技術副總崗位職責（通用19篇）

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的技術副總崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　技術副總崗位職責 篇1

　　1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中的技術問題有決策權。

　　2、受總經(jīng)理委托，有權代表公司簽訂技術經(jīng)濟合同。

　　3、審批科研、新產(chǎn)品、技術革新和工藝的方案設計、技術標準和技術文件。

　　4、對不執(zhí)行技術管理制度、違反技術規(guī)范的行為有制止和處崐罰權。

　　5、有權支配和控制本系統(tǒng)各項費用;

　　6、對工程技術人員和高級技工的使用、調(diào)動、晉升、獎勵和崐專業(yè)技術職務的.聘用有建議權，對技術工作中有突出貢獻的人有權崐予以獎勵。

　　7、對所管轄人員的任免有建議權。

　　8、有權對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

　　技術副總崗位職責 篇2

　　1、負責公司所有項目從初步設計到竣工驗收階段的組織管理，包括結(jié)構設計、施工方案、加工工藝、進度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設計質(zhì)量保障以及對外溝通交流；

　　2、負責按項目工作計劃進度對施工方案進行審核和技術把關，并對審查項目中的合理性、可行性、經(jīng)濟性和重大技術問題，組織設計質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作；

　　3、負責研究、制定、修改并實施各項技術管理制度，組織解決技術疑難問題；解決重大質(zhì)量事故；

　　4、負責項目施工階段的技術處理工作；

　　5、負責不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構設計圖，制定結(jié)構專業(yè)的'設計技術和出圖標準。

　　技術副總崗位職責 篇3

　　1. 負責服務質(zhì)量管理體系的運行，組織服務質(zhì)量管理體系的.內(nèi)部審核;

　　2. 負責領導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)

　　3. 組織編制中、長期技術發(fā)展和技術改進、新產(chǎn)品引進和使用攻關規(guī)劃，并組織實施;

　　4. 負責產(chǎn)品引進、培訓，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準;

　　5. 負責服務全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務質(zhì)量事故分析會，組織解決服務質(zhì)量的改進、持續(xù)改進，讓顧客滿意;

　　技術副總崗位職責 篇4

　　一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。

　　二、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結(jié)構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障施工程序順利進行。盡最大的努力，以最低的工程造價保證施工質(zhì)量對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

　　三、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

　　四、根據(jù)公司的'經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

　　五、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　六、對本部門保管員履行管理職能。

　　七、對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

　　八、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。

　　九、完成生產(chǎn)部賦予的各項工作和公司交給的其他任務。

　　技術副總崗位職責 篇5

　　一、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，在公司總裁和總經(jīng)理部署和安排下，負責全面主持公司基地管理的日常工作。

　　二、負責初步制定公司育苗基地苗木年度生產(chǎn)計劃、苗木擴繁及技術開發(fā)計劃，負責初步制定公司農(nóng)戶種植基地年度建設規(guī)劃和財務規(guī)劃。

　　三、負責組建基地管理工作團隊，搭建基地管理基本工作框架，全面實行科學、規(guī)范管理，為公司鈣果基地產(chǎn)園的規(guī)�；�種植打下堅實的組織基礎。

　　四、負責根據(jù)公司基地管理建設規(guī)劃，合理組織、安排基地和合作社工作人員，落實完成公司苗木培育和苗木種植的各項工作任務。

　　五、負責組織建立和完善苗木品種、品系適應性實驗工作，新編定各品種的品系編號。根據(jù)苗木適應特性，合理組織規(guī)劃種植。同時負責協(xié)助公司品牌部做好苗木創(chuàng)新品種的`申報工作。 六、負責組織編制公司育苗和種植技術規(guī)程，完善各類技術資料及相關數(shù)據(jù)資料的歸檔工作，對技術檔案資料進行監(jiān)督管理，確保技術資料的保密性、正確性和完整性建立健全技術資料管理制度。

