副總生產(chǎn)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的副總生產(chǎn)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
副總生產(chǎn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。
2、對公司的來料、生產(chǎn)、倉儲及運輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實施全面監(jiān)督控制，妥善處理質(zhì)量事故，協(xié)同銷售部門處理消費者投訴。
3、遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定，完成工廠的'質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核，以確�？蛻艉拖M者滿意度。
4、建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會，與公司全部相關(guān)部門一起，定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜，持續(xù)改進(jìn)。
任職資格：
1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗。
2、大專以上學(xué)歷，性別不限。
3、有大型食品集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、責(zé)任心強(qiáng)，有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。
副總生產(chǎn)崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及煤炭行業(yè)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，對分管范圍的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)，保證分管范圍安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全工作目標(biāo)。
2、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下工作，對所分管的技術(shù)工作行使有關(guān)職權(quán)。協(xié)助總工及有關(guān)部門編制礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃、礦井延深、技術(shù)改造等工程的方案設(shè)計。
3、負(fù)責(zé)對設(shè)計圖、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批把關(guān)。
4、在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定礦井長遠(yuǎn)規(guī)劃，參與編制礦井采掘年、季、月生產(chǎn)計劃，保證礦井正常接替。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和安全措施，負(fù)責(zé)分管部門人員的安全意識和技能教育、培訓(xùn)，提高職工的整體安全素質(zhì)，落實上級提出的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。
6、嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，加強(qiáng)現(xiàn)場管理。隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、工程質(zhì)量和設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時解決施工中的.技術(shù)問題。
7、積極組織參與科技創(chuàng)新、安全技術(shù)革新項目；積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，組織相關(guān)單位認(rèn)真實施新技術(shù)的引進(jìn)、轉(zhuǎn)化、推廣工作。
8、發(fā)生傷亡事故時，協(xié)助總工程師組織搶險救災(zāi)工作。參加傷亡事故的調(diào)查分析，認(rèn)真分析原因，吸取教訓(xùn)，采取有效措施，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。
副總生產(chǎn)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)車間全面工作。
2、根據(jù)公司年度銷售計劃，組織擬定公司生產(chǎn)計劃和實施細(xì)則，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)計劃的實施情況，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
3、組織制定并審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程及有關(guān)生產(chǎn)管理文件。
4、按GMP要求組織生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)，保證按GMP管理體系要求在企業(yè)生產(chǎn)上全面貫徹實施。
5、提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
6、組織制定下屬部門人員的崗位職責(zé)，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查他們的工作，根據(jù)工作情況，提出任用、解聘和獎懲的建議。
7、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)工作及安全教育工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的處理，處理情況及時上報董事長。
8、負(fù)責(zé)對下屬人員的'培訓(xùn)和考核工作，提高下屬人員的素質(zhì)。
9、主持生產(chǎn)計劃調(diào)度會，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，保證公司的統(tǒng)一性。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副總生產(chǎn)崗位職責(zé)4
1、有下列行為之一的，給予機(jī)電副總警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的.，依法給予機(jī)電副總開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，機(jī)電副總負(fù)直接責(zé)任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的機(jī)電問題不能夠得到及時解決，機(jī)電副總負(fù)直接責(zé)任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，機(jī)電副總負(fù)直接責(zé)任。
7、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，機(jī)電副總負(fù)直接責(zé)任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，機(jī)電副總或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機(jī)電副總負(fù)直接責(zé)任。
11、對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
副總生產(chǎn)崗位職責(zé)5
生產(chǎn)助理的工作職責(zé) ：
1，配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。
2，部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)動。
3，生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋。
4，市場訂單跟蹤。
5，物料跟催、物料請購。
6，監(jiān)督生產(chǎn)部各部門本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
具體的工作內(nèi)容:
一． 每日根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)過程中遇到的各類問題及時與相關(guān)部門溝通，并及時將信息反饋到生產(chǎn)相關(guān)部門。
二. 定期根據(jù)庫房報表，核實庫存不足的'物料，及時根據(jù)當(dāng)前的生產(chǎn)進(jìn)度，計劃性的集中請購，并跟蹤請購的物料的回料，和請購的物料的跟催。
