市場經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的市場經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，落實并完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶的軟件試用、安裝及后期服務(wù)的跟進工作；
3、根據(jù)公司及產(chǎn)品定位，制定合理的銷售計劃及執(zhí)行方案；
4、通過合理方式進行市場拓展工作，完成空白市場區(qū)域的客戶開發(fā)；
5、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的市場及產(chǎn)品銷售狀況，制定合理有效的市場推廣方案；
6、對負(fù)責(zé)區(qū)域市場的公司產(chǎn)品形象進行宣傳和推廣，提高公司及產(chǎn)品知名度；
7、負(fù)責(zé)與公司重要合作伙伴、客戶等保持良好的關(guān)系，定期聯(lián)絡(luò)并組織推廣會議；
8、負(fù)責(zé)軟件服務(wù)工作的監(jiān)督和回訪，并定期組織巡檢；
9、 負(fù)責(zé)客戶來訪、接待、引見以及業(yè)務(wù)洽談等。
任職要求：
1、掌握期貨、證券行業(yè)基本概念和相關(guān)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)知識；
2、掌握市場營銷學(xué)、商務(wù)談判技巧及市場心理學(xué)；
3、熟練運用各類辦公軟件；
2、具備良好的外語聽說讀寫能力；
4、具有敏銳的市場洞察力及較強的應(yīng)變能力；
5、具有出色的交際溝通能力及市場開拓能力；
6、具有較強的工作責(zé)任心及忠誠度，能夠保守公司商業(yè)機密；
7、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機、軟件開發(fā)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，落實并完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶的軟件試用、安裝及后期服務(wù)的跟進工作；
3、根據(jù)公司及產(chǎn)品定位，制定合理的銷售計劃及執(zhí)行方案；
4、通過合理方式進行市場拓展工作，完成空白市場區(qū)域的客戶開發(fā)；
5、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的市場及產(chǎn)品銷售狀況，制定合理有效的市場推廣方案；
6、對負(fù)責(zé)區(qū)域市場的公司產(chǎn)品形象進行宣傳和推廣，提高公司及產(chǎn)品知名度；
7、負(fù)責(zé)與公司重要合作伙伴、客戶等保持良好的關(guān)系，定期聯(lián)絡(luò)并組織推廣會議；
8、負(fù)責(zé)軟件服務(wù)工作的監(jiān)督和回訪，并定期組織巡檢；
9、 負(fù)責(zé)客戶來訪、接待、引見以及業(yè)務(wù)洽談等。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助人力資源總監(jiān)審核人力資源各模塊的工作計劃,請示,報告等相關(guān)文件,及時答復(fù),跟進處理結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)人力資源總監(jiān)的工作日程安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),與各部門進行協(xié)調(diào)、溝通。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源,管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、較高的人際敏感度。
4、承壓力強,跟進力強。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對接工作;
公司提供專業(yè)知識培訓(xùn);
協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績效獎勵
任職要求:
大專以上學(xué)歷,機電、工程、土建或裝飾設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;
具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
性格外向善于溝通學(xué)習(xí);
形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重
有私家車者優(yōu)先
具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度
有高端別墅裝潢及設(shè)計師資源者優(yōu)先考慮
市場經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)計院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團等單位的設(shè)計師；
2、搜集采用公司產(chǎn)品的潛在項目信息，反饋給公司；
3、核實一線銷售和工程經(jīng)銷商報備的項目真實性；
4、舉辦區(qū)域性的設(shè)計師渠道推廣會議以及行業(yè)展會；
5、項目信息管理以及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
6、支持一線銷售，協(xié)助一線銷售人員做相關(guān)設(shè)計師的推薦工作。
任職資格：
1、三年以上工作經(jīng)驗，過往有設(shè)計院銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、在當(dāng)?shù)厣顣r間2年以上；
3、有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧，擅長和陌生人打交道。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)所屬項目(農(nóng)貿(mào)綜合市場)的日常運營管理;
二、制定、實施、完成本項目招商工作、開發(fā)多種招商手段、控制好招商費用;
三、主持項目重大合同(商戶)的談判與簽訂工作;
四、進行客戶分析,優(yōu)化客戶,提升市場品牌形象及價值,做好項目升級改造工作;
五、維系各種與公司有關(guān)的政府部門、重要客戶關(guān)系;
六、做好安全消防、團隊管理工作,定期召開工作會議。
崗位要求:
一、物業(yè)管理、市場營銷或工商管理相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
二、五年以上專業(yè)、綜合市場或大型商場的工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
三、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、市場開拓能力與商務(wù)談判能力;