　　七、負責組織合理安排技術人員工作，完善技術監(jiān)管體制，保證基地工程進度與工作計劃的一致，和種植驗收管理工作。

　　八、負責公司鈣果產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學研示范基地的組織建設和管理工作。

　　九、負責公司技術管理隊伍的打造和技術人才培養(yǎng)工作，有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。

　　十、負責組織擬定基地各項目技術協(xié)議。

　　十一、協(xié)助相關部門，與林業(yè)相關主管部門溝通，做好相關手續(xù)報批和上報工作。

　　十二、負責采穗圃育苗的移栽扦插管理與苗木生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗工作。

　　十三、負責育苗基地、采穗圃苗木出圃管理和相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 十四、向品牌管理部、銷售部和外聯(lián)部等部門提供技術咨詢和相關技術數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動得以順利進行。

　　十五、根據(jù)公司發(fā)展及技術研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術研究會議，確保公司技術研究水平領先于同行企業(yè)。 十六、負責基地管理部每周、月度、年度工作總結(jié)、匯報及工作計劃安排。

　　十七、定期檢查種植基地和采穗圃的苗木的生長情況，并及時做出技術指導。全面提高苗木種植栽培的成活率，同時保證苗木的健康成長，提高苗木的掛果能力。

　　十八、負責組織合作社種植戶各種會議和培訓課程，聽取匯報，做出指導。

　　十九、及時掌握苗木蟲害、水肥情況，指導種植戶用藥和澆水施肥工作。

　　二十、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，認真完成上級領導交辦的其他事項和積極配合有關業(yè)務部門工作。

　　技術副總崗位職責 篇6

　　1、在總經(jīng)理領導下，負責主持公司生產(chǎn)部、技術開發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、安全、設備管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、組織技術部門進行技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；

　　6、負責公司技術革新、技改技措工作；

　　7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10、強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的.業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、有權提議和推薦所管轄部門管理人選，并對其工作考核評價；

　　13、負責對現(xiàn)場的綜合檢查、指導工作；

　　14、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

　　技術副總崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負責本區(qū)域內(nèi)的管理工作，主抓本省區(qū)所有豬場以及服務部的生產(chǎn)技術管理；

　　2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營計劃方案；

　　3、根據(jù)集團公司制定的'各類生產(chǎn)制度與規(guī)定，監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況；

　　4、根據(jù)所負責省區(qū)公司的發(fā)展需要，審定其人員的招聘、考核、晉升；

　　5、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗，養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作；

　　技術副總崗位職責 篇8

　　1、負責公司IT系統(tǒng)的整體規(guī)劃,負責IT運作維護制度與流程建設;

　　2、技術對接ERP開發(fā)團隊,負責系統(tǒng)實施過程中的反饋與測試以及小范圍的.二次開發(fā),并負責根據(jù)公司要求進行其它項目開發(fā);

　　3.負責公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理檢查機制,并進行實施配置和檢查,負責公司用戶賬號、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的保護。

　　4.負責統(tǒng)籌公司系統(tǒng)軟、硬件平臺規(guī)劃、購置、升級、評估及實施工作,搭建并完善公司信息化運行平臺;

　　5.負責公司各業(yè)務系統(tǒng)的管理和維護工作(OA系統(tǒng)等);

　　6.負責IT運維團隊技能培訓、指導和團隊管理,并與其他各部門協(xié)調(diào)給予相應支持;

　　技術副總崗位職責 篇9

　　1.研究公司工程管理狀況，編制和完善工程質(zhì)量安全管理體系及標準;

　　2.嚴格落實集團總部關于工程技術管理方面的標準和要求，制定、完善公司質(zhì)量通病防治導則，跟蹤項目質(zhì)量通病防治管理狀況;

　　3.編制項目質(zhì)量控制要點計劃，落實工程質(zhì)量安全管理標準，并檢查運行情況;

　　4.審核施工單位提交的`進度計劃，監(jiān)控其實施情況并及時調(diào)整，編制項目工程進度計劃，定期組織質(zhì)量安全檢查、監(jiān)督，落實工程項目質(zhì)量、安全管理后評估;

　　5.負責公司戰(zhàn)略供方的招標組織工作，負責進行工程類供應商評審;

