器械采購崗位職責(zé)(7篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的器械采購崗位職責(zé)(7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
器械采購崗位職責(zé)(7篇)1
一、目的
為了明確本企業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)的管理。
三、職責(zé)
法定代表人負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
㈠、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及規(guī)章等有關(guān)政策的規(guī)定,全面負(fù)責(zé)公司的企業(yè)管理工作,確保醫(yī)療器械的質(zhì)量。
、、負(fù)責(zé)簽署起草或修訂公司各項質(zhì)量管理制度及簽署頒發(fā)后負(fù)責(zé)組織實施并指導(dǎo)督促執(zhí)行。
、、負(fù)責(zé)向各相關(guān)方承諾:
以顧客為中心,履行職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)到位,身體力行,全員參與,不采購不合格品,不交付不合格品,對顧客提出的質(zhì)量問題,及時排查解決。
、、企業(yè)負(fù)責(zé)人通過以下活動,以證實履行承諾:
a)在了解顧客、法律法規(guī)要求的基礎(chǔ)上,利用各種溝通方式向公司全體員工傳達(dá)滿足顧客要求和法律法規(guī)的重要性,使其理解并在工作中得以體現(xiàn);
b)結(jié)合公司的宗旨,制定、批準(zhǔn)、發(fā)布質(zhì)量方針;
c)依據(jù)質(zhì)量方針和公司實際情況,制定質(zhì)量目標(biāo);
d)主持管理評審,促進質(zhì)量管理體系持續(xù)改進,確保其適宜、充分、有效;
e)確保資源的獲得。
㈤、以顧客為關(guān)注焦點:
公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關(guān)方當(dāng)前和未來的需求和期望,并爭取超越這些需求和期望。企業(yè)負(fù)責(zé)人確保:以增強顧客滿意為目的,識別、確定和滿足顧客的要求。
a)企業(yè)負(fù)責(zé)人在實施質(zhì)量管理,進行質(zhì)量策劃,制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)等活動中以增加顧客滿意為目的;
b)通過市場調(diào)研、預(yù)測和執(zhí)行,確定顧客要求和期望;
c)將顧客要求和期望轉(zhuǎn)化為具體的質(zhì)量要求,同時注意顧客產(chǎn)品質(zhì)量形成過程中管理要求,包括信息方面的要求;
d)在組織內(nèi)部充分溝通,使有關(guān)人員了解顧客的要求,并為實現(xiàn)顧客要求作出努力;
e)收集顧客信息,并利用信息實施改進;
f)企業(yè)負(fù)責(zé)人親自參與對特定顧客要求的確定。
質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、目的
為了明確本企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的質(zhì)量管理員崗位職責(zé)的管理。
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
(一)組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;
(二)負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實施動態(tài)管理;
(三)督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;
(四)負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核;
(五)負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;
(六)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告;
(七)組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
(八)組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告; (九)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理;
(十)組織對受托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審核;
(十一)組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
(十二)其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。
器械采購崗位職責(zé)(7篇)2
一、目的
為了明確本企業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)的管理。
三、職責(zé)
法定代表人負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
㈠、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療器械監(jiān)督管理的`法律、法規(guī)及規(guī)章等有關(guān)政策的規(guī)定,全面負(fù)
責(zé)公司的企業(yè)管理工作,確保醫(yī)療器械的質(zhì)量。 ㈡、負(fù)責(zé)簽署起草或修訂公司各項質(zhì)量管理制度及簽署頒發(fā)后負(fù)責(zé)組織實施并指導(dǎo)督促執(zhí)
行。
: ㈢、負(fù)責(zé)向各相關(guān)方承諾
以顧客為中心,履行職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)到位,身體力行,全員參與,不采購不合格品,不交
付不合格品,對顧客提出的質(zhì)量問題,及時排查解決。
、、企業(yè)負(fù)責(zé)人通過以下活動,以證實履行承諾:
在了解顧客、法律法規(guī)要求的基礎(chǔ)上,利用各種溝通方式向公司全體員工傳達(dá)滿足顧客a)要求和法律法規(guī)的重要性,使其理解并在工作中得以體現(xiàn);
b)結(jié)合公司的宗旨,制定、批準(zhǔn)、發(fā)布質(zhì)量方針;
依據(jù)質(zhì)量方針和公司實際情況,制定質(zhì)量目標(biāo);c))主持管理評審,促進質(zhì)量管理體系持續(xù)改進,確保其適宜、充分、有效;d)確保資源的獲得。e ㈤、以顧客為關(guān)注焦點:
公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關(guān)方當(dāng)前和未來的需求和期望,并爭取超
越這些需求和期望。企業(yè)負(fù)責(zé)人確保:以增強顧客滿意為目的,識別、確定和滿足顧客的
要求。
企業(yè)負(fù)責(zé)人在實施質(zhì)量管理,進行質(zhì)量策劃,制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)等活動中以增加a)顧客滿意為目的;
通過市場調(diào)研、預(yù)測和執(zhí)行,確定顧客要求和期望;b)同時注意顧客產(chǎn)品質(zhì)量形成過程中管理要求,將顧客要求和期望轉(zhuǎn)化為具體的質(zhì)量要求,c)包括信息方面的要求;
。┰诮M織內(nèi)部充分溝通,使有關(guān)人員了解顧客的要求,并為實現(xiàn)顧客要求作出努力;d)收集顧客信息,并利用信息實施改進;e)企業(yè)負(fù)責(zé)人親自參與對特定顧客要求的確定。f
質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、目的
為了明確本企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的質(zhì)量管理員崗位職責(zé)的管理。
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
。ㄒ唬┙M織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;
。ǘ┴(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實施動態(tài)管理;
。ㄈ┒酱傧嚓P(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;
(四)負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核;(五)負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;
。┴(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告;
。ㄆ撸┙M織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
。ò耍┙M織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告;
(九)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理;
(十)組織對受托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審核;
(十一)組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
。ㄊ┢渌麘(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。
器械采購崗位職責(zé)(7篇)3
一、目的
結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。采購人員崗位職責(zé)為了明確本企業(yè)二、適用范圍
的管理。采購人員崗位職責(zé)本制度適用于本公司的
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
”質(zhì)量第一“
、、在公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展醫(yī)療器械的采購工作,樹立的思想觀念,的原則,把好醫(yī)療器械采購質(zhì)量關(guān)!卑葱柽M貨,擇優(yōu)進貨“堅持
、妗Πl(fā)生業(yè)務(wù)的供貨單位,采購人員應(yīng)認(rèn)真審核供貨單位的法定資格,并考察其履行合同的能力,必要時配合質(zhì)量管理組對其進行實地調(diào)查,簽定質(zhì)量保證協(xié)議,確保供貨單位的供貨質(zhì)量。
、、簽訂醫(yī)療器械購貨合同時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,保證醫(yī)療器械進貨合同的合法性和有效性。
㈣、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量部搞好首次經(jīng)營品種和首營企業(yè)的審核工作,根據(jù)《首營企業(yè)審核管理制度》向供貨單位索取必要的證明材料及樣品等,參與建立完整的供應(yīng)方審核檔案。
、、負(fù)責(zé)隨時了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況及質(zhì)量管理情況,及時反饋質(zhì)量信息,為質(zhì)量部開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供合理參考依據(jù)。
、辍⒏鶕(jù)質(zhì)量部的質(zhì)量建議并結(jié)合銷售部的銷售情況,合理進貨,保證醫(yī)療器械進貨行為的有效合理性。
㈦、采購人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理政策法規(guī),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
驗收人員崗位職責(zé)
一、目的
為了明確本企業(yè)驗收人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責(zé)的管理。
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
質(zhì)量第一“樹立
、、的觀念,堅持質(zhì)量原則,把好醫(yī)療器械產(chǎn)品驗收入庫質(zhì)量關(guān)!
