財務(wù)需求崗位職責(zé)

時間：2022-06-24 15:16:41 崗位職責(zé) 我要投稿

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財務(wù)需求崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的財務(wù)需求崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)需求崗位職責(zé)

財務(wù)需求崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　一.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析與業(yè)務(wù)分析,把用戶的需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求:

　　1. 負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析,需求挖掘、業(yè)務(wù)流程梳理;

　　2. 系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)解決方案設(shè)計、原型設(shè)計、用戶體驗設(shè)計等;

　　3. 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等;

　　二.負(fù)責(zé)需求文檔編寫與原型設(shè)計,以指導(dǎo)后面系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作:

　　1. 編寫系統(tǒng)需求文文件;

　　2. 進行系統(tǒng)原型設(shè)計;

　　3.進行系統(tǒng)需求評審;

　　4.需求進度跟蹤,協(xié)助項目管理管理需求進度;

　　三.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計與上線實施,指導(dǎo)用戶進行驗收測試及上線前相關(guān)培訓(xùn)工作:

　　1. 系統(tǒng)上線后的問題溝通

　　2. 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學(xué)歷,3年以上系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,并有兩個以上大型軟件項目的`分析設(shè)計經(jīng)驗;

　　2. 敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力,熟悉相關(guān)UML等相關(guān)建模工具。具有良好的方案編寫能力,獨立完成需求文檔和技術(shù)文檔;

　　3. 善于溝通,較強的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,妥善協(xié)調(diào)決策者、開發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員的觀點,達成共識;

　　4. 具有項目管理及產(chǎn)品設(shè)計能力,能根據(jù)用戶的需求設(shè)計解決方案;

　　5. 有財務(wù)CRM系統(tǒng)分析與設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)需求崗位職責(zé)2

　　1、工作經(jīng)驗3—5年；

　　2、熟悉國網(wǎng)財務(wù)管理業(yè)務(wù)，至少2年國網(wǎng)總部或省公司財務(wù)信息化實施經(jīng)驗；

　　3、教育背景為財務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　4、熟悉SAP系統(tǒng)FI模塊或財務(wù)管控系統(tǒng)；

　　5、能獨立完成用戶需求分析、業(yè)務(wù)方案編寫、功能設(shè)計相關(guān)工作；

　　6、具有較好的文字組織能力，能熟練使用匯報PPT和word。

財務(wù)需求崗位職責(zé)3

　　需求分析員崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)對口軍用仿真系統(tǒng)的`需求研究與分析;

　　2.負(fù)責(zé)仿真需求模型的設(shè)計與實現(xiàn);

　　3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)方案的編寫。

　　任職要求:

　　1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動性強;

　　2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力;

　　3.熟悉軍用仿真行業(yè);

　　4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　需求分析員崗位

財務(wù)需求崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)模塊的需求調(diào)研、收集、分析和整理,并提煉出產(chǎn)品開發(fā)需求。

　　2、編寫用戶需求說明書。

　　3、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及最終產(chǎn)品功能確認(rèn)。

　　4、依據(jù)調(diào)研流程,負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研,對需求進行分析,編寫解決方案、需求規(guī)格說明書等。

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的`原型設(shè)計工作。

　　6、負(fù)責(zé)向開發(fā)團隊講解用戶的需求及系統(tǒng)設(shè)計方案。

　　7、參與系統(tǒng)功能驗證工作及用戶手冊編寫工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)實務(wù)經(jīng)驗和2年以上ERP軟件實施使用經(jīng)驗,多年ERP行業(yè)經(jīng)驗尤佳;

　　2、具有完整的企業(yè)管理理論知識和實踐經(jīng)驗;。

　　3、具有較豐富的人力咨詢領(lǐng)域、銷售采購領(lǐng)域、財務(wù)領(lǐng)域、協(xié)調(diào)辦公等領(lǐng)域的實施、需求分析經(jīng)驗,有大型集團類企業(yè)和業(yè)財一體化實務(wù)經(jīng)驗者尤佳。

　　4、熟悉SAP、oarcleebs、NC、金蝶EAS等大型ERP軟件之一。

財務(wù)需求崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)全集團各財務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫；

　　2、負(fù)責(zé)編寫和制定財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度；

　　3、收集用戶意見，從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求，提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議，提升用戶體驗；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展，根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點，主動提出優(yōu)化建議；基于業(yè)務(wù)并結(jié)合經(jīng)驗，設(shè)計可執(zhí)行的.實現(xiàn)方案設(shè)計；

　　5、能夠承擔(dān)大型項目的項目經(jīng)理職責(zé)

　　任職要求：

　　1、知識技能：

　�。�1）精通核算、預(yù)算、資金等財務(wù)領(lǐng)域知識之一；

　　（2）熟悉ERP實施交付方面的相關(guān)知識；

　　2、工作經(jīng)驗：

　　（1）有大型企業(yè)財務(wù)核算、預(yù)算、資金等財務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者更佳；

　�。�2）熟悉大型企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管控運作模式；

　�。�3）具備大型項目交付管理能力更佳；

　　3、優(yōu)先條件：

　�。�1）有大型集團財務(wù)業(yè)務(wù)咨詢及流程梳理經(jīng)驗優(yōu)先

　�。�2）有數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗的人員優(yōu)先

財務(wù)需求崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、財務(wù)系統(tǒng)需求管理,協(xié)調(diào)IT資源合理配置及運作;

　　2、承擔(dān)系統(tǒng)BA職責(zé),負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃,在IT項目中負(fù)責(zé)發(fā)掘、分析、傳達和確認(rèn)用戶需求,搭建財務(wù)和IT人員之間的溝通橋梁,推薦問題的解決方案以實現(xiàn)公司管理目標(biāo),包括參與系統(tǒng)的設(shè)計和測試,以及各種協(xié)調(diào)工作;

　　3、協(xié)助財務(wù)系統(tǒng)的項目整體管理:需求收集、方案確定、計劃制定、進度監(jiān)督、實施跟蹤、階段報告編寫;

　　4、配合IT對財務(wù)系統(tǒng)進行日常維護,為用戶提供咨詢服務(wù);協(xié)助財務(wù)系統(tǒng)管理制度擬定及完善,推進財務(wù)系統(tǒng)管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化及制度化。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、具有財務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先,金融行業(yè)或集團性公司總部財務(wù)工作背景;

　　3、具有較強的邏輯分析能力,有較強人際溝通能力,具備整合思維;

　　4、有3年以上財務(wù)領(lǐng)域的需求分析工作經(jīng)驗;

　　5、為人積極、樂觀、向上,有渴望、愿付出,有團隊合作精神,認(rèn)同平安的.企業(yè)文化;

　　6、具備一定抗壓能力,百折不饒,結(jié)果導(dǎo)向;

　　7、有創(chuàng)新精神,愿意接受挑戰(zhàn)。

　　崗位職責(zé):

　　1、財務(wù)系統(tǒng)需求管理,協(xié)調(diào)IT資源合理配置及運作;