發(fā)貨崗位職責(zé)14篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的發(fā)貨崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

發(fā)貨崗位職責(zé)1

發(fā)貨崗位職責(zé)2

　　1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)做好發(fā)貨前的工作準(zhǔn)備。

　　2、熟悉公司產(chǎn)品流轉(zhuǎn)流程和產(chǎn)品規(guī)格、堆放位置。

　　3、學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，按照銷售出庫單合理安排發(fā)貨順序以及發(fā)貨時(shí)間，做好調(diào)車計(jì)劃，保證車輛滿載，行駛路線合理，及時(shí)把訂單所需貨物發(fā)出。發(fā)貨時(shí)如有需要與物流配送中心約定貨物到達(dá)時(shí)間的，做下記錄或記在送貨記錄上。

　　4、對(duì)發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，做到心中有數(shù)，運(yùn)籌帷幄。

　　5、發(fā)貨時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)貨清單，核實(shí)產(chǎn)品名稱、規(guī)格及數(shù)量，客戶收貨人電話及地址，不得錯(cuò)發(fā)，漏發(fā)、混發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。每次發(fā)貨完畢后，需在發(fā)貨單上簽字認(rèn)可。確保發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)100%。

　　6、落實(shí)各大物流運(yùn)費(fèi)價(jià)格、車輛調(diào)配和服務(wù)管理，確保成本、服務(wù)兩不誤。詳細(xì)記錄每天發(fā)貨情況，包括發(fā)貨時(shí)間、物流公司、運(yùn)單號(hào)、發(fā)貨起止地、收貨人姓名、運(yùn)費(fèi)及貨款結(jié)算方式、發(fā)貨數(shù)量等，與貨運(yùn)單核實(shí)無誤后簽字確認(rèn)。交給銷售內(nèi)勤。

　　7、及時(shí)把發(fā)貨憑證交到交給銷售內(nèi)勤，以免丟失。沒有發(fā)貨憑證的（如客車），把客車車牌好、隨車電話記錄下來交給銷售內(nèi)勤。

　　8、如有退貨時(shí)，憑退貨申請單聯(lián)系接貨，認(rèn)真核實(shí)數(shù)量。

　　9、負(fù)責(zé)與物流公司協(xié)調(diào)雙方出現(xiàn)意外情況的'處理辦法（如貨物丟失、破損、代收款等）

　　10、與庫管共同協(xié)商庫房產(chǎn)品的擺放位置。

　　11、經(jīng)常聯(lián)系物流公司，熟悉物流的配貨時(shí)間、配貨路程、物流的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及代收款到賬時(shí)長。選擇信譽(yù)好、配送快價(jià)格低的物流公司，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更換物流，確保貨物及代收款的安全及穩(wěn)定。

　　12、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。要忠于職守，保證做到不接受外來單位或人員的賄賂。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

發(fā)貨崗位職責(zé)3

　　1、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度及有關(guān)倉庫管理之制度；負(fù)責(zé)按程序文件要求做好倉庫的標(biāo)識(shí)、記錄、管理等工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司所有貨物的入庫、保管、發(fā)放和調(diào)撥工作。

　　3、到貨之后，核對(duì)數(shù)量、名稱、規(guī)格無誤后，經(jīng)文員確認(rèn)合格后，方可辦理入庫手續(xù)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行貨物出入庫制度，記錄貨物收、發(fā)帳，做到手續(xù)齊備，質(zhì)、量、規(guī)格分明，做好每周的盤點(diǎn)工作，做到帳、物、卡相符，并將盤點(diǎn)結(jié)果上報(bào)文員。

　　5、貨物出入庫應(yīng)查對(duì)領(lǐng)料單（或發(fā)貨單），做到不錯(cuò)發(fā)、不漏發(fā)；貨物入庫時(shí)，物品裝卸要輕拿輕放，分類碼放整齊，杜絕不安全因素；發(fā)貨后要及時(shí)按發(fā)貨單辦理物品出庫手續(xù)，登記有關(guān)帳卡。

　　6、發(fā)貨時(shí)要做到按規(guī)章制度辦事，領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨，如有特殊原因，需等到主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后方可出庫，并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。

　　7、按時(shí)填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，往來賬務(wù)及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。

　　8、與第三方物流商協(xié)調(diào)承運(yùn)事宜。

　　9、注意庫內(nèi)通風(fēng)、保持干燥、清潔，防止物資霉?fàn)�銹蝕，執(zhí)行物料先進(jìn)先出之原則。每周一早上須徹底清掃并拖干凈，每周五須清掃貨架上的.灰塵，每少一次或不干凈的扣款10元

