副總工崗位職責(zé)（精選18篇）

　　在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的副總工崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　副總工崗位職責(zé) 篇1

　　1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)整體運營管理工作，并對公司發(fā)展做出合理、明確定位，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的工作目標(biāo)并有效的組織實施完成；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略，制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實公司下達(dá)的`各項業(yè)績指標(biāo)；定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)解決方案；

　　3、根據(jù)公司內(nèi)部控制要求，健全和完善公司業(yè)務(wù)管理體系，推動公司業(yè)務(wù)管理水平的提升；加強對各項業(yè)務(wù)的動態(tài)監(jiān)控，優(yōu)化監(jiān)控流程，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控、可預(yù)測的情況下開展；

　　4、有效整合各種內(nèi)外部合作資源，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的管理、培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門完成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各合作銀行新業(yè)務(wù)開發(fā)；

　　7、向公司董事會提供有關(guān)營運分析和管理意見。

　　副總工崗位職責(zé) 篇2

　　1、分工負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)管理及運營保障工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程，并督促認(rèn)真落實。

　　3、組織制訂酒店設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。

　　4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，檢查分管部門落實崗位責(zé)任制情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

　　5、定期組織酒店安全檢查，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)管理措施。

　　6、加強分管部門的員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應(yīng)酒店經(jīng)營發(fā)展需要的、作風(fēng)過硬的工程技術(shù)骨干隊伍。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的.其他工作

　　副總工崗位職責(zé) 篇3

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范，受總經(jīng)理的委托做好生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，主持編制年季月度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，并提出措施，組織落實。

　　三、主持、召開生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種專業(yè)會議，定期召開生產(chǎn)經(jīng)營例會，及時解決生產(chǎn)、經(jīng)營方面的疑難問題。簽發(fā)上報、下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營方面的計劃表。

　　四、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、材料、機具供應(yīng)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的.決策。

　　五、主持召開重大工程項目的招標(biāo)、投標(biāo)、圖紙會審，施工組織設(shè)計、預(yù)決算定案的決策。

　　六、負(fù)責(zé)檢查所分管的業(yè)務(wù)科室、公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的執(zhí)行情況，提出獎罰意見和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人調(diào)整意見，并向總經(jīng)理報告工作。

　　副總工崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；

　　2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇；

　　3、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象；

　　4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活；

　　5、負(fù)責(zé)組織和實施公司的辦公自動化工作；

　　6、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等；

　　7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰；

　　8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn)，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓(xùn)體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強；

　　3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力；

　　4、有較好的語言表達(dá)能力和文案功底，能及時準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù)；

　　5、有較先進(jìn)的`管理理念和學(xué)習(xí)能力，能通過理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強”；

　　6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運作模式，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗。

　　副總工崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)研制和技術(shù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司的設(shè)備購置、設(shè)備改造、設(shè)備革新工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司的`技術(shù)培訓(xùn)、技能考核、技術(shù)咨詢工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)組織，確保安全生產(chǎn)。

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部人員有效地開展各項工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、引進(jìn)技術(shù)、年度技術(shù)措施和設(shè)備改造、更新計劃的制訂。

　　8、組織制定技術(shù)管理方面的規(guī)章制度。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)洽談咨詢。

　　10、負(fù)責(zé)組織不合格品的評審及預(yù)防措施的制定。

　　11、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計、工藝編制及工裝設(shè)計。

　　12、每天對分管的部門及區(qū)域進(jìn)行巡視，做到及時協(xié)調(diào)處理。

　　13、負(fù)責(zé)組織分析處理生產(chǎn)、質(zhì)量、安全事故。

　　14、負(fù)責(zé)搞好均衡生產(chǎn)，滿足合同要求。

　　15、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，在總經(jīng)理不在的情況下主持工作。

　　副總工崗位職責(zé) 篇6

　　1、在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司各項工作，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行，統(tǒng)一管理公司各部門；

　　2、組織實施公司總體戰(zhàn)略，制定和實施公司年度發(fā)展計劃及方案；

　　3、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)正常的.經(jīng)營秩序；

　　4、及時掌握公司情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向董事長匯報經(jīng)營管理情況；

　　5、收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見；

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作；

　　7、負(fù)責(zé)對員工思想文化、業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作；

　　8、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，建立良好的溝通渠道：

　　9、定期召開會議，根據(jù)董事長的意向指導(dǎo)員工工作方向；

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作；

　　11、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊培訓(xùn)體系的統(tǒng)籌設(shè)計及執(zhí)行。