㈡、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進醫(yī)療器械產(chǎn)品逐批進行驗收,有效行使否決權(quán),質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械產(chǎn)品不得入庫。
、、驗收醫(yī)療器械產(chǎn)品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行,并及時驗收完畢。應(yīng)按照醫(yī)療器械產(chǎn)品驗收抽樣原則的規(guī)定,保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性,驗㈣、收完畢,應(yīng)將抽樣產(chǎn)品包裝復(fù)原,并標(biāo)明抽樣標(biāo)記。
、、驗收時應(yīng)對產(chǎn)品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查,產(chǎn)品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。
、辍Ⅱ炇蔗t(yī)療器械產(chǎn)品時,其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明產(chǎn)品的名稱、以及注冊證號,并有中文說明書,以及合法的相關(guān)證明文件。
、、驗收首營品種,應(yīng)有首批到貨醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗報告書。
㈧、規(guī)范填寫驗收記錄,做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明
確、簽章規(guī)范,驗收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產(chǎn)品有效期一年。
倉儲人員崗位職責(zé)
一、目的
結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。倉儲人員崗位職責(zé)為了明確本企業(yè)
二、適用范圍
的管理。倉儲人員崗位職責(zé)本制度適用于本公司的
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
、、按照醫(yī)療器械儲存性質(zhì)的要求,對醫(yī)療器械進行合理分類儲存。
㈡、負(fù)責(zé)對庫房儲存條件進行監(jiān)控,在養(yǎng)護員指導(dǎo)下做好庫房溫濕度管理工作,每天時和下午9-10上午時,各定時記錄一次庫房溫、濕度,如溫濕度不符合規(guī)定要求,及3-4時采取措施予以調(diào)整。
㈢、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨,對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況,予以拒收并報告質(zhì)量管理員。
、、搬運和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標(biāo)志的要求,規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范(垛與垛,垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱),合理利用庫容。
㈤、做好貨位的合理調(diào)整使用及色標(biāo)管理。按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼,效期分類相對集中存放,應(yīng)按批號、醫(yī)療器械
、、并有明顯標(biāo)志,不同批號醫(yī)療器械不得混垛。
㈦、負(fù)責(zé)對不合格醫(yī)療器械進行有效控制,專人專帳管理;對不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū),作出明顯標(biāo)志,并根據(jù)不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定,參與不合格醫(yī)療器械的報損、銷毀工作。
、臁(yán)格按先進先出、近有效期限先出、按批號發(fā)貨的原則辦理出庫。
、、對質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械,暫停發(fā)貨,并采取有效的控制措施,報質(zhì)量管理員進
行質(zhì)量復(fù)查。
銷售人員崗位職責(zé)
一、目的
為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。二、適用范圍
本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責(zé)的管理。三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
(1)組織對供方的評定,以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并負(fù)責(zé)合同簽訂事宜;
(2)負(fù)責(zé)編制采購計劃,按數(shù)量、質(zhì)量要求采購,負(fù)責(zé)與供方的協(xié)調(diào),聯(lián)系工作;
(3)負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及營銷策略的制訂工作;
(4)負(fù)責(zé)銷出商品的可追溯性記錄;
(5)負(fù)責(zé)商品售后服務(wù)的實施和管理,并負(fù)責(zé)顧客反饋信息的收集工作;
(6)負(fù)責(zé)顧客要求的識別和溝通工作,明確顧客需求,傳達(dá)顧客對商品質(zhì)量要求的信息,促進商品質(zhì)量的控制和提高。
(7)掌握銷售過程的質(zhì)量動態(tài),積極向質(zhì)量管理員反饋信息。
(8)服從質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決。
售后服務(wù)人員崗位職責(zé)
一、目的
為了明確本企業(yè)售后服務(wù)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的售后服務(wù)人員崗位職責(zé)的管理。