　　10、堅(jiān)守工作崗位，離庫前巡視全庫，離庫時(shí)隨手關(guān)門、加鎖、防火、防盜，確保安全。

　　11、執(zhí)貨時(shí)間：當(dāng)天16:00前打印出來的銷售單要在當(dāng)天完成配貨，當(dāng)天16:00后打印的銷售單要在第二天10:00前完成配貨。執(zhí)貨流程詳見附件，如有客戶反映批號(hào)執(zhí)錯(cuò)或數(shù)量不符的，一個(gè)批號(hào)罰款5元，漏發(fā)的需自出運(yùn)費(fèi)補(bǔ)發(fā)（需在客戶反映當(dāng)日完成），漏發(fā)一個(gè)品種罰款5元。

　　12、發(fā)貨時(shí)間：原則上當(dāng)天的貨物需當(dāng)天發(fā)貨，最長時(shí)限不能超過3天。特殊情況的需在第3日內(nèi)報(bào)告辦公室，超過期限的處以每件貨5元每天的罰款。

　　13．本規(guī)定自20xx年1月起執(zhí)行。

發(fā)貨崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)物流部門的運(yùn)作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；從響應(yīng)速度、綜合物流成本，并不斷改進(jìn)配送方案，改進(jìn)配送計(jì)劃、降低物流成本，提升效率；

　　2 、負(fù)責(zé)司領(lǐng)導(dǎo)提交和商業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃相關(guān)的物流信息；

　　3、負(fù)責(zé)物資的進(jìn)出正確，品質(zhì)的合格；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的洽談和安排以使貨品安全及時(shí)送達(dá)目標(biāo)客戶，不斷提升服務(wù)水平和機(jī)制合理性；

　　5、負(fù)責(zé)人員的日常管理和績效考評(píng)的工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉流程管理和項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)；具有ups、fedex、dhl國際物流公司3年以上豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2熟悉國際物流各環(huán)節(jié)運(yùn)作；具備較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)與計(jì)劃組織能力；

　　3、良好的英語聽、說、寫可溝通和解決突發(fā)事件的能力；

　　4、有著良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，帶動(dòng)同事積極工作；

　　5、良好溝通能力，折衷和說服力；良好分析技巧，計(jì)劃和協(xié)調(diào)力，基本常識(shí)儲(chǔ)備，預(yù)先計(jì)劃能力，勇于改變，善于創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)力出眾，保持和他人良好關(guān)系。職責(zé)描述：

發(fā)貨崗位職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真做好發(fā)貨前的準(zhǔn)備工作；

　　2、負(fù)責(zé)依據(jù)合同、生產(chǎn)通知單的`發(fā)運(yùn)要求，及時(shí)組織發(fā)貨，發(fā)運(yùn)貨物單應(yīng)地址清楚、詳細(xì)、書寫工整，不得錯(cuò)漏包，亂發(fā)，確保發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)100%；

　　3、對(duì)發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，心中有數(shù)，運(yùn)籌帷幄；

　　4、負(fù)責(zé)與物流公司的聯(lián)系，租用運(yùn)輸車輛，簽訂運(yùn)輸合同，做好發(fā)貨管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、配件及設(shè)備裝車、清點(diǎn)工作；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理出門手續(xù)；

　　7、負(fù)責(zé)發(fā)貨后，通知業(yè)主、發(fā)貨時(shí)間及貨到時(shí)間；

　　8、發(fā)貨費(fèi)用單據(jù)按財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)賬，發(fā)貨記錄及時(shí)整理、裝訂成冊、歸檔保存；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

發(fā)貨崗位職責(zé)6

　　1、發(fā)貨員須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律，忠于職守，保證做到不接受任何提貨客戶的錢財(cái)，堅(jiān)決杜絕發(fā)生以好充次從中漁利的`問題。

　　2、熟悉礦區(qū)煤品流轉(zhuǎn)流程和不同煤碳產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)，明確各類煤產(chǎn)品于煤場的堆放位置。學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，依照發(fā)貨單據(jù)及提貨車輛的到達(dá)時(shí)間合理安排發(fā)貨順序，做好每天的裝車計(jì)劃，調(diào)裝車機(jī)械，保證煤碳產(chǎn)品按質(zhì)、按量地裝車出貨。

　　3、發(fā)貨時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)貨清單，核實(shí)煤品名稱、規(guī)格及數(shù)量，若對(duì)發(fā)貨單有疑問時(shí)報(bào)礦區(qū)查明核實(shí)，不得發(fā)錯(cuò)貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成損失。每次發(fā)貨完畢后，發(fā)貨員須在發(fā)貨單上簽字認(rèn)可。沒有發(fā)貨憑證或提貨手續(xù)不符的提貨車輛不得發(fā)貨，違者給予嚴(yán)處。

