tuán)倉儲、服務(wù)、物流的關(guān)聯(lián),推動全公司的銜接運作;

　　3.建立完善的售后運營管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;

　　4.建立完善的服務(wù)體系和服務(wù)指標(biāo),提升集團(tuán)的.服務(wù)能力;

　　5.規(guī)劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡(luò),搭建倉儲管理體系,并實施規(guī)范化管理;

　　6.制定售后運營工作的主要目標(biāo)、計劃,并對生產(chǎn)售后進(jìn)行日常管理。

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