　　副總工崗位職責(zé) 篇7

　　1）協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作；組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標(biāo)等；直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2）協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的'發(fā)展規(guī)劃。

　　3）組織擬報公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置。

　　4）組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

　　5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

　　副總工崗位職責(zé) 篇8

　　一、堅持原則，廉潔奉公；具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和上下級溝通能力，當(dāng)好財務(wù)經(jīng)理的助手；身體狀況能夠適應(yīng)本職工作。

　　二、除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事財務(wù)、會計管理工作三年以上經(jīng)歷。

　　三、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識。

　　四、熟悉公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，按國家統(tǒng)一會計制度建立健全會計賬冊，進(jìn)行會計核算，編制財務(wù)預(yù)算、決算報告及經(jīng)營情況說明書。

　　五、實施《規(guī)范》與整頓公司內(nèi)會計工作秩序、完善會計基礎(chǔ)工作，提高財務(wù)管理水平。

　　六、加強成本、費用審核與控制，對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，對記載不準(zhǔn)確、不完整的`原始憑證予以退回，并向單位負(fù)責(zé)人報告，不當(dāng)老好人。

　　七、及時審核會計憑證（會計科目、業(yè)務(wù)內(nèi)容、核算金額），定期審核開票價格及月度促銷政策。

　　八、參于流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理，確保賬賬相符、賬實相符。

　　九、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的格式，參于編制財務(wù)報告；根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，設(shè)計相關(guān)經(jīng)營分析報表，參于企業(yè)經(jīng)營管理，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。

　　十、逐月、按期檢查稅費繳納，銀行存、貸款余額與銀行調(diào)節(jié)表情況。及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項及相關(guān)往來賬戶。

　　十一、逐月檢查會計憑證、報表及重要的財務(wù)信息資料，是否按序號裝訂成冊、整理歸檔。

　　十二、保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟信息和商業(yè)秘密。

　　十三、工作調(diào)動或因故離職，必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續(xù)不得調(diào)動或離職。

　　副總工崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作；

　　2、負(fù)責(zé)配合總部招商工作的'聯(lián)系對接；（市場營銷管理招聘）

　　3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；

　　4、負(fù)責(zé)售后服務(wù)及VIP客戶的服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)組織落實公司營運現(xiàn)場管理工作。

　　副總工崗位職責(zé) 篇10

　　1、主持分公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，按時足額地完成總經(jīng)理下達(dá)的利潤額，營業(yè)額等各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　2、實行經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的公司季度，年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及薪酬制度

　　3、傳達(dá)并對員工培訓(xùn)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)要求的'重要性

　　4、確保分公司內(nèi)各部門/各崗位的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通。

　　5、積極完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)

　　[上崗條件]

　　●大專以上文化程度，身體健康、政治上無不良表現(xiàn)，有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗；

　　●具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力；

　　●能應(yīng)用計算機辦公軟件；

　　●較強領(lǐng)導(dǎo)能力

　　副總工崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)項目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。

　　2、負(fù)責(zé)項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認(rèn)真組織和努力完成項目的銷售工作。

　　4、負(fù)責(zé)部門各項業(yè)務(wù)（如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證）的'完成。

　　5、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前售后的反饋工作。

　　6、負(fù)責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。

　　7、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收及審核。

　　8、制定實施銷售費用計劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制銷售成本。

　　9、參與項目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。

　　10、負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

　　11、負(fù)責(zé)對置業(yè)顧問進(jìn)行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。

　　12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報告及工作計劃。

　　13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。

　　14、負(fù)責(zé)項目俱樂部工作的籌建與管理。

　　副總工崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)總公司及分子公司辦公區(qū)的選址、合同談判、續(xù)租減租、搬遷等工作;

　　2、負(fù)責(zé)總公司、分子公司辦公區(qū)域裝修、施工，工程建設(shè)過程中把關(guān)施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全跟蹤指導(dǎo)，協(xié)調(diào)項目涉及空調(diào)、物業(yè)、消防等有關(guān)施工單位的`公共關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)工程維修、維護(hù)、改進(jìn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的物業(yè)管理對接、保潔、綠植等環(huán)境管理;