　　4、配合礦區(qū)統(tǒng)計(jì)部門做好出貨的日報(bào)、月報(bào)；每周及時(shí)把發(fā)貨憑證統(tǒng)計(jì)交至礦區(qū)統(tǒng)計(jì)部門，以免丟失。發(fā)貨憑證移交須辦理移交手續(xù)，移交雙方簽字留存?zhèn)洳椤?/p>

　　5、及時(shí)與車輛調(diào)度協(xié)調(diào)，使整個(gè)裝車、發(fā)貨安全有序。若出現(xiàn)意外情況立即報(bào)告礦區(qū)，及時(shí)解決，確保裝車發(fā)貨的順利進(jìn)行

　　6、做好工作日志和交接班手續(xù)，交清當(dāng)日裝車發(fā)貨任務(wù)情況和下一班發(fā)貨任務(wù)及預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的問題，填寫好交班注意事項(xiàng)，交清各項(xiàng)工作。

發(fā)貨崗位職責(zé)7

　　1為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，對(duì)本公司所承攬工程的組織發(fā)運(yùn)設(shè)備和材料，確保工程項(xiàng)目的順利實(shí)施和完成。

　　2做好工程設(shè)備發(fā)貨前的運(yùn)輸招標(biāo)工作，嚴(yán)格按公平、公正的原則選定合格運(yùn)輸單位；

　　3發(fā)貨前了解合同發(fā)貨原則，做到工程先用的.設(shè)備和材料先發(fā)，后用的后發(fā)；

　　4根據(jù)貨物的多少選定車輛的大小和數(shù)量，盡量控制運(yùn)輸成本和費(fèi)用；

　　5裝車時(shí)做好設(shè)備的安全性保護(hù)工作，若發(fā)現(xiàn)有損壞設(shè)備或不合格材料，可拒絕裝車；

　　6做好設(shè)備和材料出廠前的登記和檢查工作，嚴(yán)防多帶或少帶設(shè)備或材料出廠。

發(fā)貨崗位職責(zé)8

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，倉儲(chǔ)、物流、管理相關(guān)專業(yè)，有調(diào)度經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、熟練運(yùn)用辦公軟件

　　3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力，較好的.溝通能力。

　　4、勤奮踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制訂發(fā)貨計(jì)劃，滿足市場的需求，及時(shí)發(fā)貨；合理調(diào)度，及時(shí)發(fā)單，保證正常發(fā)貨。

　　2、保證發(fā)貨各市場發(fā)貨均勻，除做到省份均勻外還要保證地區(qū)發(fā)貨的均勻性；

　　3、對(duì)發(fā)貨過程當(dāng)中存在問題及時(shí)總結(jié)反饋，加強(qiáng)與市場內(nèi)務(wù)助理的溝通，做好各客戶發(fā)貨先后順序的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、對(duì)運(yùn)輸公司或市場提出的合理工作要求，及時(shí)協(xié)調(diào)解決；

　　5、做好相關(guān)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)。

　　6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

發(fā)貨崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貨品到貨的.入倉、檢查；

　　2、負(fù)責(zé)銷售訂單的配貨、打包；

　　3、對(duì)倉庫貨物進(jìn)口分類管理、盤點(diǎn)；

　　4、確保所有商品的數(shù)量及包裹本身安全性，避免配貨及發(fā)貨的出錯(cuò)率；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，年齡18—45歲之間；

　　2、吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)心；

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

發(fā)貨崗位職責(zé)10

　　1. 自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象及利益；

　　2. 嚴(yán)格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議；

　　3. 負(fù)責(zé)依據(jù)合同及技術(shù)協(xié)議生產(chǎn)通知單的發(fā)運(yùn)要求及時(shí)組織發(fā)貨， 發(fā)運(yùn)貨物應(yīng)地址清楚、詳細(xì)、書寫工整，不得錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)；

　　4. 對(duì)發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，核實(shí)客戶收貨人電話和地址，發(fā)貨前與收貨人取得聯(lián)系，發(fā)貨后做到心中有數(shù)并及時(shí)短信通知收貨人發(fā)貨時(shí)間和預(yù)計(jì)到貨時(shí)間；

　　5. 熟悉公司產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)流程和產(chǎn)品規(guī)格、堆放位置，做好產(chǎn)品零部件標(biāo)記；

　　6. 認(rèn)真按發(fā)貨清單清理核實(shí)產(chǎn)品名稱、規(guī)格及數(shù)量；

　　7. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、配件及設(shè)備裝車、清點(diǎn)工作，合理安排車輛裝載；

