供應(yīng)部的崗位職責(zé)（通用18篇）
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的供應(yīng)部的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購費(fèi)用
2、會同倉庫、財務(wù)部確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進(jìn)行合理采購
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定物資供應(yīng)計劃并組織實(shí)施
4、供應(yīng)鏈管理，物量預(yù)測及管理，預(yù)測出貨量
5、組織建立采銷的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進(jìn)行管理
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建、完善供應(yīng)商管理、采購、庫存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系，優(yōu)化工作流程。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括拓展、評審、維護(hù)和供應(yīng)商檔案管理。
3、負(fù)責(zé)采購工作，包括采購計劃、調(diào)研比價、合同簽訂、采購執(zhí)行。
4、設(shè)計和指導(dǎo)庫存管理的工作。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)部體系文件和管理制度的'編制和維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)部門管理，包括本部門員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。
7、公司安排的其他臨時工作。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的.成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負(fù)責(zé)。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn)，保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導(dǎo)體或LED相關(guān)專業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉工程制圖及線路板設(shè)計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認(rèn)證要求及相關(guān)常識。
4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、以公司目標(biāo)為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理；
2、負(fù)責(zé)制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對應(yīng)的工作流程；
3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計劃并定期組織盤點(diǎn)、檢查；
4、以降本增效為目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司級改善項(xiàng)目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的'準(zhǔn)入評審、開發(fā)及管理，建立公司級平臺上的供應(yīng)商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上資深工程機(jī)械行業(yè)供應(yīng)鏈高級管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的管理理念，優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實(shí)施效果，必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；
3、參與供應(yīng)商評估工作；并進(jìn)行價格談判。
6、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的.質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；
7、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。
8、負(fù)責(zé)日常對采購部門的管理工作
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的擬定完善；
2、整合各項(xiàng)招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源，進(jìn)行供應(yīng)商管理；
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料采購的招投標(biāo)工作及合同擬定、材料與設(shè)備的'進(jìn)場檢驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性，實(shí)施針對項(xiàng)目招采工作的稽核評價；
5、負(fù)責(zé)匯總供應(yīng)商評價、建立完善供應(yīng)商信息庫，并參與項(xiàng)目后評估和成本管理總結(jié)。
任職條件：
1、年齡40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作細(xì)致負(fù)責(zé)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計項(xiàng)目經(jīng)理部各船舶采購計劃，及時高效地實(shí)施采購活動，為施工提供物資保障
任職資格：
1、�？萍耙陨希瑱C(jī)械專業(yè)、物流管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)
2、2年以上相關(guān)物資采購經(jīng)驗(yàn)
3、掌握word/excel辦公軟件
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力
工作所在地為項(xiàng)目所在地。
年收入：5—9萬
供應(yīng)部的'崗位職責(zé) 篇8
一、按照國家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司的物資供應(yīng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)生產(chǎn)及日常消耗所需物資需求計劃的編制，組織具體的實(shí)施，保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng)。
二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原輔材料等的采購供應(yīng)工作，同時做好倉庫物資的倉儲管理工作，保證物資的安全、完整，確保賬、卡、物一致。
三、認(rèn)真做好市場調(diào)查和預(yù)測，對各單位上報審批過的需求物資進(jìn)行詢價，根據(jù)實(shí)際情況參與招、議標(biāo)，保證將所需物資及時采購到位，做到既要價格合理，又要保證質(zhì)量。
四、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的物資供應(yīng)管理制度，按照采購原則進(jìn)行采購作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應(yīng)的進(jìn)度控制，實(shí)現(xiàn)物資的優(yōu)化管理。
五、組織物資到貨后的接卸和驗(yàn)收工作，對驗(yàn)收合格產(chǎn)品進(jìn)行出入庫和存庫統(tǒng)計核算工作。
六、規(guī)范公司各部門的.物資需求計劃上報工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司規(guī)定按時上報公司物資需求計劃和資金計劃。
九、建立供應(yīng)商考核機(jī)制，對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理體系審核，做好物資供應(yīng)檔案的管理。