　　6.組織項目工程例會，溝通、協(xié)調(diào)施工過程中的現(xiàn)場技術問題，提出整改意見并監(jiān)督落實。

　　技術副總崗位職責 篇10

　　1、部門職能

　　負責藥品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年工作計劃，經(jīng)董事長批準、實施。

　　負責藥品注冊工作，關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。

　　負責藥品專利申報工作。負責商標注冊及延展工作。

　　負責與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調(diào)關系，及時掌握市場動態(tài)。

　　2、技術研發(fā)部經(jīng)理

　　直接上級供應副總經(jīng)理直接下屬

　　本職工作藥品研發(fā)藥品注冊藥品專利申報商標注冊掌握國家政策

　　負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。

　　負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新藥工藝技術的移植工作。

　　負責分解年內(nèi)任務目標,配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。

　　負責根據(jù)新產(chǎn)品技術移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關工作。

　　負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。

　　負責根據(jù)公司需要，開展如變更藥品有效期、變更藥品內(nèi)包材、增加藥品包裝規(guī)格等工作。

　　負責關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。

　　負責根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調(diào)整相關工作，做好補充申請注冊工作。負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相應工作。負責依據(jù)藥品注冊批件標注內(nèi)容，開展試行標準轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標準工作等。

　　負責根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊工作及相應的藥品文號核查、藥品不良反應等工作。

　　負責中藥保護及恢復已中止文號工作。負責OTC轉(zhuǎn)換工作。

　　負責藥品專利、商標注冊及管理工作。

　　負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調(diào)關系，及時掌握市場動態(tài)。

　　公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。完成領導交辦的其他工作。

　　領導責任

　　對技術研發(fā)部的全部工作負責。對藥品研發(fā)工作負責。

　　藥品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領導責任。對公司對外協(xié)調(diào)工作負責。主要權力對藥品研發(fā)工作具有建議權。

　　對下屬人員的`管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導和考核權。對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。管轄范圍負責公司涉及技術研發(fā)工作的全部區(qū)域。

　　技術副總崗位職責 篇11

　　部門職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

　　2、建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計和論證工作。

　　3、根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ�、夾具、量具、檢具。

　　4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，負責生產(chǎn)技術難題的研究、分析和解決工作。

　　5、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的'情報資料，及時在設計上進行改良。

　　6、負責企業(yè)標準化工作。

　　7、負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質(zhì)。

　　部門權限：

　　1、有權對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。

　　2、有權參與生產(chǎn)政策的制定。

　　3、對年度、季度、月度生產(chǎn)計劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權。

　　4、對生產(chǎn)部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權及建議權。

　　5、有權對不遵守技術工藝規(guī)程、質(zhì)量標準的個人提請?zhí)幜P。

　　技術副總崗位職責 篇12

　　1、遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助沙發(fā)技術副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)"新產(chǎn)品開發(fā)計劃進度表"，進度完成開發(fā)任務

　　3、重點抓好外協(xié)單位模具制作進度，確保新品開發(fā)進度

　　4、重點抓好模具調(diào)試進度，確保生產(chǎn)進度和工藝美觀

　　5、特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確�，F(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找

　　6、負責為五金車間生產(chǎn)提供技術支持

　　7、負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進、努力嘗試通過引進新工藝技術，努力降低制造成本

　　8、協(xié)同五金車間技術工藝、質(zhì)量設備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產(chǎn)計劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導意見或幫助其解決

　　9、協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

　　10、為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供技術支持和幫助

　　11、負責五金模具、技術資料管理

　　12、協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　13、參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新

　　14、參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

　　技術副總崗位職責 篇13

　　1.全面負責本區(qū)域內(nèi)品種高產(chǎn)栽培技術總結(jié)人指導.

