研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責9篇
在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責1
l、負責組織產(chǎn)品市場調(diào)研及信息收集;
2、負責制定項目調(diào)研報告及項目建議報告;
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導及部門進行項目分析及決策;
4、負責確定項目成員;
5、負責組織編制項目可行性報告;
6、負責確定項目開發(fā)方案、技術(shù)方案及項目開發(fā)目標等;
7、負責制定項目責權(quán)表、進度計劃、經(jīng)費計劃等;
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責2
1、負責產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn),及開發(fā)過程中的項目管理,對于確定實施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作,制定開發(fā)計劃;
2、仔細閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫的《可行性分析報告》及《需求分析說明書》等產(chǎn)品開發(fā)的輸入文檔,充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通,理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想,確定產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)方案;
3、組織開發(fā)團隊、明確各開發(fā)人員的分工,按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務(wù);
4、指導審核產(chǎn)品核心模塊的詳細設(shè)計,負責指導開發(fā)團隊成員理解設(shè)計文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等,檢查成員的工作是否達到要求;
5、組織協(xié)調(diào)團隊成員研究缺陷改進方案,并最終解決問題;
6、負責設(shè)計文檔、源代碼、等開發(fā)資料和文檔的管理,同時負責整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源;
7、負責開發(fā)團隊的技術(shù)學習和能力提升,積極尋找學習資源,為團隊創(chuàng)造成長環(huán)境,組織并督促團隊成員學習并掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的技術(shù)和能力。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責3
職責:
1、項目計劃的系統(tǒng)設(shè)計、制定、實施和貫徹執(zhí)行;
2、主動與客戶溝通項目進展與跟進執(zhí)行,包括充分了解客戶的階段目標及總體目標,技術(shù)目標、管理目標;
3、項目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制;
4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標計劃、以及生產(chǎn)配置的目標計劃;
5、客戶項目進度調(diào)整時,負責對項目計劃進行及時調(diào)整;同時完成項目進展檢查與調(diào)整;
6、聯(lián)絡(luò)項目涉及的各有關(guān)單位,例如項目涉及的檢測單位和供應(yīng)商;
7、發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,學士學位,工科專業(yè)畢業(yè);
2、具備軟硬件開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、高效迅速的反應(yīng)能力,以及有效的執(zhí)行能力;
4、精通研發(fā)項目管理方法和管理工具;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、工作態(tài)度積極認真,遇到困難具備良好工作狀態(tài)。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、負責新項目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級。
2、管理和協(xié)調(diào)項目管理活動之間的營銷,制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗證、合規(guī)的`PIC / S GMP,確保項目可以按時完成。
3、管理和協(xié)調(diào)項目管理,推動項目團隊實現(xiàn)項目目標與質(zhì)量、成本、時間的要求。
4、開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程,使得項目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學歷,藥學相關(guān)專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利,會廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉GMP法規(guī),特別是歐盟GMP。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責5
職責:
1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項目的總體計劃及階段性目標;
2、對研發(fā)項目的進度進行監(jiān)督和定期反饋;
3、協(xié)調(diào)資源解決在研項目沖突和障礙,確保項目開展進行;
4、對在研項目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進行控制和反饋;
5、參與研發(fā)項目的光學部分的具體開發(fā)工作;
6、可以對項目組其他成員進行工作指導。
任職要求:
1、碩士以上學歷,光學相關(guān)專業(yè);
2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關(guān)專業(yè)知識;
3、至少3年以上儀器儀表或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,1年以上項目管理工作經(jīng)驗,有獨立管理運作至少2個以上研發(fā)項目;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,較強的綜合分析能力、抗壓能力。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責6
職責:
1、負責自主研發(fā)服務(wù)器項目進度跟進、組織研發(fā)階段驗證評審;
2、負責自主研發(fā)服務(wù)器工廠的相關(guān)物料導入和研發(fā)BOM維護;
3、負責OEM服務(wù)器研發(fā)方案和研發(fā)計劃的編制、開發(fā)階段交付評審;
4、負責研發(fā)過程中的Bug管理,推進深圳研發(fā)/上游廠商提供方案;
任職資格:
1、本科以上學歷、英語4級以上水平;
2、熟悉服務(wù)器的系統(tǒng)架構(gòu),對網(wǎng)絡(luò)/存儲有深入的了解;
3、具有3年以上服務(wù)器產(chǎn)品的板卡設(shè)計和系統(tǒng)測試的經(jīng)驗;
4、熟悉IPD的產(chǎn)品開發(fā)流程,并有至少2個產(chǎn)品開發(fā)項目的經(jīng)驗;
5、良好溝通能力和團隊合作意識;
6、做事規(guī)范嚴謹、積極主動。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、負責原料合成、分析研發(fā)項目,獨立設(shè)計及開展原料合成、分析研究;
2、負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進、優(yōu)化等工作;
3、起草實驗計劃方案,整理實驗過程記錄,完成實驗總結(jié);
4、對項目進行中試及放大規(guī)模的工藝優(yōu)化和完善;
5、根據(jù)新藥品注冊法規(guī)要求,負責撰寫相關(guān)藥品申報資料。
崗位要求:
1、碩士及以上,有機化學、藥物化學等相關(guān)專業(yè);
2、英語CET—6及以上,具備較強的英文文獻檢索能力,能獨立完成項目的設(shè)計、實施、總結(jié)報告(產(chǎn)品研發(fā)報告),善雜質(zhì)分析研究制備,懂結(jié)構(gòu)解析,了解原料藥注冊資料要求(如CTD—DMF)和國內(nèi)外注冊法規(guī);
3、能夠獨立承擔研發(fā)項目,熱愛合成研發(fā)工作,責任心強,具有較強的工作能力和良好的團隊合作意識;
4、具有良好的溝通能力及英語讀寫能力,為人誠信、成熟。
5、分析、判斷、學習、創(chuàng)新能力強,對工作認真負責,責任心強,有良好的職業(yè)道德;
6、有化學原料藥合成工作經(jīng)驗、懂GMP、有QbD培訓學習經(jīng)歷者優(yōu)先。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責8
職責:
1、制定公司膜類產(chǎn)品的研究與開發(fā)方向及產(chǎn)品改性;
2、負責制訂并組織實施研發(fā)中心工作目標和工作計劃;
3、研發(fā)項目管理及人才隊伍培養(yǎng);
4、銷售團隊技術(shù)支持工作;
任職要求:
1、高分子材料及相關(guān)專業(yè)碩士博士學位,具有較強的研發(fā)背景;
2、至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上研發(fā)管理/項目管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊管理能力,勇于承擔責任,并能夠積極地調(diào)動下屬的工作積極性;
4、具有扎實的專業(yè)知識和較強的解決問題的能力;
5、有較強責任心,創(chuàng)新意識和較強的團隊合作精神;
6、有粘接材料(膠/熱熔膠)行業(yè)或高分子材料成型研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責9
1、產(chǎn)品開發(fā)項目第一負責人,對項目的成本、質(zhì)量、進度等負責,保證完成項目并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標;
2、負責接收項目任務(wù)書,獲得IPMT對項目資源的分配,授權(quán)等方面的承諾,并與IPMT一起確保所需資源的及時到位;
3、參加DCP會議并向IPMT匯報;
4、負責建立和領(lǐng)導PDT團隊;
5、召集PDT會議溝通項目任務(wù)書和目標;
6、啟動項目和保持項目正常溝通;
7、負責PDT核心組成員的項目績效管理;
8、指導PDT核心組成員制定策略;
9、制定和組織執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃和項目計劃;
10、負責組織產(chǎn)品認定/定型;
11、負責項目的風險管理,問題管理及變更管理;
12、負責項目的成本預(yù)算分配及控制。
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