十、做好物資信息情報的管理工作，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。
十、負(fù)責(zé)工程建設(shè)期間廢舊物資和退庫物資的管理工作，協(xié)同其它單位做好物資的合理使用，降低材料消耗，做好廢舊物資的再利用工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇9
1.對物業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)采購供應(yīng)部的各項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,管理秩序及工作流程,對本部門人員履職情況進(jìn)行檢查考核;
3.負(fù)責(zé)主持單位所需各類保潔用品、維修零配件、員工服裝、辦公文具、會務(wù)用品等物資的采購和庫存管理工作;
4.定期會同單位財務(wù)人員與本部門共同組織清倉盤點(diǎn),對庫內(nèi)物資進(jìn)行全面清點(diǎn),對發(fā)現(xiàn)的問題分析原因,制定相應(yīng)的整改措施,使庫內(nèi)物資做到賬、物相符;
5.負(fù)責(zé)審核各部門申請購置的物資,根據(jù)急需程度,控制交貨進(jìn)度,處理進(jìn)料質(zhì)量和數(shù)量異常的情況;
6.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的審核工作;
7.負(fù)責(zé)督促采購配送員將采購的物資及時辦理入庫、結(jié)算手續(xù);
8.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門采購人員工作,并進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)、考核及獎懲;
9.負(fù)責(zé)與單位其他部門加強(qiáng)溝通配合,處理好采購配送過程中發(fā)生的'突發(fā)問題;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性任務(wù)。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇10
1、推進(jìn)供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。
2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點(diǎn)的人、單據(jù)、時間點(diǎn)，維護(hù)與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實(shí)時準(zhǔn)確，。
3、倉儲、運(yùn)輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運(yùn)成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點(diǎn)制度，規(guī)范倉儲賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運(yùn)輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運(yùn)輸業(yè)務(wù)，降低運(yùn)輸成本。
4、庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預(yù)警機(jī)制，降低庫存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫存的消化與處理。
5、跟進(jìn)市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的.戰(zhàn)略和建議;促進(jìn)供應(yīng)商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。
6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足訂單需求。
8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運(yùn)營效率。
9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶滿意度�？蛻粲唵谓邮詹�(zhí)行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。
10、部門預(yù)算編制及管控。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇11
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行材料管理方面的法律、法規(guī)和其他要求。
2、負(fù)責(zé)簽定和管理購銷合同，負(fù)責(zé)要求供貨商提供材料合格證、檢驗(yàn)報告、產(chǎn)品許可證和說明書等文件。杜絕不合格物資進(jìn)入施工現(xiàn)場。
3、監(jiān)督檢查進(jìn)場材料與樣品是否相符。
4、負(fù)責(zé)選擇合格供方、確定合格材料供方名單，負(fù)責(zé)對物資供方進(jìn)行評估并對其施加影響。
5、按材料計劃用量進(jìn)行采購，對進(jìn)場材料進(jìn)行嚴(yán)格控制，在施工過程中監(jiān)督材料的使用，消除浪費(fèi)現(xiàn)象。
6、負(fù)責(zé)各工程低耗材料的攤銷及報廢處理工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督各工程周轉(zhuǎn)材料的合理利用。
8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用資產(chǎn)和庫存材料的管理，組織有關(guān)部門對工程廢舊材料的`處理工作。
9、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)文件和資料的接收登記、發(fā)放、回收、歸檔等管理工作。
10.負(fù)責(zé)本部門的方針、目標(biāo)、指標(biāo)的具體實(shí)施。
11.負(fù)責(zé)編制本部門的培訓(xùn)申請表并具體實(shí)施培訓(xùn)工作。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)(生鮮/超市)后端wms、商品系統(tǒng)等產(chǎn)品模塊;
2、深入理解、分析用戶需求,并結(jié)合使用場景將業(yè)務(wù)邏輯產(chǎn)品化;
3、將互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)力注入到產(chǎn)業(yè)中,通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化,提升人員和業(yè)務(wù)流程效率。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道采購新產(chǎn)品。
2、與供貨商議價、談判及協(xié)商。
3、開拓產(chǎn)品范圍及采購渠道。
4、維護(hù)供貨商關(guān)系,不斷爭取資源,促進(jìn)公司利益最大化。
5、配合其他部門完成對產(chǎn)品的優(yōu)化和管理。
任職要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷,1年以上產(chǎn)品采購及搜集經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練運(yùn)用網(wǎng)上操作,對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)有一定了解。
3、具備良好的職業(yè)操守,具有一定的`談判技巧和溝通能力。
4、對市場動向較為敏感,市場洞察力較強(qiáng),思維靈活且有邏輯性。
5、能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。
6、對電子商務(wù)采購流程和供貨渠道熟悉者可優(yōu)先考慮。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇14
資源開發(fā)經(jīng)理(供應(yīng)鏈開發(fā))福建星云電子股份有限公司福建星云電子股份有限公司，星云電子，星云股份：
1、主持并統(tǒng)籌采購部的全面工作，優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