　　2.處理當?shù)剞r(nóng)民種植過程中出現(xiàn)的'相關種植問題，協(xié)助品控部解決客戶投訴等。

　　3.全面負責新品種的示范安排、數(shù)據(jù)收集整理、編寫報告。

　　4.進行種植條件分析，幫助銷售部制訂品種推廣計劃。

　　5.對本區(qū)域的經(jīng)銷商和農(nóng)戶不定期進行技術培訓。

　　6.負責業(yè)務員技術培訓及服務技能的提高。

　　7.負責公司產(chǎn)品包裝、標簽、說明書的制作和質(zhì)量跟蹤。

　　8.編寫技術服務資料。

　　技術副總崗位職責 篇14

　　1.主持本部業(yè)務、行政的日常管理工作。

　　2.負責制訂本部的.發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。

　　3.負責完善本部的崗位責任制，建立健全各項規(guī)章制度;檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況，及時解決出現(xiàn)的問題。

　　4.負責制訂培訓計劃、組織本部職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作。

　　5.負責本部職工的工作，定期總結(jié)工作并進行考核，匯總統(tǒng)計報表工作。

　　6.完成館長布置的其他工作。

　　技術副總崗位職責 篇15

　　1、執(zhí)行和反饋本部或經(jīng)營本部的各個新、舊系統(tǒng)上線或升級工作，并推動實施。

　　2、維護地區(qū)分布式系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫、定期對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行清理和備份，保證數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運行，并向用戶數(shù)據(jù)報表需求或相應的數(shù)據(jù)提取。

　　3、收集各部門為提高工作效率或工作質(zhì)量而提出的各類意見或建議，分析需求可行性，從而協(xié)助需求部門完成需求的提交。

　　4、定期檢查和分析全區(qū)所有IT軟件硬件設備資產(chǎn)及配置標準，并提供相應的服務支持和優(yōu)化建議，保證設備在各崗位穩(wěn)定、高效的.運行，

　　5、制定各系統(tǒng)或網(wǎng)絡的應急方案，定期進行應急方案的測試、優(yōu)化應急或災備系統(tǒng)性能，落實和監(jiān)控網(wǎng)絡使用相關規(guī)定，制定和完善建設標準并及時同步相應工作指引。

　　6、根據(jù)公司信息安全相關規(guī)定，維護和優(yōu)化域、桌面管控相關系統(tǒng)，病毒、ISA、WSUS等相關系統(tǒng)，保證信息安全工作能全面落實和監(jiān)控，并定期對其進行分析做出相應的工作調(diào)整。

　　7、提供弱電技術的診斷和技術指導

　　8、規(guī)范和監(jiān)控全區(qū)所有用戶的使用習慣、系統(tǒng)可用性能、設備使用流程，定期進行應急方案的測試；

　　9、培訓全區(qū)所有用戶，以提高其IT技能、規(guī)范系統(tǒng)操作，形成良好的信息安全意識，以保證工作高效、有序的進行； 公司信息資產(chǎn)得到良好的安全保證。

　　10、根據(jù)集團相關制度，細化和執(zhí)行全區(qū)用戶相關IT資產(chǎn)、崗位軟件硬件配置標準；

　　11、完成上級交辦的其他工作任務；

　　技術副總崗位職責 篇16

　　1、負責本部門員工的培訓、考核以及其他日常管理工作，制定本部門工作改善計劃并監(jiān)督執(zhí)行，促使本部門工作的順利開展。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃，積極做好深圳市場產(chǎn)品推廣和系統(tǒng)維護，確保各區(qū)、站、點各系統(tǒng)的正常運作。

　　3、及時將實際工作中遇到的技術問題反饋到技術部，為技術部提供參考意見和建議，確保程序不斷完善。

　　4、根據(jù)客戶提出的要求和反饋的信息，及時編制工作任務安排，調(diào)派維護人員為各站、點、社區(qū)提供技術服務，確保用戶滿意。

　　5、根據(jù)全市業(yè)務總體情況，每月主動與各大站點溝通，了解系統(tǒng)使用中存在的問題，聽取客戶意見，與重要的客戶建立密切的溝通和聯(lián)系。