　　8. 負(fù)責(zé)依據(jù)合同編制運(yùn)輸方案及運(yùn)輸計(jì)劃；

　　9. 負(fù)責(zé)收集歸檔貨車司機(jī)的駕駛證、行駛證復(fù)印件；

　　10. 負(fù)責(zé)辦理出門手續(xù)；

　　11. 及時(shí)回收客戶簽字的發(fā)貨清單；

　　12. 及時(shí)按項(xiàng)目合同整理發(fā)貨清單并歸檔；

　　13. 發(fā)生事故后，必須立即上報(bào)董事長（總經(jīng)理）和政府相關(guān)部門，并及時(shí)作出處理；

　　14. 不能將在工作中接觸到的'任何信息出賣和用于謀取私利及泄露給第三方；

　　15. 離職后三年內(nèi)，不能在與環(huán)保同類的企業(yè)任職，不能自己或與他人合伙開辦環(huán)保公司；

　　16. 必須服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排；

　　17. 以上工作必須盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

發(fā)貨崗位職責(zé)11

　　為了進(jìn)一布做好貨物發(fā)運(yùn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，盡量保證所有貨物能夠在合理的時(shí)間內(nèi)到達(dá)客戶指定地點(diǎn)。以滿足客戶的需求，特制定本制度。

　　一、發(fā)貨員必須熟悉公司所有客戶地址、聯(lián)系電話及客戶名稱，認(rèn)真選擇比較可靠的價(jià)廉的貨運(yùn)及時(shí)的物流或快遞公司。掌握貨運(yùn)時(shí)間、價(jià)格等有關(guān)情況，確保貨物發(fā)運(yùn)暢通、快捷、價(jià)格合理。

　　二、對(duì)于客戶指定的物流公司，在條件允許的前提下，應(yīng)盡量滿足客戶的要求，如果遇到特殊原因無法按照客戶指定的物流公司發(fā)貨時(shí)，應(yīng)及時(shí)與客戶取得聯(lián)系協(xié)商，改由其它物流公司發(fā)貨。

　　三、發(fā)貨時(shí)應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)填寫收貨人（客戶）地址、姓名、聯(lián)系方式，并進(jìn)行核對(duì)，不允許出現(xiàn)差錯(cuò)；還應(yīng)仔細(xì)跟蹤記錄發(fā)貨公司及到貨公司（中轉(zhuǎn)）的聯(lián)系方式，以便客戶提貨及貨物查詢。

　　四、每天下午15：30前的所有銷售清單，經(jīng)倉庫打包復(fù)合后，發(fā)貨員必須在當(dāng)天全部發(fā)出，不得滯留，對(duì)于一些境外如柯橋等路程較遠(yuǎn)的發(fā)貨地，，必須提前向主管匯報(bào)，提前安排出車時(shí)間。

　　五、及時(shí)做好客戶收貨情況的反饋工作，電話反饋時(shí)要禮貌的與客戶交談，并做好記錄。發(fā)貨出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系物流公司及快遞公司積極采取相應(yīng)的.補(bǔ)救措施，查找貨物情況并如實(shí)向主管匯報(bào)。

　　六、車輛的使用：發(fā)貨員要注意行車安全，遵守行駛規(guī)章制度，車輛外出要得到主管的同意，填寫派車單，說明出車事由，并記錄行駛的起始里程公里數(shù)。

　　七、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　a)為保證發(fā)貨的及時(shí)性和準(zhǔn)確度，激發(fā)員工在崗位上的工作積極性，特設(shè)考核獎(jiǎng)金200元/月，對(duì)于月度內(nèi)無任何差錯(cuò)，按全額獎(jiǎng)金發(fā)放。

　　b)倉庫發(fā)貨人員應(yīng)對(duì)所有發(fā)貨記錄進(jìn)行登記，已備后期檢查及獎(jiǎng)罰額度的確定。c)對(duì)于違反崗位職責(zé)，依照如下內(nèi)容進(jìn)行扣發(fā)獎(jiǎng)金，扣罰不設(shè)下限，扣完為止：

　�。�1）、發(fā)貨時(shí)，客戶地址、聯(lián)系方式寫錯(cuò)或未寫，扣發(fā)20元/次；

　�。�2）、發(fā)貨不及時(shí)，（當(dāng)天的貨沒在當(dāng)天發(fā)）50元/次；

　�。�3）、不按銷售清單（備注）指定點(diǎn)和客戶指定點(diǎn)發(fā)貨，扣發(fā)30元/次；

　�。�4）、私自用車未經(jīng)許可或虛報(bào)里程數(shù)的，出車事由不明的，扣發(fā)50元/次；

　　八、評(píng)定方法

　　1．對(duì)于客戶投訴的，由業(yè)務(wù)人員或銷售前臺(tái)登記提交綜合管理辦公室，經(jīng)核實(shí)后交由財(cái)務(wù)部扣發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)金；