三. 協(xié)助市場部人員發(fā)機(jī)器配件，對機(jī)器配件物料名稱以及該物料有無庫存，或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進(jìn)行審核并協(xié)調(diào)庫房以及相關(guān)部門幫助其備料。
四. 完成上級安排的其他工作。
五. 負(fù)責(zé)根據(jù)目前生產(chǎn)部進(jìn)度，除開發(fā)外，及時下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。
六. 負(fù)責(zé)及時下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。
七. 每日針對質(zhì)檢部反饋的報表，與質(zhì)檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關(guān)問題，及時與采購部溝通協(xié)調(diào)解決。
八. 生產(chǎn)各相關(guān)部門人員調(diào)動，在各相關(guān)部門任務(wù)緊急需要他部門協(xié)助時，給予協(xié)調(diào)及時與相關(guān)部門主管溝通。
九. 每日巡視生產(chǎn)部，對于裝配，總裝操作不規(guī)范，以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。十. 工廠回來新物件，以及開發(fā)部打樣，需要測試確定的，及時與技術(shù)部協(xié)調(diào)解決。
十一. 根據(jù)客戶反饋問題報表，以及接到的市場投訴，根據(jù)目前生產(chǎn)部目前狀況給予生產(chǎn)過程中需要改進(jìn)的問題的調(diào)整，以及質(zhì)檢部需要注意把關(guān)的細(xì)節(jié)的調(diào)整。
十二. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)。
十三. 負(fù)責(zé)組織做好各部門生產(chǎn)績效，審核、核算工作。
十四. 組織并監(jiān)督生產(chǎn)部各部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
十五. 負(fù)責(zé)組織每天中午12：50下午15：30的生產(chǎn)部各部門的生產(chǎn)會議，并對各部門所提出的問題暫時不能得到解決的進(jìn)行記錄并持續(xù)跟蹤一直到解決 。
副總生產(chǎn)崗位職責(zé)6
1、對總監(jiān)辦安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)制定本監(jiān)理部年度安全生產(chǎn)計劃、目標(biāo)任務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”。負(fù)責(zé)制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織實施。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。
4、組織安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進(jìn)行檢查、驗收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。
5、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析總監(jiān)辦安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。組織對事故的調(diào)查處理和上報，并及時向總監(jiān)理工程師匯報。
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，對勞動者進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育，提高勞動者的'安全意識。
7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核評比、獎懲工作。
8、負(fù)責(zé)對本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。
副總生產(chǎn)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè)，部門日常事物的統(tǒng)籌管理；
（2）負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)運營管理體系的建設(shè)，包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等；
�。�3）負(fù)責(zé)包裝板塊運營績效、提升及改善評估；
（4）負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理；
�。�5）推進(jìn)包裝生產(chǎn)系統(tǒng)智能制造、清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項管理工作；
�。�6）包裝基地重大專案項目管理、跟蹤和評價。
任職要求：
I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）紙廠或電廠相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
II、經(jīng)驗要求
�。�1）有10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗及大型紙企工作經(jīng)歷，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
�。�2）有良好的.組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，對造紙、電廠、污水都有一定程度的了解者優(yōu)先。
III、其他工作技能要求
�。�1）思維敏捷、有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力
�。�2）有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析判斷及統(tǒng)籌管理能力
�。�3）具備良好的抗壓能力及處理問題的能力
（4）英語4級及以上，熟練操作辦公軟件
副總生產(chǎn)崗位職責(zé)8
1. 協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的.合作和本部門同其它部門的合作，維持團(tuán)隊合作精神;
2. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
3. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
4. 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料
5. 每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施
副總生產(chǎn)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
3、全面負(fù)責(zé)組織、落實生產(chǎn)車間各項工作、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);
4、全面負(fù)責(zé)審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。
5、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備、機(jī)組調(diào)試工作的開展及監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)員工隊伍的穩(wěn)定工作。
7、負(fù)責(zé)與地方政府協(xié)調(diào),爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實際困難。
8、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)運行的管理監(jiān)督。
9、組織監(jiān)督對員工的安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識。
10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理制度的'建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督的工作。
11、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用,負(fù)責(zé)檢查技術(shù)培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,提高員工業(yè)務(wù)技能水平。