　　6、負責每月各區(qū)維護匯總報告的編制，并及時將報告上報各區(qū)相關部門，確保工作得到客戶的.理解和支持。

　　7、針對維護工作中普遍存在的問題，及時與客戶相關部門聯(lián)系，制定培訓計劃和方案，為客戶提供培訓和講座，確保系統(tǒng)正常運作。

　　8、上級安排的其他事宜。

　　技術副總崗位職責 篇17

　　1、項目洽談。協(xié)同銷售部與客戶交流，向客戶講解公司產(chǎn)品和技術方案，分析與理解客戶需求，并根據(jù)客戶需求制訂相關的技術實現(xiàn)方案；

　　2、項目開始與合同簽訂。根據(jù)雕繡事業(yè)部指示協(xié)同銷售部進行合同最終簽訂工作，并做好客戶關系建立與維護；

　　3、項目準備。項目協(xié)調(diào)，組織完成用戶場地、設備及施工材料采購、施工人員、調(diào)試培訓人員的`準備工作（參見《金運激光雕繡一體機到貨須知》），制定項目實施計劃于施工進度；

　　4、對項目安裝和驗收、調(diào)試培訓、售后服務工作進行嚴格控制和實行，及時解決問題并維護客戶關系；

　　5、日常管理及規(guī)范化。負責辦事處日常管理，工作計劃制定及安排，考勤，物料（參見《配件管理規(guī)定》）、賬款管理等，協(xié)同售后技術人員整理完備《辦事處出入庫明細表》、《設備維修明細》、K3賬目、設備檔案等資料，對技術支持員的《行程費用報銷明細單》、《售后服務確認單》、《設備保養(yǎng)記錄表》進行核實，完善過程控制和檔案管理；

　　6、人才培養(yǎng)及員工管理。對技術支持中心員工進行管理、教育、培訓，配合人力資源部門進行績效考核、考勤、獎懲；

　　7、部門成本、合理更換配件（參見《配件管理規(guī)定》）的控制和管理。

　　8、組織完成公司及事業(yè)部相關領導布置的其他任務。

　　技術副總崗位職責 篇18

　　1、全面負責技術層面的整體運營,制定研發(fā)戰(zhàn)略和計劃，并負責全面實施，與業(yè)務發(fā)展需求、系統(tǒng)現(xiàn)狀等結(jié)合起來;

　　2、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準;

　　3、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的'超前性、競爭性;

　　4、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃;

　　5、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題;

　　6、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成;

　　7、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;

　　8、負責對技術方案的評審工作。

　　技術副總崗位職責 篇19

　　1、全面負責公司交易平臺系統(tǒng)的技術方向研究、總體規(guī)劃和細節(jié)把控，保證平臺的穩(wěn)定性和安全性，同行競品分析，及時更新平臺功能性，保證用戶體驗;

　　2、負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品組的開發(fā)管理工作，參與公司離線、實時大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試及多個業(yè)務模塊的自動化集成，保證大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進度和質(zhì)量;

　　3、負責公司創(chuàng)新線產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，保證開發(fā)的進度和質(zhì)量，對創(chuàng)新線產(chǎn)品質(zhì)量負責;

　　4、結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、對系統(tǒng)架構發(fā)展進行規(guī)劃、組織制定和實施重大技術決策和方案;

　　5、負責開發(fā)、協(xié)調(diào)、領導技術團隊實現(xiàn)技術系統(tǒng)的'架構設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務，并對系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性負責;

　　6、負責技術團隊工作體驗、質(zhì)量、效率和技術能力;

　　7、對新技術、行業(yè)動向保持敏銳的感知度，對公司未來產(chǎn)品和技術走向提出重要規(guī)劃建議;

【技術副總崗位職責】相關文章：

技術副總崗位職責05-16

技術副總工崗位職責01-14

技術副總崗位職責12篇05-21

技術副總崗位職責(12篇)05-21

生產(chǎn)技術副總崗位職責11-29

工程技術副總崗位職責10-14

技術副總經(jīng)理的崗位職責04-04

技術副總崗位職責（通用15篇）09-28

生產(chǎn)技術副總經(jīng)理崗位職責12-17