四、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、公司治理。負(fù)責(zé)“三會”的會務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋，“三會”材料的檔案管理；對股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。
2、聯(lián)席會議運轉(zhuǎn)及決議落實。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會議議事規(guī)則，聯(lián)席會議會務(wù)組織，紀(jì)要起草，會議決策事項督導(dǎo)落實。
3、員工持股。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵計劃的謀劃、方案制訂與實施；激勵計劃實施后，員工股權(quán)的日常管理。
4、投資與資本運作。負(fù)責(zé)公司對外股權(quán)投資、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作。
5、公司財務(wù)分析與運營管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營指標(biāo)，制訂公司年度經(jīng)營計劃，對公司經(jīng)營情況進行按月分析、提出改進建議并督導(dǎo)落實。
6、對公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運營、內(nèi)部管理、日常運營提出改進建議及落實措施，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構(gòu)建與落實。
任職資格：
1、經(jīng)濟、財會、管理、電子信息類碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。
2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運營管理、投資管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（IPO、重組并購、投資業(yè)務(wù)線）經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識；具備扎實的財務(wù)知識和公司財務(wù)分析能力（具有會計師職稱證書、通過CPA會計科目考試者優(yōu)先），能夠?qū)媹蟊硎炀毜剞D(zhuǎn)化為管理報表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內(nèi)部運營管理機制；具備獨立開展工作的能力。
4、對股東、投資者、客戶等外部關(guān)系方具備較強的溝通能力；對于公司內(nèi)部各部門具備較強的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力。
5、具備較強的分析總結(jié)、文字寫作能力。
6、通過大學(xué)英語六級考試，具備一定的英語運用能力。
7、能夠熟練使用各種計算機辦公應(yīng)用軟件。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商超運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1.針對中醫(yī)藥進社區(qū)項目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫活動方案;
2.撰寫項目活動所需的各類文案;
3.與銷售人員合作進行提案工作;
4.活動執(zhí)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,廣告、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、大型營銷策劃或廣告公司2年以上專職經(jīng)驗,有全案撰寫經(jīng)驗,有強烈的的學(xué)習(xí)欲望和職業(yè)主動性;
3、對商業(yè)行銷策劃和品牌推廣有系統(tǒng)的實戰(zhàn)能力,具備以下實戰(zhàn)經(jīng)驗:招商管理和策劃、品牌建設(shè)與管理、產(chǎn)品銷售、渠道促銷、終端促銷與活動策劃等;
4、策劃方案獨自撰寫能力出色,與客戶品牌層、行銷層的溝能力優(yōu)秀,提案能力突出,親和力強,機敏;
5、市場洞察力強并擅長有效溝通,尋找、整合與利用各種資訊的能力出色;
6、熟練使用相關(guān)軟件。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定營銷策劃，并確定具體的實施目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)實施營銷計劃，包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營銷計劃能正確落地實施。
3、負(fù)責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作，并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案。
4、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、公眾號、宣傳物料等官方信息平臺的建設(shè)、維護、監(jiān)控，并提出創(chuàng)新營銷渠道的建議；
5、負(fù)責(zé)組織落實線上線下各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣，并做出營銷推廣活動及公關(guān)活動的預(yù)算；
6、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計劃的落實；
7、完成上級委派的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年及以上市場營銷工作經(jīng)驗；
3、具有較強的市場感知能力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向，具有較強的策劃能力；
4、積極進取，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓能力；
5、具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的產(chǎn)品開發(fā)計劃制定產(chǎn)品年度市場推廣計劃，擬定推廣目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行市場推廣結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包括內(nèi)部營銷團隊和外部經(jīng)銷商團隊；
3、客戶群體識別及特征挖掘，協(xié)助品牌部制定專項推廣方案；
4、配合區(qū)域運營商團隊，參加相關(guān)行業(yè)展會、區(qū)域產(chǎn)品品鑒會；
5、參與市場調(diào)研，搜集行業(yè)和競品信息，為產(chǎn)品開發(fā)提供信息；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、黃酒、葡萄酒或清酒行業(yè)任職不少于3年，且同職能崗位不少于2年；
