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渠道主管的職責(zé)職能

時間:2022-01-24 18:30:51 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道主管的職責(zé)職能

渠道主管的職責(zé)職能1

  職責(zé):

  1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

  3、確保老客戶的穩(wěn)定性,完成到期續(xù)約等工作;

  4、通過自身渠道資源及經(jīng)驗(yàn)尋找潛在合作伙伴,進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  5、與拓展部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

  任職要求:

  1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有加盟渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、較強(qiáng)的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和市場開拓能力;

  3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;

  4、能適應(yīng)出差,并服從公司工作安排;

  5、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守;

渠道主管的職責(zé)職能2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽訂協(xié)議、內(nèi)外資源整合等相關(guān)工作。

  2、負(fù)責(zé)異業(yè)合作、商務(wù)對接、有效完成資源整合與交換。

  3、負(fù)責(zé)渠道部溝通、處理渠道投訴、確保客戶滿意度,做好本職工作。

  4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷。

  2、做過至少2年以上渠道合作經(jīng)驗(yàn),有一定的渠道資源和人脈。

  3、口齒伶俐、思維敏捷、有一定社交能力。

  4、能夠熟悉的使用辦公軟件如:excel、ppt等。

渠道主管的職責(zé)職能3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護(hù)與管理,并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動,進(jìn)行銷售資源的整合;

  2、負(fù)責(zé)銷售進(jìn)度跟進(jìn),負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展和解決方案的策劃和執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

  4、進(jìn)行行業(yè)市場研究,分析預(yù)測,開拓目標(biāo)客戶并維護(hù)跟進(jìn);

  任職資格:

  1、3年以上大型房地產(chǎn)住宅銷售拓展經(jīng)驗(yàn),有大客戶渠道資源者優(yōu)先;

  2、擁有房地產(chǎn)住宅銷售經(jīng)驗(yàn),良好的`業(yè)內(nèi)及相關(guān)行業(yè)人際關(guān)系能夠開發(fā)拓展銷售渠道;

  3、富有團(tuán)隊精神,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。

渠道主管的職責(zé)職能4

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)尋找適合公司要求的店鋪,與出租方進(jìn)行簽約前的談判;

  根據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤及續(xù)簽工作;

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租賃方有關(guān)門店的突發(fā)事宜;

  負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、分析各區(qū)門店的租金信息,評估及鑒定市場價格,預(yù)估成本與收益,及時匯總反饋。

  開展門店選址評估,確保門店拓展質(zhì)量;

  建立門店選址及門店調(diào)整的數(shù)據(jù)庫,定期輸出報告;

  協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理的相關(guān)工作;

  任職要求:

  大專及以上學(xué)歷,兩年以上零售門店拓展經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行市場調(diào)研及門店選址;

  邏輯清晰,主動進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,為人正直誠信,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;

  熟悉OFFICE辦公軟件。

渠道主管的職責(zé)職能5

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司目標(biāo)以及項目特點(diǎn)編制銷售渠道計劃方案并監(jiān)督執(zhí)行;

  2.進(jìn)行項目圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設(shè);

  3.擬定針對各類渠道商、工作團(tuán)隊進(jìn)行日常管理和考核量化;

  4.圍繞拓展工作所需的相關(guān)協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作;

  5.為擴(kuò)大產(chǎn)品市場做好各類調(diào)研及開發(fā)工作。

  任職要求:

  1.獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過渠道營銷、管理工作;

  2.具有較好的市場分析及判斷能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;

  3.其他要求:人品好、有擔(dān)當(dāng)、敢做事、有方法。

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