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
㈠、售后服務(wù)人員必須建立客戶檔案、認(rèn)真執(zhí)法、服務(wù)周到、維護企業(yè)形象。
㈡、每次售后服務(wù)應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備,明確售后服務(wù)的目的、對象、內(nèi)容、方式以及售后服務(wù)承諾,擬訂售后服務(wù)記錄和檔案管理,認(rèn)真執(zhí)行用戶意見處理制度,并做好歸檔。對售后服務(wù)應(yīng)有專人負(fù)責(zé),實地服務(wù)為主,異地服務(wù)為輔,靈活掌握,讓客戶滿意。
、、對產(chǎn)品售后送貨、培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
、琛⒔N售記錄。
、、對用戶來函、來電、質(zhì)量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結(jié)果負(fù)責(zé)。
、、崗位說明書系列
器械采購崗位職責(zé)(7篇)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理審核經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)廠家的資質(zhì)、促銷政策,獎勵、返點及價格體系;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,制作適合公司的采購方案;
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商合同的簽訂,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員;
4、協(xié)助經(jīng)理與財務(wù)、物流等相關(guān)部門作結(jié)算信息的傳遞。
5、分析常用貨物和特殊貨物備存,并綜合調(diào)配公司庫存資源;
6、負(fù)責(zé)核實廠家渠道數(shù)據(jù)系統(tǒng)的產(chǎn)品數(shù)量、型號、批號;
7、負(fù)責(zé)核實出庫單及醫(yī)院對機器的檢驗合格單;
8、負(fù)責(zé)二級經(jīng)銷商的銷售合同、授權(quán)、申請出庫等相應(yīng)工作;
9、負(fù)責(zé)對接外貿(mào)、清關(guān)等事宜。
任職要求:
1、年齡:25歲以上。
2、教育背景:本科以上。
3、工作經(jīng)驗:3年以上醫(yī)療或經(jīng)銷商相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、能力要求:良好的文字功底、熟練掌握office軟件;商務(wù)談判技能、excel能力突出。
5、優(yōu)先錄用條件:有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,能接受加班,責(zé)任心強。
器械采購崗位職責(zé)(7篇)5
崗位職責(zé):
1、制定商品采購計劃,根據(jù)銷售情況及時調(diào)整和優(yōu)化商品庫存,保障庫存合理;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進行價格談判,最大限度的控制采購成本并保證商品的質(zhì)量;
3、根據(jù)市場需求,開發(fā)新的供應(yīng)商及新品引進,并進行后續(xù)相關(guān)采購談判工作;
4、供應(yīng)商關(guān)系維護與管理,爭取相關(guān)合作資源。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);
2、有連鎖藥店采購或者醫(yī)療器械采購、美妝行業(yè)采購或醫(yī)藥招商代理經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
5、品行端正,為人誠懇,有良好的職業(yè)素質(zhì)。
器械采購崗位職責(zé)(7篇)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)健康器械的采購工作;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進工作,定點零售藥品的引進;
3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作,提供采購費用報告;
4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗;
2.年以上采購管理工作經(jīng)驗,有大型連鎖藥店相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4.良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團隊精神強;
5.品德優(yōu)良、忠實可靠、責(zé)任心強,具有較強韌性。
器械采購崗位職責(zé)(7篇)7
崗位職責(zé):
1.國內(nèi)外進出口耗材,設(shè)備,原材料等等清關(guān)材料準(zhǔn)備及貨物跟進。
2.國內(nèi)原材料及耗材采購具體事務(wù)執(zhí)行。
3.供應(yīng)商名錄整理及評審表單制作,資質(zhì)評審收集,定期更新供應(yīng)商信息。
4.各類物料出入庫操作及協(xié)助倉庫盤點。
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他具體工作事項。
任職要求:
1.進出口國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先。
2.生物醫(yī)藥,醫(yī)療器械采購專業(yè)優(yōu)先。
3.醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
4.生物醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
5.進出口國際貿(mào)易專業(yè)。
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