2、制訂合理的采購計劃(采購周期、采購批量、采購預(yù)算、成本控制)，及時調(diào)整；
3、供應(yīng)商的開發(fā)、甄選評估與日常管理；供應(yīng)商資料管理；
4、溝通協(xié)調(diào)和確認(rèn)各職能部門的采購需求和申請；根據(jù)要求進(jìn)行采購分析；
5、緊急采購，物資驗(yàn)收，與供應(yīng)商的協(xié)商；
6、部門日常管理，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊成員；
7、熟悉電氣，氣動，電器，機(jī)加，鈑金尤佳。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，八年以上機(jī)械、自動化等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)管理體系；
3、熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力、良好的成本控制意識；
5、品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的'抗壓能力。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇15
1、組織編制年度、季度、月度材料設(shè)備采購計劃,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定公司材料、設(shè)備的年、季、月度用款計劃,控制材料設(shè)備管理成本;
3、組織編制材料、設(shè)備供應(yīng)管理的.各項(xiàng)制度,報總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行;
4、按照公司賬目規(guī)定,設(shè)立倉庫材料、設(shè)備賬、卡,填報年、季、月度庫存報表;
5、審核重要材料、設(shè)備的價格,并報主管副總審批;
6、定期或不定期對施工單位開展材料設(shè)備使用、管理、保管等方面的檢查;
7、負(fù)責(zé)重要材料設(shè)備采購的投標(biāo)工作,簽署重要合同;
8、組織建立材料設(shè)備臺賬,包括交料臺賬和供料臺賬等;
9、組織開展材料、設(shè)備的采購、驗(yàn)收、入庫、調(diào)撥和運(yùn)輸工作;
10、會同人力資源部開展部門員工的考核和培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)和工作效率。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇16
任職資格:
1.金融經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，;
3.熟悉供應(yīng)鏈金融流程，熟悉產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;
4.有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)資源人選優(yōu)先考慮。
銀行背景工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融部門的.搭建，包括產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)及管理;
2.出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報告，為項(xiàng)目開展及運(yùn)營提供依據(jù)及建議;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開發(fā)與管理，以及融資方案設(shè)計;
4.組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案，并對融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;
5.監(jiān)管完成投融資實(shí)施環(huán)節(jié)各項(xiàng)具體事務(wù)。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇17
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)物資供應(yīng)部日常事務(wù)和人員的管理,直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)對質(zhì)量管理工作的學(xué)習(xí),加大貫徹執(zhí)行力度,確保工程材料及設(shè)備的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn),杜絕偽劣材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。
3、負(fù)責(zé)公司施工材料需求,嚴(yán)把工程材料的驗(yàn)收和發(fā)放環(huán)節(jié),按計劃供應(yīng)材料并保證供應(yīng)及時,隨時掌握工程進(jìn)度與材料進(jìn)場的`時間關(guān)系與使用情況,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場各種余料的管理、控制和回收工作。
4、認(rèn)真分析、熟悉和掌握市場行情,保證采購價格的合理性和一定的利潤空間,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,控制好采購成本。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料的使用情況,如有不符,督促有關(guān)人員限期查清原因,制定措施并處理、匯報。對鋪張浪費(fèi),管理和使用不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失,有權(quán)追究和處理。
6、保證報表的真實(shí)性、完整性、連續(xù)性、做好材料的統(tǒng)計和分析工作。
7、熱愛公司、維護(hù)公司形象,保守公司商業(yè)秘密,協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。
8、團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心員工,身先士卒,克己奉公。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
供應(yīng)部的崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)
1、根據(jù)品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌整個供應(yīng)鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運(yùn)作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力;
3、運(yùn)營流程優(yōu)化。包括產(chǎn)品供應(yīng)資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃，供應(yīng)資源的合理調(diào)配，供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺的搭建;
4、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的`交付時間，異常訂單管理等;
5、制定并完善部門的各項(xiàng)管理制度，確保有力執(zhí)行，按計劃達(dá)成預(yù)設(shè)目標(biāo);
6、制定本部門各崗位績效考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷。八年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通系統(tǒng)化管理，有大中型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備很強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力;
3、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維;
4、具有高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。
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