久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

財(cái)務(wù)ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-05-22 09:53:44 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制造業(yè)ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制。

  2、調(diào)研和分析客戶(hù)的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。

  3、制定實(shí)施方案,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶(hù)上線(xiàn)及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

  4、針對(duì)客戶(hù)個(gè)性化需求制定相應(yīng)方案,進(jìn)行系統(tǒng)分析供開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、信息管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

  2、具備2年及以上財(cái)務(wù)模塊ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn),或2年以上制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

  3、主動(dòng)、有擔(dān)當(dāng),具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作。

  4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。

  5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先,對(duì)制造業(yè)管理及運(yùn)作問(wèn)題有深入了解者優(yōu)先。

  加入鼎捷,您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。

  固定的'基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪。

  法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假。

  五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn))。

  午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼。

  生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢。

  健全完善的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)、部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等)。

  寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)。

  注意:應(yīng)聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實(shí)、合法,不存在虛假成分。如有虛假材料,視為不符合該崗位的錄用條件。

財(cái)務(wù)ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述

  1、海外ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維;

  2、用戶(hù)需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶(hù)培訓(xùn)、問(wèn)題處理等;

  3、跟海外用戶(hù)、集團(tuán)用戶(hù)溝通方案、組織會(huì)議、參與討論等;

  4、定期或不定期到海外相關(guān)國(guó)家出差;

  5、與業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,保證產(chǎn)品成功上線(xiàn)和運(yùn)行,持續(xù)優(yōu)化;

  6、其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

  任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上,完整、獨(dú)立實(shí)施過(guò)EBS財(cái)務(wù)模塊(GL/AP/AR/COST等)經(jīng)驗(yàn),或3年以上甲方內(nèi)部Oracle財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉財(cái)務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維;

  4、英語(yǔ)流利溝通,能獨(dú)立跟海外用戶(hù)溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等;

  5、工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí),良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

  6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力;

  7、有海外Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)3

  ERP實(shí)施顧問(wèn)(財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈方向)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施;崗位職責(zé)

  2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施里程碑,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施回款;

  3、配合客戶(hù)經(jīng)理完成售前工作;

  4、完成上級(jí)管理者交付的其他工作;

  任職要求:

  1、在信息化項(xiàng)目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗(yàn);

  2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、物流等專(zhuān)業(yè);

  3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)實(shí)施交付、供應(yīng)鏈實(shí)施交付;

  4、用友或類(lèi)似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項(xiàng)目信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、對(duì)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定的了解;

  6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫(xiě)作能力;

  7、能夠適應(yīng)出差;

【財(cái)務(wù)ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

ERP財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)05-20

ERP實(shí)施顧問(wèn)職位簡(jiǎn)歷范文03-13

ERP實(shí)施顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文01-15

ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)實(shí)施分析08-17

ERP系統(tǒng)實(shí)施財(cái)務(wù)管理的誤區(qū)08-18

最全面的ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)實(shí)施分析08-19

實(shí)施ERP于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用08-21

企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)變08-21

實(shí)施ERP對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意義08-18

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)(通用15篇)05-21