12、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1、理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、熟悉危廢行業(yè)生產(chǎn)、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運行管理。
3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,在中型以上企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位上連續(xù)工作5年以上,在儀器儀表、電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)企業(yè)中連續(xù)任生產(chǎn)副總二年以上
4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等;
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
副總生產(chǎn)崗位職責(zé)10
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)
組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案
參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策
負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議
領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計劃和預(yù)算，并組織實施
按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況
審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況
及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題
按供應(yīng)量的'大小權(quán)限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況
參與外包廠家考查，按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家，建立長期合作關(guān)系
參與供應(yīng)商考查，按供應(yīng)量的大小權(quán)限審批確定供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系
監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程，保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時性
監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實施
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗工作
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
組織支持現(xiàn)場開通與售后維護(hù)工作
副總生產(chǎn)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料采購質(zhì)量把控以及環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)制造全過程管理。
2、主持召開各項會議,對重大事項進(jìn)行決策、安排與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
3、負(fù)責(zé)建立健全、數(shù)理優(yōu)化公司的組織體系、運作機(jī)制、主要管理制度流程,并指導(dǎo)執(zhí)行,不斷完善提升公司的綜合管理水平。
4、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的.溝通渠道,建設(shè)高效的管理團(tuán)隊,營造合作、創(chuàng)新、進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。35歲以上,5年以上污水處理相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)副總、總經(jīng)理管理工作經(jīng)營,熟悉現(xiàn)代企業(yè)全面規(guī)范運作及管理流程。
2、通曉企業(yè)經(jīng)營所需的戰(zhàn)略管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、運作管理等業(yè)務(wù)知識,掌握先進(jìn)管理模式,嫻熟的經(jīng)營管理駕馭能力和運營風(fēng)險管控能力。
3、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢。具備宏觀戰(zhàn)略思維,能統(tǒng)籌全局,有前瞻性、創(chuàng)新意識,善于分析判斷和解決問題,很強(qiáng)的執(zhí)行力。
4、為人干練、踏實,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、感召力和親和力。
副總生產(chǎn)崗位職責(zé)12
1.產(chǎn)值指標(biāo)：完成事業(yè)部的產(chǎn)值任務(wù)；完成營銷系統(tǒng)簽下來的每一個工程項目。
2.經(jīng)營指標(biāo)：
(1)確保完成每一個項目的計劃毛利。
(2)完成過程創(chuàng)造的毛利潤目標(biāo)。
(3)控制現(xiàn)場經(jīng)費達(dá)到公司規(guī)定的目標(biāo)。
3.資金指標(biāo)：
(1)及時回款，回款不低于合同約定。
(2)資金上交符合計劃指標(biāo)。
(3)及時驗收,結(jié)算時間控制在項目完工后規(guī)定時間內(nèi)。
4.施工質(zhì)量：
(1)保證苗木成活率及綠化質(zhì)量，逐年提高。
�、茍@建電質(zhì)量,景石地形質(zhì)量逐年提高。
5.藝術(shù)效果：創(chuàng)造一個藝術(shù)精品。
6.管理指標(biāo)：
(1)制度完善：成本簽批制度符合公司規(guī)定。
(2)團(tuán)隊建設(shè)：每年貢獻(xiàn)一個項目經(jīng)理,一個總監(jiān)級項目經(jīng)理。
關(guān)注大學(xué)生的'培養(yǎng)和提拔。保證項目班子的穩(wěn)定。
(3)資源開發(fā)：在現(xiàn)存勞務(wù)、材料及苗木等供應(yīng)商的基礎(chǔ)上，新增一定額度。
(4)培訓(xùn)支持:確保生產(chǎn)系統(tǒng)全體員工完成園林專業(yè)培訓(xùn)；確保生產(chǎn)系統(tǒng)員工完成專業(yè)工程師的培訓(xùn)。
副總生產(chǎn)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工廠系統(tǒng)的運營、管理工作，參與公司重大決策；
2、負(fù)責(zé)分管部門的預(yù)算管理，確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內(nèi)；
3、負(fù)責(zé)運用系統(tǒng)的方法，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案，組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；
4、不斷提高員工的'安全意識、設(shè)備管理水平、裝置的運行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平，確保公司安全生產(chǎn)，確保環(huán)保達(dá)標(biāo)排放；
5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊伍建設(shè)；選拔、配備、評價下屬人員，對生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍。
任職要求：
1、企業(yè)管理、有機(jī)化學(xué)、精細(xì)化工、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年以上農(nóng)藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)總監(jiān)或生產(chǎn)廠長崗位至少3年經(jīng)歷；
3、擅長產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理，熟悉5S現(xiàn)場管理；
4、接受過安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設(shè)備管理、財務(wù)及運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
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