3、具有良好的職業(yè)道德操守和個人修養(yǎng)、高度的執(zhí)行力，強烈的團隊精神和工作責(zé)任心；
4、具有較好語言表達能力、商務(wù)談判能力、溝通能力及較強的抗壓能力；
市場經(jīng)理崗位職責(zé)11
1根據(jù)公司現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)資源，制定和規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)推廣合作策略，并跟蹤合作效果；
2負(fù)責(zé)策劃，組織，開展公司各網(wǎng)站活動項目，通過活動，展示并宣傳公司產(chǎn)品及網(wǎng)點，擴大網(wǎng)站影響力；
3組織并實施網(wǎng)站推廣活動，負(fù)責(zé)活動相關(guān)的其它部門協(xié)調(diào)組織工作，撰寫活動策劃方案、制定活動流程,對活動進展進行有力控制，確�；顒拥�'順利實施，評估和分析活動效果；
4拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；
5開拓新市場推廣渠道，并維護現(xiàn)有渠道關(guān)系；
6負(fù)責(zé)市場推廣與教學(xué)活動的策劃、實施及總結(jié)反饋；
7管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及對本部門人員進行目標(biāo)制定、日常管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與激勵；
8制定市場計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預(yù)算。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)區(qū)域推廣的整合營銷,驅(qū)動區(qū)域及中長尾廣告業(yè)務(wù)發(fā)展
2、深入理解業(yè)務(wù)需求,制定年度市場策略和行業(yè)營銷計劃并推廣實施
3、把控關(guān)鍵過程指標(biāo),為推廣結(jié)果負(fù)責(zé),不斷優(yōu)化推廣策略和手段
4、市場預(yù)算管理和調(diào)整,實現(xiàn)ROI最大化
5、策劃各類市場活動包括不限于峰會、報告、傳播、廣告、品牌推廣等
任職要求:
1、三至五年廣告營銷策劃或品牌市場從業(yè)經(jīng)歷,對數(shù)字營銷有深入理解
2、擁有企業(yè)級市場推廣經(jīng)驗,靈活熟練運用各類To B市場推廣手段
3、邏輯、機構(gòu)化思考能力加分
4、絕佳的團隊合作伙伴,人際溝通能力
5、能承擔(dān)工作壓力,并合理自我調(diào)節(jié)工作節(jié)奏
市場經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶、項目、行業(yè)信息的收集、整理與反饋,了解各地環(huán)保規(guī)劃和實施狀況;
2、聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)水務(wù)、市政、環(huán)保和城建部門,建立穩(wěn)固、暢通的公共關(guān)系;
3、宣傳公司總體實力、行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢、公司經(jīng)營理念、技術(shù)特點;
4、進行標(biāo)書制作,參與項目投標(biāo),并負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)絡(luò)與談判;
5、協(xié)助概預(yù)算完成項目的初步報價,負(fù)責(zé)相關(guān)的合同管理;
6、負(fù)責(zé)項目啟動后的跟蹤服務(wù)與后續(xù)回款。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、水利、市政、環(huán)境、土木、建筑等工程類專業(yè)或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
3、兩年及以上政府客戶的工程類市場開發(fā)經(jīng)驗;
4、較強的計劃、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力,優(yōu)秀的溝通能力;
5、積極進取、勇于挑戰(zhàn),可承受一定的工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
深度了解區(qū)域市場，與RM討論并制定有針對性的季度推廣計劃，跟進評估區(qū)域推廣活動的執(zhí)行（頻率和質(zhì)量），不斷提升推廣效率；
定期拜訪KOL和區(qū)域講者，完善大區(qū)層面推廣活動；
與總監(jiān)共訪，輔導(dǎo)、落實產(chǎn)品策略執(zhí)行和產(chǎn)品信息傳遞；
定期組織產(chǎn)品知識和策略學(xué)習(xí)，提高團隊專業(yè)水準(zhǔn)；
溝通、協(xié)調(diào)市場部項目的執(zhí)行，及時提供反饋；
申請和報銷跨區(qū)域或全國性學(xué)術(shù)會議、教育基金、企業(yè)基金等；
內(nèi)外部銷售會議及專家會議的籌備及召開，匯總并及時傳遞各類內(nèi)外部信息；
嚴(yán)守誠信，保持真實透明，在過往的銷售工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
任職條件：
有2年以上市場營銷管理經(jīng)驗；有外企營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
參考過去兩年銷售業(yè)績，達成率/增長率需達到或超過團隊平均水平；
具有強烈的學(xué)習(xí)意愿和能力，勇于承擔(dān)，執(zhí)行力強；
具有團隊合作共贏精神，擅長自我激勵和高效溝通；
具備一定的戰(zhàn)略思維和制定精準(zhǔn)市場策略的能力。
市場經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
公司所屬K12教育行業(yè)，基本模式為二級、三級分銷，給予團隊的獎勵十分豐厚，非常適合裂變營銷，因此需要有過分銷、直銷、微商經(jīng)驗的一位帶頭人，將新平臺打造出去，客戶下載App進入平臺，加入會員，分享給他人自己則可以享受返利，因此拓展客戶團隊，讓更多人加入平臺，裂變營銷等為主要工作內(nèi)容。
任職要求：
1、從事三級、二級分銷、直銷、微商管理運營工作多年，有豐富經(jīng)驗，參與過團隊的初創(chuàng)期，明白如何從0到1的客戶、分銷團隊建立；
2、擁有自己的分銷、直銷、微商團隊至少百人以上，最好帶過千人團隊（以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶團隊）；
3、帶領(lǐng)過的客戶團隊，一年業(yè)績達到過千萬以上；
4、對三級、二級分銷平臺非常了解，熟悉分銷、直銷市場情況，會做會議培訓(xùn)，團隊培訓(xùn)；
5、有整體裂變營銷思路，能完整建立一個新的公司內(nèi)部運營團隊，整體規(guī)劃分銷平臺發(fā)展方向；
6、在《御植秀》做過市場營銷經(jīng)理的優(yōu)先考慮。
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