　　2．倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查，對(duì)在抽查中發(fā)生錯(cuò)誤的，報(bào)綜合管理辦公室，經(jīng)核實(shí)后由財(cái)務(wù)部扣發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)金；

　　3．對(duì)于月度內(nèi)無任何客戶投訴，且在檢查中無任何差錯(cuò)的，經(jīng)綜合管理辦公室核實(shí)由財(cái)務(wù)部當(dāng)月全額核發(fā)。

　　九、此操作規(guī)程自下發(fā)之日起執(zhí)行

發(fā)貨崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；

　　2、制定倉庫工作計(jì)劃；制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級(jí)文件和單據(jù)；

　　4、及時(shí)地反映倉庫的.庫存狀況；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；

　　5、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)缺損率；收貨及時(shí)率；發(fā)貨及時(shí)率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；單據(jù)完整率；

　　6、負(fù)責(zé)第三方物流的維護(hù)和管理；

　　7、負(fù)責(zé)新的第三方物流渠道的開發(fā)、對(duì)接、維護(hù)；

發(fā)貨崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫日常物料與產(chǎn)品的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)接線上平臺(tái)（淘寶、京東等）安排好打包、發(fā)貨、物流工作，保證線上訂單按時(shí)完成；

　　3、負(fù)責(zé)線下銷售訂單的.出庫、發(fā)貨、物流；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行日常庫房管理工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、1年以上庫管工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉金蝶軟件操作流程，掌握倉儲(chǔ)庫存基本知識(shí)；

　　3、熟練操作辦公管理軟件；

　　4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

發(fā)貨崗位職責(zé)14

　　交付人員工作流程

　　主要績交指標(biāo)：

　　交貨通過率≥95%（兩工作日）

　　配貨、發(fā)貨人員崗位職責(zé)

　　配貨人員負(fù)責(zé)倉庫發(fā)貨的驗(yàn)證配貨工作，直接對(duì)倉庫主任負(fù)責(zé)。配貨時(shí)必須做到：

　�。╨）憑證驗(yàn)配，查明發(fā)貨憑證的簽發(fā)單位和人員，查明取貨單位和取貨人的身份，查明去路和用途以及取貨方式，并與合同副本核對(duì)，查驗(yàn)無誤后，根據(jù)發(fā)貨憑證所列內(nèi)容配貨。

　�。�2）配貨后簽證，交發(fā)貨人員核對(duì)后發(fā)貨，并做好配貨記錄備查。

　�。�3）經(jīng)查驗(yàn)，憑證的簽發(fā)部門和人員身份不明，或取貨品名、數(shù)量、方式、日期與合同副本不符的，應(yīng)拒絕配貨，并報(bào)告?zhèn)}庫主管處理，以盡職責(zé)。

　�。�4）配貨人員要嚴(yán)格遵守本公司規(guī)章制度和紀(jì)律。

　　（5）配貨人員要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂。

　�。�6）認(rèn)真完成倉庫主任交給的.其他待辦事項(xiàng)。

　　發(fā)貨人員負(fù)責(zé)倉庫發(fā)貨工作，直接對(duì)倉庫主任負(fù)責(zé)。發(fā)貨時(shí)必須做到：

　�。╨）憑配貨人員查驗(yàn)簽證的發(fā)貨憑證發(fā)貨。

　�。�2）根據(jù)查驗(yàn)簽證后的發(fā)貨憑證所列內(nèi)容，逐一核對(duì)配貨的品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等內(nèi)容，核對(duì)準(zhǔn)確后簽證發(fā)貨，并做好發(fā)貨記錄，取得收貨單位和人員的簽證和回執(zhí)。

　�。�3）發(fā)貨時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，須通知配貨人員進(jìn)行糾正，未經(jīng)配貨人員糾正的不予發(fā)貨，并報(bào)告?zhèn)}庫主管處理。

　　（4）發(fā)貨后將發(fā)貨憑證和收貨單位簽證的回執(zhí)交保管員記人存貨明細(xì)卡備查。

　　（5）發(fā)貨人員要嚴(yán)格遵守本公司規(guī)章制度和紀(jì)律。

　�。�6）發(fā)貨人員要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂。

　�。�7）認(rèn)真完成倉庫主任交給的其他待辦事項(xiàng)。

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