　　5、負(fù)責(zé)辦公室節(jié)約能耗，降低成本等管理工作;

　　6、跟進(jìn)辦公區(qū)環(huán)境安全管理，對辦公區(qū)進(jìn)行專項排查，消防檢查、規(guī)范管理規(guī)避風(fēng)險;

　　7、協(xié)助上級進(jìn)行行政工作管理、督辦、跟進(jìn)。

　　副總工崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)集團辦公室及行政的全面工作，監(jiān)督維護(hù)正常秩序;

　　2 、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)對公司各部門的正常運營工作進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi) 部各部門工作關(guān)系;

　　3、組織、籌備公司辦公會及其他重大會議，負(fù)責(zé)記錄、整理各類重要會議的 紀(jì)要，跟蹤和督促各項決議的執(zhí)行落實情況;

　　4 、配合處理公司外聯(lián)事務(wù)及外部公共關(guān)系，參與公司運營活動的策劃、安 排、組織執(zhí)行等工作;

　　5、組織集團相關(guān)渠道的.宣傳工作;

　　6 、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解， 并起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件;

　　7、負(fù)責(zé)對資產(chǎn)的實物管理與動態(tài)監(jiān)管;

　　8 、巡視各業(yè)務(wù)部門及職能部門的工作情況，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關(guān) 人員進(jìn)行溝通，并推動改善。積極參與完善各類內(nèi)部管理制度和流程，并配合相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查及落實改進(jìn)措施;

　　9 、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　副總工崗位職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)公司合同的日常管理，與公司法務(wù)確保合同的'合法性;

　　2.協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;

　　3.負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度，優(yōu)化合同管理流程;

　　4.及時掌握合同履行、變更、終止情況，并與相關(guān)部門溝通，做好合同相關(guān)風(fēng)險防控。

　　5.公司資質(zhì)申報、審核及管理

　　6.其他公司臨時性事務(wù)

　　副總工崗位職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)統(tǒng)籌管理及行政團隊的管理，主要工作包括保潔、基本綠化、餐廳、車輛、會議室管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品勞保品的管理與發(fā)放、行政發(fā)文管理、外聯(lián)等工作;

　　2.負(fù)責(zé)規(guī)范建立公司行政管理體系，為公司正常運營提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和后勤保障;

　　3.完善行政管理的.規(guī)章制度、流程規(guī)范，監(jiān)督和推動政策執(zhí)行效果;

　　4.負(fù)責(zé)公司有客人的接待、來訪、審廠及外聯(lián)工作;

　　5.制修訂行政年度工作計劃和行政費用預(yù)算，做好公司行政費用管控;;

　　6.督導(dǎo)行政安全、公共衛(wèi)生、住宿服務(wù)及各項工作;

　　7.公司文體類活動籌備，計劃和實施;

　　副總工崗位職責(zé) 篇16

　　1、行政管理：參與集團行政管理體系、制度、授權(quán)等管理建設(shè)及行政預(yù)算編寫工作;

　　2、會議活動：組織、協(xié)調(diào)集團年會、員工活動及各類會議的開展和舉行;

　　3、工商管理：負(fù)責(zé)集團工商年檢、年報等日常維護(hù)工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需要辦理公司設(shè)立、工商變更等手續(xù);

　　4、車輛管理：負(fù)責(zé)集團車輛、司機調(diào)度及日常車輛維護(hù)工作;

　　副總工崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、路滑、車隊、食堂后勤團隊的管理;

　　2、來訪接待配合工作的安排;

　　3、控制、審核、分析行政相關(guān)費用;

　　4、及時組織協(xié)調(diào)、配合公司內(nèi)各部門的其他行政相關(guān)工作;

　　5、完成上級交辦的`工作任務(wù)。

　　副總工崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)項目工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃，審查工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保工程項目進(jìn)度計劃的完成;

　　4、根據(jù)合同的.約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加工程檢查驗收，參加工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場檢查驗收，對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，對現(xiàn)場安全文明施工負(fù)責(zé);

　　5、嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項目施工成本，對工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴(yán)格監(jiān)督，確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn);

　　6、負(fù)責(zé)解決變更、洽商中的有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問題，參加各階段工程驗收和竣工驗收;

　　7、負(fù)責(zé)工程項目按合約規(guī)定回款;

　　8、負(fù)責(zé)本項目部團隊建設(shè)及日常的人員管理;

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